--- title: Environment and Sustainability Lead canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/uk-ministry-of-defence-environment-and-sustainability-lead-fbww locale: es description: El Ministerio de Defensa del Reino Unido busca un responsable de Medio Ambiente y Sostenibilidad para trabajar en CSR Jobs. Descubre este puesto interno de sostenibilidad y presenta tu candidatura hoy mismo. updated: 2026-10-20 company: UK Ministry of Defence country: Reino Unido contract: Full time seniority: Senior job_type: Sustainability Manager posted: 2026-10-20 valid_through: 2026-11-19 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4481564372 source: CSR Jobs --- # Environment and Sustainability Lead Este puesto es responsable del marco ambiental y de sostenibilidad del programa británico de reactores modulares pequeños (SMR). Definirás la estrategia, gestionarás los procesos de cumplimiento y aseguramiento, y colaborarás con los equipos técnicos, comerciales y de ejecución para que los requisitos ambientales se incorporen a las decisiones de diseño y a los contratos desde el principio, en lugar de añadirse al final. El atractivo de este puesto reside en que el programa es realmente pionero. Great British Energy - Nuclear seleccionó a Rolls-Royce SMR como licitador preferente en junio de 2025, y el sistema de gobernanza ambiental que desarrolles influirá en cómo se autorizan, contratan y, con el tiempo, explotan esos reactores. Hay pocos puestos de sostenibilidad que permitan establecer desde cero las bases de una nueva generación de infraestructuras nucleares. Este puesto encaja con alguien que haya asumido responsabilidades ambientales o de ESG en un entorno muy regulado —como el sector nuclear, energético, de grandes infraestructuras o de la construcción—, conozca la norma ISO 14001 y los procesos británicos de autorización ambiental, y se sienta cómodo asesorando a ingenieros y responsables comerciales en lugar de limitarse a trabajar en políticas. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades de este puesto? La función principal de este puesto es diseñar y poner en marcha el marco medioambiental y de sostenibilidad del programa SMR. Esto implica redactar la estrategia, traducirla en procesos de gestión, auditorías e informes de rendimiento, y garantizar que los requisitos medioambientales se tengan en cuenta en los controles del programa, los hitos de gobernanza y las decisiones comerciales. Serás la voz experta que mantiene en la agenda los permisos, el cumplimiento normativo y los objetivos de cero emisiones netas para personas cuyo trabajo cotidiano se centra en la ingeniería y la ejecución. En el día a día, revisarás documentación de diseño y compras para detectar implicaciones medioambientales, llevarás a cabo o apoyarás actividades de verificación, asesorarás a los equipos técnicos sobre legislación y normas, y harás seguimiento de las medidas correctivas cuando algo se desvíe de lo previsto. A más largo plazo, se espera que dejes implantado un sistema de gestión medioambiental operativo, una cadena de suministro que comprenda lo que se espera de ella y una cultura de programa en la que los riesgos medioambientales se planteen con antelación, en lugar de gestionarse cuando ya se han materializado. El puesto depende del responsable de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Sostenibilidad, por lo que se trata de un perfil especialista sénior, no de una persona que trabaja en solitario. Se espera que ejerzas un liderazgo visible con consultores y proveedores, además de con los equipos internos; por eso, la capacidad de influir es tan importante como los conocimientos técnicos. **Estrategia, garantía e influencia**: esa es la descripción más fiel de la misión. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto La principal oportunidad de aprendizaje es participar en la ejecución de un programa pionero. Los reactores modulares pequeños (SMR) se están implantando por primera vez a gran escala en el Reino Unido, y aún no están del todo resueltas las cuestiones medioambientales, de permisos y regulatorias que esto plantea. Formar parte del programa que seleccionó a Rolls-Royce SMR como licitador preferente te permitirá conocer de primera mano cómo se evalúa, autoriza y regula una tecnología nuclear novedosa, una experiencia difícil de conseguir en otro sitio. También profundizarás en los marcos que se mencionan para el puesto: ISO 14001, PAS 2080, permisos medioambientales, contabilidad del carbono e información sobre sostenibilidad. Como el puesto abarca diseño, compras, gestión de contratistas y aseguramiento, desarrollarás