--- title: Program Manager, EU Ops Sustainability canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/amazon-program-manager-eu-ops-sustainability-k6v1 locale: fr description: "Amazon recrute un·e responsable de programme en développement durable pour ses opérations européennes. Découvrez ce poste en interne et postulez dès aujourd’hui sur CSR Jobs." updated: 2026-11-02 company: Amazon country: Italie contract: Full time seniority: Mid-level missions: Corporate Carbon Footprint, Compliance, Strategic planning, ESG reporting job_type: Sustainability Manager posted: 2026-11-02 valid_through: 2026-12-02 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4486438211 source: CSR Jobs --- # Program Manager, EU Ops Sustainability Cette personne pilotera des projets d’efficacité énergétique au sein du réseau logistique européen d’Amazon, de la planification et de l’élaboration des dossiers d’investissement jusqu’à la mise en œuvre et au suivi des résultats. Elle fera le lien entre les équipes opérationnelles et les services des finances, de l’ingénierie, de l’immobilier et des achats, tout en évaluant des technologies climatiques susceptibles de passer du stade pilote à un déploiement plus large. Le poste vise à réduire la consommation d’énergie et les émissions de carbone des bâtiments de traitement des commandes et des activités de transport. Il consiste également à relier les améliorations concrètes aux exigences européennes, telles que la directive sur la performance énergétique des bâtiments, le Décret Tertiaire français et la norme ISO 50001, afin d’aider l’entreprise à anticiper sa mise en conformité et à réduire son impact avant les échéances. L’accent est mis sur des changements opérationnels mesurables, étayés par des analyses financières et des données de performance. Ce poste conviendrait à une personne capable de transformer des objectifs complexes impliquant plusieurs équipes en plans d’action clairs, de mettre en relation les indicateurs énergétiques et carbone avec des analyses de rentabilité, et de communiquer les progrès aux partenaires opérationnels comme aux cadres dirigeants. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ? La personne en poste piloterait des programmes d’efficacité énergétique, de leur définition et de l’élaboration du dossier d’opportunité jusqu’à leur mise en œuvre, leur évaluation et la prise de mesures correctives. Elle coordonnerait les partenaires opérationnels et techniques, élaborerait des modèles financiers pour éclairer les décisions d’investissement et suivrait les progrès à l’aide d’indicateurs clés de performance à l’échelle du portefeuille. Un autre volet concerne la **préparation aux exigences réglementaires** : interpréter les exigences européennes applicables aux bâtiments et à l’énergie, puis les traduire en programmes concrets sur les sites logistiques. Le poste pourrait également consister à évaluer des technologies climatiques proposées par des start-up issues d’accélérateurs et à accompagner des projets pilotes susceptibles d’être déployés dans l’ensemble du réseau de centres de distribution. ### Principales perspectives d’apprentissage liées à ce poste Ce poste pourrait permettre d’acquérir une expertise concrète en **gestion de l’énergie sur les sites logistiques**, et de comprendre comment les systèmes des bâtiments et les contraintes opérationnelles influent sur les projets d’efficacité énergétique. La participation à l’élaboration de modèles d’investissement, de demandes de financement et d’analyses de rentabilité permettrait également de renforcer les compétences en prise de décision commerciale. La collaboration avec les équipes des opérations européennes et des start-up spécialisées dans les technologies climatiques pourrait apporter une expérience de l’évaluation et du déploiement à grande échelle de projets pilotes. Le poste pourrait aussi permettre d’approfondir ses connaissances de la directive EPBD, de la norme ISO 50001 et des réglementations nationales telles que le Décret Tertiaire, ainsi que des outils de données servant au suivi des résultats des programmes. ### Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ? La personne idéale aurait déjà piloté des programmes transverses et saurait exploiter les données pour repérer les problèmes, définir des indicateurs et suivre les résultats. L’offre mentionne également un diplôme pertinent et une expérience dans des domaines tels que la gestion de projet, la finance, la chaîne d’approvisionnement, l’ingénierie ou le conseil. Parmi les atouts recherchés : la modélisation financière, une communication claire avec les interlocuteurs de direction et les équipes opérationnelles, ainsi que la capacité à avancer dans un contexte incertain. Une connaissance des enjeux énergétiques ou de la réglementation du bâtiment, des opérations logistiques et des systèmes des bâtiments, ainsi que la maîtrise de SQL ou de Python et d’une autre langue européenne, pourraient être appréciées, sans être toutes indispensables. