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title: Manager, Environment & Sustainability
canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/changi-airport-group-manager-environment-sustainability-pm35
locale: fr
description: "Changi Airport Group recrute un ou une responsable Environnement et Développement durable sur CSR Jobs. Découvrez ce poste dédié au développement durable au sein de l’entreprise et postulez dès aujourd’hui."
updated: 2026-10-12
company: Changi Airport Group
country: Singapour
contract: Full time
seniority: Mid-level
missions: ESG reporting, Stakeholders engagement
job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Manager
posted: 2026-10-12
valid_through: 2026-12-12
apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4478366883
source: CSR Jobs
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# Manager, Environment & Sustainability

Vous piloterez la mise en œuvre de la stratégie environnementale et de durabilité de l’aéroport de Changi. En collaboration avec les différents pôles, vous transformerez les objectifs liés au carbone, à l’énergie, à l’eau et aux déchets en projets concrets, en résultats mesurables et en actions conformes à la réglementation.

C’est une occasion rare de façonner les pratiques de durabilité de l’un des aéroports les plus récompensés au monde, où chaque décision en matière de transition énergétique, de résilience climatique et d’économie circulaire concerne des millions de passagers et un écosystème aéronautique complexe. En travaillant en étroite collaboration avec la direction générale et les autorités de réglementation, vous contribuerez directement à la décarbonation d’une infrastructure nationale stratégique.

Ce poste s’adresse à une personne qui allie rigueur analytique et sens de la diplomatie pour fédérer les équipes opérationnelles, les ingénieurs de projet et les administrations autour d’une feuille de route commune en matière de durabilité.

## FAQ de l’offre

### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Votre mission principale consistera à concrétiser la stratégie environnementale et de développement durable de CAG dans les nombreux pôles d’activité de l’aéroport. Au quotidien, vous élaborerez des plans de mise en œuvre, quantifierez les résultats et en assurerez le suivi, tout en aidant les équipes à intégrer le développement durable à leurs projets et à leurs processus. Vous veillerez également au respect des exigences réglementaires et accompagnerez vos collègues dans leur application, notamment au regard de la norme ISO 14001.

Vous aurez aussi un rôle important en matière de politiques et de plaidoyer. Vous élaborerez et défendrez les positions de CAG sur les enjeux environnementaux auprès des acteurs aéroportuaires, des organismes de réglementation et des agences gouvernementales. Vous animerez par ailleurs des échanges stratégiques avec la haute direction afin que les considérations environnementales soient prises en compte dans les décisions majeures.

Vous collaborerez également étroitement avec les équipes de projet aux étapes de planification, de conception et de réalisation, afin d’évaluer et de hiérarchiser les solutions de développement durable pour l’aéroport de Changi. En parallèle, vous contribuerez à des initiatives environnementales plus larges, notamment la réduction des émissions, la gestion des déchets et la préservation de l’eau, en veillant à ce que les résultats soient mesurés et communiqués de façon fiable.

### Principales possibilités d’apprentissage associées à ce poste

Vous acquerrez une solide expérience du développement durable dans un environnement d’infrastructure de grande envergure et très visible, notamment en comptabilité carbone, en planification de la transition énergétique, en économie circulaire et en résilience climatique. Le travail avec la norme ISO 14001 et les cadres réglementaires renforcera votre expertise en conformité et en systèmes de management environnemental.

Les activités de plaidoyer et les échanges avec la haute direction vous permettront de développer de solides compétences en communication stratégique, en structuration de présentations et en influence auprès des parties prenantes. Vous vous familiariserez également avec la quantification des résultats et l’utilisation des données pour hiérarchiser les investissements, des compétences transférables à d’autres organisations complexes.

Le mentorat et la collaboration entre pôles pourraient vous faire découvrir les activités aéroportuaires, l’ingénierie, les achats et la finance, et vous donner une vision globale de la façon dont le développement durable s’intègre à la stratégie d’entreprise. Les investissements de CAG dans sa marque employeur témoignent d’un environnement favorable au développement professionnel.

### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

La personne idéale possède probablement un bon diplôme en développement durable environnemental, en ingénierie, en économie, en commerce ou en sciences sociales, ainsi que six à neuf ans d’expérience en élaboration de politiques et en gestion environnementale. Une bonne connaissance de la conformité environnementale, de la norme ISO 14001, des déclarations de performance en matière de développement durable et de la gestion de projet est indispensable.

