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title: Engineer, Carbon Management
canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/adnoc-group-engineer-carbon-management-rs59
locale: fr
description: "ADNOC Group recrute un ingénieur en gestion du carbone sur CSR Jobs. Découvrez ce poste en développement durable au sein de l’entreprise et postulez dès aujourd’hui."
updated: 2026-10-21
company: ADNOC Group
country: "Émirats arabes unis"
contract: Full time
seniority: Mid-level
missions: ESG reporting, Employee engagement
job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager
posted: 2026-10-21
valid_through: 2026-11-20
apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4482123885
source: CSR Jobs
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# Engineer, Carbon Management

Vous veillerez à la fiabilité des données carbone d’ADNOC Gas. Le poste contribue à la feuille de route de décarbonation en compilant les données sur les émissions, en tenant à jour le registre des initiatives de réduction et en préparant les calculs, les prévisions et les analyses de tendances qui alimentent les rapports de gestion. Il comprend également des études préliminaires sur les options d’énergies renouvelables, le captage du carbone provenant du CO₂ inhérent et des sources de combustion, ainsi que l’efficacité énergétique comme levier de réduction.

Ce poste répond à un besoin concret. Un important producteur de gaz prend des décisions d’investissement pour des projets d’extension, de nouvelles installations et de croissance, et ces décisions reposent sur des données d’émissions provenant de nombreuses équipes d’actifs, dans des formats différents. Il faut quelqu’un pour les valider, comparer les solutions à faible émission de carbone en fonction de leur coût et de leur empreinte carbone, puis consigner les hypothèses. Ce rôle vous reviendra. Le travail contribue également à l’analyse du cycle de vie, à l’empreinte carbone des produits et à la préparation au MACF (CBAM), qui influent sur le positionnement des produits sur les marchés d’exportation.

Ce poste convient à une personne qui maîtrise la comptabilisation des GES et connaît bien les installations pétrolières et gazières, qui sait obtenir des données auprès des équipes HSE, Exploitation, Finance et Ingénierie, et qui a la patience de constituer des dossiers fiables plutôt que de se précipiter vers des conclusions accrocheuses.

## FAQ de l’offre

### Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Il s’agit d’un poste technique d’appui au sein de la fonction de gestion du carbone d’ADNOC Gas. Sa mission principale consiste à tenir à jour et à fiabiliser la feuille de route de décarbonation de l’entreprise en **compilant les données sur les émissions, en tenant le registre des initiatives de réduction des GES et en préparant des calculs, des prévisions et des analyses de tendances** pour les actifs en exploitation et les projets de croissance.

Au quotidien, la personne recueille les données réelles sur les émissions et la production auprès des équipes HSE, Opérations et des équipes responsables des actifs, met à jour l’état d’avancement des projets et les hypothèses de réduction, puis prépare des graphiques, des tableaux, des tableaux de bord et des notes techniques préliminaires pour les rapports de gestion. Elle contribue aussi aux évaluations des émissions de GES des projets de modernisation de sites existants, des nouveaux projets et des projets de croissance, en comparant les solutions bas carbone, notamment l’approvisionnement en électricité, le choix des combustibles, les systèmes de vapeur, l’électrification et l’optimisation des procédés.

Le poste contribue également à trois axes de travail spécialisés : l’évaluation des solutions d’énergies renouvelables (solaire photovoltaïque sur toiture, au sol ou à grande échelle, solaire thermodynamique à concentration [CSP], solaire thermique et systèmes hybrides), le suivi des possibilités de captage du carbone pour le CO₂ intrinsèque et les sources de combustion stationnaires, ainsi que l’intégration des initiatives d’efficacité énergétique à la feuille de route. À long terme, l’objectif est de fournir à ADNOC Gas une base de données probantes fiable et documentée pour étayer ses engagements de réduction des émissions de carbone.

### Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste

Ce poste constitue une immersion professionnelle dans la décarbonation industrielle à grande échelle. Vous développerez probablement des compétences pratiques en **comptabilisation des GES, établissement des émissions de référence, prévision et suivi des réductions** pour un vaste portefeuille d’actifs en exploitation et de projets de croissance.

L’annonce mentionne plusieurs domaines spécialisés auxquels vous serez directement exposé : évaluation des possibilités de captage du carbone pour les chaudières, les réchauffeurs et les turbines à gaz ; solutions d’énergies renouvelables, du solaire sur toiture au CSP et au solaire thermique ; réduction du torchage et des émissions fugitives ; gestion du méthane ; analyse du cycle de vie ; empreinte carbone des produits et préparation au mécanisme d’ajustement carbone aux frontières (MACF). Ce sont précisément des domaines où la demande de spécialistes augmente le plus rapidement.

Vous travaillerez également sous la supervision d’un responsable, d’un spécialiste ou d’un ingénieur senior en gestion du carbone, ce qui laisse présager un accompagnement structuré. Vous collaborerez avec les équipes HSE, Opérations et Finance, ainsi qu’avec des consultants externes. Cette expérience, qui montre comment un grand groupe énergétique transforme les données sur les émissions en décisions d’investissement, est difficile à acquérir ailleurs.

