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title: Specialist Energie en Duurzaamheid Netcongestie
canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/dura-vermeer-specialist-energie-en-duurzaamheid-netcongestie-asny
locale: fr
description: "Dura Vermeer recrute un spécialiste de l’énergie et de la durabilité – congestion du réseau sur CSR Jobs. Découvrez ce poste interne consacré à la durabilité et postulez dès aujourd’hui."
updated: 2026-10-18
company: Dura Vermeer
country: Pays-Bas
contract: Full time
seniority: Mid-level
missions: Stakeholders engagement, Employee engagement, Product Environmental Footprint, Corporate Carbon Footprint
job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager
posted: 2026-10-18
valid_through: 2026-11-17
apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4461169303
source: CSR Jobs
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# Specialist Energie en Duurzaamheid Netcongestie

Vous êtes responsable des installations énergétiques des chantiers de Dura Vermeer : l’acheminement de l’électricité, la gestion des raccordements temporaires et des limites de puissance, ainsi que l’intégration des équipements électriques, des batteries et des systèmes hybrides ou autonomes. Vous conseillez les équipes de projet sur la congestion du réseau, les plans de recharge et la gestion de l’énergie, et menez des projets pilotes pour tester de nouveaux concepts énergétiques directement sur le terrain.

Ce poste se situe au croisement des difficultés d’approvisionnement du réseau néerlandais et du secteur de la construction. Il influe directement sur la capacité des projets à fonctionner à l’électricité et sur l’atteinte des objectifs climatiques de l’entreprise. Vos décisions déterminent la quantité de diesel consommée sur les chantiers et la rapidité avec laquelle ceux de Dura Vermeer passent à une énergie plus propre : une contribution mesurable aux engagements de l’entreprise en matière de développement durable.

Ce poste conviendra à une personne à l’aise aussi bien en réunion de projet que sur un chantier boueux, qui possède au moins trois ans d’expérience dans l’énergie, les services techniques ou la construction, et qui aime tester des solutions imparfaites plutôt que d’attendre la solution idéale.

## FAQ de l’offre

### Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ?

Votre mission principale consiste à permettre la réalisation de travaux de construction électriques malgré les contraintes du réseau néerlandais. Concrètement, vous concevez et pilotez des solutions d’approvisionnement énergétique et d’aménagement de chantier adaptées aux équipements électriques. Vous conseillez également les équipes de projet sur la congestion du réseau, les raccordements temporaires, les stratégies de recharge et la gestion de l’énergie. Avec ou sans raccordement au réseau, vous concevez des dispositifs reposant sur des batteries, des systèmes hybrides ou une alimentation hors réseau pour assurer le fonctionnement des chantiers.

Vous pilotez aussi des projets pilotes et des environnements d’essai pour de nouveaux concepts énergétiques, analysez les données de consommation et les transformez en améliorations concrètes. Vous coordonnez vos activités avec les gestionnaires de réseau, les fournisseurs, les partenaires et les équipes de projet. Basé à Haaften, vous vous rendez ponctuellement sur les chantiers.

À plus long terme, vous contribuerez probablement à normaliser l’alimentation énergétique des chantiers de Dura Vermeer, afin que les solutions éprouvées sur un projet deviennent la norme pour les suivants. Il s’agit donc de développer les connaissances en interne, et pas seulement de résoudre les problèmes du jour.

### Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste

Vous développerez une solide expérience pratique de la congestion du réseau, des raccordements temporaires et de la gestion de l’énergie sur les chantiers, des domaines où la demande de compétences augmente rapidement dans le secteur néerlandais de la construction. Le travail avec des batteries, des systèmes hybrides et des installations autonomes vous permettra de vous familiariser concrètement avec des technologies que de nombreuses entreprises commencent tout juste à explorer.

En menant des projets pilotes, vous apprendrez à mettre en place des tests, à mesurer les résultats et à déterminer quelles solutions peuvent être déployées à plus grande échelle. C’est une expérience précieuse en gestion de projet et en innovation. La coordination avec les gestionnaires de réseau et les fournisseurs vous permettra de développer votre réseau et de mieux comprendre comment sont prises les décisions relatives aux infrastructures énergétiques.

