--- title: Associate Director, Sustainability & Impact canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/archimed-associate-director-sustainability-impact-kyvy locale: fr description: "ARCHIMED recrute un directeur associé Durabilité et Impact sur CSR Jobs. Découvrez ce poste en entreprise dédié au développement durable et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-10-21 company: ARCHIMED country: France contract: Full time seniority: Senior missions: ESG reporting job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-21 valid_through: 2026-11-20 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4482053451 source: CSR Jobs --- # Associate Director, Sustainability & Impact Ce poste est au cœur des activités de développement durable et d’impact d’ARCHIMED au sein de ses fonds de capital-investissement dédiés à la santé. Vous piloterez les échanges avec les sociétés en portefeuille, en élaborant et en suivant leurs feuilles de route S&I, en accompagnant leurs équipes dirigeantes et en prenant part à certains projets de création de valeur. Vous ferez également le lien entre les équipes d’investissement et les conseillers externes pendant les due diligences, en veillant à ce que chaque cible soit conforme à la stratégie S&I du cabinet et aux engagements du fonds. Le secteur concerné est celui de la santé. ARCHIMED investit dans la biopharmacie, le diagnostic, les technologies médicales et la santé animale ; les enjeux d’impact sont donc très concrets : accès aux soins, sécurité des produits, santé environnementale et capacité des entreprises de santé de taille intermédiaire à mesurer des résultats pertinents pour les investisseurs et les autorités de réglementation. Le poste comprend aussi une mission de développement des compétences : transformer des données dispersées en un centre d’excellence utile aux sociétés en portefeuille et aux équipes d’investissement. Ce poste s’adresse à une personne qui a déjà élaboré des stratégies de développement durable dans le capital-investissement ou un environnement d’investissement comparable, qui maîtrise concrètement le SFDR, la CSRD et l’EDCI, et qui sait convaincre un PDG sans disposer d’une autorité hiérarchique. Il faut également faire preuve de patience pour accompagner des collègues juniors et de rigueur pour produire des rapports répondant aux exigences des investisseurs. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? Le poste consiste principalement à piloter les échanges avec les participations sur les enjeux de durabilité et d’impact au sein des fonds santé d’ARCHIMED. Concrètement, vous élaborerez une feuille de route S&I pour chaque société en portefeuille, fixerez des objectifs à partir d’une analyse de matérialité et suivrez les progrès grâce à des tableaux de bord et à des indicateurs clés de performance (KPI). Vous prendrez également en charge certains projets de création de valeur, en collaboration avec les équipes d’investissement et, au besoin, en encadrant des stagiaires. Un autre volet majeur concerne le processus d’investissement : vous ferez le lien entre les équipes d’investissement et les conseillers externes en durabilité lors des due diligences, et vérifierez que chaque société cible est en phase avec la stratégie S&I d’ARCHIMED et les obligations des fonds. Pour les données et le reporting, vous concevrez les outils et le cadre nécessaires à la collecte de données S&I dans l’ensemble des fonds, contribuerez de manière significative au rapport annuel S&I et participerez à la préparation des communications aux investisseurs et des déclarations réglementaires obligatoires. Enfin, vous mettrez en place un centre d’excellence S&I : vous élaborerez des recommandations, des supports de formation et des outils fondés sur les meilleures pratiques, puis assurerez des formations auprès des équipes de direction, d’investissement et de relations investisseurs. L’objectif général est d’intégrer durablement les enjeux de durabilité dans la manière dont ARCHIMED investit et dont ses participations exercent leurs activités, plutôt que d’en faire un simple exercice de reporting parallèle. ### Principales possibilités d’apprentissage offertes par ce poste Ce poste vous permettra de participer concrètement à l’ensemble du cycle d’investissement, de la due diligence à la sortie, en passant par la création de valeur au sein des participations — une exposition rare pour un poste en durabilité. En travaillant avec les différents fonds d’ARCHIMED, vous découvrirez comment les obligations S&I varient selon la structure des fonds et comment les concilier au sein d’une stratégie unique. La description du poste mentionne l’élaboration de feuilles de route fondées sur une analyse de matérialité ainsi que la création de tableaux de bord et d’indicateurs clés de performance : vous approfondirez donc vos compétences en mesure d’impact et en architecture des données, probablement en vous appuyant sur les outils déjà utilisés par les sociétés en portefeuille plutôt que sur des logiciels ESG autonomes. ARCHIMED faisant appel à des experts techniques externes, vous serez également exposé à des missions de conseil spécialisées dans des domaines comme la comptabilité carbone, l’analyse du cycle de vie ou les indicateurs d’impact clinique. Le mandat du centre d’excellence vous amènera aussi à élaborer des supports de formation et des recommandations susceptibles de devenir une référence pour l’ensemble du