--- title: Senior Research Scientist, Sustainability canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/amazon-senior-research-scientist-sustainability-i3c3 locale: fr description: "Amazon recrute un scientifique de recherche senior en développement durable. Découvrez ce poste spécialisé en développement durable au sein de l’entreprise sur CSR Jobs et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-10-07 company: Amazon country: "États-Unis" contract: Full time seniority: Senior missions: ESG reporting, Strategic planning, Stakeholders engagement, Corporate Carbon Footprint job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-07 valid_through: 2026-12-07 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4458526876 source: CSR Jobs --- # Senior Research Scientist, Sustainability En tant que chercheur scientifique senior, vous serez responsable des fondements scientifiques de la décarbonation de la chaîne de valeur d’Amazon : vous concevrez les méthodologies, les modèles de quantification et les cadres de mesure qui permettront à l’entreprise de déployer des initiatives environnementales à grande échelle sans renoncer à la rigueur scientifique. Pourquoi est-ce important ? L’empreinte d’Amazon est immense. Les cadres que vous élaborerez pourraient donc définir la manière dont les initiatives liées au carbone sont validées, attribuées et auditées à l’échelle de toute une chaîne de valeur mondiale. **Vous fixerez, dans les faits, la barre en matière d’intégrité environnementale pour l’une des plus grandes chaînes d’approvisionnement au monde.** Ce poste s’adresse à une personne qui associe une solide expérience de la recherche quantitative à une expertise des systèmes climatiques : à l’aise avec Python ou R, les marchés du carbone et l’analyse du cycle de vie, elle sait aussi présenter des enjeux scientifiques complexes aux dirigeants d’entreprise. company_summary ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? Ce poste repose avant tout sur la conception et la maîtrise de méthodes d’évaluation. Le ou la scientifique de recherche senior concevra en toute autonomie des cadres d’évaluation de la qualité pour des interventions environnementales complexes : définition des niveaux de référence, des méthodes de mesure et des protocoles de validation qu’Amazon pourra appliquer à des secteurs et des chaînes d’approvisionnement très différents. Au quotidien, cela consistera probablement à élaborer des protocoles de recherche, à créer des modèles statistiques avec R ou Python et à transformer des données hétérogènes en référentiels solides, capables de résister à l’examen scientifique. Au-delà de cette expertise technique, une part importante du poste consistera à faire le lien entre les disciplines. En tant que référent scientifique en décarbonation des chaînes de valeur, vous collaborerez avec les équipes des achats, des opérations de développement durable et les unités commerciales afin de traduire vos méthodes en exigences opérationnelles concrètes. Il s’agira notamment de produire de la documentation, de mener des études de validation et de servir de référence interne pour les critères d’attribution et les garanties. À plus long terme, l’objectif est de déployer ces travaux à grande échelle. Les cadres que vous élaborerez doivent permettre à Amazon de s’approvisionner en interventions environnementales de qualité, en grandes quantités, tout en préservant leur intégrité environnementale. Un exercice d’équilibre au croisement de la science du climat, de la conception des marchés et de la prise de décision en entreprise. ### Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste Le principal défi d’apprentissage tient sans doute à l’étendue des méthodes à maîtriser. Travailler avec l’ensemble des activités d’Amazon vous exposera à des profils d’émissions très variés — chaînes d’approvisionnement agricoles, logistique, énergie, emballages — et à la difficulté analytique de les comparer. Vous pourrez approfondir vos compétences en matière d’attribution, de quantification de l’incertitude et de construction de référentiels à une échelle rare dans les milieux de la recherche. Comme le poste porte explicitement sur les marchés du carbone, l’additionnalité, la MRV (mesure, notification et vérification) et les systèmes de registres, vous pourrez acquérir une solide expérience pratique des modalités concrètes d’émission, de validation et d’échange des certificats d’attributs environnementaux — et pas seulement en comprendre les principes. La connaissance de cadres comme le GHG Protocol, des normes ISO et de l’AIM renforcera également votre maîtrise des exigences réglementaires. Enfin, la collaboration avec de nombreuses équipes constitue en soi une occasion de progresser. Savoir traduire des résultats scientifiques en termes exploitables par les équipes des achats et la direction est une compétence précieuse, notamment pour évoluer vers des postes de direction de la recherche ou de stratégie climatique. ### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ? La base, c’est une solide maîtrise des méthodes quantitatives : un doctorat, ou un master assorti d’au moins cinq ans d’expérience en recherche, ainsi qu’une capacité démontrée à appliquer les principes scientifiques