Dura Vermeer possède sa propre académie et propose des formations et des possibilités de développement. Il est donc probable que des cours spécialisés dans votre domaine soient accessibles. Vous apprendrez également à expliquer des enjeux énergétiques complexes en termes simples, une compétence utile dans presque tous les métiers liés au développement durable.

### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

L’offre demande au moins trois ans d’expérience dans le secteur de l’énergie, les services techniques ou la construction, ainsi qu’une connaissance des enjeux énergétiques, de la congestion du réseau ou des chantiers électriques. Une formation technique en génie électrique, en gestion de l’énergie ou dans un domaine connexe correspond au profil, mais l’accent est mis sur les connaissances pratiques plutôt que sur un diplôme précis.

Les compétences relationnelles comptent autant que les compétences techniques. Il faut savoir passer facilement de la planification à la pratique, faire preuve de curiosité et de pragmatisme, et aimer véritablement travailler en équipe. Le poste implique de convaincre et d’accompagner les collègues : savoir transformer des enjeux énergétiques complexes en solutions claires et applicables est donc essentiel.

Une expérience des batteries, des systèmes hybrides, des infrastructures de recharge ou de l’analyse des données de consommation énergétique serait un atout, tout comme une bonne connaissance du fonctionnement des chantiers. Un état d’esprit pragmatique, axé sur l’amélioration, compte davantage que la recherche de la perfection.

### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Soyez précis au sujet de la congestion du réseau. Au lieu de formuler des généralités sur le développement durable, décrivez une situation où vous avez dû composer avec une capacité de raccordement limitée, un problème de pointe de consommation ou une installation autonome, puis expliquez les choix que vous avez faits et pourquoi. L’offre insiste sur la capacité à passer de la théorie à la pratique : donnez des exemples d’analyse de données énergétiques et de vérification sur le terrain de l’efficacité d’une solution.

Montrez que vous connaissez les technologies mentionnées dans l’offre, comme les batteries, les systèmes hybrides et autonomes et la recharge intelligente, et faites le lien avec les chantiers plutôt qu’avec des projets énergétiques abstraits. Dura Vermeer se présente comme une entreprise familiale privilégiant le long terme. Expliquez donc comment vous impliquez vos collègues et partagez vos connaissances, en accord avec la culture décrite.

Avant un entretien, réfléchissez à un projet pilote ou à un test que vous avez mené et à ce que vous avez appris d’une première tentative infructueuse. Le poste valorise les essais et l’amélioration continue plutôt que la perfection immédiate. Une anecdote courte et concrète vous démarquera davantage qu’une liste de certifications.

### Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il se concentrer ?

Le poste porte avant tout sur le volet environnemental des critères ESG, et plus particulièrement sur la transition énergétique des chantiers. La **congestion du réseau** est une réalité quotidienne avec laquelle il faut composer. Une grande partie du travail consiste donc à adapter la demande à une capacité limitée, voire inexistante, grâce à des batteries, des générateurs hybrides et des stratégies de recharge intelligente. Cela permet de réduire directement la consommation de diesel et les émissions associées à l’alimentation électrique temporaire des chantiers.

Au-delà de la réduction des émissions de carbone, votre travail contribue au positionnement de Dura Vermeer en matière de développement durable, en tant qu’entreprise de construction parmi les plus innovantes des Pays-Bas. L’électrification des chantiers est indispensable pour atteindre les objectifs climatiques dans les projets d’infrastructures et de services publics. Le poste contribue ainsi aux objectifs de décarbonation de l’entreprise et répond aux exigences des clients, qui demandent de plus en plus souvent des méthodes de construction à faibles émissions.

Le poste comporte également une dimension sociale : des chantiers plus silencieux et plus propres ont des effets positifs sur les riverains et les travailleurs. En démontrant la viabilité de solutions autonomes, vous pouvez aussi influencer la manière dont l’ensemble du secteur prépare sa transition énergétique.

### Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

Le principal défi tient au fait que la congestion du réseau échappe en grande partie à votre contrôle. Les gestionnaires de réseau peuvent proposer une capacité limitée ou des délais très longs. Vous devez donc souvent concevoir des solutions qui tiennent compte de ces contraintes plutôt que chercher à les supprimer, et expliquer aux équipes de projet pourquoi un raccordement classique n’est pas toujours possible. Il faut constamment trouver le juste équilibre entre les ambitions et ce qui est techniquement réalisable sur un chantier donné.

