--- title: Manager ESG Performance Management canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/basf-manager-esg-performance-management-pa4t locale: fr description: "BASF recrute un Manager ESG Performance Management sur CSR Jobs. Découvrez ce poste interne dédié à la durabilité et postulez dès aujourd'hui." updated: 2026-09-25 company: BASF country: Roumanie contract: Full time seniority: Senior missions: ESG reporting, Compliance, Strategic planning job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-09-25 valid_through: 2026-11-25 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4471868368 source: CSR Jobs --- # Manager ESG Performance Management Ce rôle consiste à construire l'épine dorselle opérationnelle de la performance ESG pour un leader agricole mondial alors qu'il devient une entité autonome. Vous prendrez la responsabilité des processus de collecte de données de bout en bout, en établissant les méthodologies et les contrôles internes nécessaires pour transformer des indicateurs de durabilité bruts en un reporting certifié. En faisant le pont entre le contrôle financier et l'ESG, vous garantissez que les objectifs environnementaux et sociaux sont suivis avec la même rigueur que les KPI financiers traditionnels. L'impact est significatif car le secteur agricole est au cœur des défis mondiaux liés au climat et à la sécurité alimentaire. En institutionnalisant la **gestion de la performance ESG**, vous permettez à l'entreprise de démontrer transparentement sa contribution à l'agriculture durable et à la production bas-carbone. Ce poste fournit les preuves basées sur les données nécessaires pour guider la transformation verte des chaînes de valeur chimique et agricole. Ce profil convient à une personne dotée d'un esprit analytique aiguisé et de plusieurs années d'expérience en contrôle financier ou ESG. Vous devez être à l'aise pour naviguer dans des infrastructures informatiques complexes et diriger des équipes à travers les subtilités des cycles de reporting d'entreprise. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? Le cœur de ce rôle consiste à **concevoir et maintenir les méthodologies** de gestion de la performance ESG. Vous serez l'architecte des processus de reporting de bout en bout, en veillant à ce que chaque donnée soumise pour les rapports du groupe ou autonomes soit exacte et vérifiable. Cela inclut le développement de systèmes de contrôle interne pour sauvegarder l'intégrité des données et le suivi des indicateurs de performance clés par rapport aux objectifs de l'entreprise. Au-delà de la supervision des données, vous êtes responsable de la préparation des rapports de gestion internes qui orientent la prise de décision exécutive. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de gestion des risques pour vous assurer que les **risques de durabilité** sont correctement identifiés et intégrés dans le cadre global des risques de l'entreprise. De plus, vous dirigerez la préparation des audits externes, en garantissant la conformité avec les exigences de publication en évolution. Vous superviserez également une équipe de contrôleurs ESG, en leur apportant un soutien technique et en développant leurs compétences. En étant responsable de l'infrastructure applicative informatique, vous optimiserez l'utilisation de l'analyse de données et des outils de reporting pour rationaliser le suivi de l'empreinte environnementale et sociale de l'entreprise. ### Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste Les candidats peuvent s'attendre à acquérir une expertise approfondie en **transformation d'entreprise autonome**, une occasion rare de construire des structures de reporting à partir de zéro plutôt que de simplement maintenir celles existantes. Vous deviendrez très compétent dans l'application pratique des normes de publication ESG et l'intégration des données de durabilité dans les systèmes financiers basés sur SAP. De plus, le poste offre une exposition à l'intersection de l'agriculture et des technologies climatiques. Vous apprendrez à quantifier l'impact environnemental dans des chaînes de valeur complexes, allant de la protection des cultures aux initiatives d'économie circulaire. Ce poste constitue également une plateforme pour perfectionner vos compétences en **leadership et en développement d'équipe** dans un environnement mondial à enjeux élevés. ### Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ? Le candidat idéal possède au minimum cinq ans d'expérience dans la gestion de la performance ESG ou financière. Une solide base en **administration des affaires ou en finance** est essentielle, car le rôle exige un esprit de contrôleur appliqué aux données non financières. Vous devez justifier d'une expérience probante dans la manipulation de jeux de données complexes et d'une compréhension approfondie des normes de reporting. Une maîtrise technique de SAP et des applications de gestion de données est fortement valorisée, tout comme la capacité à traduire des données techniques en informations stratégiques. Les compétences relationnelles sont tout aussi importantes : vous devez être un leader collaboratif, capable d'influencer les parties prenantes de différentes unités opérationnelles et de maintenir un **haut niveau de rigueur analytique** malgré des délais de reporting serrés. ### Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature Pour vous démarquer, démontrez votre expérience en matière de **reporting prêt pour l'audit**. Expliquez comment vous avez