--- title: Redington Limited canonical: https://csrjobs.club/fr/companies/redington-limited locale: fr description: "Retrouvez toutes les offres d’emploi pour rejoindre l’équipe Développement durable de Redington Limited sur la plateforme CSR Jobs." industry: Software and IT headquarters: Inde website: https://redingtongroup.com open_roles: 1 source: CSR Jobs --- # Redington Limited Distribution de solutions technologiques complètes et de services cloud aux entreprises sur les marchés du monde entier. Redington Limited est un fournisseur de solutions technologiques et de services de distribution basé en Inde, présent sur plus de quarante marchés internationaux. L’entreprise favorise l’expansion commerciale de grandes marques technologiques grâce à un réseau de plus de 75 000 partenaires de distribution. Ses activités couvrent la distribution technologique, les solutions cloud, la logistique et la gestion des processus métier, ainsi que des solutions solaires émergentes. Axée sur le numérique, l’entreprise accompagne l’innovation numérique des grandes entreprises et la gestion de leur chaîne d’approvisionnement. Son siège est situé à Chennai et elle emploie des milliers de professionnels dans les domaines de la vente et du conseil technique. ## Postes ouverts chez Redington Limited - [ESG Manager](https://csrjobs.club/fr/jobs/redington-limited-esg-manager-ej0i) (Full time, Mid-level, India) ## Questions fréquentes sur Redington Limited ### Quels sont les principaux défis de Redington Limited en matière de développement durable et d’ESG ? Redington Limited est probablement confrontée à d’importants défis environnementaux liés aux émissions et à la consommation de ressources de son vaste réseau logistique et de sa chaîne d’approvisionnement. La gestion des émissions de gaz à effet de serre de scope 3, sur des dizaines de milliers de partenaires de distribution et des itinéraires internationaux, constitue un défi complexe. Par ailleurs, l’ampleur de la distribution de matériel informatique soulève d’importants enjeux de circularité, notamment en matière de gestion des déchets électroniques et de recyclage en fin de vie. Sur les plans de la gouvernance et du social, l’entreprise doit composer avec des cadres réglementaires et des normes de reporting variés dans plus de quarante marchés, ce qui exige des mécanismes de conformité solides. Les clients grands comptes et les investisseurs institutionnels exercent probablement une pression croissante pour obtenir des indicateurs ESG transparents. Enfin, veiller au respect de normes de travail cohérentes, à l’approvisionnement responsable et à des pratiques éthiques dans un vaste réseau d’intermédiaires représente un défi opérationnel permanent. ### Pourquoi rejoindre l’équipe Développement durable de Redington Limited ? Rejoindre l’équipe Développement durable de Redington Limited permettrait d’avoir un impact considérable sur les chaînes d’approvisionnement technologiques mondiales. L’entreprise joue un rôle essentiel de trait d’union entre les grandes marques technologiques internationales et des dizaines de milliers de partenaires de distribution locaux. Des initiatives réussies pourraient donc transformer les pratiques à l’échelle de régions entières. Les professionnels pourraient trouver une grande satisfaction à concevoir des modèles de distribution durables et à piloter des initiatives dans les activités solaires et les technologies propres de l’entreprise. Dans un environnement de distribution international à fort volume, l’efficacité opérationnelle et la décarbonation contribuent directement à la croissance de l’activité. ### Quels postes dans le domaine du développement durable pourrait-on trouver chez Redington Limited ? Compte tenu de l’importance de la logistique et de la distribution technologique dans les activités de l’entreprise, des postes de responsable de la chaîne d’approvisionnement durable pourraient être proposés, avec pour mission d’optimiser les émissions liées au transport et la conformité des partenaires de distribution. Un spécialiste des déchets électroniques et de l’économie circulaire pourrait également développer des programmes de reprise et des dispositifs de logistique inverse pour les équipements électroniques en fin de vie. D’autres postes à fort impact pourraient porter sur le développement commercial des technologies propres et du solaire, afin d’aligner l’offre commerciale sur les objectifs généraux de décarbonation. Des analystes de données ESG et des spécialistes du reporting seraient aussi probablement indispensables pour consolider les indicateurs de performance, suivre le bilan carbone de la chaîne d’approvisionnement et répondre à l’évolution des obligations de publication dans les différents marchés internationaux. ### Comment se démarquer pour rejoindre l’équipe Développement durable de Redington Limited ? Les candidats pourraient se démarquer en démontrant une excellente connaissance de la logistique de distribution, de la comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre de scope 3 et de la gestion responsable des déchets électroniques. Une expérience de la mobilisation de fournisseurs à plusieurs niveaux ou la capacité à montrer comment des outils numériques peuvent faciliter la collecte de données ESG dans des réseaux fragmentés seraient particulièrement appréciées par les équipes de recrutement. La maîtrise des référentiels internationaux de reporting en matière de développement durable, ainsi qu’une bonne connaissance des marchés émergents, pourrait également constituer un avantage. Expliquer comment la durabilité peut soutenir l’activité commerciale — par exemple en développant des solutions d’énergie propre ou en facilitant les achats responsables pour les entreprises clientes — serait en phase avec la stratégie de croissance axée sur le numérique de l’entreprise. ### Que peut-on apprendre en faisant carrière dans le développement durable chez Redington Limited ? Travailler dans le domaine du développement durable chez Redington Limited permettrait probablement de découvrir les rouages des chaînes de valeur multinationales et de la logistique durable. Les professionnels pourraient développer des compétences pratiques en matière de mobilisation des fournisseurs, de calcul de l’empreinte carbone de scope 3 et de création de modèles d’économie circulaire dans les secteurs des technologies grand public et des équipements informatiques d’entreprise, où les produits se renouvellent rapidement. Ils pourraient également se spécialiser dans la gestion d’exigences complexes de conformité et de reporting ESG relevant de plusieurs juridictions et couvrant des marchés géographiques variés. Les échanges avec de grands fournisseurs internationaux de technologies et des réseaux de distribution locaux offriraient un aperçu précieux de la manière dont la distribution commerciale à grande échelle peut contribuer aux objectifs mondiaux de transition climatique. --- Source: https://csrjobs.club/fr/companies/redington-limited