Un autre défi consiste à innover sous pression. Les projets pilotes et les nouveaux concepts énergétiques ne fonctionnent pas toujours du premier coup, alors que les calendriers de chantier laissent peu de marge à l’échec. Vous devrez maîtriser les risques tout en testant des améliorations et rallier à votre démarche des collègues parfois sceptiques face à des installations inhabituelles.

Enfin, le poste couvre plusieurs projets et implique de nombreux interlocuteurs : savoir établir les priorités et communiquer clairement est donc essentiel au quotidien. Les données de consommation énergétique peuvent être incomplètes, et leur interprétation pour guider les décisions demande du discernement plutôt qu’une simple formule.

### À quoi pourrait ressembler une journée type dans ce poste ?

Une journée type alterne travail de bureau et présence sur le terrain. Vous pourriez commencer la matinée par l’examen du plan énergétique d’un projet à venir, en vérifiant que la capacité de raccordement répond aux besoins prévus des engins électriques et des bornes de recharge, puis en ajustant le dispositif de batteries ou le système hybride. Plus tard, vous pourriez participer à un appel avec un gestionnaire de réseau au sujet d’un raccordement temporaire ou avec un fournisseur au sujet d’une solution de recharge, avant de vous rendre sur un chantier pour vérifier le fonctionnement de l’installation dans des conditions réelles.

Comme le poste couvre plusieurs projets, vous devrez probablement en suivre plusieurs à la fois et répondre aux questions des responsables de projet, qui ont besoin de savoir rapidement ce qui est possible sur les plans technique et contractuel. L’analyse des données prend aussi du temps : consulter les chiffres de consommation, repérer les pics et les traduire en ajustements concrets.

Les journées ne se ressemblent pas. Le lancement d’un projet pilote ou un problème imprévu de capacité peut bouleverser toute votre semaine, tandis que les périodes plus calmes sont consacrées à la planification et à l’amélioration des pratiques courantes.

### Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel dans ce poste ?

La congestion du réseau étant un problème structurel aux Pays-Bas, l’expertise dans ce domaine prend de plus en plus de valeur. Une expérience réussie dans le poste pourrait ouvrir la voie à des fonctions plus larges dans le domaine de l’énergie ou du développement durable chez Dura Vermeer. La taille de l’entreprise offre aussi des possibilités de mobilité vers la gestion de projet, la préparation des travaux ou le conseil en développement durable.

La conduite de projets pilotes et le déploiement de nouveaux concepts énergétiques vous rendront visible auprès de plusieurs projets et unités opérationnelles, ce qui peut constituer un tremplin vers des fonctions de spécialiste confirmé ou de conseiller. Vous pourrez également vous appuyer sur des réalisations concrètes, comme des chantiers alimentés de façon fiable par des sources d’énergie alternatives.

Le contrat à durée indéterminée proposé dès l’embauche laisse penser que l’entreprise souhaite conserver et développer ces compétences en interne. Un parcours structuré, notamment grâce à l’académie Dura Vermeer et à la mobilité interne, est donc une perspective réaliste.

### Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez travailler

Au sein de l’entreprise, vous collaborerez étroitement avec les équipes de projet et les responsables de chantier, qui ont besoin d’une alimentation électrique fiable, ainsi qu’avec les collègues du service Matériel, qui fournissent et entretiennent les équipements. Vous échangerez également avec les équipes chargées du développement durable et de la préparation des travaux, qui traduisent les exigences des clients et de la réglementation en plans de projet.

À l’extérieur, les gestionnaires de réseau sont des interlocuteurs essentiels, car ils déterminent la capacité de raccordement et les délais. Leurs contraintes conditionnent ce que vous pouvez promettre. Les fournisseurs de batteries, de bornes de recharge et de systèmes hybrides sont des partenaires clés pour concevoir et tester les installations. Les partenaires et sous-traitants des projets comptent également sur vos conseils pour leurs propres équipements électriques.

Vous faites le lien entre les réalités techniques du chantier et les personnes qui prennent des engagements en matière de délais et de développement durable. Une communication claire est donc aussi importante que les connaissances techniques.

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Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/dura-vermeer-specialist-energie-en-duurzaamheid-netcongestie-asny
