--- title: Nachhaltigkeitsmanager canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/wbm-wohnungsbaugesellschaft-berlin-mitte-mbh-nachhaltigkeitsmanager-thki locale: es description: WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH busca un responsable de sostenibilidad para incorporarse a su equipo en CSR Jobs. Descubre este puesto interno de sostenibilidad y presenta tu candidatura hoy mismo. updated: 2026-11-05 company: WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH country: Alemania contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, ESG reporting, Compliance, Stakeholders engagement, Corporate Carbon Footprint job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-11-05 valid_through: 2026-12-05 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4485838774 source: CSR Jobs --- # Nachhaltigkeitsmanager La persona responsable de sostenibilidad de WBM dirigirá la estrategia de sostenibilidad de toda la empresa y el programa anual, y ayudará a los equipos a convertir objetivos comunes en acciones concretas en una amplia cartera de viviendas y propiedades comerciales en Berlín. El puesto combina asesoramiento estratégico, coordinación, análisis y elaboración de informes, conectando las decisiones de la dirección con su aplicación en toda la organización. El contexto es el de una entidad pública de vivienda que trabaja para preservar el acceso a viviendas asequibles y preparar sus edificios para un futuro neutro en carbono. Las inversiones previstas en construcción y rehabilitación hacen que las decisiones de sostenibilidad influyan directamente en la evolución de las viviendas y los barrios. Informar conforme a unos estándares en constante evolución y relacionarse con el entorno político y regulatorio de Berlín forman parte del esfuerzo por hacer que esas decisiones sean transparentes y responsables. El puesto encaja con alguien que cuente con varios años de experiencia en sostenibilidad en el sector inmobiliario o en un ámbito relacionado del sector público, y que sepa trabajar con la contabilidad de gases de efecto invernadero, el análisis de materialidad y los marcos de información, además de coordinar a distintos equipos dentro de un proceso claro y viable. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? La persona que ocupe el puesto orientará la estrategia de sostenibilidad de WBM y su programa anual, y hará un seguimiento de cómo las distintas áreas de negocio llevan a la práctica los objetivos acordados. También asesorará a los equipos, coordinará talleres y reuniones de gobernanza, y evaluará la evolución de los asuntos ESG relevantes para el sector inmobiliario. Una de las principales áreas de trabajo será la **presentación de información sobre sostenibilidad**, conforme a normas aplicables como CSRD/ESRS y VS. El puesto también abarca la contabilidad de gases de efecto invernadero y el análisis de materialidad, las comunicaciones internas y externas, y la respuesta a consultas políticas. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto El puesto permitiría profundizar en la gestión de la sostenibilidad de una amplia cartera de vivienda pública y conocer cómo se relacionan las prioridades medioambientales y sociales con la inversión y la rehabilitación inmobiliarias. El trabajo con los informes conforme a CSRD/ESRS y VS aportaría conocimientos prácticos sobre los requisitos de divulgación, en constante evolución. También ofrece experiencia en análisis de materialidad, contabilidad de gases de efecto invernadero, gobernanza de programas transversales y colaboración con interlocutores del sector público. Coordinar talleres y asesorar a las áreas de negocio contribuiría a desarrollar habilidades de comunicación estratégica y gestión del cambio. ### ¿Qué perfil debe tener la persona ideal (experiencia y competencias)? La oferta busca a una persona con varios años de experiencia relevante en sostenibilidad, preferiblemente en el sector inmobiliario, en una asociación de este ámbito o en una organización pública centrada en el sector inmobiliario. Se requiere una titulación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o una formación equivalente. Se valorará la experiencia en coordinación de proyectos de sostenibilidad, evaluación de materialidad, contabilidad de gases de efecto invernadero y gestión de grupos de interés. También es deseable conocer las normas CSRD/ESRS y VS. El puesto requiere, además, capacidad para comunicarse con claridad, facilitar reuniones con seguridad, buen criterio y habilidad para implicar a equipos con prioridades distintas en procesos prácticos. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Explica cómo has convertido objetivos de sostenibilidad en acciones concretas en distintos departamentos y aporta un ejemplo claro del sector inmobiliario, público o de un ámbito comparable. Detalla cuál fue tu contribución a un programa de sostenibilidad, cómo hiciste el seguimiento de su ejecución y cómo gestionaste expectativas contrapuestas. Describe con precisión tu experiencia en análisis de materialidad, contabilidad de gases de efecto invernadero y marcos de información, diferenciando la experiencia directa con CSRD/ESRS o VS de los conocimientos relacionados. Un ejemplo conciso de cómo transformaste un análisis en una decisión o medida aplicable permitirá vincular tu candidatura con la cartera inmobiliaria y el contexto de inversión de WBM. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centraría probablemente este puesto? Es probable que el puesto vincule la acción climática con la gestión y la futura rehabilitación de las viviendas y propiedades comerciales de WBM. La empresa señala que su objetivo es preparar su cartera para un futuro climáticamente neutro, con importantes inversiones previstas tanto en obra nueva como en rehabilitación. La sostenibilidad social también es relevante, ya que WBM ofrece vivienda asequible a una población residente diversa. La contribución de la persona responsable parece centrarse en fijar objetivos, coordinar su aplicación e informar de los avances; la gobernanza y los cambios normativos determinarán cómo se evalúa y comunica ese trabajo. ### ¿A qué retos principales podría enfrentarse quien ocupe este puesto? Un posible reto será convertir objetivos generales de sostenibilidad en medidas que puedan llevar a cabo las distintas áreas de negocio, equilibrando al mismo tiempo los aspectos medioambientales, sociales y económicos. El puesto exige coordinación estratégica y un seguimiento minucioso de los avances del programa. Los estándares de información y las expectativas normativas pueden cambiar, por lo que será necesario contar con datos fiables e interpretarlos con claridad. También habrá que conciliar las distintas expectativas de los grupos de interés, incluidos los equipos internos y los interlocutores políticos, sin perder de vista las limitaciones prácticas de una amplia cartera inmobiliaria. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? La jornada podría incluir revisar los avances respecto a los objetivos del programa, tratar su aplicación con un área de negocio y preparar información sobre sostenibilidad para los informes internos. También podría dedicar tiempo a evaluar novedades normativas o sectoriales y determinar si afectan al enfoque de WBM. En otros momentos, el trabajo podría centrarse en preparar o moderar un taller, coordinar proveedores externos o responder a una consulta política. La combinación de análisis, planificación, comunicación y tareas administrativas probablemente variará según el día. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? El puesto permitiría desarrollar un perfil profesional amplio en estrategia, informes ESG y sostenibilidad en el sector inmobiliario. El contacto directo con los requisitos, en constante evolución, de CSRD/ESRS y VS podría ampliar la experiencia en elaboración de informes, mientras que el trabajo en contabilidad de gases de efecto invernadero y análisis de materialidad reforzaría las competencias técnicas. La coordinación entre distintas áreas de la empresa y el asesoramiento a altos cargos también podrían aportar experiencia de cara a futuros puestos de liderazgo en sostenibilidad. La oferta menciona oportunidades de desarrollo individual y formación continua, pero no especifica una trayectoria de promoción concreta. ### Principales grupos de interés con los que podría relacionarse La persona responsable de sostenibilidad trabajará en estrecha colaboración con la dirección de WBM y con equipos de toda la empresa, a los que asesorará sobre objetivos y apoyará en su puesta en práctica. Es probable que mantenga contacto habitual con los grupos internos de gobernanza de la sostenibilidad y con las personas que participen en talleres. Entre los interlocutores externos podrían figurar proveedores de servicios y grupos de interés implicados en la elaboración de informes o en la evaluación de la sostenibilidad. El puesto también conlleva responder a consultas políticas y seguir la evolución normativa, por lo que puede incluir contactos con organismos del sector público. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/wbm-wohnungsbaugesellschaft-berlin-mitte-mbh-nachhaltigkeitsmanager-thki