--- title: "Técnico/a de Medio Ambiente y Sustentabilidad" canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/export-development-canada-tecnico-a-de-medio-ambiente-y-sustentabilidad-hoga locale: fr description: "Export Development Canada recrute un·e Técnico/a de Medio Ambiente y Sustentabilidad sur CSR Jobs. Découvrez ce poste interne en développement durable et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-10-21 company: Export Development Canada country: Mexique contract: Full time seniority: Junior missions: ESG reporting, Eco-conception job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-21 valid_through: 2026-11-20 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4479441729 source: CSR Jobs --- # Técnico/a de Medio Ambiente y Sustentabilidad Dans ce poste, vous serez présent sur le terrain, au sein d’un site de production de Kimberly-Clark, où vous apporterez un soutien technique en matière d’environnement et de développement durable. Vous prendrez en charge les déchets dangereux et non dangereux, l’eau et les eaux usées, l’énergie, les émissions atmosphériques et la gestion des produits chimiques. Vous traduirez également les réglementations locales et nationales en mesures concrètes à appliquer au quotidien. Vous contribuerez par ailleurs aux projets sur l’empreinte carbone, les énergies renouvelables, l’économie circulaire et la gestion responsable de l’eau, et aiderez le site à se préparer aux audits environnementaux internes et externes. Votre impact sera direct : l’usine Nogales Plant 2476 fabrique des produits du quotidien destinés à des millions de consommateurs, et sa performance environnementale contribue à la capacité de Kimberly-Clark à respecter ses propres normes EHS&S et la réglementation environnementale mexicaine. En prévenant la pollution et en atténuant les risques, vous contribuerez à assurer la conformité des activités et à réduire leur empreinte là où la production a lieu. Ce poste s’adresse à une personne ayant étudié l’ingénierie environnementale, industrielle, chimique ou des énergies renouvelables, possédant au moins un an et demi d’expérience dans un environnement industriel ou manufacturier, et à l’aise à l’idée de passer la majeure partie de sa journée sur le terrain, dans l’usine, en collaboration avec les responsables de secteur plutôt que derrière un bureau. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ? La mission principale consiste à veiller à ce que l’usine de Nogales respecte la réglementation environnementale mexicaine ainsi que les normes de performance EHS&S de Kimberly-Clark. Au quotidien, cela comprend la supervision de dossiers techniques comme les déchets dangereux et non dangereux, l’eau et les eaux usées, l’énergie, les émissions atmosphériques, la prévention de la pollution et la gestion des produits chimiques. Vous contribuerez aussi, avec les responsables des différents secteurs, à repérer, évaluer et atténuer les risques environnementaux et liés à la sécurité. Une deuxième mission consiste à mettre en œuvre et à promouvoir des projets de réduction de l’empreinte carbone, d’énergie renouvelable, d’économie circulaire et de gestion responsable de l’eau. Vous recueillerez et organiserez des données environnementales, créerez des bases de données simples dans Excel et produirez des graphiques de tendances pour soutenir le système de gestion environnementale et de développement durable. Vous soutiendrez également les audits internes de Kimberly-Clark et les audits environnementaux externes : préparation des documents, visites de l’usine avec les auditeurs et suivi des mesures correctives. Le poste relève de la structure Environnement, santé et sécurité et développement durable de l’usine. Votre travail contribuera donc à la fois à la conformité du site et aux objectifs généraux de l’entreprise en matière de développement durable. ### Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste Ce poste vous permettra d’approfondir vos connaissances de la législation environnementale mexicaine et de son application dans une grande usine. La gestion des déchets dangereux et non dangereux, de l’eau, des eaux usées, de l’énergie et des émissions atmosphériques vous fera acquérir une solide expérience technique dans plusieurs domaines environnementaux. Vous découvrirez également les normes de performance EHS&S de Kimberly-Clark, appliquées à l’échelle mondiale, et apprendrez comment une multinationale met en œuvre ses propres systèmes de gestion de l’environnement et de la sécurité. Votre participation à des projets sur l’empreinte carbone, les énergies renouvelables, l’économie circulaire et la gestion responsable de l’eau vous permettra d’acquérir une expérience de gestion de projet qui dépasse le cadre de la conformité courante. Le soutien aux audits