--- title: Assistant Manager - ESG canonical: https://csrjobs.club/fr/jobs/adani-natural-resources-assistant-manager-esg-oc7r locale: fr description: "Adani Natural Resources recrute un(e) Assistant Manager - ESG sur CSR Jobs. Découvrez ce poste dédié au développement durable au sein de l’entreprise et postulez dès aujourd’hui." updated: 2026-10-09 company: Adani Natural Resources country: Inde contract: Full time seniority: Junior missions: ESG reporting, Compliance, Corporate Carbon Footprint, Strategic planning job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-10-09 valid_through: 2026-12-09 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4393598380 source: CSR Jobs --- # Assistant Manager - ESG Basé sur le site de Mundra, ce poste opérationnel consiste à **piloter la gestion des données ESG et la conformité réglementaire** dans les activités liées aux métaux de base et aux ressources naturelles. Vous travaillerez directement avec les unités opérationnelles pour recueillir les indicateurs clés en matière d’environnement, de social et de gouvernance, rationaliser les flux de reporting numérique et garantir le respect strict des normes de management environnemental industriel. Les activités industrielles dans le cuivre et les ressources naturelles font l’objet d’un examen rigoureux en matière de gestion des ressources, d’émissions et d’empreinte écologique. À ce poste, vous jouerez un rôle essentiel pour rapprocher les réalités de la production industrielle d’un reporting ESG transparent et produire des analyses concrètes qui contribuent à réduire les risques liés aux activités de l’industrie lourde, dans le contexte de la transition énergétique engagée en Inde. Ce poste conviendra à une personne dotée d’excellentes capacités d’analyse des données et qui s’épanouit sur un site industriel, au croisement d’exigences strictes de conformité et des cadres du développement durable. ## FAQ de l’offre ### Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ? La mission principale consiste à gérer de bout en bout la collecte, la validation et l’analyse des données ESG et de conformité environnementale pour les activités industrielles. Le poste implique de coordonner les différents services afin de regrouper des indicateurs couvrant les émissions, la qualité de l’air et de l’eau, la gestion des déchets, la santé et la sécurité ainsi que la gouvernance d’entreprise. Au quotidien, vous suivrez les indicateurs clés de performance mensuels, vérifierez la conformité des données internes aux exigences du système de management environnemental (SME) et assurerez la mise à jour de tableaux de bord numériques de suivi en temps réel. Vous contribuerez également à la préparation de rapports intégrés sur le développement durable, mensuels, trimestriels et annuels, destinés à la direction et aux autorités externes. À plus long terme, vous repérerez les lacunes dans l’architecture des données, proposerez l’automatisation de processus pour réduire les erreurs de reporting, suivrez les budgets consacrés aux initiatives ESG et fournirez les analyses nécessaires à l’élaboration des feuilles de route stratégiques de l’entreprise en matière de développement durable. ### Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste Travailler sur un vaste site industriel comme celui de Mundra permet d’approfondir les référentiels de développement durable propres à l’industrie lourde, les obligations réglementaires environnementales et les réalités opérationnelles des enjeux ESG. Vous découvrirez les normes de suivi industriel de la qualité de l’air et de l’eau ainsi que de la gestion des déchets industriels. Les candidats pourront considérablement renforcer leurs compétences techniques en déploiement d’outils numériques ESG, en suivi d’indicateurs en temps réel à l’aide de tableaux de bord et en harmonisation des données entre différents référentiels, tels que BRSR, GRI et CDP. Par ailleurs, la collaboration avec les équipes des mines et de la métallurgie donnera un aperçu rare des réalités de la chaîne d’approvisionnement des métaux de la transition énergétique, comme le cuivre. ### Quel est le profil idéal pour ce poste (expérience, compétences) ? Le profil idéal est titulaire d’un diplôme de licence ou de master en sciences de l’environnement, développement durable, génie de l’environnement ou dans une discipline connexe, et justifie d’environ 4 à 8 ans d’expérience spécialisée dans le développement durable industriel, le reporting ESG ou la conformité environnementale. Une solide maîtrise technique du traitement de grands volumes de données ESG, d’excellentes capacités d’analyse et une bonne connaissance des solutions numériques de gestion ESG pour les entreprises sont indispensables. Dans l’industrie lourde, il faut savoir communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires, porter une attention minutieuse aux exigences de conformité et échanger directement