--- title: Tech Business Developer III, Decarbonization Strategy & Standards, WW Sustainability canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/amazon-tech-business-developer-iii-decarbonization-strategy-standards-ww-sustainability-3ncy locale: fr description: "Amazon recrute un Tech Business Developer III, Decarbonization Strategy & Standards, WW Sustainability sur CSR Jobs. Découvrez ce rôle interne dédié à la durabilité et postulez dès aujourd'hui." updated: 2026-09-22 company: Amazon country: "États-Unis" contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, Stakeholders engagement, Corporate Carbon Footprint, Product Environmental Footprint job_type: Climate & Biodiversity Manager, Sustainability Manager posted: 2026-09-22 valid_through: 2026-11-22 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4470415795 source: CSR Jobs --- # Tech Business Developer III, Decarbonization Strategy & Standards, WW Sustainability Ce poste à responsabilités se situe à la croisée du développement commercial et des sciences climatiques. Vous y gérerez le cycle de vie de partenariats stratégiques visant à accélérer la décarbonation mondiale. Vous piloterez la création de stratégies commerciales transversales, évaluerez les mécanismes de marché externes et négocierez des accords complexes alignés sur les objectifs climatiques à long terme. Votre mission consistera à traduire des normes de durabilité de haut niveau en feuilles de route opérationnelles influençant le développement des produits et services au sein de diverses unités commerciales. Travailler pour un géant mondial signifie que votre influence s'étend rapidement ; ce poste cible spécifiquement les **méthodologies de comptabilité des GES** et les cadres de chaîne d'approvisionnement qui définissent les normes industrielles. En représentant l'entreprise au sein de coalitions internationales et d'organismes de normalisation, vous aiderez à façonner les règles mondiales en matière de transparence carbone. C'est une opportunité stratégique de combler le fossé entre la science environnementale émergente et la mise en œuvre à grande échelle en entreprise. Ce profil correspond à une personne possédant une parfaite maîtrise des politiques carbone et du paysage des normes externes, alliée au sens commercial nécessaire pour négocier des accords complexes multipartites. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? En tant que leader senior au sein de l'organisation Worldwide Sustainability, vous devrez **identifier et gérer des partenariats stratégiques** visant à faire progresser directement les objectifs de décarbonation. Vous serez responsable de l'intégralité du cycle de vie des partenaires, du sourcing initial et de la négociation jusqu'à la gestion relationnelle à long terme et le reporting d'impact. Vous définirez et exécuterez également des stratégies de développement commercial avec une autonomie significative, en veillant à ce que les **initiatives transversales** soient alignées avec la science de la durabilité et les objectifs financiers. Cela implique de traduire les évolutions des politiques climatiques externes en priorités internes pour orienter les feuilles de route produits et les investissements en infrastructure. ### Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste Ce poste offre une exposition sans précédent à **l'évolution des normes climatiques mondiales**. Vous acquerrez probablement une expertise approfondie des méthodologies de comptabilisation des GES, des cadres d'émissions de la chaîne d'approvisionnement et du fonctionnement interne des organismes de normalisation internationaux tels que l'ISO ou des coalitions sectorielles. De plus, vous affinerez votre capacité à naviguer dans des **écosystèmes d'entreprise complexes**, en apprenant à intégrer la science environnementale dans la logique financière et opérationnelle d'un leader technologique mondial. Le mentorat de scientifiques de la durabilité et d'experts en politiques publiques offre un environnement d'apprentissage interdisciplinaire unique. ### Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ? Le candidat retenu doit posséder au moins 6 ans d'expérience en **développement commercial ou partenariats stratégiques**, spécifiquement dans le secteur du climat ou de la durabilité. Une expérience confirmée dans la négociation d'accords complexes dans des environnements ambigus est essentielle pour réussir à ce niveau de responsabilité. Une maîtrise technique de la **comptabilité carbone (PCF)** et une connaissance des cadres de politiques environnementales sont fortement valorisées. Vous