--- title: Standard Life plc canonical: https://csrjobs.club/fr/companies/standard-life-plc locale: fr description: "Découvrez toutes les offres d’emploi pour rejoindre l’équipe Développement durable de Standard Life plc sur la plateforme Emplois en RSE." industry: Finance and Banking headquarters: Royaume-Uni website: http://www.standardlifeplc.com open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # Standard Life plc Propose des solutions d’épargne à long terme, des régimes de retraite, des fonds d’assurance vie et des placements pour la retraite. Standard Life plc est un prestataire de services financiers établi à Londres, au Royaume-Uni. L’entreprise est spécialisée dans les régimes de retraite, la planification de la retraite, les produits d’épargne et les fonds d’assurance vie. Elle gère des actifs d’investissement destinés à accompagner ses clients pendant leur vie active et à la retraite. Spécialiste de la consolidation, elle propose une gamme variée de produits financiers pour gérer les fonds de ses clients. L’organisation concentre ses ressources sur la préservation du patrimoine à long terme et l’administration des régimes de retraite. ## Postes ouverts chez Standard Life plc - [Sustainability and Climate Reporting Lead](https://csrjobs.club/fr/jobs/standard-life-plc-sustainability-and-climate-reporting-lead-gm7f) (Full time, Senior, United Kingdom) ## Questions fréquentes sur Standard Life plc ### Quels sont les principaux enjeux de durabilité et ESG pour Standard Life plc ? Standard Life est probablement confrontée à des enjeux importants liés à l’empreinte carbone de son vaste portefeuille d’investissement. Dans les établissements financiers, les émissions financées dépassent généralement de loin celles générées par les activités de bureau. Réorienter les capitaux des actifs fortement émetteurs vers des solutions durables constitue donc un défi stratégique majeur. La mobilisation des gestionnaires d’actifs, des entreprises détenues en portefeuille et des partenaires externes tout au long de la chaîne de valeur exige une coordination constante et des évaluations climatiques détaillées. Par ailleurs, l’évolution de la réglementation britannique et européenne en matière de rapports ESG, notamment les recommandations du Groupe de travail sur l’information financière relative aux changements climatiques et les exigences de publication d’informations sur la durabilité, rend la conformité particulièrement exigeante. Les clients et les investisseurs institutionnels veulent de plus en plus savoir clairement que leur épargne-retraite n’est pas investie dans des activités controversées. Répondre à ces attentes tout en préservant les rendements financiers à long terme exige une surveillance rigoureuse, notamment des enjeux sociaux comme la diversité des effectifs et le respect des droits humains dans les entreprises détenues en portefeuille. ### Pourquoi rejoindre l’équipe Développement durable de Standard Life plc ? Rejoindre l’équipe Développement durable de Standard Life permet d’influencer l’affectation d’importants capitaux destinés à la retraite. Comme les fonds de pension détiennent des actifs pendant des décennies, les spécialistes du développement durable peuvent élaborer des stratégies d’engagement à long terme qui favorisent la transition des secteurs économiques vers une empreinte carbone réduite. L’envergure de l’organisation permet à ses équipes de s’attaquer à des problématiques complexes, au croisement des politiques publiques, du rendement financier et des objectifs environnementaux. Contribuer à des produits qui protègent l’épargne-vie des particuliers tout en tenant compte des risques climatiques peut donner un véritable sens à son travail. ### Quels postes intéressants dans le domaine du développement durable peut-on trouver chez Standard Life plc ? Parmi les postes intéressants chez Standard Life figurent ceux d’analyste en investissement durable, chargé d’évaluer les risques et les occasions ESG dans différentes catégories d’actifs. Ces spécialistes évaluent les plans de transition des entreprises et suivent l’intensité carbone des portefeuilles de retraite. D’autres postes pourraient être ceux de responsable des risques climatiques, chargé de soumettre les portefeuilles à des tests de résistance fondés sur des scénarios environnementaux à long terme ; de responsable de l’engagement actionnarial, qui dirige le dialogue avec les entreprises en portefeuille et l’exercice des droits de vote par procuration ; ou encore de responsable des rapports ESG, chargé des cadres de divulgation et des déclarations réglementaires. ### Comment se démarquer pour un poste au sein de l’équipe Développement durable de Standard Life plc ? Les candidats peuvent se démarquer en démontrant une bonne maîtrise des méthodes de calcul des émissions financées, par exemple celles de la Partnership for Carbon Accounting Financials. Une connaissance pratique de la manière dont les régimes de retraite intègrent les risques climatiques tout en respectant leurs obligations légales envers leurs membres serait particulièrement pertinente. Une expérience des pratiques d’engagement actionnarial, de l’actionnariat actif et des cadres réglementaires, comme les exigences britanniques de publication d’informations sur la durabilité, peut également faire la différence. Les responsables du recrutement seront sensibles à la capacité d’expliquer comment les indicateurs de durabilité sont directement liés au rendement financier et à la gestion des risques dans le secteur des retraites. ### Que peut-on apprendre au cours d’une carrière dans le développement durable chez Standard Life plc ? Travailler dans le domaine du développement durable chez Standard Life permettrait d’acquérir une connaissance approfondie des cadres de la finance durable, de la comptabilisation du carbone dans les portefeuilles financiers et de l’intégration des données ESG. Les professionnels pourraient aussi se familiariser avec des règles complexes de divulgation réglementaire et apprendre à interpréter les rapports de durabilité des entreprises. Ce poste permettrait également de développer des compétences précieuses en gestion des parties prenantes, car les équipes collaborent souvent avec des gestionnaires de fonds, des actuaires et des juristes. Savoir comment aligner l’affectation des capitaux à long terme sur les objectifs environnementaux est un atout concret et très utile dans l’ensemble du secteur financier. --- Source: https://csrjobs.club/fr/companies/standard-life-plc