--- title: Manager Sustainability canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/claas-manager-sustainability-ar0g locale: fr description: "CLAAS recrute un Manager Sustainability sur CSR Jobs. Découvrez ce poste interne dédié à la durabilité et postulez dès aujourd'hui." updated: 2026-07-25 company: CLAAS country: Allemagne contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Corporate Carbon Footprint, Strategic planning, Compliance job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Manager posted: 2026-07-25 valid_through: 2026-10-25 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4444643849 source: CSR Jobs --- # Manager Sustainability Ce rôle agit comme le moteur central de la transformation ESG au sein d'un leader mondial de l'industrie. Vous piloterez la coordination du programme de durabilité à l'échelle du groupe, dépassant la simple administration pour façonner activement la manière dont l'entreprise suit et rapporte son impact environnemental. De la direction du cycle de reporting CSRD au déploiement de la comptabilité des gaz à effet de serre (GES) dans les filiales internationales, vous serez la personne ressource pour traduire des réglementations complexes en stratégie actionnable. Travailler pour un leader de l'ingénierie agricole signifie que votre impact s'étend à l'ensemble de la chaîne de valeur alimentaire. En développant des tableaux de bord de KPI basés sur l'informatique et en affinant les analyses de matérialité, vous garantissez que la durabilité est traitée avec la même rigueur que la performance financière. C'est une opportunité rare de faire le pont entre la **stratégie de haut niveau et le reporting technique**, en aidant un géant industriel familial à naviguer vers une économie bas carbone grâce à une transparence fondée sur les données. Ce poste s'adresse à une personne dotée d'un esprit analytique aiguisé, capable de naviguer avec aisance dans les systèmes SAP S/4HANA tout en collaborant avec des parties prenantes internationales pour impulser le changement organisationnel. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? Le cœur de ce rôle consiste à piloter le Program Management Office (PMO)** pour la stratégie ESG du groupe. Vous serez responsable de la gestion de bout en bout du rapport annuel CSRD, ce qui inclut la coordination avec les auditeurs, la réalisation d'analyses d'écarts et la garantie que l'entreprise respecte l'évolution des normes réglementaires européennes. Au-delà du reporting, vous piloterez le développement de tableaux de bord de KPI supportés par l'IT** et le déploiement mondial de la comptabilité des gaz à effet de serre. Cela comprend la définition des paramètres techniques de collecte de données et l'intégration des indicateurs de durabilité dans le système de gestion globale de l'entreprise. ### Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste Vous acquerrez une expertise approfondie des cadres CSRD et ESRS** dans un contexte industriel multinational complexe. Mettre en œuvre ces normes dès le départ constitue une véritable formation pratique en conformité d'entreprise moderne et en reporting non financier. De plus, le poste offre une exposition significative aux outils SAP S/4HANA et BI** appliqués à la durabilité. Vous apprendrez à construire des structures de reporting automatisées et à exploiter les innovations numériques, y compris l'intelligence artificielle, pour optimiser la gestion des données ESG. ### Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ? Le candidat idéal justifie de plusieurs années d'expérience en finance, stratégie ou conseil en durabilité**. Un solide bagage en comptabilité ou en audit est particulièrement précieux compte tenu de l'accent mis sur la CSRD et les analyses de matérialité. Une maîtrise technique est indispensable, spécifiquement avec MS Office et les systèmes SAP**. Vous devez posséder un esprit analytique capable de traduire des exigences réglementaires complexes en projets structurés, tout en maintenant une approche collaborative dans un environnement international. ### Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature Mettez en avant votre expérience avec les cadres réglementaires** tels que la CSRD ou la Taxonomie européenne. Ce poste étant rattaché à la fonction Stratégie d'une holding, démontrer votre capacité à gérer des projets complexes à travers différentes unités commerciales sera un différenciateur clé. Étant donné l'accent mis par l'entreprise sur la transformation numérique, soulignez votre intérêt pour l'IA et les outils numériques** appliqués à la durabilité. Montrez comment vous avez utilisé des données concrètes pour influencer des décisions stratégiques dans vos précédents postes. ### Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ? Le poste se concentre fortement sur les aspects Environnementaux et de Gouvernance (E & G)**. Sur le plan environnemental, le moteur principal est le déploiement d'une comptabilité complète des GES et la décarbonation de l'empreinte industrielle. Côté gouvernance, l'accent est mis sur la création d'une architecture de reporting transparente**. Vous aiderez à garantir que les engagements de durabilité de l'entreprise sont appuyés par des données rigoureuses, conformément aux normes les plus strictes de transparence et de responsabilité d'entreprise. ### Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ? L'un des défis majeurs sera le cloisonnement des données** entre les différentes filiales internationales. La consolidation des indicateurs de durabilité dans un tableau de bord KPI unifié nécessite de surmonter des obstacles techniques et des niveaux de maturité ESG variés selon les régions. Un autre défi réside dans le paysage réglementaire en mutation rapide**. Vous devrez anticiper les nouvelles exigences légales et les traduire en recommandations concrètes pour le conseil d'administration, souvent dans des délais de reporting très serrés. ### À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ? Une journée type pourrait commencer par une réunion de coordination** pour le programme ESG, afin de suivre l'avancement des différents chantiers au sein du groupe. Les sessions de l'après-midi pourraient consister à analyser en profondeur SAP BI pour affiner la logique d'un nouveau tableau de bord KPI. Vous pourriez également passer du temps en consultation avec des parties prenantes internes** de l'IT ou des Finances pour aligner les méthodologies de collecte de données, ou examiner la dernière version du rapport de durabilité pour s'assurer de sa conformité aux attentes des auditeurs. ### Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ? Ce poste offre une trajectoire à haute visibilité vers un leadership stratégique**. En raison des contacts directs avec la direction générale et les auditeurs, les candidats performants peuvent s'imposer comme des experts clés de l'évolution stratégique du groupe. Il existe également des opportunités de mobilité transversale** vers des domaines spécialisés tels que la gestion durable de la chaîne d'approvisionnement, la stratégie d'entreprise ou le contrôle de gestion financière, compte tenu de la convergence actuelle entre les réglementations ESG et les fonctions business traditionnelles. ### Les principales parties prenantes avec lesquelles vous interagirez Vous interagirez étroitement avec les équipes Stratégie et Finance** au niveau de la holding, ainsi qu'avec le département IT pour les intégrations de systèmes. Ces partenariats internes sont cruciaux pour bâtir une infrastructure de reporting robuste. À l'extérieur, vos principaux points de contact seront les auditeurs et les consultants ESG**. Vous collaborerez également avec les responsables durabilité des diverses filiales internationales pour garantir une approche harmonisée des objectifs ESG du groupe. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/claas-manager-sustainability-ar0g