--- title: Manager, Environmental Sustainability canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/bimbo-canada-manager-environmental-sustainability-sy7y locale: fr description: "Bimbo Canada recrute un responsable de la durabilité environnementale sur CSR Jobs. Découvrez ce poste en entreprise consacré à la durabilité et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-10-16 company: Bimbo Canada country: Canada contract: Full time seniority: Mid-level missions: Strategic planning, Compliance, Stakeholders engagement, ESG reporting, Corporate Carbon Footprint job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Manager posted: 2026-10-16 valid_through: 2026-12-16 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4477730040 source: CSR Jobs --- # Manager, Environmental Sustainability Vous piloterez le volet environnemental de la stratégie de durabilité de Bimbo Canada sur dix ans, en traduisant les objectifs en mesures concrètes concernant l’énergie, l’eau, les déchets, les emballages et les émissions dans quinze boulangeries. Au quotidien, vous mettrez au point des outils de suivi, définirez les priorités et collaborerez avec les équipes des usines et de l’ingénierie pour lancer les projets. L’essentiel se joue sur le terrain : **réduire la consommation de services publics, prévenir le gaspillage alimentaire et veiller à ce que chaque site respecte les exigences relatives à la qualité de l’air, aux eaux usées et au bruit**, tout en recherchant des financements qui rendent chaque projet rentable. Vous accompagnerez également un analyste en durabilité afin que le travail puisse prendre de l’ampleur au-delà de vos propres activités. Ce poste convient à une personne aussi à l’aise dans l’atelier qu’en réunion de direction, capable de convaincre des équipes opérationnelles très sollicitées de faire évoluer leurs habitudes. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ? Ce poste se situe au cœur opérationnel de la stratégie de développement durable de Bimbo Canada pour les dix prochaines années. Vous relèverez de la direction Environnement et Développement durable. Votre mission principale : transformer les objectifs environnementaux en mesures concrètes et quantifiables dans quinze boulangeries, en matière d’efficacité énergétique, de conservation de l’eau, de réduction du gaspillage alimentaire, d’emballage, d’économie circulaire et d’émissions. Il vous faudra définir et prioriser les initiatives, mettre en place des outils pour suivre les progrès de chaque établissement et vous comparer aux meilleures pratiques à l’échelle mondiale au sein de Grupo Bimbo. Un deuxième volet essentiel concerne la **conformité environnementale**. Vous collaborerez directement avec les équipes de direction des usines sur les obligations relatives à la qualité de l’air, aux eaux usées, aux déchets solides et au bruit. Vous suivrez l’évolution de la législation à tous les échelons gouvernementaux afin d’anticiper les changements réglementaires. Le poste comporte également un mandat de financement : repérer les subventions et incitatifs liés aux projets de réduction des GES, d’efficacité énergétique et de lutte contre le gaspillage alimentaire, puis en faire la demande et les obtenir. Vous encadrerez aussi une ou un analyste en développement durable et superviserez les rapports internes. À plus long terme, l’objectif est de faire évoluer la culture de l’entreprise. Vous contribuerez à ancrer les réflexes de développement durable dans des équipes qui n’y pensent pas toujours spontanément, en organisant des formations, en coordonnant des rencontres interfonctionnelles et en présentant les arguments en faveur du changement dans un langage parlant aux équipes d’ingénierie, d’approvisionnement et de gestion des usines. ### Quelles sont les principales occasions d’apprentissage offertes par ce poste? L’offre précise de façon inhabituelle qu’aucun projet ne se ressemblera, ce qui témoigne de l’étendue des responsabilités. Vous devriez acquérir une expérience pratique dans les domaines des **technologies durables, des énergies renouvelables, de l’efficacité énergétique, de la conservation de l’eau, de l’emballage, de l’économie circulaire et de l’agriculture régénératrice**, au sein d’une grande entreprise manufacturière complexe. Réunir tous ces domaines dans un seul poste est rare. Comme vous travaillerez en étroite collaboration avec des fournisseurs de services de gestion de l’énergie, des responsables de l’ingénierie et des consultants