### Quel est le profil idéal pour ce poste (expérience et compétences) ?

L’offre demande de 5 à 7 ans d’expérience pertinente et un baccalauréat en génie (chimique, mécanique, électrique ou environnemental), en sciences de l’environnement, en développement durable, en gestion du carbone ou en gestion de l’énergie. Un profil ayant de l’expérience en ingénierie des procédés ou en gestion de projets dans le secteur pétrolier et gazier, puis s’étant orienté vers les émissions, conviendrait bien.

Sur le plan technique, vous devez maîtriser la comptabilisation des GES, l’établissement des émissions de référence et leur prévision, le suivi des mesures de réduction ainsi que le calcul des émissions des actifs en exploitation. **Une bonne connaissance des installations pétrolières et gazières, notamment des services auxiliaires, de la production d’électricité, des combustibles, de la vapeur et du torchage, est explicitement exigée**. Les personnes venant d’autres secteurs de l’industrie lourde devront donc peut-être démontrer que leurs connaissances sont transférables.

Parmi les certifications souhaitées figurent une formation au GHG Protocol, une connaissance de la norme ISO 14064 ou une qualification de responsable de mise en œuvre, le titre de Certified Energy Manager ainsi qu’une formation en analyse du cycle de vie (ACV) ou en empreinte carbone des produits. La maîtrise de Power BI ou d’un outil de tableau de bord similaire est un atout. Les compétences relationnelles comptent également : le poste nécessite de coordonner les données des équipes HSE, Exploitation, Finance et Ingénierie, ainsi que des consultants. Il faut donc savoir documenter clairement son travail et assurer un suivi rigoureux.

### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

**Adaptez votre candidature aux axes de travail précis d’ADNOC Gas en gestion du carbone**, plutôt que de parler du développement durable en général. Reprenez les termes exacts de l’offre : feuille de route de décarbonation, registre des mesures de réduction, établissement des émissions de GES de référence, CO₂ inhérent, préparation au MACF (CBAM) et évaluation des énergies renouvelables.

Dans votre lettre de motivation, choisissez deux ou trois domaines mentionnés (par exemple, l’étude préliminaire du captage du carbone, l’ACV et Power BI) et décrivez un projet où vous avez compilé des données sur les émissions, établi un tableau comparatif et produit une synthèse ayant contribué à une décision concrète. Précisez les résultats obtenus.

En entrevue, soyez prêt à expliquer en détail un calcul d’émissions, de la collecte des données aux hypothèses que vous avez signalées. Montrez que vous savez collaborer avec les équipes HSE, Exploitation et Finance, et que vous comprenez la différence entre les profils d’émissions avec et sans mesures de réduction. Mentionnez toute formation au GHG Protocol, à la norme ISO 14064 ou au titre CEM, puisque ces qualifications sont explicitement souhaitées.

### Quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il couvrir ?

Le poste porte directement sur le volet environnemental des critères ESG, et plus précisément sur **la mesure des émissions, le suivi des mesures de réduction et la planification de la décarbonation** chez ADNOC Gas. Les principaux domaines cités dans l’offre sont l’établissement des émissions de GES de référence et leur prévision, le registre des initiatives de réduction, la réduction du torchage, les émissions fugitives et la gestion du méthane.

Un deuxième axe concerne l’évaluation des technologies à faible émission de carbone. Vous contribuerez à évaluer l’intégration des énergies renouvelables, le captage du carbone provenant du CO₂ inhérent et des sources de combustion comme les chaudières, les appareils de chauffage et les turbines à gaz, ainsi que l’efficacité énergétique comme levier de réduction. Les travaux sur les énergies renouvelables couvrent diverses configurations solaires photovoltaïques, le solaire à concentration (CSP), le solaire thermique et les solutions hybrides, ce qui témoigne d’une approche à l’échelle d’un portefeuille plutôt que d’un seul projet.

Un troisième axe, de plus en plus important, est la comptabilisation du carbone tout au long de la chaîne de valeur : analyse du cycle de vie (ACV), empreinte carbone des produits et préparation au MACF (CBAM). Ces travaux influent directement sur le positionnement des produits d’ADNOC Gas sur les marchés d’exportation. Le poste relie donc les données sur les émissions aux enjeux commerciaux et réglementaires, et pas seulement aux rapports internes.

### Quels sont les principaux défis que pourrait rencontrer la personne qui occupe ce poste ?

Le défi le plus évident concerne les données. Le poste dépend des informations transmises par les équipes HSE, Exploitation, Finance et Ingénierie, ainsi que par des consultants externes, et **les données sur les émissions provenant de plusieurs équipes d’actifs sont souvent incomplètes, incohérentes ou communiquées en retard**. Relancer les interlocuteurs, valider et rapprocher ces données sans avoir d’autorité officielle sur leurs sources mettra vos capacités de coordination à l’épreuve.