devez être un excellent communicateur, capable de traduire des données climatiques techniques en arguments business convaincants pour la haute direction. ### Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature Pour vous démarquer, démontrez votre capacité à agir comme un **pont entre la science technique et la stratégie commerciale**. Votre candidature doit mettre en avant des exemples précis où vous avez influencé des normes externes ou navigué au sein de coalitions multi-parties complexes pour atteindre un jalon de durabilité. Préparez-vous à discuter de votre compréhension des **lacunes actuelles du reporting GES** et de la manière dont l'échelle d'une entreprise peut servir de levier pour un changement systémique. La rigueur analytique et une approche de la décarbonation basée sur les données sont des thèmes clés à souligner lors du processus d'entretien. ### Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ? Le poste se concentre intensément sur la **décarbonation des chaînes de valeur mondiales**. Cela inclut la gestion des normes de mesure et de reporting du carbone, afin de garantir que l'entreprise reste à la pointe des affirmations climatiques transparentes et scientifiquement fondées. Vous consacrerez probablement une part importante de votre temps à la **réduction des émissions du Scope 3**, en collaborant avec des partenaires externes et des groupes industriels pour harmoniser la collecte et l'utilisation des données de la chaîne d'approvisionnement. Votre travail garantira que la stratégie d'entreprise reflète les dernières avancées de la science climatique. ### Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ? L'un des principaux défis est de gérer un **haut niveau d'ambiguïté** dans une ère où les normes climatiques mondiales sont encore en cours de maturation. Concilier les besoins de parties prenantes diverses — des ONG et universitaires aux équipes financières internes — requiert des compétences diplomatiques et analytiques exceptionnelles. De plus, l'**ampleur des opérations** signifie que toute stratégie mise en œuvre doit être suffisamment robuste pour fonctionner à travers diverses zones géographiques et unités commerciales, faisant de l'alignement interne une tâche constante et complexe. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? Une journée type pourrait commencer par une **session de stratégie** avec des scientifiques de la durabilité pour examiner les nouvelles directives de comptabilité carbone. Vous pourriez ensuite enchaîner avec une série de négociations ou de points de suivi avec des organisations partenaires externes ou des coalitions industrielles pour s'aligner sur des objectifs climatiques communs. Les après-midis sont souvent consacrés à la **synthèse d'analyses de marché** sous forme de rapports pour les équipes produits internes ou à la rédaction de recommandations stratégiques pour la direction. La journée implique généralement une communication et une coordination de haut niveau entre les départements Finance, Affaires Publiques et Technologie. ### Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ? Compte tenu de la visibilité de l'équipe Worldwide Sustainability, il existe des perspectives significatives d'**évolution vers des postes de direction** dans le domaine de la stratégie climatique. Vous pourriez évoluer vers des rôles de direction exécutive supervisant des divisions mondiales de durabilité ou vers des parcours de leadership technique spécialisés. Il est également possible de devenir un **leader d'opinion reconnu dans l'industrie**, car votre rôle consiste à représenter l'entreprise dans les forums internationaux les plus influents qui façonnent l'avenir de la gouvernance environnementale et de la responsabilité sociétale des entreprises. ### Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir Vous interagirez fréquemment avec des **organismes de normalisation et des ONG** pour influencer le paysage politique externe. En interne, vos principaux partenaires seront les équipes de Science de la Durabilité, de Technologie et de Finance, avec lesquelles vous alignerez les objectifs de décarbonation avec les réalités commerciales. Vous serez également amené à échanger avec la **haute direction** pour présenter des rapports d'impact de partenaires et des feuilles de route stratégiques, ainsi qu'avec des leaders industriels externes faisant partie de coalitions climatiques et de mécanismes de marché partagés. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/amazon-tech-business-developer-iii-decarbonization-strategy-standards-ww-sustainability-3ncy