externes, vous développerez des compétences concrètes en suivi énergétique, en vérification et en audit, ainsi qu’en approvisionnement et en négociation avec les fournisseurs. Vous pourrez également approfondir vos connaissances des cadres internationaux de reddition de comptes, notamment ceux de la GRI, du Pacte mondial des Nations Unies, du GHG Protocol et de l’ISSB, puisque le suivi de l’évolution des normes de rapport fait explicitement partie du poste. Sur le plan du leadership, la gestion et le perfectionnement d’une ou d’un analyste en développement durable vous donneront une expérience directe en gestion d’équipe, en accompagnement et en développement des talents. L’obtention de financement externe est une autre compétence transférable que peu de spécialistes du développement durable peuvent revendiquer avec crédibilité. Enfin, les déplacements occasionnels dans les établissements canadiens et la collaboration avec le bureau mondial vous donneront une visibilité qui dépasse largement le cadre de l’unité d’affaires canadienne. ### Quel est le profil idéal (expérience, compétences)? Le profil recherché est plus technique que celui d’une ou d’un gestionnaire typique en développement durable en entreprise. L’offre exige de trois à dix ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes de développement durable en entreprise, la conservation de l’énergie, la conformité environnementale et l’obtention de financement externe pour des projets. Une expérience pratique de la conformité industrielle en matière de **qualité de l’air, d’eaux usées, de déchets solides et de bruit** est expressément obligatoire. Un baccalauréat en études environnementales, en génie ou dans une discipline connexe est également attendu. Une expérience en efficacité des ressources dans un contexte industriel constitue un atout majeur, tout comme la connaissance de lignes directrices de reddition de comptes telles que celles de la GRI, du GHG Protocol ou de l’ISSB. Le permis d’ingénieur (P.Eng.) et le titre de Certified Energy Manager sont considérés comme des atouts importants, signe que l’équipe d’embauche valorise la crédibilité technique en ingénierie. La maîtrise de Microsoft Office et de SharePoint est requise. D’excellentes aptitudes en communication écrite et orale sont indispensables compte tenu de la diversité des parties prenantes. Les qualités personnelles comptent autant que les titres et les compétences. L’offre insiste sur la capacité à établir rapidement sa crédibilité, à travailler avec un minimum de supervision et à adapter son message à différents publics. Les langues peuvent faire la différence : la maîtrise du français est un atout majeur et celle de l’espagnol, un atout, ce qui reflète les origines mexicaines de Grupo Bimbo et la portée nationale du poste. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Comme les exigences de l’offre sont particulièrement précises, les candidatures les plus convaincantes reprendront cette structure au lieu de s’en tenir à des généralités sur le développement durable. Commencez par des exemples concrets de votre expérience en **conformité environnementale industrielle** concernant la qualité de l’air, les eaux usées, les déchets solides et le bruit : c’est le seul élément indiqué comme obligatoire, et non comme un atout. Dans la mesure du possible, chiffrez vos résultats : réduction de la consommation de services publics, gaspillage alimentaire évité, financement obtenu ou problèmes de conformité réglés. Si vous détenez un permis P.Eng. ou le titre de Certified Energy Manager, mettez-le en évidence dès le début. Sinon, compensez en détaillant les mesures concrètes de conservation de l’énergie ou d’utilisation efficace de l’eau que vous avez mises en œuvre et les économies réalisées. Mentionnez toute expérience pratique des cadres de la GRI, du GHG Protocol, de l’ISSB ou d’autres cadres similaires, puisque le suivi des normes de reddition de comptes est une responsabilité bien réelle du poste. Indiquez clairement votre niveau de français ou d’espagnol, sans le reléguer au second plan. Pour montrer que vous correspondez à la culture de l’entreprise, gardez à l’esprit que Bimbo Canada met de l’avant une culture axée sur les personnes, reconnue par Forbes et Waterstone, et que The Bimbo Way associe les résultats à la dignité, à la communauté et à l’intégrité. Une lettre de motivation qui montre que vous savez amener les équipes de production à changer leurs pratiques, et pas seulement élaborer des