De solides capacités d’analyse sont essentielles : vous devez être à l’aise avec l’analyse de données et Microsoft Excel, savoir quantifier les résultats et étayer de façon convaincante les solutions de développement durable. Un excellent esprit critique et la capacité à établir des liens entre les enjeux opérationnels, réglementaires et financiers sont également importants.

Les compétences relationnelles comptent tout autant : une excellente maîtrise de la rédaction, de la structuration de présentations et de la présentation orale vous permettra de convaincre la haute direction et les parties prenantes externes. Un esprit collaboratif et la crédibilité nécessaire pour travailler avec des équipes techniques et des agences gouvernementales vous distingueront, tout comme un véritable intérêt pour l’intégration du développement durable dans une organisation complexe et très en vue.

### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Adaptez votre candidature pour montrer que vous comprenez les enjeux particuliers de CAG en matière de développement durable : un exploitant aéroportuaire qui doit concilier croissance, décarbonation, transition énergétique et résilience climatique. Présentez des exemples concrets où vous avez quantifié des résultats environnementaux, appliqué la norme ISO 14001 ou défini des positions de politique publique avec des organismes de réglementation. Reprenez des expressions de l’offre, comme « travailler avec différents pôles » et « solutions de développement durable », mais étayez-les par des résultats tangibles.

Dans votre lettre de motivation, expliquez ce qui vous attire dans l’envergure et les ambitions de l’aéroport de Changi, et comment votre expérience en élaboration de politiques et en gestion de projets environnementaux serait utile dans un environnement opérationnel complexe et en activité. Mentionnez votre aisance avec l’analyse de données et Excel, ainsi que la façon dont vous avez utilisé des présentations structurées ou des exposés pour convaincre des parties prenantes de haut niveau.

Pour les entretiens, préparez-vous à expliquer comment vous hiérarchiseriez les investissements en faveur du développement durable malgré les contraintes opérationnelles et comment vous rallieriez des équipes aux intérêts variés. Une bonne connaissance des enjeux environnementaux de l’aviation et du cadre réglementaire de Singapour témoignera de votre intérêt et de votre préparation.

### Quels aspects du développement durable de l’entreprise relèveront probablement de ce poste ?

Ce poste se situe au cœur de la fonction Environnement et Développement durable de CAG, qui couvre explicitement la réduction des émissions de carbone, la transition énergétique, l’économie circulaire, la préservation de l’eau et la résilience climatique. Vous contribuerez probablement à intégrer ces priorités à la planification, à la conception et à la réalisation des projets aéroportuaires, afin que les nouvelles infrastructures comme les activités quotidiennes répondent aux objectifs de développement durable à court et à long terme.

La conformité et la communication des résultats pourraient occuper une place importante : vous aiderez les différents pôles à respecter les exigences réglementaires et la norme ISO 14001, et contribuerez à définir la manière dont CAG rend compte de sa performance environnementale. Face à la pression croissante exercée sur le secteur aérien pour accélérer sa décarbonation, vous pourriez également participer à l’élaboration de positions de politique publique et aux démarches de plaidoyer auprès des organismes de réglementation et des agences gouvernementales.

Sur les volets social et gouvernance, les achats responsables et la mobilisation des parties prenantes font aussi partie du périmètre. Le poste concerne donc la manière dont la chaîne d’approvisionnement et les partenariats de CAG reflètent ses engagements environnementaux. Le lien entre résilience opérationnelle et performance environnementale — en particulier l’adaptation climatique d’un aéroport côtier — pourrait également constituer un axe majeur.

### Quels sont les principaux défis auxquels la personne titulaire de ce poste pourrait être confrontée ?

L’un des défis probables tient à la grande complexité de l’aéroport de Changi : les solutions de développement durable doivent s’intégrer à des activités en cours, à des actifs dont la durée de vie est longue et à des exigences strictes de sûreté et de sécurité. Aligner plusieurs pôles aux priorités différentes autour d’une même feuille de route environnementale pourrait demander une diplomatie constante et des arguments solides.