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Donnez des exemples concrets dans votre candidature : présentez un programme complexe que vous avez piloté, les équipes mobilisées, la décision d’investissement prise et les résultats mesurés. Si possible, expliquez comment vous avez élaboré un dossier d’opportunité ou arbitré des contraintes budgétaires, plutôt que de vous limiter à des objectifs de durabilité sans résultats opérationnels tangibles. Faites le lien entre votre expérience et les enjeux propres au poste : l’efficacité énergétique des bâtiments logistiques, les exigences européennes et le passage d’un projet pilote technologique à un déploiement à grande échelle. Préparez-vous à expliquer comment vous définiriez des indicateurs clés de performance, repéreriez les risques liés à la mise en œuvre et communiqueriez l’avancement aux équipes sur site comme aux cadres dirigeants. ### Sur quels enjeux de développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il se concentrer ? La priorité est de **réduire la consommation d’énergie et les émissions de carbone** dans les opérations européennes d’Amazon, notamment dans les centres de distribution et le transport. Le poste semble associer des projets d’efficacité énergétique à l’évaluation de technologies climatiques susceptibles de contribuer à une réduction plus large des impacts des opérations. La conformité réglementaire constitue un autre volet important, avec des références à la directive EPBD, au Décret Tertiaire et à la norme ISO 50001. La personne en poste serait probablement chargée de traduire ces exigences en plans d’investissement, en indicateurs de suivi et en calendriers de mise en œuvre, plutôt que de piloter le reporting de durabilité de l’ensemble de l’entreprise. ### Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ? Le poste peut nécessiter de concilier les priorités, les contraintes opérationnelles et les processus décisionnels d’équipes réparties dans plusieurs pays. Les projets doivent démontrer leur rentabilité tout en produisant des résultats mesurables en matière d’énergie et d’émissions de carbone, ce qui peut compliquer l’approbation des investissements et la mise en œuvre cohérente des initiatives. Les exigences réglementaires varient et évoluent, tandis que les activités couvrent un vaste réseau opérationnel. Un autre défi consiste à distinguer les technologies adaptées à un seul site de celles qui peuvent être déployées de manière fiable sur plusieurs installations, puis à suivre les résultats à l’aide de données comparables. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? Une journée type pourrait consister à examiner l’avancement des programmes et les indicateurs liés à l’énergie ou aux émissions de carbone, puis à rencontrer les équipes des opérations, de l’ingénierie, des finances ou de l’immobilier pour résoudre les questions liées à la mise en œuvre. La personne pourrait également mettre à jour des modèles d’investissement ou préparer une demande de financement pour un projet d’efficacité énergétique. D’autres tâches pourraient porter sur l’analyse des implications réglementaires, l’évaluation d’une technologie de start-up ou l’examen des résultats d’un projet pilote. Les priorités sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins opérationnels, des risques liés aux projets et des décisions de la direction à l’échelle du portefeuille européen. ### Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ? Ce poste permettrait d’approfondir ses compétences en décarbonation des opérations, en analyse des investissements énergétiques et en réglementation européenne du bâtiment, tout en se constituant une expérience de pilotage de programmes impliquant plusieurs fonctions et pays. Il pourrait également offrir l’occasion d’évaluer des technologies climatiques et d’accompagner le passage de projets pilotes à un déploiement plus large. À terme, cette expérience pourrait ouvrir la voie à des postes de responsabilité dans des programmes régionaux de développement durable de plus grande envergure, la stratégie opérationnelle ou la gestion de l’énergie. L’offre ne précise pas de parcours de promotion ; l’évolution dépendrait donc probablement des résultats obtenus et des possibilités au sein de l’entreprise. ### Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez être amené à travailler La personne devrait collaborer avec les équipes Reliability Maintenance Engineering, Finance, Real Estate, Design and Construction, IT et EU Operations, ainsi qu’avec les équipes élargies chargées du développement durable. Ces partenaires apporteraient leur connaissance des sites, leurs exigences techniques, leur expertise en matière de financement, des données et un soutien à la mise en œuvre. Le poste pourrait également impliquer des échanges avec des cadres dirigeants, qui ont besoin d’un suivi clair de l’avancement et doivent prendre des décisions concernant les investissements ou les risques liés à la réalisation des projets. Pour certains projets de technologies climatiques, des équipes de start-up pourraient aussi participer à l’évaluation, aux projets pilotes et à un éventuel déploiement à grande échelle. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/amazon-program-manager-eu-ops-sustainability-k6v1