stratégies, sera plus convaincante qu’une lettre centrée sur les politiques. Préparez-vous à répondre à des questions d’entrevue sur votre façon d’influencer des parties prenantes qui ne relèvent pas directement de vous. ### Quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il principalement couvrir? Le poste porte avant tout sur l’environnement, plutôt que sur l’ensemble des enjeux ESG, ce qui concorde avec son rattachement à l’équipe Environnement et Développement durable. L’essentiel devrait être la **réduction de la consommation énergétique et des émissions dans quinze boulangeries**, compte tenu de l’importance accordée aux services publics, à la consommation de gaz naturel et d’électricité, ainsi qu’à la collaboration avec des fournisseurs de services de gestion de l’énergie. La réduction des pertes et du gaspillage alimentaires constitue une autre priorité claire, directement liée à l’activité d’une entreprise de boulangerie qui utilise des ingrédients périssables. La conservation de l’eau, l’emballage et l’économie circulaire sont également mentionnés explicitement. Pour un fabricant de pain et de collations emballés, l’emballage représente un enjeu important. Il y aura donc probablement des possibilités de réduire les quantités de matériaux utilisées et d’en améliorer la recyclabilité, en collaboration avec le réseau d’approvisionnement. L’agriculture régénératrice est présentée comme un domaine en croissance, ce qui laisse entrevoir des échanges en amont avec les fournisseurs de céréales et d’ingrédients, même si, à ce niveau, le poste pourrait contribuer à ces travaux sans les diriger. La gouvernance et la reddition de comptes sous-tendent l’ensemble de ces activités. Le suivi des normes de rapport et la supervision des rapports internes préparés par l’analyste en développement durable indiquent que le poste contribue aux obligations mondiales de divulgation de Grupo Bimbo. La conformité est tout aussi importante : veiller à ce que les usines respectent les exigences relatives à la qualité de l’air, aux eaux usées, aux déchets solides et au bruit protège le droit d’exercer les activités de l’entreprise tout en faisant avancer sa stratégie. ### Quels sont les principaux défis que pourrait rencontrer la personne titulaire de ce poste? Le défi le plus évident consiste à exercer de l’influence sans autorité hiérarchique. Le poste doit faire progresser les initiatives dans des établissements dirigés par des personnes qui ne relèvent pas de lui. La réussite dépend donc de la capacité à gagner la confiance des responsables d’usine et des équipes d’ingénierie, dont les priorités sont la production, les coûts et la disponibilité des équipements. L’offre le laisse entendre en soulignant l’importance de bâtir des relations et d’établir rapidement sa crédibilité. Un autre défi consiste à concilier les ambitions environnementales et les réalités opérationnelles d’un secteur de la fabrication alimentaire caractérisé par de faibles marges et des volumes élevés. Les initiatives doivent générer des économies; chaque proposition doit donc s’appuyer sur des arguments commerciaux solides. L’obtention de financement externe ajoute une part d’incertitude, puisque les décisions de subvention échappent au contrôle de l’entreprise. La responsabilité à l’échelle nationale, couvrant des établissements en Alberta, en Ontario, au Québec et en Colombie-Britannique, implique aussi de composer avec différents cadres réglementaires et fuseaux horaires. L’ampleur du mandat constitue en soi un défi. Énergie, eau, déchets, emballage, conformité, reddition de comptes, approvisionnement et gestion d’équipe sont réunis dans une seule description de poste, qui précise qu’aucun projet ne se ressemblera. La capacité à établir des priorités et à déléguer efficacement à l’analyste en développement durable distinguera probablement les personnes qui s’épanouissent dans ce rôle de celles qui peinent à y parvenir. ### À quoi pourrait ressembler une journée type dans ce poste? Une journée type combinerait probablement du travail d’analyse et de la coordination avec les parties prenantes. Vous pourriez commencer par examiner les données de suivi énergétique ou l’avancement des objectifs de chaque établissement, puis faire le point avec l’équipe de direction d’une usine sur une question de conformité ou un projet d’efficacité. La supervision des rapports internes avec l’analyste en développement durable ferait vraisemblablement partie des tâches récurrentes, tout comme les