la capacidad de integrar la sostenibilidad en los procesos comerciales y de ingeniería, una competencia aplicable a cualquier gran programa de infraestructuras o energía. Además, adquirirás experiencia menos formal trabajando con la cadena de suministro y con altos cargos. Asesorar a contratistas y especialistas técnicos sobre las expectativas medioambientales y aprender a formular recomendaciones proporcionadas bajo la presión propia de un programa son habilidades de criterio que solo se desarrollan en proyectos reales. Si estás trabajando para obtener la afiliación a IEMA, este puesto probablemente te dará buenos ejemplos para respaldar tu candidatura. ### ¿Qué perfil tiene el candidato ideal (experiencia y competencias)? La oferta busca a alguien con experiencia demostrable en gestión medioambiental, sostenibilidad o ESG en un entorno muy regulado, y señala como sectores relevantes el nuclear, la energía, las grandes infraestructuras y la construcción. En este puesto importa más haber contribuido a programas complejos, redactado estrategias medioambientales y marcos de sostenibilidad, y establecido procesos de cumplimiento e información que contar con una especialización muy concreta. El requisito de partida es un grado en gestión medioambiental, ingeniería, ciencias, geografía o un ámbito similar, o experiencia equivalente. Entre los conocimientos técnicos necesarios figuran la legislación medioambiental británica, la gestión de riesgos medioambientales, los sistemas de gestión (se valora contar con conocimientos de ISO 14001), la reducción de carbono, la eficiencia en el uso de recursos, la gestión de residuos, los permisos y la mejora continua. Se valorará también la experiencia en nuevas construcciones nucleares o desmantelamiento, el conocimiento de PAS 2080 u otros marcos similares de carbono, y el trabajo con cadenas de suministro y altos cargos. La afiliación profesional a IEMA o estar en proceso de obtenerla se considera una ventaja, no un requisito. En cuanto a las competencias interpersonales, el puesto encaja con alguien capaz de analizar información compleja y ofrecer consejos prácticos, en lugar de quedarse en planteamientos teóricos. Asesorarás a ingenieros, responsables comerciales y equipos de aseguramiento que necesitan respuestas aplicables; por eso, expresarse con claridad, ofrecer recomendaciones proporcionadas y transmitir credibilidad ante personas escépticas puede ser tan decisivo como cualquier certificación. Dado que se exige una habilitación de seguridad, también conviene tener en cuenta si cumples los requisitos y estás dispuesto a someterte al proceso de National Security Vetting. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Great British Energy - Nuclear indica expresamente que no es necesario cumplir todos los requisitos. Por eso, las candidaturas más sólidas se centrarán en dos o tres de las áreas indicadas y demostrarán experiencia en profundidad, en vez de afirmar que se conocen todas. Si has integrado requisitos medioambientales en procesos de diseño o compras dentro de un programa regulado, empieza por ahí: el objetivo central del puesto es integrar la sostenibilidad, no gestionar el medio ambiente de forma aislada. Adapta tu candidatura a los marcos y la legislación mencionados en la oferta. Los ejemplos concretos de aplicación de ISO 14001, gestión de permisos medioambientales, planificación de la reducción de carbono o PAS 2080 en proyectos de infraestructuras o energía resultarán especialmente pertinentes. Si tu experiencia procede de la construcción o de las infraestructuras en general, y no del sector nuclear, explica claramente qué competencias son transferibles —en particular, el cumplimiento normativo, el aseguramiento y la influencia en la cadena de suministro— en lugar de confiar en que quien lea la candidatura establezca esas conexiones por su cuenta. La oferta describe un formulario de solicitud breve, así que la carta de presentación y las respuestas que incluyas tendrán peso. Menciona el programa SMR, la selección de Rolls-Royce SMR y el carácter pionero del proyecto para demostrar que entiendes el contexto del puesto. Ten presentes también los tres días semanales en Warrington y el requisito de habilitación de seguridad. Dejar claro desde el principio que estás de acuerdo con ambos aspectos elimina dos motivos sencillos de duda para quien evalúe tu candidatura. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? El ámbito medioambiental del puesto es amplio, pero se enmarca en un programa nuclear. Por tanto, el objetivo principal es descarbonizar el sistema energético del Reino Unido mediante el desarrollo de nueva capacidad nuclear, más que ocuparse de las emisiones corporativas. Dentro del programa, el trabajo se centrará previsiblemente en los permisos y riesgos medioambientales, la biodiversidad y los residuos, así como en integrar los objetivos de cero emisiones netas y reducción de carbono en las decisiones de diseño y ejecución. También se mencionan la eficiencia en el uso de recursos y la mejora general del comportamiento medioambiental, por lo que se trata de un puesto generalista en medio ambiente, no dedicado exclusivamente a la contabilidad del carbono. La vertiente de gobernanza es importante. El puesto existe para garantizar que la protección medioambiental y los requisitos de sostenibilidad se integren en los controles del programa, la toma de decisiones y la gestión de contratistas. Esto significa que buena parte del impacto será indirecto: los marcos que elabores determinarán los compromisos de los proveedores y qué diseños pueden aprobar los equipos. El desarrollo de las capacidades de la cadena de suministro forma parte explícita del puesto, así que la huella de sostenibilidad que se gestionará irá más allá de la propia organización. La oferta dedica menos atención a los aspectos sociales y de gobernanza, algo habitual en un puesto de liderazgo medioambiental dentro de un programa nuclear. El valor social probablemente se relaciona con la confianza pública y regulatoria en la nueva energía nuclear, además de los compromisos de la organización con un entorno laboral inclusivo. Si buscas un puesto centrado en la inversión en las comunidades o en medir el impacto social, probablemente este no sea el indicado. Si quieres trabajar en gobernanza medioambiental y del carbono en el corazón de las infraestructuras energéticas nacionales, sí puede serlo. ### ¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse quien ocupe este puesto? El reto central es ejecutar un proyecto pionero. Los requisitos regulatorios y de permisos medioambientales para los SMR todavía se están definiendo en la práctica, así que el puesto puede implicar tanto sentar precedentes como aplicar los ya existentes. Esto exige trabajar sin tener todas las certezas y, aun así, dar a los equipos del programa indicaciones suficientemente firmes para que puedan planificar. Es un equilibrio difícil que probablemente se pondrá a prueba con frecuencia. El segundo reto es influir en los demás. La persona que ocupe el puesto tendrá autoridad técnica, pero trabajará junto a equipos técnicos, comerciales y de ejecución que son responsables del calendario y el presupuesto. Para que se tengan en cuenta los requisitos medioambientales en las decisiones de compras y diseño —sobre todo cuando impliquen más costes o tiempo—, hará falta credibilidad y perseverancia. La gestión de la cadena de suministro añade otra dificultad: los contratistas pueden tener distintos niveles de madurez en materia medioambiental, pero el programa debe mantener unos estándares coherentes para todos. También hay que tener en cuenta la logística: tres días por semana en Warrington, desplazamientos a los distintos centros del programa cuando sea necesario y el proceso de National Security Vetting. Además, las tareas de aseguramiento y respuesta a incidentes hacen que la carga de trabajo no se pueda planificar por completo; los incumplimientos y los incidentes medioambientales pueden cambiar las prioridades de un momento a otro. A alguien que necesite una agenda totalmente previsible quizá le resulte difícil adaptarse a este ritmo. ### ¿Cómo podría ser un día típico en este puesto? Un día típico probablemente se repartiría entre tareas de aseguramiento y asesoramiento desde la oficina, y reuniones con los equipos del programa. Podrías revisar documentación de diseño o compras para detectar implicaciones medioambientales, trabajar en procesos del sistema de gestión o en informes de resultados, y preparar recomendaciones sobre una cuestión legislativa o de permisos concreta. Como el puesto abarca gobernanza, aseguramiento y apoyo a la ejecución, la agenda combinará probablemente revisiones programadas con consultas urgentes de compañeros de las áreas técnica y comercial. El contacto con otras personas será fundamental. Mantendrás una relación habitual con la dirección de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Sostenibilidad, los equipos técnicos y de diseño, el personal de compras y del área comercial, y las funciones de aseguramiento. También tratarás con consultores y proveedores que necesitan aclaraciones sobre los requisitos medioambientales. Es probable que participes tanto