--- title: Senior Carbon Specialist canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/deloitte-senior-carbon-specialist-a32d locale: fr description: "Deloitte recrute un·e spécialiste principal·e du carbone sur CSR Jobs. Découvrez ce poste en développement durable au sein de l’entreprise et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-11-05 company: Deloitte country: Canada contract: Full time seniority: Senior missions: Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Purchasing, Strategic planning, Compliance job_type: Sustainability Manager, Climate & Biodiversity Manager posted: 2026-11-05 valid_through: 2026-12-05 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4488055518 source: CSR Jobs --- # Senior Carbon Specialist Cette personne transformera les engagements de Deloitte Canada en matière de carboneutralité en choix opérationnels, en reliant les données sur les émissions aux scénarios d’investissement, aux décisions d’approvisionnement et aux plans de mise en œuvre. Le poste couvre les bâtiments, l’électricité, les déplacements, les technologies et les investissements climatiques de l’entreprise. Les recommandations aideront les responsables à évaluer les coûts, les risques et les retombées sur les émissions. Le poste répond au défi concret de réduire l’empreinte opérationnelle d’un grand cabinet de services professionnels tout en garantissant des mesures et des contrôles crédibles. Le mandat englobe les objectifs d’émissions de Deloitte Canada pour 2030 et son objectif de carboneutralité pour 2040, ainsi que les décisions relatives aux crédits carbone, aux absorptions et aux investissements climatiques directs. La rigueur de la comptabilité et l’évaluation minutieuse des allégations climatiques sont donc au cœur du travail. Ce poste convient à une personne capable de passer de la comptabilité carbone à la modélisation financière et à la vérification diligente commerciale, puis d’expliquer clairement les enjeux aux décideurs de haut niveau et aux collègues des équipes des finances, des achats, des services aux lieux de travail et des technologies. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? Ce poste associe la planification de la réduction des émissions à sa mise en œuvre dans l’ensemble des activités de Deloitte Canada. Il consiste notamment à coordonner des initiatives portant sur les bâtiments, l’électricité, les déplacements professionnels, les technologies et la mobilisation des fournisseurs, ainsi qu’à tenir à jour le modèle d’émissions, les scénarios et les prévisions d’investissement pluriannuelles. La personne élabore également des analyses de rentabilité pour éclairer les décisions, contribue à la recherche de crédits carbone et d’investissements climatiques, et maintient les méthodes et les contrôles de comptabilisation des GES nécessaires au reporting et à la vérification. L’objectif général est de traduire les exigences mondiales de zéro émission nette en processus adaptés au contexte canadien et de progresser vers les objectifs annoncés par le cabinet. ### Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste Ce poste permettrait d’approfondir ses compétences en décarbonation des entreprises sur les scopes 1, 2 et 3, notamment dans les domaines des déplacements professionnels, des bâtiments, de l’électricité renouvelable et de la mobilisation des fournisseurs. Il offre également une expérience en modélisation des investissements, en tarification interne du carbone et en évaluation de la qualité des crédits carbone et des absorptions de carbone. La collaboration avec les équipes des finances et des achats, ainsi qu’avec les responsables principaux du développement durable, pourrait renforcer le jugement commercial et les compétences en communication avec la direction. L’offre mentionne du mentorat et de l’accompagnement en cours d’emploi, mais ne précise aucune certification ni formation officielle. ### Quel est le profil idéal (expérience et compétences) ? L’offre demande environ cinq ans ou plus d’expérience pertinente dans la décarbonation des entreprises, la comptabilité carbone, les stratégies climatiques, l’énergie, les achats responsables, les marchés du carbone ou un domaine connexe. Un diplôme dans un domaine technique, environnemental, lié au développement durable, économique, financier ou analytique est attendu ; des études supérieures constituent un atout. La personne idéale connaît bien le GHG Protocol et les critères de la SBTi, et a élaboré des modèles technico-économiques, des courbes de coûts d’abattement ou des scénarios d’investissement liés aux émissions. Une connaissance des marchés du carbone, une expérience des achats et des fournisseurs, une maîtrise avancée d’Excel et de PowerPoint, ainsi que la capacité à expliquer clairement des résultats techniques sont également pertinentes. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Pour rendre votre candidature concrète, présentez un modèle carbone, un scénario de réduction des émissions ou une analyse d’investissement que vous avez élaboré, en précisant le périmètre des émissions, les hypothèses, l’analyse des coûts et la façon dont les décideurs s’en sont servis. Dans la mesure du possible, chiffrez les changements obtenus ou les décisions éclairées, sans divulguer d’informations confidentielles. Pour illustrer votre expérience des marchés du carbone, expliquez comment vous avez évalué l’additionnalité, la permanence, les fuites, les allégations et les risques liés au portefeuille. Montrez également comment vous avez collaboré avec les équipes des achats ou des finances lors des vérifications diligentes et des décisions contractuelles, puisque le poste relie l’analyse climatique à la mise en œuvre commerciale. ### Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il se concentrer ? Le poste est directement lié au plan de transition de Deloitte Canada vers la carboneutralité de ses activités. L’offre précise des objectifs concernant les émissions des scopes 1 et 2, les émissions liées aux déplacements professionnels du scope 3 par équivalent temps plein d’ici 2030, ainsi que les réductions absolues des émissions des scopes 1, 2 et 3 d’ici 2040. Les principaux axes de travail devraient inclure l’énergie et les bâtiments, les déplacements et les carburants d’aviation durables, les technologies, la mobilisation des fournisseurs, la comptabilité des émissions et les mesures d’atténuation au-delà de la chaîne de valeur. Les crédits carbone, les absorptions et les investissements climatiques directs font également partie du périmètre, avec une attention particulière portée à l’intégrité de la comptabilité et des allégations climatiques. ### Quels sont les principaux défis que pourrait rencontrer une personne dans ce poste ? L’un des principaux défis pourrait être de traduire les exigences du plan de transition mondial en processus adaptés aux activités canadiennes, tout en assurant la cohérence des données, des hypothèses et des contrôles. L’établissement de prévisions crédibles suppose aussi de coordonner les contributions d’équipes aux budgets, aux échéanciers et aux priorités différents. Il faudra concilier les retombées sur les émissions, les coûts, les risques et la faisabilité, tout en évaluant des allégations incertaines sur les marchés du carbone et en gérant les processus commerciaux. Il peut également être difficile de présenter des analyses techniques de façon assez claire pour permettre aux cadres supérieurs d’agir dans une grande organisation. ### À quoi pourrait ressembler une journée type dans ce poste ? La journée pourrait commencer par l’examen des données sur les émissions et la mise à jour des hypothèses des modèles, puis se poursuivre par la comparaison de scénarios de réduction ou de coûts d’investissement. La personne pourrait préparer une recommandation à l’intention des responsables du développement durable et des finances, ou discuter d’initiatives liées à l’électricité, aux déplacements ou aux fournisseurs avec les équipes chargées de leur mise en œuvre. D’autres tâches pourraient consister à examiner la documentation de projets carbone, à coordonner les vérifications diligentes avec les fournisseurs, à suivre les jalons et les risques ou à améliorer les contrôles de divulgation. Le travail devrait alterner entre analyse, coordination de projets et communication avec la direction. ### Quelles sont les possibilités d’évolution et de perfectionnement professionnel dans ce poste ? Ce poste permettrait de développer un profil polyvalent en comptabilité carbone des entreprises, en économie de la décarbonation, en approvisionnement et dans les marchés du carbone. La responsabilité du modèle d’émissions et des prévisions d’investissement pour le Canada pourrait apporter une expérience précieuse pour relier l’analyse technique aux décisions financières et opérationnelles. Le travail transversal auprès de cadres supérieurs et de collaborateurs externes pourrait ouvrir la voie à des postes en stratégie climatique, en direction de programmes de développement durable, dans les marchés du carbone ou dans des fonctions ESG plus larges. L’offre mentionne le mentorat et l’accompagnement, mais ne précise pas de parcours de promotion. ### Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez collaborer Parmi les interlocuteurs internes mentionnés dans l’offre figurent les responsables de Purpose & Sustainability, les équipes des finances, des achats, des services aux lieux de travail et des technologies, ainsi que les responsables des unités d’affaires. La personne titulaire du poste devrait collaborer avec ces équipes pour recueillir des données, vérifier des hypothèses, évaluer la faisabilité et coordonner la mise en œuvre. Les échanges externes pourraient inclure des fournisseurs, des promoteurs de projets carbone et des partenaires de collaborations climatiques, notamment dans le cadre d’initiatives visant à regrouper la demande de carburants d’aviation durables. Le poste contribue également aux travaux internes d’assurance et de divulgation ; la personne pourrait donc collaborer avec les équipes responsables des rapports et de la gouvernance. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/deloitte-senior-carbon-specialist-a32d