Un autre défi tient à la tension entre la croissance de la production et la décarbonation. ADNOC Gas développe des projets d’extension d’installations existantes et de nouvelles installations tout en actualisant son registre des mesures de réduction. Vous pourriez donc devoir comparer des options à faible émission de carbone en tenant compte des dépenses d’investissement (CAPEX), des dépenses d’exploitation (OPEX) et des prévisions de production. Ces arbitrages sont à la fois techniques et commerciaux, et vos analyses ne mèneront pas toujours à la solution privilégiée par l’entreprise.

Enfin, le cadre réglementaire évolue. L’offre présente la préparation au MACF (CBAM), l’ACV et l’empreinte carbone des produits comme des domaines émergents. Les méthodes et les attentes peuvent donc changer en cours de projet. Il sera plus important de se tenir au courant et de signaler rapidement les hypothèses que de chercher à produire des réponses parfaites.

### À quoi pourrait ressembler une journée type dans ce poste ?

Une journée type serait largement consacrée au traitement des données et à la coordination. Vous pourriez commencer par recueillir les chiffres de production et d’émissions auprès des équipes responsables des actifs, ou mettre à jour le registre des mesures de réduction en y ajoutant l’état d’avancement des projets et les nouvelles hypothèses. Une bonne partie de la matinée pourrait être consacrée à des modèles Excel, des tableaux comparatifs ou des tableaux de bord Power BI destinés à alimenter la mise à jour de la feuille de route.

Le milieu de journée est souvent réservé aux réunions et aux suivis : un appel avec une équipe de projet pour combler une lacune dans les données, un échange avec l’équipe HSE sur les chiffres réels des émissions ou une séance avec un consultant chargé d’une étude préliminaire sur les énergies renouvelables ou le captage du carbone. Vous consignez ensuite les informations recueillies, signalez les hypothèses et les risques, puis préparez une première version de synthèse ou de note technique.

Le rythme varie en fonction des échéances. À l’approche des mises à jour de la feuille de route ou des cycles de rapports de gestion, le travail porte davantage sur la consolidation des données et la mise au point des graphiques et des textes. Lors des revues de projets, il se concentre plutôt sur l’évaluation des émissions et la comparaison des options. Les échéances réglementaires externes, comme celles liées au MACF (CBAM), peuvent également entraîner des périodes d’activité intense.

### Quelles possibilités d’évolution et de développement professionnel ce poste offre-t-il ?

Il s’agit d’un poste de soutien technique au sein du plus grand groupe énergétique du Moyen-Orient. L’évolution devrait donc suivre deux voies. La première est hiérarchique, vers un poste d’ingénieur principal, de spécialiste ou de gestionnaire en gestion du carbone, des fonctions citées dans l’offre. La seconde est transversale, vers l’ingénierie de projets, la gestion de l’énergie ou le HSE, puisque le poste se situe au croisement des opérations, de l’ingénierie et du développement durable.

ADNOC Gas déployant une feuille de route de décarbonation pour ses projets d’extension, de nouvelles installations et de croissance, une personne très performante pourrait se bâtir une solide expérience en intégration des énergies renouvelables, en études préliminaires de captage du carbone ou en préparation au MACF (CBAM). La pression réglementaire augmente dans ces domaines partout dans le monde, ce qui rend ces compétences transférables.

**La visibilité est déterminante.** Les synthèses, graphiques et notes techniques destinés à la direction pèseront davantage que la mise à jour quotidienne des données. Les personnes qui se portent volontaires pour des initiatives transversales (réduction du torchage, gestion du méthane, ACV) trouveront probablement plus rapidement des occasions d’assumer davantage de responsabilités.

### Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez collaborer

L’offre précise clairement la ligne hiérarchique directe : **le gestionnaire, le spécialiste et l’ingénieur principal en gestion du carbone**. Au quotidien, ces personnes définissent les priorités, examinent les calculs et reçoivent les premières versions des synthèses et des tableaux de bord que vous produisez.

À l’interne, vous collaborerez avec les équipes HSE, Exploitation et celles responsables des actifs pour obtenir les données réelles sur les émissions et la production, avec les équipes de projet et d’Ingénierie pour les données relatives aux projets d’extension, de nouvelles installations et de croissance, et avec les équipes Finance pour les dépenses CAPEX et OPEX et les données techniques utilisées dans les évaluations de gestion du carbone. Les équipes de gestion de l’énergie fourniront des données sur les initiatives d’efficacité énergétique.

À l’externe, le poste implique des échanges avec des consultants et des fournisseurs de technologies, notamment dans le cadre d’études préliminaires sur les énergies renouvelables et le captage du carbone. Il peut aussi nécessiter des interactions indirectes avec des organismes de certification et des autorités de réglementation dans le cadre des travaux liés au MACF (CBAM), à l’ACV et aux exigences en matière d’empreinte carbone des produits. Attendez-vous à beaucoup de collecte d’informations et de suivi plutôt qu’à des directives descendantes.

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Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/adnoc-group-engineer-carbon-management-rs59