--- title: Sustainability Reporting & Data Specialist canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/unigra-sustainability-reporting-data-specialist-00dk locale: es description: "Unigrà busca un/a Especialista en informes de sostenibilidad y datos para incorporarse a su equipo. Descubre este puesto interno de sostenibilidad en CSR Jobs y presenta tu candidatura hoy mismo." updated: 2026-10-28 company: "Unigrà" country: Italia contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Compliance, Stakeholders engagement, Strategic planning job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-28 valid_through: 2026-11-27 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4484440407 source: CSR Jobs --- # Sustainability Reporting & Data Specialist Unigrà busca un/a especialista en informes de sostenibilidad y datos para gestionar la vertiente operativa de los informes de sostenibilidad del grupo. La persona seleccionada coordinará la preparación y revisión de los contenidos informativos, organizará la recopilación y consolidación de datos ESG en las distintas áreas y sociedades del grupo y mantendrá un registro de evidencias riguroso para las verificaciones internas y externas. El núcleo de este puesto son los datos que sustentan el informe. Unigrà es un grupo agroalimentario internacional con plantas en Italia, Brasil y Malasia y una cadena de suministro integrada verticalmente. Por eso, los datos que consolides se utilizarán en las declaraciones conforme a la CSRD y las ESRS, en los informes sobre la Taxonomía de la UE y en los cuestionarios de sostenibilidad que envían distribuidores y clientes. Contar con datos fiables permite al grupo responder con credibilidad a sus clientes y orientar su propia estrategia de crecimiento. Este puesto es ideal para alguien con al menos cinco años de experiencia en informes de sostenibilidad o gestión de datos ESG, que conozca y haya aplicado la CSRD, las ESRS y el Protocolo de GEI, y disfrute convirtiendo información desordenada de distintas áreas en respuestas claras y fundamentadas. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? La función principal del puesto es asumir la responsabilidad operativa del reporting de sostenibilidad del grupo Unigrà. Esto implica coordinar la redacción y revisión del informe, comprobar que el contenido se ajusta a la **CSRD/ESRS** y a las demás normas adoptadas por el grupo, y verificar que todas las cifras sean completas, precisas y coherentes antes de cerrar el trabajo. Otra responsabilidad de igual peso es gestionar el proceso de datos ESG: definir calendarios de recopilación, instrucciones operativas y criterios de control; apoyar a las personas responsables de los datos en cada función y empresa del grupo; validar la información recibida y resolver las anomalías. También contribuirás a crear y mejorar las herramientas digitales de recopilación, validación y consolidación, en colaboración con el equipo de TI y los sistemas corporativos existentes. Además, el puesto incluye preparar los procesos de verificación externa, trabajar en el análisis de doble materialidad y su documentación, coordinarse con Finanzas en materia de Taxonomía de la UE y de conexión entre los datos financieros y los de sostenibilidad, elaborar informes periódicos de KPI y gestionar el flujo constante de cuestionarios ESG de clientes y terceros, que requieren respuestas técnicamente sólidas y coherentes. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto Al combinar reporting, datos y verificación externa, el puesto ofrece una experiencia práctica y profunda en la **aplicación de la CSRD/ESRS** en una empresa real, no solo teórica. Aprenderás cómo un grupo presente en varios países define el perímetro de reporting, establece criterios de control y prepara documentación capaz de superar el examen de verificadores externos. El trabajo de doble materialidad es otra oportunidad de desarrollo: evaluar impactos, riesgos y oportunidades, y mantener actualizado el análisis te permitirá conocer de primera mano los criterios que sustentan actualmente la información de sostenibilidad en Europa. Colaborar con Administración, Finanzas y Control en la Taxonomía de la UE y en la relación entre datos financieros y de sostenibilidad te ayudará a perfeccionar competencias que todavía son poco habituales en el mercado. En el ámbito técnico, ganarás soltura con plataformas de datos ESG y herramientas de inteligencia empresarial, además de familiarizarte con los cuestionarios y plataformas de evaluación que utilizan distribuidores e inversores. Responder a consultas de sostenibilidad de clientes junto con el equipo Comercial también te permitirá desarrollar habilidades de comunicación que no suelen formar parte de los puestos centrados exclusivamente en reporting. ### ¿Qué perfil busca la empresa