--- title: Sustainability Reporting and Compliance Manager canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/wps-sustainability-reporting-and-compliance-manager-q5k0 locale: es description: WPS busca un/a responsable de reporting y cumplimiento en materia de sostenibilidad para trabajar en CSR Jobs. Descubre este puesto interno de sostenibilidad y presenta tu candidatura hoy mismo. updated: 2026-10-28 company: WPS country: Reino Unido contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Compliance, Stakeholders engagement job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-10-28 valid_through: 2026-11-27 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4484461239 source: CSR Jobs --- # Sustainability Reporting and Compliance Manager Este puesto es responsable del ciclo de información sobre sostenibilidad corporativa de WPS: transforma datos ambientales y sociales de toda la empresa en información que pueda revisarse, verificarse y publicarse. También ayuda a los responsables de la toma de decisiones a comprender las obligaciones de información, los resultados y los riesgos. Al principio, su capacidad de influencia se extiende a distintos equipos, aunque no tenga personal a su cargo. El trabajo conecta los requisitos de información del Reino Unido, como SECR y la divulgación de información financiera relacionada con el clima, con los datos que se presentan en el informe anual y las cuentas de WPS. En una empresa de servicios inmobiliarios que opera en los sectores de la construcción y las instalaciones, la credibilidad de los informes depende de que áreas como Flota, Compras, Inmuebles y Operaciones aporten datos coherentes. Unos controles sólidos y una información clara ayudan a la dirección a evaluar los resultados y responder a los requisitos cambiantes. Este puesto encaja con alguien que haya gestionado de principio a fin la elaboración de informes de sostenibilidad, sepa interpretar normativa técnica y se comunique con claridad con los equipos financieros, los directivos y los responsables de los datos de una organización compleja. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? Este puesto se encarga del ciclo de reporting de sostenibilidad de WPS, desde la coordinación de la recopilación y revisión de datos hasta la preparación de la información para el informe anual y las cuentas. Abarca los requisitos aplicables en el Reino Unido, incluidos SECR y la información financiera relacionada con el clima, además de la gobernanza del reporting, los controles, los registros de auditoría y la verificación externa. Uno de sus objetivos principales es que la información sea precisa, puntual y útil para la toma de decisiones. La persona responsable también interpreta los requisitos normativos en evolución y colabora con los responsables de los datos de distintas áreas para implantar procesos prácticos. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto El puesto permitiría profundizar en el conocimiento de las normas británicas sobre divulgación de información corporativa en materia de sostenibilidad, incluidos SECR y la información financiera relacionada con el clima, así como en los procesos de gobernanza y verificación que respaldan la información publicada. Participar en la elaboración del informe anual y las cuentas ofrece experiencia para conectar la información sobre sostenibilidad con la financiera. El contacto habitual con el equipo de Finanzas, la Dirección de Sostenibilidad, el Comité Ejecutivo y el Consejo de Administración puede ayudar a desarrollar la capacidad de explicar cuestiones técnicas a perfiles directivos. Coordinar a los responsables de los datos de distintas áreas de WPS también puede potenciar el liderazgo transversal, aunque no haya personal a cargo. ### ¿Cuál es el perfil ideal (experiencia y competencias)? La oferta busca a una persona titulada y con una sólida trayectoria en sostenibilidad corporativa o reporting medioambiental. Se valorará la experiencia en la gestión del ciclo completo de reporting, la coordinación de la información para informes anuales, la implantación de controles y registros de auditoría, y la colaboración con auditores o proveedores de servicios de verificación. La candidatura ideal conocerá los requisitos británicos de reporting y tendrá facilidad para trabajar con distintos departamentos. También son importantes la capacidad de redactar con claridad, el buen criterio para trabajar con datos y la habilidad para influir en los grupos de interés directivos, ya que el puesto transforma normas técnicas en medidas prácticas. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida En tu candidatura, describe el ciclo de reporting que hayas gestionado, desde los datos de origen y su revisión hasta la verificación, aprobación y publicación. Incluye un ejemplo concreto de información que hayas coordinado para un informe anual y explica cómo estableciste controles o registros de auditoría para garantizar su precisión. Prepárate para explicar cómo has aplicado requisitos británicos como SECR o la información financiera relacionada con el clima, y cómo comunicas los riesgos de reporting a los equipos directivos. También será muy pertinente demostrar que has sabido implicar a responsables de datos de áreas como Finanzas, Compras, Flota u Operaciones, dado el alcance transversal del puesto en WPS. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? El puesto se centra en cómo WPS mide, gestiona y comunica sus resultados en materia de sostenibilidad, más que en llevar a cabo un único proyecto medioambiental operativo. Su vínculo más directo con la sostenibilidad es el cumplimiento de las obligaciones de reporting corporativo, incluidos SECR y la información financiera relacionada con el clima, así como el apoyo a una comunicación transparente en el informe anual y las cuentas. Como los datos proceden de áreas como Flota, Inmuebles, Compras, Operaciones y Valor Social, el reporting puede abarcar información medioambiental y social. La oferta no menciona objetivos ni proyectos específicos de emisiones, por lo que el foco directo del puesto está en la calidad, la verificación y el uso de la información divulgada. ### ¿A qué principales retos podría enfrentarse quien ocupe este puesto? Un posible reto será obtener información coherente y bien documentada de muchos equipos que utilizan sistemas distintos y tienen prioridades diversas. La persona responsable tendrá que definir con claridad quién se encarga de cada dato y cuáles son los plazos, sin dejar de mantener los registros de auditoría y preparar la información para su verificación externa. Las normas de reporting están cambiando, por lo que el puesto también exige interpretar los requisitos y convertirlos en procesos prácticos antes de las fechas límite de publicación. Influir en la dirección y en los compañeros sin tener personal a cargo puede añadir dificultad, especialmente cuando hay que abordar problemas de calidad de los datos o riesgos de reporting. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? La jornada podría combinar la revisión de datos y controles de sostenibilidad con reuniones sobre información pendiente, la redacción de contenidos para la divulgación o consultas relacionadas con la verificación. La persona responsable quizá coordine con Finanzas el informe anual y las cuentas y, después, haga seguimiento con los responsables de datos de equipos como Flota, Compras, Inmuebles u Operaciones. También podría dedicar tiempo a seguir las novedades normativas, valorar sus implicaciones para WPS, preparar recomendaciones para la dirección y gestionar el calendario de reporting o el presupuesto de verificación. El reparto de tareas probablemente cambiaría al acercarse las fechas límite del informe anual. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? El puesto permitiría adquirir una sólida especialización en divulgación de información sobre sostenibilidad en el Reino Unido, gobernanza del reporting y verificación externa, con experiencia tanto en procesos de sostenibilidad como financieros. El contacto habitual con la Dirección de Sostenibilidad, la Dirección Financiera, el Comité Ejecutivo y el Consejo de Administración también puede reforzar las habilidades de comunicación y asesoramiento a nivel directivo. Con el tiempo, la persona responsable podría influir en la evolución de los sistemas y procesos de reporting a medida que cambien los requisitos, o ampliar su trayectoria hacia la gobernanza y la estrategia corporativas en materia de ESG. La oferta no especifica una vía formal de promoción ni personal a cargo, por lo que la progresión dependerá de las necesidades futuras de WPS y del alcance del puesto. ### Principales grupos de interés con los que podrías relacionarte El puesto trabaja en estrecha colaboración con el director de Sostenibilidad y el director de Finanzas, y asesora técnicamente al Comité Ejecutivo y al Consejo de Administración. Estas relaciones contribuyen a tomar decisiones sobre la información que se comunica, revisar las divulgaciones y debatir los resultados y los riesgos relacionados con la elaboración de informes. La coordinación de datos y procesos abarca las áreas de Sostenibilidad, Finanzas, Compras, Flota, Inmuebles, Operaciones, Recursos Humanos, Valor Social e Informática. También participan auditores externos o proveedores de servicios de verificación, que revisan las evidencias de los informes, mientras que el responsable coordina a los compañeros que gestionan los datos pertinentes. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/wps-sustainability-reporting-and-compliance-manager-q5k0