internes et externes constitue une autre occasion d’apprentissage : vous apprendrez à préparer les pièces justificatives et à répondre aux constats. Si vous utilisez l’anglais dans votre travail, vous pourrez aussi développer vos compétences dans un contexte professionnel, même si cette langue n’est pas exigée. ### Quel est le profil idéal pour ce poste (expérience, compétences) ? La personne idéale est titulaire d’un diplôme universitaire en génie de l’environnement, en développement durable, en génie industriel, en génie chimique, en énergies renouvelables ou dans un domaine connexe du génie. Elle possède au moins un an et demi d’expérience, y compris éventuellement des stages pertinents, idéalement dans un milieu industriel ou manufacturier lui ayant permis de se familiariser concrètement avec les procédés et les équipements d’une usine. Elle maîtrise les aspects techniques de la législation environnementale mexicaine, de la gestion des déchets (en particulier dangereux et non dangereux), de l’eau et des eaux usées, de l’énergie, des émissions atmosphériques, de la prévention de la pollution et de la gestion des produits chimiques. Une maîtrise intermédiaire d’Excel est importante pour créer des bases de données et des graphiques de tendances. Des connaissances de base en sécurité industrielle sont également attendues afin de pouvoir repérer et signaler les actes et les situations à risque. Les qualités personnelles comptent aussi : proactivité, aisance sur le plancher de l’usine et capacité à prendre un rôle de leadership auprès d’équipes interfonctionnelles. L’anglais est un atout, mais n’est pas obligatoire. Une expérience en efficacité énergétique, en projets liés à l’empreinte carbone, en économie circulaire ou en soutien aux audits est souhaitable. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Adaptez votre CV pour mettre en avant votre expérience concrète en usine, y compris dans le cadre de stages. Des exemples précis de gestion des déchets, de suivi de l’eau ou des eaux usées, de collecte de données énergétiques ou de tâches liées à la conformité environnementale auront plus de poids que des affirmations générales sur le développement durable. Mentionnez votre niveau intermédiaire en Excel et toute expérience de création de bases de données ou de graphiques de tendances, puisque l’offre le demande explicitement. Montrez que vous savez appliquer la réglementation environnementale mexicaine. Si vous avez préparé un audit ou y avez contribué, précisez votre rôle, par exemple l’organisation des pièces justificatives ou le suivi des mesures correctives. Décrivez aussi votre expérience de collaboration avec les équipes des opérations, car le poste exige de mobiliser les responsables des différents secteurs. Dans votre lettre de motivation ou en entrevue, reliez votre intérêt à la mission de Kimberly-Clark, axée sur le souci des autres, et aux réalités d’un site manufacturier. Soulignez votre aisance à travailler sur le plancher de l’usine 70 % du temps et votre capacité à traduire les exigences réglementaires en consignes concrètes adaptées au personnel d’exploitation : ce sont des éléments qui vous démarqueront. ### Quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il couvrir ? Ce poste se situe au croisement de la conformité réglementaire et des objectifs de développement durable de Kimberly-Clark pour le site de Nogales. Il portera principalement sur la gestion des déchets, notamment des flux de déchets dangereux et non dangereux, le traitement de l’eau et des eaux usées, la consommation d’énergie et les émissions atmosphériques, le tout dans le respect de la législation environnementale mexicaine et des normes de performance EHS&S de Kimberly-Clark. Au-delà de la conformité, le poste consiste à soutenir des projets de réduction de l’empreinte carbone, d’énergie renouvelable, d’économie circulaire et de gestion responsable de l’eau. L’entreprise ayant pris des engagements publics dans ces domaines, la collecte de données et l’analyse des tendances pourraient alimenter les rapports du site et contribuer aux objectifs généraux de l’entreprise. La gestion des produits chimiques et la prévention de la pollution font également partie du mandat. Le poste touche donc simultanément aux enjeux environnementaux, de santé et de sécurité, avec une dimension de gouvernance liée à la préparation des audits et à l’atténuation des risques en collaboration avec les responsables des opérations. ### Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ? L’un des défis consiste à concilier une présence de 70 % sur le terrain, dans l’usine, avec le travail de bureau consacré à l’analyse des données et à la documentation. Les environnements de production évoluent constamment : les priorités environnementales peuvent entrer en