en reuniones de gobernanza del programa, donde defenderás la perspectiva medioambiental, como en sesiones de trabajo más reducidas para ayudar a resolver problemas concretos. También puede haber contactos periódicos con organismos reguladores o asesores externos, especialmente en relación con los permisos. El trabajo variará según la fase del programa. Durante el diseño y las compras, la prioridad será integrar los requisitos y revisar documentos; en las fases de ejecución y actividad en obra, se centrará más en el aseguramiento, las inspecciones y la respuesta a incidentes. Un incidente medioambiental o una consulta regulatoria podrían cambiar por completo las prioridades del día, así que el puesto es adecuado para alguien que sepa alternar entre el trabajo planificado y la resolución de imprevistos. ### ¿Qué oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento ofrece este puesto? El puesto se integra en una iniciativa nacional de gran relevancia que aún está en sus primeras fases, lo que suele dar mucha visibilidad. Crear con éxito el marco ambiental y de sostenibilidad para los primeros reactores modulares pequeños (SMR) sería un logro tangible y muy valorado en los sectores nuclear, energético y de infraestructuras. A medida que el programa avance desde la selección y el diseño hasta la ejecución y, más adelante, las actividades en las instalaciones, el alcance del puesto y el tamaño del equipo podrían crecer. Esto ofrece una vía natural hacia un puesto de mayor responsabilidad en liderazgo ambiental. También hay opciones de desarrollo horizontal dentro de la organización. La entidad matriz trabaja en nuevos proyectos nucleares y en facilitar inversiones, por lo que la experiencia adquirida en el programa SMR podría abrirte las puertas a otras áreas o a funciones más estratégicas vinculadas a la seguridad energética y al objetivo de cero emisiones netas. Además, trabajar en una entidad pública con autonomía respecto al Gobierno permite participar en iniciativas relacionadas con las políticas públicas, algo que no suele darse en puestos exclusivamente privados. En cuanto a las competencias, la combinación de labores de aseguramiento, influencia en la cadena de suministro y relación con los organismos reguladores en un proyecto pionero te permitirá adquirir un perfil poco habitual en el mercado. Si quieres obtener la acreditación de IEMA u otras similares, este puesto te proporcionará experiencia práctica que la respalde. La principal salvedad es que el crecimiento probablemente dependerá de los hitos del programa, más que de una trayectoria de ascensos definida. Es una buena opción para alguien que sabe generar sus propias oportunidades. ### Principales interlocutores con los que trabajarás La relación de trabajo más estrecha será con la persona responsable de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Sostenibilidad, que dirige el área y recibirá el apoyo especializado de este puesto. Además, la oferta menciona los equipos de programa, técnicos, comerciales, de ejecución y de aseguramiento como principales interlocutores internos. En la práctica, esto incluye a los ingenieros de diseño, cuyas decisiones tienen consecuencias ambientales; al personal de compras y del área comercial, que redacta los contratos; a los responsables de ejecución, que planifican las actividades en las instalaciones; y al equipo de aseguramiento, que realiza auditorías y revisiones. Entre los interlocutores externos figuran consultoras, proveedores y el conjunto de la cadena de suministro. Se espera que el puesto impulse las buenas prácticas y refuerce la capacidad de los proveedores para cumplir las expectativas ambientales y de sostenibilidad. Por eso, la relación con los contratistas será de asesoramiento y fijación de estándares, no meramente transaccional. Según avance la tramitación de permisos, también podría haber contacto con organismos reguladores y asesores técnicos, que pasarían a formar parte del mapa de interlocutores. La mayor parte de estas relaciones se basa en influir sin tener autoridad directa. Asesorarás a personas responsables de presupuestos y plazos sobre requisitos que quizá perciban como limitaciones, por lo que será fundamental generar confianza con credibilidad y coherencia. El énfasis de la oferta en el liderazgo visible y las relaciones sólidas indica que la organización espera que este puesto sea una figura de asesoramiento de confianza en todo el programa, y no un mero control de cumplimiento al final del proceso. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/uk-ministry-of-defence-environment-and-sustainability-lead-fbww