--- title: "Chargé de Mission CSR" canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/covi-charge-de-mission-csr-tgjk locale: fr description: "COVI recrute un Chargé de Mission RSE sur CSR Jobs. Découvrez ce poste de durabilité en entreprise et postulez dès aujourd'hui." updated: 2026-07-27 company: COVI country: France contract: Apprenticeship seniority: Entry-level missions: Corporate Carbon Footprint, Employee engagement, ESG reporting, Responsible communication job_type: Sustainability Manager posted: 2026-07-27 valid_through: 2026-10-27 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4445908090 source: CSR Jobs --- # Chargé de Mission CSR Cette alternance propose un voyage immersif dans le versant opérationnel de la responsabilité sociétale au sein de l'industrie agroalimentaire. Vous agirez comme un coordinateur pivot, prenant en charge la collecte de données RSE, la création de newsletters internes et l'animation de projets de durabilité sur le site de production. Du calcul du bilan carbone à la préparation des labels environnementaux, vous passerez de la stratégie de haut niveau à l'exécution concrète sur le terrain. Travailler pour un producteur alimentaire de taille moyenne signifie que vos efforts influencent directement l'empreinte environnementale et l'impact social de l'entreprise. Dans un secteur où l'approvisionnement et la gestion des déchets sont cruciaux, ce poste offre l'**opportunité unique** d'aider une PME familiale à maintenir son statut EcoVadis Argent et à viser le label PME+. Vous transformerez des rapports techniques en récits captivants pour motiver aussi bien les équipes d'usine que les partenaires externes. Ce poste s'adresse à une personne préparant actuellement un Master en RSE, alliant rigueur analytique et flair pour la communication créative. Vous devez être aussi à l'aise avec les tableurs qu'en animation d'ateliers avec le personnel. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? En tant qu'apprenti RSE, votre charge de travail sera répartie entre **veille stratégique** et support opérationnel. Vous serez responsable de la collecte et de l'analyse des indicateurs ESG pour le reporting, aidant ainsi l'entreprise à suivre ses progrès vers ses objectifs environnementaux et sociaux. Cela inclut la contribution au **bilan carbone** et la préparation de la documentation nécessaire pour les principaux labels. Au-delà des données, vous piloterez la communication interne pour rendre la RSE concrète pour tous les salariés. Cela implique la création de newsletters, d'affiches et de contenus numériques mettant en avant les initiatives en cours. Vous participerez également au déploiement des référentiels **PME+ et EcoVadis**, en veillant à ce que l'entreprise reste conforme aux exigences réglementaires et aux normes du secteur. ### Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste Ce rôle permet de s'immerger dans les processus de **labellisation durable**, spécifiquement EcoVadis et PME+, qui sont très valorisés dans le paysage industriel européen. Vous acquerrez une expertise technique en **comptabilité carbone** et en reporting ESG, en passant de la théorie à la gestion de données manufacturières réelles. L'accompagnement par l'équipe de direction vous aidera à développer vos compétences en gestion de projet au sein d'un environnement de production. Vous apprendrez également à adapter la **communication corporate** pour différents publics internes, des opérateurs de production aux directeurs exécutifs. ### Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ? Le candidat idéal est actuellement inscrit dans un **Master** spécialisé en RSE ou en Développement Durable. Il doit faire preuve d'une grande autonomie et d'une capacité à travailler en **mode projet**, car le poste nécessite de coordonner plusieurs tâches avec des échéances variées. De solides capacités rédactionnelles et une maîtrise des outils bureautiques sont essentielles pour produire des rapports clairs et des supports de communication engageants. Nous recherchons une personne **naturellement curieuse** des enjeux de l'industrie agroalimentaire et possédant les qualités relationnelles nécessaires pour animer des ateliers et mobiliser des équipes diverses. ### Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature Pour vous démarquer, démontrez votre compréhension des enjeux spécifiques au **secteur agroalimentaire**, tels que le sourcing durable, la réduction des déchets et les problématiques d'emballage. Mentionner votre connaissance de la méthodologie **EcoVadis** ou des outils de bilan carbone sera un avantage significatif. Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre capacité à traduire des données complexes en **récits accessibles** pour des collègues non experts. COVI étant une entreprise familiale, montrer votre alignement avec leurs valeurs d'esprit d'équipe et d'engagement local est tout aussi important que votre CV technique. ### Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ? Le poste se concentre principalement sur la **gestion environnementale opérationnelle** et l'éthique sociale au sein de la chaîne de valeur de la production alimentaire. Les projets clés incluront probablement l'identification de leviers de décarbonation lors de l'exercice du bilan carbone et l'amélioration des initiatives liées à la **Qualité de Vie au Travail (QVT)**. Vous travaillerez également au renforcement de la **transparence** de l'entreprise via un reporting structuré, en veillant à ce que les engagements de durabilité soient appuyés par des données solides pour le label PME+. Cela permettra à l'entreprise de répondre aux exigences ESG croissantes des grands distributeurs alimentaires. ### Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ? L'un des principaux défis sera la **collecte de données** auprès de différents départements, ce qui demande de la persévérance et d'excellentes capacités relationnelles. Vous pourriez également rencontrer des difficultés pour maintenir l'engagement des **équipes opérationnelles** dans les initiatives RSE lors des périodes de forte production. Concilier les exigences techniques de l'audit et du bilan carbone avec les besoins créatifs de la communication interne demande une grande **flexibilité mentale**. Vous devrez gérer efficacement votre temps entre l'analyse au bureau et l'engagement sur le terrain, à l'usine. ### À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ? Une matinée type pourrait commencer par **l'analyse des données de consommation d'énergie** ou le suivi des indicateurs de déchets pour le tableau de bord mensuel. Vous pourriez ensuite rencontrer l'équipe Qualité pour discuter des exigences de la prochaine évaluation EcoVadis ou relire un projet de newsletter RSE interne. Les après-midi sont souvent dédiées à **l'animation de projets**, comme l'organisation d'un court atelier pour les salariés sur le tri des déchets ou la rédaction d'une nouvelle charte éthique. Votre journée se terminera probablement par une session de **veille réglementaire** pour rester informé des nouvelles lois ESG affectant l'industrie agroalimentaire. ### Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ? La réussite de cette alternance de deux ans permet de construire un portefeuille de compétences complètes, **très recherchées** dans le secteur manufacturier. Vous serez bien positionné pour des postes de Chargé de mission RSE junior ou d'Analyste ESG. Dans le contexte d'une PME en croissance, il est possible de devenir un **point de référence clé** pour la durabilité au sein de l'organisation. L'exposition aux différentes fonctions de l'entreprise offre une vision holistique du fonctionnement d'une entreprise agroalimentaire, ouvrant ainsi des portes vers des rôles en QHSE ou en durabilité de la supply chain. ### Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à interagir Vous rapporterez directement à la **Direction Générale**, ce qui vous offrira une grande visibilité et une vision stratégique. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les **services Qualité et RH** pour aligner les objectifs RSE avec les politiques opérationnelles et sociales. Les interactions externes pourront inclure des **organismes de certification** (pour EcoVadis ou PME+) et potentiellement des partenaires communautaires locaux. Vous servirez également de pont entre les bureaux et le **personnel de production**, en veillant à ce que les stratégies de durabilité soient comprises et mises en œuvre par tous. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/covi-charge-de-mission-csr-tgjk