Autre difficulté : concilier des objectifs ambitieux de décarbonation avec les réalités de la croissance du secteur aérien. Il faudra peut-être justifier des investissements dont les retombées ne se concrétiseront qu’à long terme, alors que les organismes de réglementation et les agences gouvernementales pourraient réclamer des mesures plus rapides ou différentes. Répondre à ces attentes sans nuire à la performance opérationnelle nécessitera de solides capacités d’analyse et de communication.

La qualité et la mesure des données pourraient également poser problème. Établir des valeurs de référence fiables, suivre les résultats au sein d’équipes réparties et assurer la cohérence des rapports destinés à la norme ISO 14001 et aux déclarations de performance en matière de développement durable exigent de la rigueur. Le poste conviendra probablement à une personne capable de composer avec des informations imparfaites et de faire progresser les pratiques en continu.

### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

La journée pourrait commencer par une réunion de projet consacrée à l’évaluation des enjeux de durabilité liés à la modernisation d’un terminal ou à l’installation d’un nouveau système énergétique, en mettant en balance le délai d’amortissement carbone, les coûts et les contraintes opérationnelles. Vous pourriez ensuite examiner les données sur les émissions, les déchets ou la consommation d’eau, puis préparer un tableau de bord ou une note d’information à l’intention d’un directeur de pôle. Des points réguliers avec des collègues des opérations, de l’ingénierie, des achats et des finances vous aideraient à faire avancer les initiatives.

L’après-midi pourrait être consacré à la rédaction d’une prise de position ou d’une réponse réglementaire destinée à une administration, ou à la préparation d’une présentation pour un comité de pilotage. Comme Changi fonctionne 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, des questions urgentes de conformité environnementale peuvent surgir à tout moment : le quotidien alterne donc entre analyses planifiées et résolution de problèmes imprévus.

Vous consacrerez également du temps à accompagner vos collègues sur les exigences de la norme ISO 14001 et à les aider à traduire les objectifs de durabilité en mesures concrètes. Les journées ne se ressemblent pas, mais le fil conducteur reste le même : transformer des ambitions générales en décisions applicables par les équipes opérationnelles.

### Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ?

Ce poste s’inscrit dans une fonction stratégique au sein d’une institution nationale emblématique. Des projets très visibles — comme de grands programmes de transition énergétique ou de résilience climatique — pourraient ainsi renforcer rapidement votre réputation et votre influence. En cas de réussite, vous pourriez prendre la tête de l’ensemble de la fonction Environnement et durabilité, ou évoluer vers des responsabilités plus larges couvrant plusieurs pôles de CAG.

Les missions de plaidoyer en matière de politiques publiques et les échanges avec la direction générale vous permettraient de développer un réseau et une influence précieux pour accéder à des postes de direction dans le domaine de la durabilité, dans l’aviation, les infrastructures ou le secteur public. Votre expérience de la norme ISO 14001, des déclarations de performance et des achats responsables pourrait également vous ouvrir la voie à des postes de directeur du développement durable.

La taille et la diversité de CAG peuvent aussi offrir à une personne performante des possibilités d’évolution transversale vers les opérations ou la stratégie, voire vers le conseil international au sein de Changi Airports International. Ce poste vous permettrait d’approfondir votre expertise tout en élargissant votre champ d’action dans l’organisation.

### Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez travailler

En interne, vous collaboreriez régulièrement avec les différents pôles de CAG — opérations, ingénierie, commerce de détail, infrastructures et achats — afin de les aider à intégrer la durabilité dans leurs plans et à respecter les normes environnementales. La direction générale serait également un interlocuteur clé lors de discussions stratégiques ou lorsque vous chercherez à faire approuver des orientations politiques et des dossiers d’investissement.

À l’extérieur, vous échangeriez avec les autorités de réglementation et les administrations sur la conformité environnementale et le plaidoyer en faveur de politiques publiques. Vous pourriez aussi travailler avec des organisations professionnelles, des consultants et des associations locales sur des enjeux de durabilité liés à l’aéroport. Il faut alors concilier les réalités opérationnelles et commerciales de CAG avec l’évolution des exigences réglementaires.

Vous pourriez également coordonner le travail des équipes projet, des entreprises prestataires et des fournisseurs pour intégrer des critères de durabilité aux décisions de conception et d’achat. Ce poste est par nature transversal : la réussite repose donc sur la confiance et une communication claire avec un large éventail de partenaires.

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Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/changi-airport-group-manager-environment-sustainability-pm35