portefeuille, et vous aidera à traduire des référentiels en outils pratiques. Enfin, le volet consacré au reporting aux investisseurs, notamment le rapport annuel S&I, renforcera votre capacité à rédiger pour un public averti en matière financière. ### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ? ARCHIMED demande au moins 10 ans d’expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de durabilité, de préférence dans le capital-investissement. Le profil recherché a donc probablement déjà piloté les échanges avec les participations au sein d’un fonds, d’un fonds de fonds ou d’un grand gestionnaire d’actifs, et sait faire avancer des feuilles de route en matière de durabilité auprès d’équipes de direction qui ne les considèrent pas toujours comme une priorité. La description du poste cite les référentiels SFDR, SASB, CSRD, EDCI, PMDR et les ODD des Nations unies : une expérience concrète de plusieurs d’entre eux est attendue, et pas une simple connaissance théorique. La maîtrise des méthodes de mesure d’impact est également requise. La capacité à transformer des données en récits clairs laisse entendre qu’il faut savoir rédiger avec clarté et conviction à l’intention des investisseurs et des autorités de réglementation. Les compétences relationnelles sont essentielles : influencer des dirigeants de haut niveau à l’international, accompagner des collègues juniors et travailler avec les équipes d’investissement figurent parmi les attentes. Une expérience dans la santé ou les sciences de la vie n’est pas expressément exigée, mais serait un atout compte tenu de la spécialisation sectorielle d’ARCHIMED. Le poste est basé à Lyon : le français pourrait donc être utile pour échanger avec les participations locales, même si l’offre est rédigée en anglais et que l’équipe est internationale. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Votre candidature doit répondre directement à l’enjeu central du poste : ARCHIMED recherche une personne ayant élaboré des stratégies de durabilité dans le secteur du capital-investissement, et non dans une entreprise ou une ONG. En tête de CV, indiquez le nombre de sociétés en portefeuille que vous avez accompagnées dans la mise en place de feuilles de route S&I, ainsi que les référentiels que vous avez concrètement déployés, comme SFDR, CSRD ou EDCI. Dans votre lettre de motivation, racontez un cas précis où vous avez convaincu l’équipe de direction d’une société en portefeuille d’adopter un objectif de durabilité, en expliquant pourquoi elle était réticente au départ : cela vous distinguera davantage qu’une simple liste de certifications. L’entreprise est basée à Lyon et travaille sur plusieurs fuseaux horaires ; mentionnez donc toute expérience auprès de filiales internationales ou de dirigeants de haut niveau dans différents pays. En entretien, préparez-vous à expliquer comment vous réagiriez si les données ESG d’une société cible étaient incomplètes pendant la due diligence, car le poste met fortement l’accent sur la coordination entre les équipes d’investissement et les prestataires externes dans des délais serrés. Enfin, montrez que vous connaissez les enjeux d’impact propres au secteur de la santé, notamment dans la santé animale, la biopharmacie et le diagnostic : des réponses ESG trop générales ne suffiront pas. ### Sur quels aspects de la durabilité de l’entreprise ce poste devrait-il porter ? ARCHIMED est une société de capital-investissement spécialisée dans la santé. Les enjeux de durabilité devraient donc porter principalement sur les résultats en matière de santé, l’accès aux soins, la santé environnementale et les pratiques responsables des sociétés en portefeuille. La description du poste évoque une analyse de matérialité pour chaque société, ce qui laisse penser que les priorités varieront d’une participation à l’autre et pourront inclure la sécurité des produits, la gouvernance clinique, les pratiques sociales, les émissions de carbone liées à la fabrication ou à la distribution et le devoir de vigilance dans la chaîne d’approvisionnement. ARCHIMED agissant sur les enjeux d’impact par l’intermédiaire de la fondation EURÊKA et de ses fonds, le poste pourra également porter sur des thèmes sociaux comme l’accès aux soins dans les régions mal desservies ou le soutien à l’innovation médicale. Les travaux réglementaires concerneront probablement surtout SFDR, CSRD et EDCI, avec une attention particulière à leur application aux actifs du secteur de la santé. La mesure d’impact devrait aussi occuper une place importante : il s’agira de créer des indicateurs allant au-delà des émissions pour rendre compte des résultats liés à la santé, ce qui est plus complexe que le suivi des KPI environnementaux classiques. Enfin, le reporting aux investisseurs vous amènera à consacrer du temps à expliquer clairement ces indicateurs aux investisseurs institutionnels. ### Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ? Le principal défi pourrait être l’écart entre les données S&I exigées par les investisseurs et celles que les sociétés en portefeuille — en particulier les entreprises de santé de taille intermédiaire — sont réellement en mesure de communiquer. Beaucoup n’ont peut-être pas de personnel dédié à la durabilité : vous pourriez donc devoir mettre en place des processus à partir de zéro, tout en répondant aux équipes d’investissement qui attendent des réponses rapides pendant les due diligences. La mosaïque de réglementations