précédemment amélioré la qualité des données ou mis en œuvre des contrôles internes pour des indicateurs non financiers. Ce rôle s'inscrivant dans le cadre d'une transformation vers une entité autonome, mettre en avant votre adaptabilité et votre expérience en gestion du changement ou en restructuration organisationnelle constituera un avantage significatif. Personnalisez votre candidature en affichant une passion claire pour le rôle du secteur agricole dans la durabilité. Montrez que vous comprenez les défis spécifiques du **reporting ESG dans la chimie**, tels que les émissions du Scope 3 ou la gestion responsable des produits. Soyez prêt à expliquer comment vous faites le pont entre l'infrastructure informatique technique et la gestion stratégique de la performance. ### Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ? Ce rôle se concentre principalement sur la **quantification de l'impact environnemental et social**. Alors que la division agricole évolue vers l'indépendance, ce poste garantit que la performance en matière de durabilité est transparente et mesurable. Les domaines d'intervention clés incluront probablement le calcul de l'empreinte carbone des solutions agricoles et le suivi des progrès vers des objectifs de production respectueux du climat. Vous vous concentrerez également sur la gouvernance et la transparence. En veillant à ce que les risques ESG soient correctement évalués et rapportés, vous aidez l'entreprise à maintenir son acceptabilité sociale. Ce rôle est pivot pour suivre la **transformation verte** de l'entreprise, en fournissant les indicateurs qui prouvent l'efficacité des produits biosourcés et des nouveaux processus de recyclage. ### Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ? Le défi le plus important sera la **transition vers une entité autonome**. Créer de nouvelles lignes de reporting et de nouvelles méthodologies tout en maintenant la continuité des soumissions au groupe exige d'immenses compétences organisationnelles. Vous pourriez rencontrer des résistances ou des lacunes de données lors de la mise en œuvre de nouveaux contrôles internes au sein de diverses unités mondiales. Un autre défi réside dans l'évolution du paysage réglementaire. Rester à jour face aux exigences changeantes de divulgation ESG tout en s'assurant que l'**infrastructure informatique** reste capable de supporter ces demandes est un exercice d'équilibre constant. Vous devrez gérer la pression des cycles d'audit tout en pilotant simultanément des améliorations de processus à long terme. ### À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ? Une journée type pourrait commencer par une revue de l'état d'avancement de la collecte des données ESG, en vérifiant les incohérences dans les soumissions provenant de diverses régions. Vous seriez susceptible de diriger une réunion avec les équipes **informatiques et d'analyse de données** pour optimiser les outils de reporting ou résoudre des problèmes dans l'environnement SAP. Le milieu de journée pourrait être consacré à la collaboration avec les gestionnaires de risques pour affiner la pondération des facteurs ESG dans le profil de risque de l'entreprise. L'après-midi, vous passeriez à un mode plus stratégique, en rédigeant des directives pour de nouveaux indicateurs de performance ESG ou en encadrant votre équipe de contrôleurs sur la préparation aux audits. La journée se termine souvent par un **engagement avec les parties prenantes**, par exemple en présentant des mises à jour de performance à la direction générale ou en coordonnant avec l'équipe de reporting du Groupe BASF pour s'aligner sur les normes de soumission autonome. ### Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ? Ce poste est un tremplin vers des fonctions de direction senior au sein des départements ESG ou Finance de la nouvelle société agricole autonome. À mesure que l'organisation gagnera en maturité, des opportunités s'ouvriront pour évoluer vers des rôles de **Responsable Mondial de l'ESG** ou vers des postes de finance stratégique supervisant l'investissement durable. En raison de la visibilité élevée de cette transformation, une performance réussie à ce poste mènera probablement à des invitations pour piloter des projets transversaux à fort impact. L'expérience acquise en **restructuration d'entreprise** et en conformité durable fait de vous un atout précieux pour toute entreprise mondiale naviguant dans la transition verte. ### Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir Vous interagirez quotidiennement avec les **contrôleurs ESG** que vous supervisez, en veillant à ce que leur travail respecte les normes de qualité. Au-delà de votre équipe immédiate, vous serez un partenaire clé pour le département de Gestion des Risques et les équipes informatiques responsables de l'infrastructure de reporting. Ces interactions seront axées sur l'exactitude des données et l'efficacité du système. Les interactions externes incluent un travail étroit avec les **auditeurs** lors des cycles de divulgation pour vérifier les données de performance. En interne, vous communiquerez également avec la direction senior de la division Agricultural Solutions, en leur fournissant les analyses de performance nécessaires au pilotage de l'activité. La coordination avec les équipes de durabilité et de finance du groupe BASF est également vitale pour assurer l'alignement pendant la transition. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/basf-manager-esg-performance-management-pa4t