--- title: Sustainability Data & Reporting Manager canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/vitamin-well-group-sustainability-data-reporting-manager-ya0p locale: es description: Vitamin Well Group busca un/a Sustainability Data & Reporting Manager para incorporarse a su equipo. Descubre este puesto interno de sostenibilidad en CSR Jobs y presenta tu candidatura hoy mismo. updated: 2026-11-05 company: Vitamin Well Group country: Suecia contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Compliance, Strategic planning job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-11-05 valid_through: 2026-12-05 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4486383929 source: CSR Jobs --- # Sustainability Data & Reporting Manager Este puesto se encarga de los sistemas y procesos que reúnen los datos de sostenibilidad de los distintos mercados y productos de Vitamin Well Group. El responsable verifica la calidad de los datos, mejora la documentación y los controles y convierte la información de todo el grupo en informes y conclusiones útiles para el negocio. Combina el análisis práctico con la responsabilidad de garantizar que el proceso funcione de forma coherente a gran escala. En una cartera que abarca bebidas funcionales y snacks proteicos, disponer de información fiable sobre sostenibilidad puede ayudar a la empresa a entender sus resultados en una actividad internacional de gran alcance. El trabajo respalda tanto las decisiones internas como la divulgación externa, y ayuda al grupo a cumplir requisitos de reporting cambiantes y a evaluar sus avances en materia medioambiental y en los compromisos relacionados con la cadena de valor. La oferta no especifica objetivos ni métricas medioambientales concretos, por lo que el foco está en crear una base de datos fiable y creíble. Este puesto encaja con alguien con amplia experiencia en reporting, control de gestión o análisis de datos, capaz de coordinarse entre distintos departamentos, comunicarse con claridad en sueco e inglés y relacionar el trabajo detallado con los datos con las decisiones del negocio. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? La persona en este puesto se responsabilizará del ciclo de datos de sostenibilidad del grupo, desde su recopilación y validación hasta su documentación, control y presentación en informes. También gestionará las herramientas y los procesos de envío de información para evaluaciones y certificaciones externas, y analizará tendencias para hacer un seguimiento interno del rendimiento. El objetivo general es proporcionar **información fiable y trazable** para las comunicaciones externas y la toma de decisiones empresariales, así como mejorar el proceso a medida que evolucionen los requisitos de información y las operaciones del grupo. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto El puesto permite desarrollar conocimientos sobre sistemas de información de sostenibilidad, verificación de datos y controles internos, además de adquirir experiencia coordinando información entre mercados internacionales y equipos de producto. La persona seleccionada también podrá conocer de primera mano las evaluaciones y certificaciones externas, así como el uso de datos sobre el rendimiento en sostenibilidad en la planificación empresarial. El trabajo en el área de Asuntos Corporativos y la dependencia directa del Chief Corporate Affairs Officer pueden ofrecer una perspectiva sobre cómo se utilizan los datos en los debates sobre sostenibilidad a escala de grupo. La oferta no especifica ningún programa formal de formación o certificación. ### ¿Cómo es el perfil ideal (experiencia y competencias)? La oferta busca una persona con al menos cinco años de experiencia en análisis de datos, control de gestión, elaboración de informes o funciones analíticas similares, y con una titulación pertinente en empresa, finanzas, sostenibilidad o un ámbito relacionado. Se valorará la experiencia práctica en recopilación de datos, control de calidad, estructuras de información y controles internos; también se valorará la experiencia con datos de sostenibilidad. La persona candidata debe sentirse cómoda interpretando información compleja, mejorando procesos y coordinándose con distintos departamentos y mercados. Se requiere **dominio del sueco y del inglés**. La experiencia en gran consumo, distribución minorista o moda puede resultar útil, dada la orientación del grupo a sus productos. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Demuestra cómo has mejorado la fiabilidad de los datos de reporting, no solo que has elaborado informes. Incluye ejemplos concretos de fuentes de datos, métodos de validación, documentación y controles, así como del impacto en la toma de decisiones, y deja claro cuál fue tu aportación. Adapta tu CV al alcance transversal del grupo: explica cómo has coordinado aportaciones de distintos equipos o mercados y cómo has comunicado tus conclusiones a las partes interesadas del negocio. Si tu experiencia se centra en el reporting financiero y no en la sostenibilidad, relaciona esas competencias con los datos no financieros y explica por qué te interesa aplicarlas en una empresa orientada al producto. Adjunta el CV, tal como se solicita, y prepárate para las pruebas de razonamiento lógico y personalidad indicadas. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? El foco directo del puesto en sostenibilidad es la calidad y utilidad de los datos no financieros de todo el grupo. El puesto contribuye a la elaboración de informes internos y externos, a las calificaciones y certificaciones externas y a los análisis que pueden orientar los objetivos y las decisiones empresariales. Vitamin Well Group afirma que aspira a reducir su huella medioambiental y a actuar de forma responsable en toda su cadena de valor. La oferta no menciona métricas ni iniciativas concretas, por lo que la contribución inmediata del responsable parece consistir en crear procesos fiables que permitan medir y comunicar los avances. ### ¿A qué principales retos podría enfrentarse alguien en este puesto? Un reto probable será recopilar información coherente de numerosos departamentos y mercados, donde pueden variar las definiciones, los sistemas y el grado de madurez de los datos. El responsable tendrá que resolver carencias y riesgos, y al mismo tiempo garantizar que la información sea trazable y apta para la elaboración de informes. El puesto también exige compaginar la precisión con procesos eficientes en un grupo en rápido crecimiento y presentar conclusiones complejas de forma clara a quienes toman decisiones. Los requisitos de reporting de sostenibilidad y las evaluaciones externas pueden cambiar, por lo que quizá haya que revisar los procesos periódicamente sin comprometer la calidad de los datos. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? La jornada podría incluir revisar los datos recibidos, hacer seguimiento de los datos que falten o resulten inusuales y documentar las decisiones de validación. El responsable también podría trabajar en herramientas de reporting, mejorar los controles o preparar datos para un informe interno, una evaluación externa o una solicitud de certificación. Probablemente repartiría el tiempo entre el análisis en profundidad y las conversaciones con compañeros de distintos departamentos y mercados. Algunos días podrían centrarse en interpretar tendencias de resultados para debatirlas con el negocio; otros, en mejorar los procesos de recopilación o resolver problemas de reporting. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? El puesto podría permitir profundizar en la gobernanza de datos de sostenibilidad, los requisitos de reporting, los controles y el análisis del rendimiento, además de adquirir una visión amplia de una empresa internacional de alimentación y bebidas. La colaboración con la dirección de Corporate Affairs también podría dar acceso a debates estratégicos y sobre sostenibilidad a escala de grupo. A medida que el grupo desarrolle sus procesos de reporting, el puesto podría ampliar su alcance o asumir una responsabilidad más amplia sobre los sistemas de seguimiento del rendimiento en sostenibilidad. La oferta no describe una trayectoria de promoción definida, la estructura del equipo ni un programa de formación, por lo que la progresión dependerá de las necesidades del negocio y de cómo evolucione el puesto. ### Principales partes interesadas con las que podrías colaborar El puesto depende del Chief Corporate Affairs Officer y forma parte del equipo de Corporate Affairs. Se espera que coordine el trabajo con compañeros de los distintos mercados y áreas de producto del grupo para recopilar, validar e interpretar información sobre sostenibilidad. Entre los contactos habituales también podrían figurar los equipos internos de reporting y de negocio, así como organizaciones externas de calificación y certificación. La oferta no especifica los equipos ni los colaboradores externos concretos. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/vitamin-well-group-sustainability-data-reporting-manager-ya0p