--- title: ESG Manager Dekarbonisierung und Energie canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/asklepios-esg-manager-dekarbonisierung-und-energie-tyxw locale: fr description: "Asklepios recrute un·e responsable ESG – Décarbonation et énergie sur CSR Jobs. Découvrez ce poste en développement durable au sein de l’entreprise et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-09-28 company: Asklepios country: Allemagne contract: Full time seniority: Mid-level missions: Strategic planning, Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Compliance job_type: Sustainability Manager, Climate & Biodiversity Manager posted: 2026-09-28 valid_through: 2026-11-28 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4471503840 source: CSR Jobs --- # ESG Manager Dekarbonisierung und Energie Ce poste est au cœur de la transformation technique et stratégique de l’un des plus grands prestataires de soins de santé d’Allemagne. Vous définirez et mettrez en œuvre une **feuille de route de décarbonation** à l’échelle du groupe, axée sur l’efficacité énergétique et l’approvisionnement durable en chaleur dans de nombreux établissements de santé. En coordonnant les fonctions centrales et les équipes locales, vous veillerez à ce que les objectifs climatiques globaux se traduisent par des améliorations techniques concrètes et mesurables sur le terrain. L’impact de ce poste est considérable : les hôpitaux sont des structures énergivores dotées d’infrastructures complexes. Vous contribuerez directement à renforcer la résilience du secteur de la santé face aux risques climatiques, comme les vagues de chaleur, tout en veillant au respect des engagements à long terme du groupe en faveur de la neutralité carbone. C’est une occasion rare de faire le lien entre la gestion énergétique axée sur l’ingénierie et le reporting ESG d’entreprise, dans un secteur essentiel au bien-être de la population. Ce poste s’adresse à une personne qui allie une formation technique en énergie ou en ingénierie environnementale à de solides compétences en communication, indispensables pour mobiliser des interlocuteurs à différents niveaux. Vous devez être à l’aise avec le reporting fondé sur les données, tout en gardant le cap sur des solutions concrètes pour les infrastructures. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ? Votre mission principale sera de piloter la **stratégie de décarbonation** d’un grand réseau d’établissements de santé. Vous élaborerez et perfectionnerez le plan de transition, en veillant à ce que les solutions énergétiques et d’approvisionnement soient pérennes et conformes aux objectifs de durabilité. Vous recenserez notamment des mesures concrètes d’efficacité énergétique et des projets de protection du climat à déployer sur différents sites. Au-delà de la stratégie, vous prendrez en charge le volet **reporting ESG**, en suivant les résultats à l’aide d’indicateurs pertinents et de systèmes de reporting. Vous concevrez également des solutions d’adaptation au changement climatique, comme des protocoles de protection contre la chaleur pour les patients, et rechercherez des possibilités de financement pour soutenir les investissements durables. ### Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste Vous développerez une expertise approfondie dans la **décarbonation de bâtiments et d’infrastructures complexes** au sein d’un secteur fortement réglementé. Ce poste vous permettra de découvrir des systèmes de gestion énergétique de grande envergure et les enjeux techniques de la modernisation des établissements hospitaliers pour les rendre plus résilients face au changement climatique. Vous approfondirez également vos compétences en **conformité ESG** et en reporting réglementaire, en apprenant à faire le lien entre les données d’ingénierie opérationnelles et les référentiels de durabilité des entreprises. Au sein d’une équipe ESG pluridisciplinaire, vous aurez une vision globale des interactions entre responsabilité sociale et gestion environnementale dans le secteur de la santé. ### Quel est le profil idéal pour ce poste (expérience, compétences) ? La personne idéale est diplômée en **technologies énergétiques, génie de l’environnement ou gestion du développement durable**. Elle possède une expérience professionnelle en efficacité énergétique ou en gestion ESG, idéalement dans le domaine des infrastructures ou de vastes parcs immobiliers. L’esprit d’analyse est essentiel : il faut savoir traduire des données techniques complexes en rapports clairs. Le poste impliquant des échanges avec les directions d’établissement et les équipes techniques, de **solides compétences en communication** et la capacité à travailler de façon autonome avec différents services sont indispensables. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Pour vous démarquer, mettez en avant votre expérience des **mesures techniques de décarbonation**, plutôt que de vous limiter aux principes généraux de la RSE. Une bonne compréhension du fonctionnement d’établissements énergivores comme les hôpitaux constituera un véritable atout lors des entretiens. Asklepios étant présent à grande échelle dans toute l’Allemagne, soulignez votre capacité à mobiliser des **interlocuteurs de différents métiers** et votre disposition à vous rendre sur les sites pour comprendre les enjeux locaux. Adaptez votre candidature afin de montrer comment vous conciliez faisabilité technique et objectifs de durabilité de l’entreprise. ### Quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il couvrir ? Ce poste est principalement axé sur **l’environnement et l’action climatique**. L’objectif central est de réduire les émissions des scopes 1 et 2 grâce à l’optimisation énergétique, à la transition des systèmes de chauffage et à une gestion durable des bâtiments. L’**adaptation au changement climatique** occupe également une place importante : il s’agit de veiller à ce que les établissements de santé restent opérationnels et sûrs pour les patients lors des épisodes de chaleur extrême. Bien que le poste soit avant tout environnemental, votre travail contribue aussi au pilier social en améliorant la qualité et la sécurité des lieux de soins pour le personnel comme pour les patients. ### Quels sont les principaux défis auxquels la personne qui occupera ce poste pourrait être confrontée ? Le principal défi consistera à **concilier des intérêts variés** au sein de 170 établissements de santé, chacun ayant ses propres contraintes techniques et priorités budgétaires. Trouver un équilibre entre les besoins immédiats des établissements et les investissements durables à long terme demandera patience et persévérance. Il faudra aussi suivre l’évolution des **réglementations ESG** tout en veillant à ce que les mesures de décarbonation restent économiquement viables dans un secteur de la santé particulièrement sensible aux coûts. Un exercice d’équilibre permanent pour la personne en poste. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? La journée pourrait commencer par l’analyse des **données de consommation énergétique** afin de suivre l’avancement du plan de transition du groupe. Vous pourriez ensuite animer une réunion à distance avec les responsables techniques de plusieurs cliniques pour discuter du déploiement d’un nouveau projet d’efficacité énergétique ou d’une mesure de protection contre la chaleur. L’après-midi pourrait être consacré à la rédaction d’un rapport pour la direction ou à la recherche de **possibilités de subventions** pour de futurs investissements écologiques. La journée se terminerait souvent par un travail en collaboration avec l’équipe ESG, afin que les initiatives climatiques locales soient correctement intégrées au rapport de durabilité global de l’entreprise. ### Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ? Ce poste offre une forte **visibilité au sein du groupe** et permet de travailler en étroite collaboration avec les directions d’hôpitaux et les cadres dirigeants du groupe. Une expérience réussie pourrait ouvrir la voie à des postes de direction au sein du service ESG ou à des fonctions spécialisées dans la gestion des infrastructures immobilières et énergétiques. Alors que le secteur de la santé subit une pression croissante pour se décarboner, l’expertise acquise à ce poste sera **facilement transférable** et recherchée dans les secteurs européens de la santé et de l’immobilier. Vous pourrez ainsi vous spécialiser dans la gestion d’infrastructures durables. ### Avec quels interlocuteurs principaux serez-vous amené·e à travailler ? Vous échangerez régulièrement avec les **directions des cliniques** et les responsables techniques des établissements pour mettre en œuvre des projets locaux en faveur de l’environnement. Leur implication est essentielle à la réussite de la stratégie de décarbonation. En interne, vous collaborerez également avec les **fonctions transversales du groupe**, notamment la finance, les achats et l’équipe ESG centrale. À l’externe, vous serez en relation avec des consultants en énergie, des partenaires technologiques et des organismes de réglementation afin de garantir la conformité et de suivre les dernières avancées technologiques. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/asklepios-esg-manager-dekarbonisierung-und-energie-tyxw