--- title: Unibail-Rodamco-Westfield canonical: https://csrjobs.club/fr/companies/unibail-rodamco-westfield locale: fr description: "Retrouvez toutes les offres d’emploi pour rejoindre l’équipe développement durable d’Unibail-Rodamco-Westfield sur la plateforme CSR Jobs." industry: Real Estate and Construction headquarters: France website: http://www.urw.com open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # Unibail-Rodamco-Westfield Un groupe immobilier international qui développe et exploite des destinations commerciales et des espaces publics partagés. Unibail-Rodamco-Westfield développe et exploite des destinations commerciales en Europe et aux États-Unis. Ses activités déclarées comprennent la gestion de centres commerciaux, l’investissement, la commercialisation des espaces, l’exploitation et le développement immobilier. L’entreprise présente ses destinations comme des lieux de rencontre et de partage d’expériences pour les personnes et les communautés. Elle indique également que le renouvellement urbain et la transition écologique font partie de ses priorités. Ses activités couvrent le commerce, les services numériques, l’événementiel et l’exploitation immobilière. ## Postes ouverts chez Unibail-Rodamco-Westfield - [Environmental Performance & Projects Analyst, Group](https://csrjobs.club/fr/jobs/unibail-rodamco-westfield-environmental-performance-projects-analyst-group-qv0t) (Full time, Junior, France) ## Questions fréquentes sur Unibail-Rodamco-Westfield ### Quels sont les principaux défis d’Unibail-Rodamco-Westfield en matière de durabilité et d’ESG ? Unibail-Rodamco-Westfield pourrait être confronté à des enjeux d’émissions liés à la consommation d’énergie des bâtiments, à la construction, à la maintenance ainsi qu’aux déplacements des visiteurs et des locataires. Sa chaîne de valeur pourrait également générer des impacts liés aux matériaux, aux prestataires, aux commerçants et aux déchets. Les progrès vers son ambition affichée de zéro émission nette pourraient dépendre de la collecte de données cohérentes auprès de l’ensemble des sites et partenaires. Le dialogue avec les parties prenantes pourrait concerner les employés, les locataires, les visiteurs, les fournisseurs, les investisseurs et les communautés locales. Parmi les enjeux sociaux pertinents pourraient figurer l’accessibilité, les conditions de travail, l’inclusion, la sécurité des visiteurs et les effets des projets de développement sur les quartiers environnants. Les attentes des clients et des investisseurs, conjuguées aux règles applicables en matière de reporting ESG, pourraient renforcer le besoin de définir des objectifs clairs, de disposer de données comparables et de rendre compte des résultats en toute transparence. ### Pourquoi envisager de rejoindre l’équipe Durabilité d’Unibail-Rodamco-Westfield ? Un poste en durabilité chez Unibail-Rodamco-Westfield pourrait porter sur des enjeux concrets liés à l’exploitation immobilière, au commerce, au développement et à la rénovation urbaine. Les missions pourraient consister à concilier la performance des bâtiments et les objectifs de réduction des émissions avec les besoins des locataires, des visiteurs, des investisseurs et des communautés locales. L’impact potentiel pourrait dépendre de la manière dont les sites sont développés et gérés, notamment en matière d’énergie, de matériaux, de mobilité et d’accès au public. Une personne souhaitant intégrer la durabilité à un vaste portefeuille immobilier pourrait acquérir de l’expérience en coordonnant des actions entre de nombreuses fonctions de l’entreprise et des partenaires externes. ### Quels postes intéressants dans le domaine du développement durable pourrait-on trouver chez Unibail-Rodamco-Westfield ? Selon la structure de ses équipes, Unibail-Rodamco-Westfield pourrait proposer des postes liés à la gestion de l’énergie et des émissions de carbone des bâtiments, à la construction durable, aux risques climatiques, au reporting ESG et aux données environnementales. Les postes consacrés aux enjeux sociaux pourraient porter sur l’accessibilité, les questions liées aux salariés et aux prestataires, les relations avec les communautés ou les effets locaux du renouvellement urbain. D’autres fonctions pourraient inclure des spécialistes du développement durable travaillant avec les locataires et les fournisseurs, des analystes ESG à l’échelle du portefeuille immobilier et des chefs de projet intégrant des critères environnementaux et sociaux aux activités ou aux projets de développement immobilier. Il s’agit de types de postes possibles, déduits des activités déclarées de l’entreprise, et non d’offres d’emploi confirmées. ### Comment se démarquer pour rejoindre l’équipe développement durable d’Unibail-Rodamco-Westfield ? Une candidature chez Unibail-Rodamco-Westfield pourrait mettre en avant une connaissance des émissions du secteur immobilier, notamment de la consommation énergétique des bâtiments, de l’impact des chantiers et de la mesure des émissions à l’échelle d’un portefeuille immobilier. Une expérience de la collaboration avec les locataires ou les prestataires serait également pertinente, car les résultats en matière de développement durable peuvent dépendre de partenaires extérieurs aux activités directes de l’entreprise. Des exemples liés aux destinations commerciales, au renouvellement urbain, à l’accès aux transports ou à la concertation avec les communautés pourraient témoigner d’une bonne compréhension des activités déclarées de l’entreprise. Les candidats pourraient aussi expliquer comment ils contribueraient à produire des données et des rapports ESG fiables, tout en conciliant les objectifs environnementaux avec les besoins des usagers des actifs immobiliers et des acteurs locaux. ### Que peut-on apprendre d’une carrière dans le développement durable chez Unibail-Rodamco-Westfield ? Une carrière dans le développement durable chez Unibail-Rodamco-Westfield pourrait permettre de découvrir le développement et l’exploitation d’actifs immobiliers, les relations avec les enseignes et le renouvellement urbain. Selon le poste, les compétences acquises pourraient porter sur la comptabilisation des émissions, l’analyse de la performance des bâtiments, le reporting ESG, la coordination de projets ou la concertation avec les parties prenantes. Le travail pourrait consister à traduire de grands objectifs environnementaux en mesures concrètes, applicables à différents actifs et fonctions de l’entreprise. Il pourrait également donner l’occasion d’étudier les effets des lieux accueillant du public sur les locataires, les visiteurs, les salariés et les communautés voisines. --- Source: https://csrjobs.club/fr/companies/unibail-rodamco-westfield