--- title: "Manager - Environmental, Social and Governance (ESG)" canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/duisport-duisburger-hafen-ag-manager-environmental-social-and-governance-esg-m5bq locale: fr description: "duisport - Duisburger Hafen AG recrute un(e) responsable ESG (environnement, social et gouvernance). Découvrez ce poste en développement durable au sein de l’entreprise et postulez dès aujourd’hui sur CSR Jobs." updated: 2026-10-01 company: duisport - Duisburger Hafen AG country: Allemagne contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Corporate Carbon Footprint, Strategic planning, Compliance, Responsible communication job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Manager posted: 2026-10-01 valid_through: 2026-12-01 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4472546536 source: CSR Jobs --- # Manager - Environmental, Social and Governance (ESG) En tant que responsable ESG du plus grand port intérieur au monde, vous serez pleinement responsable du reporting et du pilotage de la performance en matière de durabilité du groupe. Vous dirigerez des équipes pluridisciplinaires afin de garantir la conformité aux nouvelles normes européennes, tout en assurant la gestion du bilan des émissions de gaz à effet de serre à l’échelle du groupe. Référent technique, vous transformerez des données ESG complexes en informations stratégiques concrètes et en supports de communication clairs, destinés aux publics internes comme externes. Ce poste est stratégique, car les plateformes logistiques sont en première ligne de la transition énergétique verte. En affinant la **feuille de route de décarbonation** d’une infrastructure multimodale de grande envergure, vous agirez directement sur l’empreinte environnementale des chaînes d’approvisionnement mondiales. Votre travail contribuera à dissocier la croissance économique de cet important carrefour européen de son impact environnemental, et à transformer les friches industrielles et les réseaux ferroviaires en pôles logistiques durables. Ce poste s’adresse à une personne dotée d’un solide esprit d’analyse et de plusieurs années d’expérience dans l’ESG ou le contrôle de gestion financier. Vous devez être à l’aise avec les aspects techniques des référentiels **CSRD et VSME**, tout en sachant collaborer avec souplesse au sein d’un écosystème industriel diversifié. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? Au cœur de ce poste : **mettre en œuvre et faire progresser le reporting en matière de développement durable**, conformément aux normes VSME et CSRD. Vous serez chargé·e de gérer de bout en bout l’empreinte carbone de l’entreprise et de veiller à la fiabilité et à la conformité des bilans des émissions de gaz à effet de serre dans l’ensemble du groupe duisport. Au-delà du reporting, vous contribuerez activement au **pilotage de la performance ESG** de l’entreprise. Vous suivrez les indicateurs clés de performance, repérerez les tendances concurrentielles et politiques, puis traduirez ces analyses en recommandations stratégiques pour soutenir les objectifs de développement durable à long terme de l’entreprise. ### Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste Vous développerez une expertise approfondie de la mise en pratique des **directives européennes en matière de reporting (CSRD)** dans un environnement industriel complexe. Piloter les enjeux de développement durable d’un port trimodal vous donnera une perspective unique sur les interactions entre transport maritime, ferroviaire et routier, ainsi qu’un aperçu rare des stratégies de décarbonation multimodale. Le poste vous permettra également de vous familiariser avec les **méthodes de comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre** et de diriger des projets transversaux faisant le lien entre contrôle de gestion et gestion environnementale. Vous acquerrez probablement une solide compréhension de l’influence des évolutions des politiques régionales sur les chaînes d’approvisionnement mondiales. ### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ? Le profil idéal est titulaire d’un diplôme en **développement durable appliqué, gestion de l’environnement ou économie** et possède plusieurs années d’expérience professionnelle dans les domaines ESG, du développement durable ou du contrôle de gestion. Une formation en finance est particulièrement appréciée, compte tenu de la place croissante des données quantitatives dans le reporting ESG et la définition des objectifs. Vous devez avoir de solides capacités d’analyse et maîtriser **MS Excel et PowerPoint** pour traiter des jeux de données complexes et préparer des présentations destinées à la direction. Esprit d’équipe et sens des solutions, vous savez prendre des initiatives dans un environnement logistique dynamique et communiquer efficacement en allemand comme en anglais. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Pour vous démarquer, montrez que vous comprenez les enjeux propres au **secteur de la logistique et des transports** en matière de développement durable, notamment la décarbonation des infrastructures et l’efficacité du transport multimodal. Personnalisez votre candidature en mettant en avant votre expérience concrète de la CSRD ou de cadres réglementaires similaires, au cœur des priorités immédiates du poste. En entretien, insistez sur votre capacité à **transformer des données complexes en actions stratégiques**. Expliquez comment vous avez déjà mis des indicateurs ESG au service de décisions commerciales ou de changements opérationnels : vous montrerez ainsi que vous êtes prêt·e à dépasser la simple conformité pour contribuer à une transformation stratégique. ### Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il se concentrer ? Le poste est principalement axé sur **l’action climatique et la transparence de l’entreprise**. Vous serez le moteur du bilan des émissions de gaz à effet de serre du groupe, socle de toutes les initiatives de décarbonation de la vaste infrastructure portuaire et des réseaux ferroviaires. Vous interviendrez également sur les questions de **gouvernance et de conformité** dans le cadre de la CSRD. Il s’agira notamment de veiller à ce que la transformation du port — par exemple la reconversion de friches industrielles en pôles logistiques modernes — soit documentée et menée dans le respect de normes environnementales et sociales exigeantes. ### Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ? La **consolidation des données** provenant d’un ensemble diversifié d’entreprises et de prestataires logistiques constitue un défi de taille. Coordonner les contributions de différents services afin de respecter des échéances de reporting strictes exige à la fois une solide organisation technique et un réel pouvoir de persuasion en interne. Autre difficulté : suivre l’**évolution rapide de la réglementation** en Allemagne et dans l’UE. Vous devrez anticiper les évolutions politiques pour garantir la conformité et la compétitivité du port, alors que les normes environnementales applicables au secteur de la logistique se durcissent. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? La journée pourrait commencer par une **réunion d’équipe pluridisciplinaire** pour faire le point sur l’avancement du dernier rapport CSRD, puis se poursuivre par une analyse détaillée des données de consommation énergétique afin d’actualiser le bilan carbone du groupe. Vous pourriez également examiner de nouveaux textes européens pour évaluer leurs conséquences sur la stratégie à long terme du port. L’après-midi, vous pourriez rédiger des **communications internes** pour informer les équipes des progrès en matière de développement durable, ou préparer une note stratégique à l’intention du comité de direction. Le quotidien consiste souvent à concilier les tâches structurées de reporting et les demandes ponctuelles de données ESG émanant de parties prenantes externes ou de partenaires potentiels. ### Quelles possibilités d’évolution et de développement professionnels ce poste offre-t-il ? Ce poste, très visible au sein de l’organisation, vous place au cœur de la **transformation stratégique** du port. Vos réussites pourront vous ouvrir les portes de fonctions de direction plus élevées dans le domaine ESG ou de postes plus larges en stratégie d’entreprise, à mesure que celle-ci intensifie sa transition écologique. En tant que plateforme logistique mondiale, le port offre des occasions de **développer un réseau professionnel international** et de participer à des groupes de travail sectoriels de haut niveau. Vous pourrez ainsi envisager des parcours alliant connaissance opérationnelle de la logistique et expertise ESG approfondie. ### Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez collaborer Au quotidien, vous échangerez avec les **responsables des services internes** — finance, opérations et communication — afin de recueillir des données et de coordonner les objectifs de développement durable. Vous rendrez compte directement à la direction générale et au comité de direction du groupe duisport, ou préparerez des documents à leur intention. À l’extérieur de l’entreprise, vous collaborerez avec des **organismes de réglementation, des associations professionnelles et des consultants** afin de rester en phase avec les normes de reporting. Vous pourrez également échanger avec les plus de 300 prestataires logistiques présents sur le site pour les encourager à adhérer à la vision globale du port en matière de développement durable. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/duisport-duisburger-hafen-ag-manager-environmental-social-and-governance-esg-m5bq