échanges de coaching sur son perfectionnement. Au milieu de la semaine, prévoyez des réunions interfonctionnelles avec les responsables de l’ingénierie, l’équipe d’approvisionnement ou des fournisseurs pour faire avancer des initiatives précises. Vous pourriez, par exemple, examiner une proposition de réduction de la consommation d’un service public ou préparer une demande de financement. Comme le poste couvre tout le pays et nécessite de collaborer avec le bureau mondial, des appels tôt le matin ou en fin de journée sont possibles. Des déplacements occasionnels dans les boulangeries pour soutenir la mise en œuvre et donner des formations viendraient rompre la routine. La variété des tâches est inhérente au poste. Une semaine pourrait être consacrée surtout au suivi réglementaire et aux mesures de conformité, une autre à la préparation du dossier d’affaires pour un projet d’investissement, et une autre encore à la conception de formations ou d’outils de sensibilisation. L’offre souligne explicitement qu’aucun projet ne se ressemblera : mieux vaut donc s’attendre à devoir s’adapter qu’à suivre un horaire fixe. ### Quelles possibilités de progression et de perfectionnement professionnels ce poste offre-t-il? L’offre indique que Bimbo Canada propose des possibilités de formation, de développement et d’évolution, au Canada comme à l’international. En tant que membre de Grupo Bimbo, l’entreprise offre un véritable marché interne mondial. Pour une personne spécialisée en durabilité environnementale, cela peut ouvrir la voie à un poste de direction, ou à une mobilité latérale vers les opérations, l’ingénierie ou la chaîne d’approvisionnement, en y apportant son expertise en durabilité. Le périmètre du poste constitue en soi un atout pour le développement professionnel. Travailler sur les technologies durables, les énergies renouvelables, l’eau, les emballages, l’économie circulaire et l’agriculture régénératrice permet de bâtir un socle généraliste difficile à acquérir ailleurs. L’exposition aux cadres internationaux de reporting et aux équipes du siège mondial accroît votre visibilité au-delà du Canada, un avantage pour évoluer vers une fonction à l’échelle du groupe. Encadrer un analyste en durabilité est également un signe clair de progression : l’entreprise vous confie tôt des responsabilités de gestion d’équipe, ce qui peut ouvrir la voie à des équipes plus importantes. Des projets très visibles, comme l’obtention de financements externes ou la réalisation d’une initiative phare de décarbonation, vous permettraient de vous bâtir une solide réputation en interne. La taille de Grupo Bimbo rend ces possibilités concrètes, et non simplement théoriques. ### Principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez collaborer Votre principal lien de travail sera avec la direction de l’Environnement et du développement durable, qui définit le cadre stratégique et à qui vous rendrez compte. L’analyste en durabilité relèvera directement de vous : votre relation sera donc bilatérale, entre délégation, supervision du reporting interne et accompagnement au quotidien. Au-delà de ces liens, le réseau de parties prenantes est volontairement étendu. En interne, vos principaux partenaires seront les responsables des usines et les chefs d’équipe d’ingénierie des quinze boulangeries canadiennes, ainsi que les équipes des achats, qui interviennent dans les décisions relatives aux fournisseurs et aux contrats. Vous travaillerez également avec des collaborateurs de différentes fonctions et à divers niveaux pour intégrer la durabilité à leurs activités, ainsi qu’avec les équipes du siège mondial sur l’analyse comparative, les pratiques exemplaires et l’harmonisation du reporting. À l’externe, vous serez en relation avec des partenaires en gestion de l’énergie, des consultants et des fournisseurs, et assurerez le suivi des contrats et de leur performance. Le poste comporte aussi un volet lié aux pouvoirs publics et au financement. Pour repérer et obtenir des financements externes, il faudra échanger avec les programmes publics et suivre l’évolution de la réglementation environnementale aux échelons fédéral, provincial et municipal. La nature de ces interactions varie beaucoup : certaines sont techniques et axées sur les données, d’autres exigent persuasion et sens politique. C’est pourquoi l’offre insiste autant sur la polyvalence en communication. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/bimbo-canada-manager-environmental-sustainability-sy7y