à des problématiques d’entreprise. Une bonne maîtrise de R ou de Python est attendue, tout comme l’aisance avec des méthodes statistiques telles que les régressions, les tests t et les analyses de variance (ANOVA). Il est tout aussi essentiel de savoir présenter des méthodes et des résultats de recherche qualitative à un public non spécialiste. Le profil recherché est celui d’un spécialiste des systèmes climatiques. Une expérience des marchés du carbone — additionnalité, définition des niveaux de référence, MRV, registres ou certificats d’attributs environnementaux — sera particulièrement appréciée, de même qu’une expertise approfondie des émissions agricoles, du carbone des sols, de la biogéochimie ou des changements d’affectation des terres. L’évaluation des risques et la quantification de l’incertitude dans les systèmes environnementaux occupent une place importante. Une expérience des bases de données d’analyse du cycle de vie (ACV) et de l’analyse technico-économique complèterait idéalement le profil. Les qualités relationnelles comptent également. Cette personne travaillera sous la responsabilité de cadres dirigeants tout en faisant autorité sur les aspects scientifiques. Il lui faudra donc défendre ses choix méthodologiques avec assurance et faire preuve de diplomatie pour élaborer des exigences opérationnelles avec des équipes non scientifiques. À l’échelle d’Amazon, une transparence rigoureuse quant aux incertitudes sera essentielle. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Pour un poste de recherche dans une entreprise qui accorde une grande importance aux mécanismes et aux processus, les candidatures les plus convaincantes mettront en avant la méthode, pas seulement les résultats. Au lieu d’énumérer vos projets passés, décrivez un cadre méthodologique que vous avez conçu : le problème auquel il répondait, la façon dont vous l’avez validé, ses limites et les améliorations apportées. Citez vos publications, dépôts de code ou documents techniques pour démontrer la rigueur de votre travail. Une candidature personnalisée est ici particulièrement importante. L’offre d’Amazon précise des domaines comme les marchés du carbone, l’additionnalité, la MRV, la définition des niveaux de référence et les critères de sauvegarde. Si vous avez une expérience pratique dans l’un de ces domaines, faites-le ressortir dès le début. Si votre expérience est connexe — par exemple en ACV ou en analyse technico-économique — établissez clairement le lien avec la science de la décarbonation des chaînes de valeur. En entretien, attendez-vous à devoir justifier vos arbitrages : comment concilier rigueur scientifique et passage à l’échelle, ou comment traiter les données manquantes issues de sources hétérogènes ? La connaissance des principes de leadership d’Amazon sera utile, mais le meilleur moyen de vous distinguer sera de montrer que vous savez traduire des notions scientifiques complexes en exigences opérationnelles que les équipes des achats et les unités commerciales pourront réellement adopter. ### Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il porter ? Le poste est résolument axé sur la décarbonation des chaînes de valeur, c’est-à-dire les émissions en amont et en aval des activités propres d’Amazon. Il portera probablement surtout sur les interventions dans la chaîne d’approvisionnement : mesurer leur impact, attribuer les réductions d’émissions de manière crédible et les valider à grande échelle. Il relève ainsi du pilier environnemental des critères ESG, tout en comportant une forte dimension de gouvernance, puisque les cadres de qualité et les critères de sauvegarde sont avant tout des mécanismes de reddition de comptes. La dimension sociale est également présente. Le poste prévoit l’élaboration de critères de sauvegarde sociaux et environnementaux intégrant l’évaluation des effets sur les communautés. Il s’agit donc de prendre en compte l’impact des interventions sur les populations et les territoires concernés, et pas seulement leur effet sur le bilan carbone. Cela peut notamment concerner l’utilisation des terres, l’agriculture et les retombées pour les communautés locales. Enfin, ce travail contribuera indirectement aux engagements climatiques publics d’Amazon. En établissant les bases scientifiques qui guident l’achat et la validation des interventions environnementales, le poste influera sur ce qu’Amazon peut affirmer de manière crédible. La rigueur méthodologique est donc aussi importante pour la réputation de l’entreprise que pour l’environnement. ### Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ? Le défi le plus difficile pourrait être l’hétérogénéité. La chaîne de valeur d’Amazon couvre l’agriculture, la logistique, la fabrication, l’énergie et le commerce de détail, et la qualité des données varie énormément d’un domaine à l’autre. Concevoir des référentiels et des modèles d’attribution robustes dans des contextes aussi différents, sans tomber dans la simplification excessive, représente un véritable défi scientifique, et il sera difficile d’obtenir rapidement un consensus. Une autre difficulté tient à l’équilibre entre rapidité et rigueur. La culture d’Amazon valorise la rapidité d’exécution, mais la validation scientifique prend par nature