--- title: "Quantitative & Risk Analytics – ESG Analytics, Senior Associate" canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/barings-quantitative-risk-analytics-esg-analytics-senior-associate-mdep locale: fr description: "Barings recrute un·e Senior Associate en analytique ESG, au sein de l’équipe d’analyse quantitative et des risques. Découvrez ce poste en développement durable au sein de l’entreprise sur CSR Jobs et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-10-09 company: Barings country: Royaume-Uni contract: Full time seniority: Senior missions: ESG reporting, Strategic planning, Stakeholders engagement, Compliance job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-09 valid_through: 2026-12-09 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4448052977 source: CSR Jobs --- # Quantitative & Risk Analytics – ESG Analytics, Senior Associate Ce poste est rattaché à l’équipe Quantitative & Risk Analytics de Barings. Vous prendrez en charge le cycle mensuel de production des analyses ESG et transformerez les données brutes des fournisseurs en indicateurs à l’échelle des portefeuilles, réellement utilisés par les équipes d’investissement. Vous concevrez également des stratégies ESG quantitatives — par exemple des filtres de décarbonation — et développerez des tableaux de bord intégrant les signaux ESG au processus d’investissement. Ici, il ne s’agit pas de cocher des cases : Barings gère environ **502 milliards de dollars** sur les marchés cotés et non cotés. La façon de présenter et d’intégrer les données ESG façonne donc directement les mandats des clients et la crédibilité de l’entreprise en matière d’investissement durable. Vous traduirez les exigences TCFD, SFDR et TNFD en chiffres que les gestionnaires de portefeuille pourront justifier. Ce poste convient à une personne aussi à l’aise avec Python, SQL et PowerBI qu’en réunion avec des clients, et qui souhaite que son travail sur les données pèse réellement dans les décisions relatives aux obligations et au crédit privé, plutôt que de rester cantonné à un service de reporting. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? Au cœur de ce poste : **la production et la diffusion d’analyses ESG**. Au quotidien, il s’agit de superviser les traitements analytiques mensuels, de transmettre les données ESG mensuelles et trimestrielles aux gestionnaires de portefeuille et aux clients, et de résoudre les problèmes liés aux données des fournisseurs au fur et à mesure qu’ils surviennent. En complément de ces activités récurrentes, l’analyste contribue à l’élaboration de **filtres quantitatifs ESG** pour les mandats ayant des exigences particulières en matière d’intégration, comme des objectifs de décarbonation, et analyse l’effet de ces contraintes sur l’univers d’investissement. Un deuxième volet porte sur les outils et l’automatisation. La création et l’amélioration de tableaux de bord, de filtres et d’outils analytiques permettant aux équipes d’investissement d’intégrer des indicateurs ESG à leurs processus habituels sont essentielles pour ancrer ces analyses dans la pratique. L’amélioration de la qualité des données et l’automatisation des résultats récurrents, en partenariat avec les équipes des données, de la technologie et des plateformes, font partie intégrante des responsabilités, et non d’un simple projet ponctuel. Le troisième volet concerne les relations avec les clients. La personne contribue à la préparation et à la présentation des capacités ESG de Barings lors de réunions. Les analyses doivent donc être étayées et compréhensibles pour des publics techniques comme non techniques. L’objectif général est de faire des données ESG un véritable facteur des décisions d’investissement de Barings, dans les marchés cotés comme privés, plutôt qu’une simple formalité de conformité. ### Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste La première étape consistera à maîtriser les **données ESG à l’échelle institutionnelle** : exploiter les flux de fournisseurs comme MSCI ESG Manager, Refinitiv ou Bloomberg, et comprendre les effets des lacunes de couverture, des révisions de données et des écarts méthodologiques sur les indicateurs de portefeuille. Cette expertise est très transférable et de plus en plus recherchée. Le poste étant rattaché à une équipe d’analyse quantitative des risques, il offre une véritable immersion dans la construction, la mesure et les tests de résistance de portefeuilles de titres à revenu fixe et de crédit privé. Une personne issue d’un fournisseur spécialisé en ESG pourra approfondir sa connaissance des plateformes d’analyse des risques côté investisseurs, comme Aladdin, et comprendre comment les filtres ESG interagissent avec les contraintes des mandats. Barings indique également soutenir le développement professionnel, en mentionnant le CFA et le Certificat CFA en investissement durable. Pour une personne qui souhaite faire carrière à long terme à l’intersection de la finance quantitative et de la durabilité, l’association d’un soutien à des qualifications reconnues et d’un travail quotidien sur les cadres réglementaires TCFD, SFDR et TNFD offre un parcours particulièrement