en cuanto a experiencia y competencias? El perfil requiere al menos **cinco años de experiencia en reporting de sostenibilidad**, ya sea en una empresa con una estructura consolidada o en una consultora. Se espera formación relacionada con sostenibilidad, reporting y análisis de datos, así como un excelente nivel de inglés oral y escrito, dada la presencia internacional del grupo. En el plano técnico, es necesario conocer bien la CSRD/ESRS y tener familiaridad con GRI, el Protocolo de GEI y la Taxonomía de la UE. Se consideran imprescindibles un dominio avanzado de Excel y una capacidad demostrada para gestionar y analizar datos. La experiencia con herramientas de inteligencia empresarial o plataformas ESG se valorará positivamente. También son fundamentales la capacidad de colaborar con distintas áreas y de convertir información técnica en respuestas claras y completas. En cuanto a las competencias personales, la oferta destaca la precisión, la organización y la autonomía para gestionar tareas y plazos. El trabajo implica coordinarse con numerosas personas y empresas del grupo, por lo que la facilidad para hacer seguimiento y coordinar es tan importante como el conocimiento técnico. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Dado el énfasis en la calidad de los datos y los controles, tu candidatura debería incluir ejemplos concretos de trabajos de reporting, no limitarse a expresar un interés general por la sostenibilidad. Describe los informes o líneas de trabajo de CSRD/ESRS en los que hayas participado, los datos que hayas consolidado y cómo gestionaste su validación, las anomalías y las solicitudes de verificación externa. Citar las normas y plataformas que has utilizado en la práctica resulta más convincente que enumerarlas como competencias. Unigrà es un **grupo agroalimentario integrado verticalmente**, con centros de producción en Italia, Brasil y Malasia. Demostrar que comprendes la complejidad del reporting de una empresa industrial con múltiples entidades puede ayudarte a destacar. Si has trabajado con datos de la cadena de suministro, agrícolas o de fabricación, o con cuestionarios ESG de distribuidores y clientes, indícalo expresamente: son experiencias directamente relacionadas con la interacción con clientes que requiere el puesto. De cara a la entrevista, prepárate para explicar cómo establecerías desde cero un calendario de recopilación y unos criterios de control, y cómo garantizarías la coherencia entre los datos financieros y los de sostenibilidad. Los valores que declara el grupo son innovación, transparencia y pasión. Por eso, contar con ejemplos de creación de procesos transparentes y de mejora progresiva de los sistemas de datos encajará bien con lo que la empresa afirma valorar. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? El puesto se centra en el **reporting ESG y la gobernanza de datos**. Su principal objetivo es la información del grupo conforme a la CSRD/ESRS y a las normas adoptadas por Unigrà, además de la adecuación a la Taxonomía de la UE cuando corresponda. Buena parte del trabajo diario se ocupa de datos medioambientales y de gobernanza: emisiones calculadas conforme al Protocolo de GEI, datos sobre energía y procesos de las plantas e indicadores que alimentan el informe anual. El otro pilar es el análisis de doble materialidad. Contribuir a identificar y evaluar impactos, riesgos y oportunidades, así como a implicar a las partes interesadas, significa ayudar a determinar qué temas considera prioritarios el grupo. A partir de ese análisis se define qué información se publica y cómo se supervisa el desempeño. Otro aspecto distintivo es la **relación con los clientes en materia de sostenibilidad**. Unigrà exporta aproximadamente la mitad de su producción y vende a través de canales industriales, artesanales, de hostelería y restauración (Ho.Re.Ca.) y de distribución minorista. Por ello, distribuidores y clientes envían periódicamente cuestionarios ESG y esperan respuestas coherentes. Este puesto aporta la base técnica necesaria y conecta directamente el trabajo de sostenibilidad con las relaciones comerciales. ### ¿Cuáles podrían ser los principales retos de este puesto? El mayor reto probablemente serán los propios datos. Consolidar información ESG procedente de cinco plantas y numerosas empresas del grupo, cada una con sus propios sistemas y prioridades, exigirá dedicar mucho esfuerzo a garantizar la **calidad, integridad y coherencia de los datos**. Las anomalías, los retrasos en las entregas y las definiciones inconsistentes son dificultades previsibles. Otro reto es atender a dos públicos distintos. Los mismos datos deben cumplir, por un lado, los requisitos de los verificadores externos y las expectativas normativas y, por otro, las necesidades de clientes, distribuidores y plataformas