--- title: "Chargé de Mission Gestion Durable et Intégrée des Eaux Pluviales et Micropolluants" canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/communaute-de-communes-de-la-region-de-guebwiller-charge-de-mission-gestion-durable-et-integree-des-eaux-pluviales-et-micropolluants-clfu locale: fr description: "La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller recrute un·e chargé·e de mission Gestion durable et intégrée des eaux pluviales et micropolluants sur CSR Jobs. Découvrez ce poste dédié au développement durable au sein de la collectivité et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-11-06 company: "Communauté de Communes de la Région de Guebwiller" country: France contract: Full time seniority: Junior missions: Compliance, Stakeholders engagement, Strategic planning, Employee engagement job_type: Sustainability Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-11-06 valid_through: 2026-12-06 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4486962412 source: CSR Jobs --- # Chargé de Mission Gestion Durable et Intégrée des Eaux Pluviales et Micropolluants Cette personne chargée de mission contribuera à définir la gestion des eaux pluviales sur le territoire de Guebwiller et coordonnera les efforts visant à réduire les micropolluants rejetés dans les réseaux d’assainissement. Le poste fait le lien entre planification locale et projets concrets — rues perméables, jardins de pluie ou maîtrise des pollutions des entreprises — dans 19 communes. Ce poste associe l’adaptation au changement climatique à la gestion quotidienne de l’eau. Favoriser l’infiltration de la pluie dans les sols contribue à prévenir les inondations, à végétaliser les villes et à protéger les ressources en eau. Le travail auprès des entreprises peut, quant à lui, réduire les pollutions à la source et améliorer le traitement des eaux usées. Il s’agit d’intégrer les enjeux environnementaux aux décisions des collectivités locales, des habitants et des acteurs économiques. Ce poste s’adresse à une personne formée aux métiers de l’eau, de l’assainissement ou de l’environnement, qui aime coordonner des projets et expliquer des sujets techniques à des publics variés. Les candidatures de personnes en début de carrière sont les bienvenues, en particulier si elles souhaitent travailler avec des services publics, des communes, des entreprises et des partenaires du secteur de l’eau. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? Le poste consiste à coordonner la stratégie intégrée de gestion des eaux pluviales du territoire, notamment en assurant le suivi des études et la mise en œuvre du zonage pluvial. Il s’agit de travailler avec les services de l’urbanisme, des bâtiments, de la voirie et des espaces verts pour intégrer l’infiltration, la réutilisation des eaux pluviales, la désimperméabilisation et les solutions fondées sur la nature. Un autre volet essentiel consiste à organiser un programme collectif visant à réduire à la source les micropolluants rejetés par les entreprises locales. Cela implique de recenser les secteurs prioritaires, d’évaluer les pratiques, d’accompagner la mise en conformité, de préparer les autorisations et conventions de rejet, puis de rendre compte des avancées. Le poste comprend également le montage de demandes de financement et la coordination avec l’Agence de l’eau Rhin-Meuse. ### Principales possibilités d’apprentissage liées au poste Le poste permettrait d’acquérir une expérience concrète en **gestion intégrée des eaux pluviales**, en planification de la gestion de l’eau en milieu urbain, dans les réseaux d’assainissement et dans le contrôle des rejets d’eaux usées non domestiques. Il offre l’occasion de découvrir comment l’adaptation au changement climatique et la prévention de la pollution se traduisent en actions à l’échelle d’un territoire intercommunal. Les échanges avec les élus, les services municipaux, les entreprises, les bureaux d’études et les partenaires du secteur de l’eau pourraient permettre de développer des compétences en coordination de projets, procédures du secteur public, animation et communication environnementale. Le poste permet également de se familiariser avec les marchés publics, les demandes de subvention et le suivi des résultats ; aucune certification ni formation officielle particulière n’est mentionnée. ### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ? L’offre s’adresse aux personnes ayant une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de l’eau, de l’assainissement ou de l’environnement ; les débutants sont acceptés. Des connaissances en gestion des eaux pluviales, systèmes d’assainissement, réglementation environnementale, adaptation au changement climatique, solutions fondées sur la nature et impacts de la pollution seront utiles. Une expérience en collectivité territoriale, en cabinet de conseil ou dans un organisme du secteur de l’eau constitue un atout. Le poste nécessite également de savoir planifier et suivre des projets, rédiger clairement et utiliser les outils bureautiques avec aisance. La personne idéale est méthodique et autonome, sait expliquer des sujets techniques, fédérer différents acteurs et communiquer des avancées de façon concise à ses collègues et aux décideurs. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Présentez des exemples concrets : décrivez un projet lié à l’eau, à l’assainissement, à la prévention de la pollution ou à l’environnement que vous avez étudié ou mené, en précisant votre rôle, les partenaires mobilisés et les résultats obtenus. Si votre expérience est universitaire ou acquise en stage, faites le lien avec le zonage pluvial, l’infiltration, la désimperméabilisation ou la réduction des micropolluants à la source. Montrez comment vous communiqueriez avec les élus et les entreprises, et mentionnez toute expérience des marchés publics, du fonctionnement des collectivités ou des financements des agences de l’eau. Les débutants étant acceptés, mettez en avant de solides bases techniques, une méthode de travail structurée et votre capacité à rendre compréhensibles des enjeux environnementaux complexes. ### Sur quels aspects du développement durable ce poste devrait-il porter principalement ? Le poste devrait être axé sur l’adaptation au changement climatique et la protection de l’eau, autour de deux volets complémentaires. Une gestion intégrée des eaux pluviales pourrait réduire le ruissellement et les risques d’inondation, favoriser l’infiltration et rendre les espaces urbains plus perméables et plus verts. La récupération des eaux pluviales, la désimperméabilisation et les jardins de pluie figurent parmi les solutions mentionnées dans l’offre. Le programme consacré aux micropolluants vise à prévenir la pollution avant qu’elle n’atteigne les réseaux d’assainissement, en mettant l’accent sur les pratiques des entreprises et leur mise en conformité. Ensemble, ces actions relient l’aménagement local, la qualité de l’eau et la performance de l’assainissement dans les 19 communes de la collectivité. ### Quels sont les principaux défis auxquels la personne en poste pourrait être confrontée ? L’un des principaux défis pourrait consister à traduire une stratégie de gestion des eaux pluviales à l’échelle du territoire en décisions cohérentes dans les domaines de l’urbanisme, du bâtiment, de la voirie et des espaces verts, qui relèvent chacun d’équipes et de maîtres d’ouvrage différents. La personne devra également obtenir l’adhésion des élus et des habitants, tout en transformant des recommandations techniques en projets locaux réalisables. Le programme de lutte contre les pollutions d’origine professionnelle pourrait nécessiter de concilier le suivi réglementaire et l’accompagnement concret des entreprises qui mettent en œuvre des changements. La coordination d’études externes, le suivi de la conformité, la préparation de demandes de financement et la démonstration des progrès réalisés dans le cadre de deux missions complexes pourraient aussi exiger une hiérarchisation rigoureuse des priorités. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? Une journée pourrait associer l’examen d’études sur les eaux pluviales ou de documents de projet à des réunions avec les collègues de l’assainissement, les services municipaux, les élus ou les maîtres d’ouvrage de projets urbains. La personne pourrait conseiller sur des mesures d’infiltration ou de désimperméabilisation et préparer des supports pour présenter la démarche aux partenaires locaux. À d’autres moments, le travail pourrait porter sur le programme relatif aux micropolluants : coordination avec les organisations professionnelles, examen des diagnostics de pratiques, suivi de la conformité ou rédaction de conventions de rejet. Les tâches courantes comprendraient aussi le travail administratif, le suivi de l’avancement et la préparation de demandes de subvention auprès de l’Agence de l’eau Rhin-Meuse. ### Quelles possibilités d’évolution et de développement professionnel ce poste offre-t-il ? Ce poste pourrait offrir une solide expérience des politiques locales de l’eau, en associant planification de la gestion des eaux pluviales, adaptation urbaine, assainissement et prévention des pollutions industrielles. Avec le temps, la personne pourrait approfondir ses compétences en gestion des eaux pluviales fondée sur la nature, en réglementation des eaux usées non domestiques, en évaluation de projets et en financement environnemental. L’expérience acquise dans la coordination des élus, des communes, des entreprises et des partenaires techniques pourrait ouvrir la voie à des fonctions en gestion de projets liés à l’eau ou à l’environnement, en politiques publiques locales ou en conseil. L’offre ne précise ni parcours d’avancement ni dispositif de formation officiel. ### Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez travailler La personne travaillera en étroite collaboration avec le responsable du service Environnement et le service Assainissement, ainsi qu’avec les élus et les 19 communes membres. Les équipes chargées de l’urbanisme, du bâtiment, de la voirie et des espaces verts seront également des partenaires importants pour intégrer la gestion des eaux pluviales aux politiques publiques et aux projets. Les habitants, les bailleurs sociaux, les entreprises, les maîtres d’ouvrage et les organisations professionnelles telles que la CCI et la CMA participeront aussi aux travaux. L’Agence de l’eau Rhin-Meuse sera un interlocuteur externe essentiel pour les deux missions et les financements associés, aux côtés des bureaux d’études et des prestataires impliqués dans les études. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/communaute-de-communes-de-la-region-de-guebwiller-charge-de-mission-gestion-durable-et-integree-des-eaux-pluviales-et-micropolluants-clfu