--- title: Sustainability Manager canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/sunbelt-rentals-inc-sustainability-manager-xm07 locale: es description: "Sunbelt Rentals, Inc. busca un/a responsable de sostenibilidad para incorporarse a su equipo a través de CSR Jobs. Descubre este puesto interno de sostenibilidad y presenta tu candidatura hoy mismo." updated: 2026-09-30 company: Sunbelt Rentals, Inc. country: Estados Unidos contract: Full time seniority: Mid-level missions: Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Stakeholders engagement, Strategic planning job_type: Sustainability Manager posted: 2026-09-30 valid_through: 2026-11-30 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4473947366 source: CSR Jobs --- # Sustainability Manager Este puesto consiste en convertir los datos de sostenibilidad en medidas operativas concretas para una extensa flota de equipos de alquiler. Te responsabilizarás de los procesos de contabilidad de carbono de la empresa y, al mismo tiempo, actuarás como enlace entre los equipos técnicos internos y los clientes externos. Tu trabajo incluirá detectar tecnologías verdes emergentes e integrarlas en un modelo de negocio nacional que presta servicio tanto a grandes obras de construcción como a proyectos locales. El impacto de este puesto es considerable, ya que el alquiler de equipos es un pilar de la economía circular. Al impulsar la electrificación de la flota y la compra de combustibles renovables, no solo contribuirás a descarbonizar una empresa, sino que ayudarás a miles de contratistas y empresas constructoras a reducir la huella de sus proyectos. Este puesto convierte los **indicadores ESG en soluciones de alquiler concretas y de bajas emisiones** que influyen directamente en el impacto medioambiental del conjunto del sector de la construcción. Este puesto es ideal para alguien con una sólida formación analítica en contabilidad de gases de efecto invernadero que, además, disfrute trabajando en equipo y de cara al cliente. Debes sentirte a gusto desenvolviéndote en un entorno normativo en evolución y elaborando planes de negocio que demuestren el valor comercial de las transiciones sostenibles. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades de este puesto? Como responsable de sostenibilidad, tu principal cometido será **conectar los datos ESG con su aplicación en las operaciones**. Te encargarás de supervisar la recopilación y el análisis de los datos de emisiones de Alcance 1, 2 y 3, y de garantizar que la huella de carbono de la empresa se mida y comunique con precisión conforme a marcos como CDP y EcoVadis. Además de trabajar con datos, **identificarás iniciativas de sostenibilidad operativa y promoverás su expansión**, como programas de eficiencia energética en edificios y la compra de energía renovable o combustibles alternativos. También desempeñarás un papel clave en la relación con los clientes, mostrando cómo las soluciones de equipamiento de la empresa pueden ayudar a sus socios estratégicos a alcanzar sus propios objetivos medioambientales. Por último, liderarás proyectos transversales para coordinar a distintos departamentos —desde Marketing hasta Gestión de flotas— en torno a objetivos comunes de sostenibilidad. Esto implica elaborar **propuestas de negocio convincentes** para nuevas inversiones sostenibles y garantizar que la empresa cumpla la normativa medioambiental emergente. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto En este puesto adquirirás amplios conocimientos sobre la **descarbonización de flotas a gran escala** y las particularidades de la economía circular en el sector del alquiler de equipos. Trabajarás con protocolos de contabilización de gases de efecto invernadero (GEI) y diversos marcos internacionales de información, lo que te permitirá conocer a fondo las prácticas de transparencia y divulgación corporativas. Además, estarás a la vanguardia de la **evaluación de tecnologías verdes emergentes** y aprenderás a valorar la viabilidad comercial y medioambiental de los equipos eléctricos y los combustibles renovables. El puesto también ofrece una oportunidad única para desarrollar habilidades de comunicación dirigidas a la alta dirección: aprenderás a convertir datos medioambientales complejos en información útil para la toma de decisiones. ### ¿Cuál es el perfil ideal (experiencia y competencias)? La persona ideal cuenta con al menos cuatro años de experiencia en sostenibilidad o en puestos relacionados con datos medioambientales, y tiene un máster en un ámbito pertinente, como Ciencias Ambientales o Administración de Empresas. Es imprescindible dominar las **metodologías del GHG Protocol** y tener experiencia demostrable con sistemas de divulgación como CDP o EcoVadis. También se requieren sólidas capacidades analíticas, especialmente en el uso de herramientas como Excel, Power BI o SQL, ya que gestionarás grandes conjuntos de datos para facilitar la toma de decisiones. Las habilidades interpersonales son igual de importantes: buscamos a alguien capaz de **explicar conceptos técnicos de forma sencilla** a personas sin conocimientos especializados y de colaborar eficazmente en una organización nacional descentralizada y con centros en distintas ubicaciones. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Para destacar, ve más allá de mostrar un interés general por la sostenibilidad y demuestra que tienes **conocimientos específicos del sector de la construcción o del alquiler de equipos**. Pon en valor tu experiencia llevando iniciativas de sostenibilidad a la práctica, no solo informando sobre ellas. Menciona casos concretos en los que hayas convertido datos en un proyecto piloto o en una nueva estrategia de compras. Adapta tu candidatura para demostrar que comprendes la **dimensión comercial de los criterios ESG**. Si has elaborado planes de negocio para inversiones sostenibles que incluyan el retorno de la inversión y una evaluación del impacto operativo, destácalo. Tu mayor ventaja será demostrar que sabes comunicarte tanto con perfiles científicos como con responsables de negocio. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? El puesto se centra principalmente en la **descarbonización de la flota y las instalaciones**. Por la naturaleza del negocio, son prioritarias las emisiones de alcance 1 y 3 relacionadas con la maquinaria pesada y la logística. Probablemente trabajarás en la transición de la flota hacia vehículos eléctricos e híbridos y en fomentar alternativas de combustibles renovables al diésel convencional. También se hace especial hincapié en la **circularidad y el apoyo a los clientes**. Al mejorar el perfil de sostenibilidad de la flota de alquiler, ayudarás a los clientes a reducir sus emisiones de alcance 3. Asimismo, te ocuparás de los aspectos de gobernanza y velarás por que las calificaciones internacionales reflejen fielmente el desempeño social y medioambiental de la empresa. ### ¿A qué retos principales podría enfrentarse alguien en este puesto? Uno de los principales retos será **recopilar datos de una extensa red descentralizada** de centros y de equipos muy diversos. Garantizar la integridad de los datos sobre emisiones de alcance 3 en una cadena de suministro compleja requiere perseverancia y una buena organización técnica. También puede ser un reto **equilibrar los costes operativos inmediatos** con las inversiones en sostenibilidad a largo plazo. Desenvolverte en un entorno poco estructurado o en constante evolución exige sentirte a gusto ante la incertidumbre y tomar la iniciativa para definir procesos allí donde todavía no existen. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? Un día habitual podría empezar analizando datos de consumo energético o **perfeccionando un modelo de inventario de emisiones de carbono** en Excel o Power BI. Después, quizá participarías en una reunión con distintos equipos, incluido el de gestión de flotas, para hablar sobre los avances de un programa piloto de vehículos eléctricos o la implantación de combustibles renovables en determinadas delegaciones. Por la tarde, podrías **preparar respuestas para la encuesta ESG de un cliente estratégico** o elaborar una presentación para la alta dirección sobre las nuevas tendencias normativas. La jornada suele terminar con el contacto con otras partes interesadas; por ejemplo, asesorando al equipo de marketing sobre cómo comunicar con rigor los beneficios medioambientales de una nueva gama de equipos. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? Este puesto ofrece una gran visibilidad y te sitúa en el centro de la evolución estratégica de la empresa. Si tienes éxito, podrías acceder a **puestos directivos dentro del área ESG** o especializarte en compras sostenibles y estrategia operativa. A medida que la empresa amplíe sus soluciones de alquiler sostenible, podrías convertirte en **especialista en equipos de tecnologías limpias**, un ámbito con una demanda creciente. Además, el carácter transversal del puesto también puede abrirte las puertas a puestos de gestión operativa más amplios o de estrategia corporativa, si demuestras que comprendes bien los factores comerciales que impulsan el negocio. ### Principales partes interesadas con las que podrías colaborar Colaborarás a diario con la **persona responsable de informes de sostenibilidad** y con responsables de distintos departamentos internos, especialmente de Gestión de Flotas, Operaciones y Marketing. Estas relaciones son fundamentales para poner en marcha nuevas iniciativas y garantizar el flujo de datos. A nivel externo, trabajarás con **clientes estratégicos y nacionales** para ayudarles a entender cómo encajan las soluciones de alquiler en sus estrategias ESG. También gestionarás las relaciones con ONG, organismos gubernamentales y agencias de calificación como CDP y EcoVadis durante los ciclos de divulgación e información. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/sunbelt-rentals-inc-sustainability-manager-xm07