constitue un autre défi : ARCHIMED exerce ses activités en Europe, en Amérique du Nord, au Moyen-Orient et en Asie, et SFDR, CSRD et les autres référentiels ne s’articulent pas parfaitement. Le suivi de la conformité exigera donc de faire constamment le lien entre différents régimes. Dans le capital-investissement, il est fréquent de devoir convaincre des équipes de direction qui perçoivent la durabilité comme un coût de conformité plutôt que comme un levier de création de valeur ; l’importance accordée au partage des meilleures pratiques et aux conseils techniques dans la description du poste laisse entendre que ce sera aussi le cas ici. Le fait de relever à la fois des équipes d’investissement et des sociétés en portefeuille pourrait également créer des tensions lorsque leurs priorités divergent. Enfin, vous devrez encadrer des stagiaires tout en gérant plusieurs participations, ce qui mettra à l’épreuve votre capacité à organiser votre temps et à déléguer. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? La journée pourrait commencer par un appel avec un responsable financier ou opérationnel d’une société en portefeuille située dans un autre fuseau horaire, afin de passer en revue les demandes de données pour le tableau de bord S&I trimestriel. En milieu de matinée, vous pourriez peaufiner un questionnaire de due diligence avec une équipe d’investissement ou examiner les conclusions d’un consultant externe sur les pratiques sociales ou la conformité environnementale d’une société cible. Après le déjeuner, vous pourriez rédiger une partie du rapport annuel S&I, en transformant les données de plusieurs participations en un récit cohérent et en vérifiant sa conformité aux exigences de SFDR ou de CSRD. Dans l’après-midi, vous pourriez accompagner un stagiaire dans la structuration d’une analyse de matérialité ou relire un support de formation destiné à la direction d’une société en portefeuille. Une réunion interne avec l’équipe des relations investisseurs pourrait également permettre d’harmoniser les messages pour une prochaine communication aux investisseurs institutionnels. Le rythme varie considérablement : pendant les périodes de transactions actives, les due diligences prennent le dessus ; à l’approche des échéances de reporting, les priorités basculent vers la consolidation des données et la rédaction. Des déplacements dans les sociétés en portefeuille ou dans les autres bureaux d’ARCHIMED peuvent avoir lieu quelques fois par an. ### Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel dans ce poste ? Le poste est de niveau Associate Director, ce qui peut ouvrir la voie à un poste de Director ou de Head of Sustainability and Impact au sein de la société si le travail mené auprès des participations produit des résultats mesurables. Le mandat du centre d’excellence vous donnera une visibilité sur l’ensemble des fonds et des sociétés en portefeuille — une exposition peu courante pour un poste au sein d’une société de capital-investissement. Le rapport annuel S&I et les communications aux investisseurs pourraient aussi contribuer à votre réputation dans le secteur et vous ouvrir les portes de plateformes d’investissement à impact plus importantes, de fonds d’infrastructures ou de postes de direction en durabilité dans des entreprises. Le fait d’encadrer des stagiaires et des collègues juniors vous permettra de faire vos preuves en matière de développement d’équipe, souvent indispensable pour accéder à des fonctions plus élevées. Enfin, comme ARCHIMED est présent dans différents secteurs de la santé en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, ce poste vous donnera l’occasion de travailler avec plusieurs régimes réglementaires et d’enrichir votre profil d’une expérience difficile à acquérir dans un emploi en durabilité limité à un seul marché. ### Principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez être amené à collaborer Les principaux interlocuteurs internes sont les équipes d’investissement, qui comptent sur le ou la responsable S&I pour les conclusions des due diligences et l’intégration des participations, ainsi que l’équipe des relations investisseurs, qui a besoin de données fiables pour les rapports aux fonds. La description du poste mentionne également une collaboration avec toutes les équipes d’ARCHIMED afin d’intégrer les enjeux S&I aux décisions d’investissement ; vous serez donc amené·e à échanger avec les équipes juridiques, financières et conformité. À l’extérieur, vos principaux interlocuteurs seront les équipes dirigeantes des sociétés en portefeuille, des PDG aux responsables des opérations et de la finance, ainsi que des experts techniques indépendants chargés d’évaluations spécialisées pendant les due diligences ou l’élaboration de feuilles de route. Le poste implique des échanges réguliers avec les investisseurs, les fonds et les commanditaires, notamment dans le cadre du reporting. Il faut donc savoir adapter sa communication aux publics financiers comme aux publics techniques. Vous encadrerez également des stagiaires S&I, en orientant leur travail et en leur faisant des retours. ARCHIMED étant présent à l’international, les parties prenantes seront probablement réparties entre l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, ce qui implique un certain nombre d’appels tôt le matin ou tard le soir. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/archimed-associate-director-sustainability-impact-kyvy