--- title: Projektmanager Corporate Social Responsibility canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/sixt-projektmanager-corporate-social-responsibility-0k3y locale: es description: SIXT busca un responsable de proyectos de Responsabilidad Social Corporativa para su equipo. Descubre este puesto de sostenibilidad dentro de la empresa y presenta tu candidatura hoy mismo en CSR Jobs. updated: 2026-10-19 company: SIXT country: Alemania contract: Full time seniority: Mid-level missions: Stakeholders engagement, Strategic planning, Responsible communication job_type: Sustainability Manager, Sustainability Communication Manager posted: 2026-10-19 valid_through: 2026-11-18 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4478260140 source: CSR Jobs --- # Projektmanager Corporate Social Responsibility Este puesto gestiona iniciativas filantrópicas y de impacto social de la Fundación de Ayuda a la Infancia Regine Sixt, el programa oficial de responsabilidad social corporativa de SIXT. La persona supervisará **proyectos internacionales de organizaciones sin ánimo de lucro** desde su identificación inicial hasta su ejecución estructurada, la gestión de las entidades colaboradoras y la evaluación final. También preparará informes estratégicos para la dirección de la fundación. Aunque la descarbonización de la flota corporativa constituye el núcleo operativo de los servicios de movilidad, este puesto dirige el pilar social de la ciudadanía corporativa de la organización. Al gestionar recursos destinados a proyectos comunitarios globales e iniciativas de protección de la infancia, contribuye a integrar resultados humanitarios medibles en la identidad corporativa de una empresa internacional de movilidad. Este puesto es ideal para alguien con experiencia inicial en gestión de fundaciones o acción social corporativa, sólidas competencias de gobernanza de proyectos y capacidad para comunicarse con fluidez en alemán e inglés tanto en entornos empresariales como en organizaciones sin ánimo de lucro. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades de este puesto? La misión principal consiste en gestionar las actividades filantrópicas de la Fundación de Ayuda a la Infancia Regine Sixt, que actúa como el área de responsabilidad social corporativa (RSC) de SIXT. Entre las responsabilidades se incluyen identificar y evaluar posibles proyectos sociales internacionales que se ajusten a los criterios estratégicos de la fundación y hacer un seguimiento de las iniciativas en curso para garantizar un uso eficiente de los recursos y un impacto duradero. En el día a día, la persona se coordinará con organizaciones colaboradoras sin ánimo de lucro, hará un seguimiento de los hitos de los proyectos y preparará documentos informativos y presentaciones formales para las reuniones del patronato de la fundación. También representará a la fundación dentro de la empresa, ante la plantilla, y externamente, ante las organizaciones colaboradoras, velando por que el gasto filantrópico esté alineado con los objetivos de responsabilidad social corporativa. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto Este puesto ofrece experiencia práctica en gobernanza de fundaciones internacionales y responsabilidad social corporativa dentro de una gran empresa cotizada. La persona adquirirá conocimientos sobre los procesos formales de asignación de subvenciones, las metodologías de evaluación de proyectos y los requisitos de cumplimiento aplicables a las fundaciones benéficas en los marcos normativos alemán e internacional. Además, podrá desarrollar competencias avanzadas en gestión de carteras de proyectos mediante la evaluación de distintas organizaciones colaboradoras sin ánimo de lucro de todo el mundo. Trabajar en SIXT también permite acceder a recursos digitales internos, como herramientas modernas de automatización de flujos de trabajo e inteligencia artificial corporativa. ### ¿Cuál es el perfil ideal (experiencia y competencias)? El perfil ideal combina formación universitaria en administración y dirección de empresas, gestión de entidades sin ánimo de lucro, comunicación o responsabilidad social corporativa (RSC), con experiencia práctica demostrable en programas filantrópicos o de impacto social. Es imprescindible dominar el alemán y el inglés, ya que el puesto requiere coordinarse con entidades de distintos países y presentar directamente ante los equipos directivos locales. La persona candidata deberá contar con sólidas competencias de gestión de proyectos, en particular, saber estructurar iniciativas poco definidas, comprobar presupuestos y gestionar plazos de forma autónoma. También son esenciales una gran capacidad de comunicación y una actitud profesional para relacionarse con miembros del patronato y colaboradores de las comunidades. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Destaca en tu candidatura resultados concretos de proyectos y céntrate en iniciativas benéficas o comunitarias que hayas planificado, supervisado o ampliado. Detalla las metodologías de gobernanza, los procedimientos de control presupuestario o las herramientas de medición del impacto que hayas utilizado en entidades sin ánimo de lucro o en programas de filantropía corporativa. Demuestra que comprendes la relación entre las fundaciones corporativas y las marcas comerciales que las respaldan. Adapta tu currículum para reflejar tanto la precisión administrativa —por ejemplo, la preparación de informes para la dirección— como las habilidades de gestión de relaciones necesarias para colaborar con entidades sin ánimo de lucro sobre el terreno. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? El puesto se centra principalmente en la dimensión social de la sostenibilidad, diferenciada de indicadores medioambientales operativos como las emisiones de los vehículos o la electrificación de la flota. Su ámbito abarca la implicación con las comunidades, la protección internacional de la infancia y la filantropía social, canalizada a través de la Fundación de Ayuda a la Infancia Regine Sixt. Entre las áreas clave figuran la asignación de recursos filantrópicos, la selección ética de colaboradores y la evaluación del impacto. El puesto también contribuye a documentar la gobernanza social para los informes internos y a sensibilizar a los grupos de interés internos de las sedes de SIXT en todo el mundo. ### ¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse quien ocupe este puesto? Puede resultar difícil conciliar el ritmo acelerado y la mentalidad comercial de una empresa internacional de movilidad con los procesos y la perspectiva a largo plazo propios de los proyectos benéficos internacionales. La persona deberá garantizar una rendición de cuentas rigurosa y, al mismo tiempo, tener en cuenta la realidad operativa de las distintas organizaciones colaboradoras sin ánimo de lucro. Otro reto será establecer indicadores claros de impacto para iniciativas filantrópicas diversas en distintos países. Para coordinar eficazmente los proyectos entre diferentes husos horarios y marcos jurídicos aplicables a las subvenciones benéficas, será necesario mantener una organización constante y meticulosa. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? La jornada podría empezar con la revisión de propuestas de proyectos o informes de progreso de organizaciones colaboradoras sin ánimo de lucro de todo el mundo, seguida de la comprobación de los hitos y entregables con respecto a los plazos acordados. A media mañana, podría haber una reunión de seguimiento con una ONG internacional para revisar la ejecución de las operaciones o resolver obstáculos administrativos. Por la tarde, la atención suele centrarse en la coordinación interna: preparar presentaciones para las reuniones del patronato de la fundación, analizar solicitudes de subvención o colaborar con equipos internos para dar a conocer a la plantilla las iniciativas en curso de la fundación. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? Un buen desempeño puede abrir la puerta, dentro de la organización, a asumir un mayor liderazgo de iniciativas sociales globales, gestionar con más autonomía las asignaciones de la fundación o desempeñar funciones más amplias en sostenibilidad corporativa y relaciones con los grupos de interés. Gracias a su gran visibilidad ante los miembros de la alta dirección, este puesto ofrece una buena base para desarrollar una carrera en la gestión de fundaciones corporativas, asuntos corporativos, responsabilidad social o liderazgo de ONG internacionales. ### Principales grupos de interés con los que podrías relacionarte Entre los principales grupos de interés internos se encuentran el patronato de la fundación, los patronos de la fundación familiar, el equipo de RSC y compañeros de distintas áreas, como comunicación interna y asesoría jurídica. En el ámbito externo, el puesto requiere una coordinación continua con organizaciones sin ánimo de lucro, responsables de proyectos benéficos internacionales, representantes de las comunidades y auditores externos que evalúan la gobernanza de la fundación y el cumplimiento de la normativa filantrópica. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/sixt-projektmanager-corporate-social-responsibility-0k3y