concurrence avec les impératifs opérationnels, et il faut savoir convaincre des responsables de secteur concentrés sur les objectifs de production. Un autre défi consiste à traduire la réglementation environnementale mexicaine en consignes concrètes que les opérateurs peuvent appliquer. Les règles relatives aux déchets, à l’eau, aux émissions et aux produits chimiques sont détaillées. Pour assurer la conformité du site, il faut donc effectuer un suivi régulier et rigoureux. La préparation des audits peut également demander beaucoup de travail : les audits internes et externes nécessitent des preuves bien organisées et la mise en œuvre rapide de mesures correctives. En cas d’incident ou de non-conformité, vous pourriez devoir réagir vite tout en tenant des registres précis. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? Une journée type pourrait commencer par une tournée de l’usine afin de vérifier les zones d’entreposage des déchets, les installations de traitement de l’eau ou les dispositifs de contrôle des émissions, puisque le poste implique une présence sur le terrain d’environ 70 % du temps. Vous pourriez ensuite mettre à jour les bordereaux de suivi des déchets, examiner dans Excel les données de consommation d’eau ou d’énergie, ou assurer le suivi d’une mesure issue d’un audit interne récent. L’après-midi pourrait être consacré à des réunions avec les responsables de secteur pour examiner les risques environnementaux ou les mesures correctives, ou encore à la préparation de bases de données simples et de graphiques de tendance pour le système de management environnemental. Vous pourriez également accompagner une visite de fournisseur ou d’une autorité réglementaire, ce qui modifierait le rythme de la journée. Le déroulement varie selon les horaires de production, le calendrier des audits et les incidents nécessitant une évaluation environnementale immédiate. Le poste combine à peu près à parts égales des vérifications sur le terrain, du travail sur les données et de la coordination avec les équipes opérationnelles. ### Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ? Ce poste peut constituer une excellente porte d’entrée vers les fonctions de développement durable au sein d’un groupe industriel international. Après avoir occupé un poste technique en usine, vous pourriez évoluer vers des fonctions de coordonnateur environnemental, de spécialiste EHS ou d’analyste en développement durable, sur le site ou à l’échelle régionale, notamment si vous faites vos preuves en matière d’audits et de systèmes de données. Des projets très visibles, comme la réduction de l’empreinte carbone, les énergies renouvelables ou l’économie circulaire, peuvent vous mettre en relation avec les équipes de développement durable du groupe et ouvrir la voie à une mobilité latérale. Kimberly-Clark est présent dans de nombreux pays : une mobilité interne est donc envisageable pour les personnes qui obtiennent de bons résultats. Vous pouvez également approfondir votre expertise en prenant en charge certains volets de la conformité, comme l’eau ou les déchets, et en devenant la personne-ressource du site sur ces sujets. Des certifications en gestion environnementale ou en audit pourraient soutenir cette évolution, même si l’offre d’emploi ne les mentionne pas explicitement. ### Principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez collaborer Vos principaux interlocuteurs seront les responsables de secteur de l’usine et les équipes opérationnelles. Vous travaillerez avec eux pour cerner les risques environnementaux, mettre en place des mesures préventives et correctives et veiller à ce que les activités quotidiennes respectent les exigences environnementales. Vous collaborerez également avec l’équipe EHS et développement durable de l’usine, qui définit les priorités et les normes. Les auditeurs internes de Kimberly-Clark et les auditeurs environnementaux externes seront des interlocuteurs clés pendant les périodes d’audit. Vous devrez alors leur fournir des justificatifs et des données, et leur donner accès aux installations. Vous pourriez aussi coordonner vos activités avec des entreprises de gestion des déchets, des prestataires de traitement de l’eau ou le personnel de laboratoire chargé des prélèvements et des analyses. Les équipes responsables du développement durable ou de l’EHS au niveau du groupe pourraient également intervenir ponctuellement, lorsque les données du site sont intégrées aux rapports de l’entreprise. Les fournisseurs et les inspecteurs des autorités réglementaires seront des interlocuteurs moins fréquents, mais importants, notamment lors des inspections ou du renouvellement des permis. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/export-development-canada-tecnico-a-de-medio-ambiente-y-sustentabilidad-hoga