du temps et l’incertitude est inévitable. Le poste exige explicitement de préserver l’intégrité environnementale tout en développant les achats responsables. La personne en poste devra donc probablement remettre en question certains calendriers ou défendre une approche méthodologique prudente, même lorsque ce n’est pas le réflexe habituel des interlocuteurs. Enfin, il faut constamment savoir adapter le discours aux différentes parties prenantes. Les équipes non scientifiques ont besoin de consignes concrètes, mais une simplification excessive risque de faire perdre les nuances qui rendent les conclusions scientifiquement défendables. Trouver le bon équilibre tout en faisant office d’expert référent auprès de la direction demande à la fois de savoir composer avec l’ambiguïté et de faire preuve de conviction. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? Une journée type pourrait commencer par un travail d’analyse : affiner un modèle, examiner des flux de données ou rédiger la documentation associée à une méthodologie. Comme la personne en poste prend en charge les cadres méthodologiques de bout en bout, une part importante du temps serait probablement consacrée à la conception de la collecte de données, aux analyses statistiques et aux contrôles de validation, souvent sur des jeux de données difficiles à harmoniser. Le reste du temps serait largement consacré à la collaboration. Vous pourriez participer à des séances de travail avec les équipes Achats ou Opérations Durables pour traduire une méthodologie en seuil opérationnel, ou rencontrer des unités commerciales afin de comprendre comment une mesure se déroule réellement sur le terrain. Expliquer les incertitudes à des non-spécialistes serait une tâche récurrente, tout comme défendre les choix méthodologiques lors des réunions d’examen. Le rythme est très variable. Certaines semaines sont consacrées à des travaux de recherche approfondis et autonomes ; d’autres sont dominées par la coordination transversale et les échanges avec les parties prenantes. En tant qu’expert référent de la décarbonation de la chaîne de valeur, la personne en poste pourrait aussi être sollicitée ponctuellement pour interpréter des résultats à l’intention de hauts dirigeants, ce qui ajoute au quotidien une dimension imprévisible et très visible. ### Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ? Chez Amazon, ce poste se situe à la croisée de la recherche et de la stratégie d’entreprise, ce qui ouvre des perspectives aussi bien transversales que hiérarchiques. Une personne qui réussit pourrait évoluer vers des fonctions élargies de direction scientifique en matière de durabilité, se tourner vers la stratégie climatique ou les affaires publiques, ou prendre en charge un périmètre couvrant d’autres activités à mesure que les cadres méthodologiques gagnent en maturité. La visibilité constitue un véritable atout. En tant qu’expert référent de la décarbonation de la chaîne de valeur, vous présenterez votre travail à des dirigeants d’entreprise. Les méthodologies qui font leurs preuves tendent à devenir des normes internes, ce qui amplifie leur impact au fil du temps. Cette expérience pourrait ouvrir la voie à des postes de chercheur principal ou de directeur. Le développement des compétences est également inhérent au poste. Celui-ci couvre les marchés du carbone, la MRV (mesure, notification et vérification), l’analyse du cycle de vie, la quantification des incertitudes et les cadres réglementaires. La personne en poste continuera donc à développer un profil hybride rare — à la fois chercheur, concepteur de marchés et conseiller interne — qui pourra s’exercer bien au-delà d’Amazon. ### Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez être amené à travailler Les échanges les plus réguliers auraient probablement lieu avec les équipes Achats et Opérations Durables, qui sont les principales utilisatrices internes des cadres méthodologiques produits à ce poste. La collaboration relève du conseil et de la conception conjointe : vous définissez les exigences scientifiques, elles apportent leur connaissance des réalités opérationnelles, et vous déterminez ensemble ce qui peut réellement être mis en œuvre à grande échelle. Les différentes unités commerciales d’Amazon constituent le deuxième groupe clé. Comme le poste consiste à évaluer les enjeux environnementaux dans l’ensemble des activités d’Amazon, vous échangerez sans doute avec des équipes qui connaissent leurs chaînes d’approvisionnement en profondeur et peuvent confronter vos modèles aux contraintes du terrain. Attendez-vous à des demandes de données, à des questions concrètes et à des remises en cause de certaines hypothèses. Les hauts dirigeants constituent le troisième public important. Le poste s’exerce sous leur impulsion, tout en faisant de vous la référence scientifique : vous présenterez les résultats, défendrez les méthodologies et expliquerez les incertitudes aux décideurs. À l’externe, vous pourrez aussi être en contact avec des registres, des organismes de normalisation ou des acteurs du marché, compte tenu de l’importance accordée aux marchés du carbone et à la MRV. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/amazon-senior-research-scientist-sustainability-i3c3