--- title: Sodecia canonical: https://csrjobs.club/fr/companies/sodecia locale: fr description: "Retrouvez toutes les offres d’emploi pour rejoindre l’équipe Développement durable de Sodecia sur la plateforme CSR Jobs." industry: Manufacturing headquarters: Portugal website: http://www.sodecia.com open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # Sodecia Fabrication de composants métalliques emboutis et soudés de haute précision pour les secteurs mondiaux de l’automobile et de la moto. Basée à Porto, au Portugal, Sodecia est une entreprise industrielle spécialisée dans l’emboutissage et le soudage de composants métalliques pour le secteur automobile. Elle fournit aux constructeurs du monde entier des solutions structurelles pour les caisses en blanc, les systèmes de sécurité, les aménagements intérieurs et les groupes motopropulseurs de voitures et de motos. Présente en Europe, dans les Amériques, en Asie et en Afrique, l’entreprise collabore avec de grands constructeurs automobiles au sein de centres technologiques dédiés. Sodecia associe ingénierie de pointe et technologies innovantes pour proposer partout dans le monde des processus de production agiles et de haute qualité. Forte de son implantation internationale, elle mise sur l’amélioration continue de ses opérations et sur des pratiques de fabrication durables. ## Postes ouverts chez Sodecia - [Sustainability Specialist](https://csrjobs.club/fr/jobs/sodecia-sustainability-specialist-frtn) (Full time, Junior, Portugal) ## Questions fréquentes sur Sodecia ### Quels sont les principaux enjeux de durabilité et ESG pour Sodecia ? En tant que fournisseur de rang 1 de l’industrie automobile, Sodecia est probablement confrontée à d’importants enjeux environnementaux liés à l’intensité énergétique de l’emboutissage, du soudage et de la transformation des métaux. La réduction des émissions de carbone de ses sites dans le monde nécessite des investissements conséquents dans l’efficacité énergétique, l’approvisionnement en électricité renouvelable et le recyclage des rebuts métalliques. Par ailleurs, les constructeurs automobiles exigent de plus en plus de matériaux à faible empreinte carbone, ce qui pousse Sodecia à maîtriser les émissions de Scope 3 liées à l’approvisionnement en acier et en aluminium en amont. Sur les plans social et de la gouvernance, le maintien de normes rigoureuses de santé et de sécurité au travail dans les ateliers de production répartis sur plusieurs continents est primordial. Sodecia doit également s’adapter à l’évolution des normes de reporting ESG, comme la directive européenne sur la publication d’informations en matière de durabilité par les entreprises (CSRD), tout en répondant aux audits de durabilité exigeants de ses clients. Renforcer la transparence de la chaîne d’approvisionnement et garantir des pratiques de travail équitables dans des contextes opérationnels internationaux variés sont des enjeux essentiels pour préserver sa réputation auprès des acteurs de l’automobile. ### Pourquoi rejoindre l’équipe Développement durable de Sodecia ? Rejoindre l’équipe Développement durable de Sodecia permet d’agir directement sur l’empreinte écologique de la chaîne de production automobile mondiale. Comme l’entreprise est spécialisée dans les composants structurels et mécaniques essentiels des véhicules, les professionnels du développement durable pourraient jouer un rôle important dans la décarbonation des activités, la réduction des déchets et l’intégration de métaux légers et recyclés. Ils pourraient également participer à des projets internationaux menés dans des centres technologiques et des usines répartis sur cinq continents. Un environnement stimulant pour celles et ceux qui souhaitent transformer l’industrie lourde en systèmes de production plus efficaces et durables, en phase avec la transition de la mobilité. ### Quels métiers du développement durable pourrait-on exercer chez Sodecia ? Compte tenu des activités industrielles de Sodecia, des débouchés intéressants pourraient inclure des postes de responsable de la conformité environnementale, de spécialiste de la fabrication durable ou de responsable de la décarbonation opérationnelle, avec pour mission d’optimiser la consommation d’énergie des usines d’emboutissage et de soudage. Ces professionnels travailleraient probablement en étroite collaboration avec les équipes de production pour comparer l’intensité énergétique des sites et réduire la consommation de ressources. D’autres possibilités pourraient s’offrir aux analystes de l’économie circulaire ou aux spécialistes des achats responsables, qui collaboreraient avec les fournisseurs de métaux pour s’approvisionner en matières premières à plus faible empreinte carbone. Les responsables du reporting ESG de l’entreprise pourraient, quant à eux, superviser la publication des performances de durabilité à l’échelle internationale et veiller au respect des indicateurs demandés par les clients et des règles de publication applicables dans l’ensemble des unités opérationnelles. ### Comment se démarquer pour rejoindre l’équipe Développement durable de Sodecia ? Les candidats pourraient se distinguer en montrant qu’ils comprennent bien les processus de fabrication automobile, notamment les propriétés des matériaux et les réalités opérationnelles de l’emboutissage et du travail des métaux. Une bonne connaissance des méthodes d’analyse du cycle de vie des composants automobiles et de la métallurgie bas carbone témoignerait d’une maîtrise immédiate du secteur. Une expérience de la décarbonation de sites industriels multiples, des systèmes de management de l’énergie comme l’ISO 50001 et des cadres européens de publication d’informations sur la durabilité pourrait également faire la différence. De solides aptitudes en communication et la capacité à collaborer avec souplesse, dans différentes cultures, aussi bien avec les ingénieurs d’atelier qu’avec la direction seraient tout aussi précieuses. ### Que pourriez-vous apprendre en travaillant dans le domaine du développement durable chez Sodecia ? Travailler dans le domaine du développement durable chez Sodecia permettrait de mieux comprendre les défis et les possibilités liés à la décarbonation des processus industriels lourds au sein de la chaîne d’approvisionnement automobile. Les équipes pourraient acquérir une solide expérience dans la mesure et la réduction des émissions de carbone industrielles, la gestion des circuits de recyclage des rebuts et le respect des critères stricts de durabilité imposés par les grands constructeurs automobiles mondiaux. Les professionnels pourraient également se familiariser avec les réglementations environnementales internationales et les normes de reporting transfrontalier des entreprises. Ce poste permettrait de développer de solides compétences en gestion des parties prenantes et d’apprendre à concilier les objectifs généraux de durabilité avec les réalités techniques de la production en usine. --- Source: https://csrjobs.club/fr/companies/sodecia