de evaluación, a menudo con plazos más ajustados. Para mantener la coherencia con las posiciones aprobadas por el grupo y cumplir los plazos externos, será necesaria una coordinación estrecha con la Dirección de Sostenibilidad y el equipo Comercial. Por último, el puesto depende de la colaboración de personas ajenas al área de sostenibilidad. Coordinarse con Administración, Finanzas y Control en torno a la relación entre información financiera y de sostenibilidad y a la Taxonomía de la UE, y conseguir que los equipos operativos, que suelen tener muchas otras prioridades, respeten los calendarios de recopilación, requiere influir sin tener autoridad directa. El énfasis de la oferta en la autonomía y la organización responde precisamente a esta realidad. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? Un día habitual probablemente combinaría el análisis de datos con la coordinación. Podrías empezar revisando la información ESG recibida, contrastándola con los criterios de control y señalando las anomalías al área o empresa del grupo correspondiente. También dedicarías parte de la jornada a mantener las herramientas de recopilación, actualizar instrucciones y calendarios, y preparar documentación y pruebas para las verificaciones internas o externas. Las reuniones serían frecuentes y variadas: con las personas responsables de los datos de distintas áreas, con el equipo de TI para tratar las plataformas de recopilación y validación, con Administración, Finanzas y Control para abordar la relación entre datos financieros y de sostenibilidad, y con la Dirección de Sostenibilidad para fijar prioridades. Durante la temporada de reporting, el trabajo se centraría más en redactar, revisar y consolidar la información publicada, mientras se siguen atendiendo en paralelo los cuestionarios de clientes y otras solicitudes externas. El trabajo tiene un ritmo estacional. Los periodos de reporting son más intensos por los plazos y las verificaciones; en las etapas más tranquilas hay tiempo para mejorar los procesos, actualizar el análisis de doble materialidad y desarrollar KPI e informes periódicos de resultados. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? Este puesto está muy cerca del núcleo de la función de sostenibilidad de Unigrà, lo que suele dar visibilidad. Quien consiga establecer un sistema de reporting fiable y ganarse la confianza de la Dirección de Sostenibilidad y del área financiera podría avanzar hacia un puesto más amplio de **responsable de reporting ESG o de sostenibilidad**, asumiendo gradualmente más responsabilidades estratégicas y de relación con las partes interesadas. La experiencia abarca la CSRD/ESRS, el Protocolo de GEI, la Taxonomía de la UE y el análisis de doble materialidad. Se trata de competencias transferibles y cada vez más demandadas en los grandes grupos europeos. La experiencia en procesos de verificación externa y plataformas ESG también aporta valor en el mercado laboral. El componente de relación con clientes abre, además, opciones de desarrollo en otras áreas. La colaboración continuada con el equipo Comercial y la gestión de cuestionarios de distribuidores e inversores pueden facilitar el paso a puestos de compras sostenibles, sostenibilidad comercial o relaciones con grupos de interés, dentro de un grupo con actividad en más de 100 países. ### Principales partes interesadas con las que podrías colaborar A nivel interno, los interlocutores más cercanos son el equipo de Sostenibilidad y el director de Sostenibilidad, que establecen las prioridades y coordinan la agenda del grupo. Además, el puesto requiere colaborar constantemente con los **responsables de los datos de las distintas áreas y sociedades del grupo**: Operaciones, Calidad, Recursos Humanos y otros departamentos que aportan la información para el informe, así como con sus homólogos en las filiales extranjeras. Administración, Finanzas y Control son áreas clave, por el trabajo relacionado con el vínculo entre la información financiera y la sostenibilidad y con la Taxonomía de la UE. También lo es Informática, por las herramientas de recopilación, validación y consolidación de datos. El área Comercial es otro interlocutor habitual, ya que las solicitudes de información sobre sostenibilidad de los clientes se gestionan junto con el equipo de Ventas y el director de Sostenibilidad. En el ámbito externo, el puesto implica tratar con proveedores de servicios de verificación que realizan revisiones internas y externas, plataformas de calificación ESG, distribuidores y otros grupos de interés que envían cuestionarios, y, posiblemente, consultores que prestan apoyo en proyectos concretos de elaboración de informes o análisis de materialidad. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/unigra-sustainability-reporting-data-specialist-00dk