avec les équipes d’exploitation des sites. ### Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature Adaptez votre candidature en mettant l’accent sur votre expérience concrète du suivi environnemental à l’échelle des sites industriels et de la publication structurée d’informations ESG, plutôt que sur des initiatives RSE d’entreprise trop générales. Soulignez les résultats obtenus en automatisant ou en optimisant les processus de reporting, notamment la réduction des erreurs déclaratives ou des délais d’audit. En entretien, mettez en avant votre connaissance de la réglementation environnementale indienne, du reporting BRSR et des systèmes de management environnemental industriel. Montrez que vous savez composer avec les réalités complexes des ressources naturelles et de l’industrie lourde, tout en défendant fermement les exigences de conformité et de gouvernance. ### Sur quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il se concentrer ? Le poste porte principalement sur la gestion environnementale des opérations et le respect des obligations réglementaires, notamment le suivi en temps réel des émissions des cheminées, des rejets d’effluents, de la qualité de l’air ambiant et de la gestion des déchets industriels dans les installations métallurgiques et d’exploitation des ressources. Au-delà de la conformité, cette fonction contribue directement à la gouvernance et à la transparence ESG d’Adani : elle consiste à intégrer des données opérationnelles rigoureuses aux publications du groupe, au bilan des émissions de gaz à effet de serre, aux projets d’efficacité dans l’utilisation des ressources et aux évaluations externes en matière de développement durable. ### Quels sont les principaux défis que peut rencontrer une personne à ce poste ? L’un des obstacles récurrents consiste à fluidifier la collecte de données auprès d’équipes opérationnelles diverses, dans un environnement industriel exigeant et rapide où les demandes ESG peuvent passer après les impératifs quotidiens de production. Obtenir des données exactes dans les délais demande à la fois de la diplomatie, de la persévérance et des processus bien structurés. Il faut également suivre l’évolution des obligations environnementales nationales, des méthodologies des agences de notation et des exigences ESG du groupe, tout en évitant tout manquement sur un vaste site industriel. Cela exige une grande rigueur analytique et une vigilance constante, même sous forte pression et dans des délais serrés. ### À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ? La journée commence généralement par l’examen des données issues du suivi environnemental automatisé et des alertes des tableaux de bord concernant la qualité de l’air et de l’eau ainsi que les paramètres de sécurité du site. Vous pouvez ensuite contacter les ingénieurs des installations et les responsables d’unité pour corriger des incohérences dans les rapports ou obtenir les données mensuelles manquantes. En milieu de journée, vous pourriez travailler avec les équipes Finance et Secrétariat pour harmoniser les données de gouvernance, ou rencontrer des auditeurs externes et des consultants en environnement afin d’examiner les pistes d’audit. En fin d’après-midi, vous consacrerez souvent du temps à structurer les analyses destinées aux rapports ESG trimestriels ou à configurer des outils de reporting numériques pour optimiser les processus opérationnels. ### Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ? Une personne performante à ce poste devient un maillon essentiel entre les équipes d’ingénierie sur le terrain et la gouvernance ESG du groupe. Compte tenu de l’ampleur des activités d’Adani, les profils les plus performants peuvent évoluer vers des postes de responsable ESG senior ou rejoindre les équipes chargées de la stratégie de développement durable à l’échelle du groupe. Par ailleurs, les échanges directs avec les agences de notation, la préparation de rapports intégrés et le suivi de la conformité à la réglementation environnementale constituent des atouts précieux pour accéder à des postes de direction stratégique dans la transformation durable de l’industrie et la gouvernance d’entreprise. ### Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à travailler En interne, vous travaillerez avec les équipes Opérations et Santé, sécurité et environnement (HSE) sur site, ainsi qu’avec les équipes Finance, Juridique, Secrétariat et Achats du groupe, qui fournissent des données essentielles sur la gouvernance et les enjeux sociaux. En externe, vous serez régulièrement en contact avec les autorités réglementaires compétentes, des auditeurs environnementaux indépendants, des consultants ESG et des évaluateurs d’agences de notation, dans le cadre de vérifications officielles et d’évaluations des performances en matière de développement durable. --- Source: https://csrjobs.club/fr/jobs/adani-natural-resources-assistant-manager-esg-oc7r