complet. ### Quel est le profil idéal (expérience et compétences) ? Les critères sont précis : **au moins deux ans d’expérience dans un poste lié aux données ESG**, idéalement chez un fournisseur de données ESG ou au sein d’une fonction d’analyse quantitative ESG chez un gestionnaire d’actifs. Un diplôme en finance, économie, mathématiques, statistiques ou ingénierie répond aux exigences quantitatives. La maîtrise de grands ensembles de données — avec Python, SQL, Power BI ou Excel — est considérée comme un prérequis, et non comme un simple atout. Au-delà des compétences techniques, la qualité distinctive recherchée est la capacité à **expliquer des indicateurs ESG complexes à des interlocuteurs non spécialistes**. La personne travaillera avec des gestionnaires de portefeuille, des spécialistes produits et des clients : la clarté à l’écrit comme à l’oral compte donc autant que la programmation. La connaissance des cadres TCFD, SFDR et TNFD est attendue. Une expérience des titres à revenu fixe est souhaitable, mais pas indispensable. Les qualités humaines mises en avant dans l’offre sont révélatrices : curiosité intellectuelle, sens des responsabilités et capacité à mener une analyse de manière autonome, depuis la définition du problème jusqu’à la communication avec les parties prenantes. La connaissance d’Aladdin ou de MSCI ESG Manager serait un atout, tout comme une démarche engagée vers le CFA ou le Certificat CFA en investissement durable, sans que ces éléments semblent être des critères éliminatoires. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Au vu de la précision du profil recherché, les candidatures les plus convaincantes **mettront clairement en avant les outils et compétences demandés**. Citez les fournisseurs ou plateformes ESG que vous avez réellement utilisés — MSCI ESG Manager, Refinitiv, Bloomberg, Aladdin — et indiquez le volume des ensembles de données que vous avez traités. Un exemple bref d’automatisation d’un rapport récurrent ou de résolution d’une lacune dans les données d’un fournisseur sera plus parlant qu’une simple liste de certifications. Le deuxième levier concerne la réglementation. Barings exerce ses activités dans plusieurs juridictions. Montrer que vous avez traduit les exigences TCFD, SFDR ou TNFD en mesures concrètes pour un gestionnaire de portefeuille prouvera que vous comprenez la raison d’être du poste, et pas seulement ses aspects pratiques. Si vous avez déjà défendu un indicateur ESG devant un client ou un comité d’investissement, mentionnez-le dans votre candidature. Dans votre lettre de motivation, évitez de reprendre l’offre d’emploi. Présentez plutôt votre point de vue sur une question concrète : comment élaborer des **filtres quantitatifs ESG** sans fausser l’univers d’investissement ? C’est précisément l’un des dilemmes auxquels l’équipe est confrontée. Si vous n’avez pas d’expérience côté investisseurs, mais avez travaillé chez un fournisseur, faites de votre expertise en qualité des données et en méthodologie un atout distinctif, et expliquez clairement ce que vous souhaitez apprendre ensuite. ### Sur quels aspects de la durabilité de l’entreprise ce poste devrait-il se concentrer ? Le poste se situe clairement du côté des **données et de l’intégration** de la durabilité, et non des opérations environnementales ou de l’empreinte carbone de l’entreprise. L’exposition de Barings passe par les capitaux qu’elle alloue : le travail de l’analyste touche donc à la manière dont les risques et les opportunités ESG sont mesurés dans les portefeuilles cotés et non cotés — crédit, actifs réels, solutions de financement et marchés émergents. La dimension réglementaire est importante. Les exigences de reporting liées aux normes TCFD, SFDR et, de plus en plus, TNFD façonnent les attentes des clients et des autorités de contrôle. À ce poste, on est probablement étroitement associé à la traduction de ces cadres en indicateurs de portefeuille. Le travail sur les stratégies de décarbonation est particulièrement intéressant, car il oblige à réfléchir à la manière d’atteindre les objectifs climatiques sans sacrifier les rendements. La gouvernance occupe également une place importante. Veiller à l’exactitude et à la cohérence des données ESG utilisées dans les rapports clients relève autant du contrôle que de l’analyse. C’est aussi essentiel pour permettre à Barings de faire valoir ses compétences ESG sur un marché de la gestion d’actifs très concurrentiel. ### Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ? Dans ce type de poste, la difficulté récurrente tient à l’**équilibre entre la qualité des données et les ambitions analytiques**. Les données des fournisseurs ESG sont notoirement hétérogènes : les méthodologies diffèrent, les rapports accusent du retard et les actifs privés sont couverts de façon incomplète. L’analyste pourrait donc consacrer une bonne partie de son temps à rapprocher les données et à en vérifier la cohérence, plutôt qu’à produire des analyses de premier plan. Ce travail est peu spectaculaire, mais c’est là que se joue la crédibilité. Un deuxième défi consiste à **traduire les contraintes ESG dans le langage de l’investissement**. Concevoir une stratégie de décarbonation paraît simple jusqu’à ce qu’elle se heurte à l’erreur de suivi, aux besoins de liquidité ou à la concentration sectorielle d’un mandat. L’analyste devra savoir exprimer ses réserves de manière constructive et expliquer les compromis, sans passer pour la personne qui dit toujours non. Enfin, les données des marchés privés sont tout simplement plus difficiles à obtenir que celles des marchés cotés. Comme les portefeuilles de Barings couvrent les deux, l’analyste devra composer avec des données inégalement disponibles et élaborer des indicateurs de substitution pragmatiques plutôt que d’attendre des informations parfaites. La gestion des attentes des parties prenantes face à ces lacunes fait partie du poste. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? La journée pourrait commencer par la vérification des flux de données des fournisseurs reçus pendant la nuit, le traitement des problèmes de livraison ou de complétude, puis l’examen des tableaux de bord préparés la semaine précédente. Lors de la période de production mensuelle, une grande partie de la journée peut être consacrée à la **production des analyses ESG** : validation des résultats, examen des anomalies et préparation des données à transmettre aux équipes d’investissement. Le milieu de journée est généralement consacré à la collaboration : réunion rapide avec les équipes données ou plateformes sur les travaux d’automatisation, séance de travail avec un gestionnaire de portefeuille ou un spécialiste produit pour interpréter un indicateur, ou encore appel avec un fournisseur au sujet d’un nouveau jeu de données. Des périodes de travail concentré en Python ou en SQL sont consacrées à la création ou à l’amélioration de filtres, entrecoupées de demandes ponctuelles assorties de délais serrés. Le rythme varie. À la fin des trimestres et pendant les cycles de reporting client, l’activité s’intensifie et les échanges avec les clients se multiplient. Les périodes plus calmes permettent d’approfondir le travail sur les outils et la conception des stratégies de décarbonation. Les réunions clients, lorsqu’il y en a, nécessitent une préparation, par exemple la création de diapositives ou la vérification préalable des chiffres. ### Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ? La voie d’évolution la plus évidente mène vers une expertise plus poussée en **analyse quantitative des investissements**. À mesure que l’on se familiarise avec Aladdin et les portefeuilles obligataires, il est possible de passer des analyses ESG à des travaux plus larges sur les risques et les portefeuilles. Cette évolution est bien établie chez les gestionnaires d’actifs et peut mener à des postes d’analyste senior ou d’analyste de portefeuille. La spécialisation ESG constitue par ailleurs un véritable atout. Les personnes capables de faire le lien entre la science des données, les cadres réglementaires et les échanges avec les clients sont recherchées par les gestionnaires d’actifs, les assureurs et les fournisseurs de données. Après deux ou trois ans à ce poste, on peut prétendre à un rôle de responsable ESG ou de stratège en investissement durable. De manière moins formelle, la participation aux réunions clients et à la conception des stratégies de décarbonation offre une visibilité auprès des équipes produit et commerciales. C’est utile pour celles et ceux qui envisagent de s’orienter vers le développement de produits ou des fonctions en investissement durable en contact avec les clients. Le soutien de Barings à la certification CFA et au certificat CFA en investissement durable laisse penser que l’entreprise est prête à accompagner cette évolution. ### Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez être amené à travailler Les relations de travail les plus étroites seront probablement avec les **gestionnaires de portefeuille et les responsables produit**, qui utilisent les analyses ESG et ont besoin de résultats présentés de façon directement exploitable. Il faut concilier rigueur analytique et pragmatisme commercial, car les données éclairent les décisions d’investissement et les échanges avec les clients. Sur le volet des données, l’analyste travaille régulièrement avec des **fournisseurs ESG externes** pour résoudre des problèmes et intégrer de nouveaux jeux de données. En interne, il collabore avec les équipes données, technologie et plateformes afin d’améliorer les flux et l’automatisation. Ces relations sont opérationnelles, mais essentielles : lorsqu’un flux de données est interrompu à l’approche d’une échéance de reporting, la rapidité de résolution dépend de la qualité de ces échanges. Les contacts avec les clients passent par les équipes commerciales et de service client ; l’analyste peut notamment contribuer à des présentations sur les compétences ESG de Barings. Les interlocuteurs vont donc des ingénieurs très techniques aux cadres dirigeants en relation avec les clients, et le poste exige explicitement d’être à l’aise avec des personnes de différents niveaux hiérarchiques. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/barings-quantitative-risk-analytics-esg-analytics-senior-associate-mdep