--- title: Specialist Sustainability canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/sibelco-group-specialist-sustainability-nidb locale: es description: Sibelco Group busca un especialista en sostenibilidad para incorporarse a su equipo en CSR Jobs. Descubre este puesto interno de sostenibilidad y presenta tu candidatura hoy mismo. updated: 2026-10-28 company: Sibelco Group country: Alemania contract: Full time seniority: Mid-level missions: Compliance, Stakeholders engagement, Strategic planning job_type: Sustainability Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-10-28 valid_through: 2026-11-27 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4475424166 source: CSR Jobs --- # Specialist Sustainability Desde la oficina de Ransbach-Baumbach, esta persona especialista presta apoyo a la labor local de sostenibilidad de Sibelco y contribuye a gestionar los permisos medioambientales y la restauración de terrenos en las explotaciones mineras. El puesto conecta los requisitos de cada instalación con las políticas y los objetivos generales de sostenibilidad de la empresa, y apoya a la persona responsable de sostenibilidad en su labor con las comunidades locales y otras partes interesadas. El trabajo se sitúa en la intersección entre la extracción de minerales, la protección medioambiental y la confianza de las comunidades locales. La tramitación de permisos y la restauración de terrenos pueden influir en el impacto de las operaciones en el entorno, mientras que una comunicación clara ayuda a la empresa a atender los intereses de la comunidad. Sibelco también opera en el reciclaje de vidrio y suministra minerales a sectores como la construcción, la cerámica y la depuración del agua, lo que aporta un contexto industrial más amplio a este puesto local. Este puesto encaja con una persona con formación en medio ambiente, geografía, minería o derecho administrativo, interesada en la conservación de la naturaleza y la tramitación de permisos, y capaz de combinar un análisis riguroso con una coordinación práctica y una comunicación segura. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? El puesto presta apoyo a los procesos medioambientales y de obtención de permisos, lo que incluye supervisar los requisitos y ayudar a preparar o llevar a cabo los procedimientos correspondientes. También coordina la rehabilitación de terrenos y contribuye a la administración y gestión de terrenos y activos. Otra de sus prioridades es aplicar localmente las políticas y estrategias de sostenibilidad corporativa. En colaboración con el responsable de Sostenibilidad, la persona especialista también ayuda a mantener relaciones constructivas con las comunidades locales y otras partes interesadas clave, contribuyendo a la buena imagen de la empresa. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto El puesto puede permitir adquirir conocimientos prácticos sobre protección medioambiental, conservación de la naturaleza, legislación minera y tramitación de permisos en el sector de los minerales industriales. La participación en trabajos de restauración también puede ayudar a comprender cómo se gestionan los terrenos y las instalaciones en funcionamiento. El puesto ofrece la oportunidad de aprender cómo se aplican las políticas corporativas de sostenibilidad a escala local y cómo se integra la colaboración con las comunidades en los procedimientos medioambientales. Se valoran los conocimientos de SIG y de sistemas de elaboración de informes, por lo que el trabajo diario también puede contribuir a desarrollar estas competencias. ### ¿Qué perfil debe tener la persona ideal (experiencia y competencias)? La oferta solicita una titulación en gestión medioambiental, geografía, minería, derecho administrativo o una disciplina relacionada. Se valorará la experiencia previa en sostenibilidad, protección medioambiental o gestión de permisos, aunque también se anima a presentar la candidatura a personas que estén al inicio de su carrera. La persona idónea tendrá interés por la protección del medio ambiente y de la naturaleza, capacidad de organización y análisis, y buenas habilidades de comunicación en alemán e inglés. También pueden ser útiles unos conocimientos básicos de SIG o de sistemas de elaboración de informes, así como la capacidad de trabajar en equipo, la flexibilidad, la disponibilidad para viajar y buenas dotes de negociación. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura con éxito En tu candidatura, relaciona directamente tu formación o experiencia con la tramitación de permisos medioambientales, la restauración de terrenos o el trabajo local en materia de sostenibilidad. Incluye un ejemplo breve de cómo has gestionado un proceso regulado, coordinado a varios equipos o te has comunicado con una comunidad o una administración pública. La oferta destaca el alemán y el inglés, los SIG, los sistemas de elaboración de informes y la negociación. Explica claramente tu nivel en estas áreas y, si todavía estás ampliando tus conocimientos sobre legislación minera y protección de la naturaleza, indica tu interés por estos ámbitos. Incluye también las expectativas salariales solicitadas y tu fecha de incorporación más temprana posible. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? Es probable que el puesto se centre en el cumplimiento de la normativa medioambiental y en el impacto local de las operaciones mineras, especialmente en la gestión de permisos y la restauración de terrenos. Estas tareas vinculan las operaciones de Sibelco con los requisitos de protección medioambiental y conservación de la naturaleza. El puesto también contribuye a aplicar localmente la política corporativa de sostenibilidad y a colaborar con las comunidades y otras partes interesadas. La oferta no concreta objetivos de emisiones, biodiversidad o elaboración de informes, por lo que el trabajo parece centrarse en los permisos, la gestión del suelo y las relaciones locales. ### ¿Cuáles podrían ser los principales retos de este puesto? Uno de los posibles retos será coordinar procesos de autorización con requisitos detallados, plazos cambiantes y aportaciones de distintas partes, tanto internas como externas. Los trabajos de restauración también pueden exigir conciliar las necesidades operativas con las expectativas medioambientales y los criterios de gestión del suelo. La persona especialista tendrá que trasladar las políticas corporativas a acciones locales y, al mismo tiempo, fomentar relaciones positivas con las comunidades y otras partes interesadas. La oferta también apunta a una curva de aprendizaje amplia en legislación minera y tramitación de permisos, especialmente para quienes estén al principio de su carrera. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? La jornada podría incluir la revisión de información medioambiental o relacionada con permisos, el seguimiento de procedimientos con compañeros y autoridades, y la coordinación de las siguientes fases de los trabajos de restauración de terrenos. También podría dedicarse tiempo a la gestión de terrenos o activos y a aplicar localmente las políticas corporativas de sostenibilidad. El puesto también puede implicar preparar o participar en reuniones con la persona responsable de sostenibilidad, las comunidades locales u otras partes interesadas. El trabajo podría alternar tareas de coordinación en oficina, elaboración de informes o labores con SIG, y desplazamientos a las instalaciones o a reuniones con las partes interesadas. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? El puesto puede brindar la oportunidad de profundizar en la tramitación de permisos medioambientales, la legislación minera, la restauración de terrenos y la aplicación de medidas de sostenibilidad en una empresa internacional de minerales. La colaboración con las operaciones locales y el equipo corporativo de sostenibilidad puede ayudar a desarrollar tanto competencias técnicas como de coordinación. Con experiencia, la persona especialista podría asumir más responsabilidades en cumplimiento medioambiental, sostenibilidad de las instalaciones o colaboración con las partes interesadas. La oferta no especifica una trayectoria de promoción, por lo que la progresión dependerá probablemente de las competencias demostradas y de las oportunidades que surjan dentro del área de sostenibilidad. ### Principales partes interesadas con las que podrías colaborar Es probable que la persona responsable de sostenibilidad y los compañeros del equipo local de sostenibilidad sean colaboradores habituales. La persona especialista prestará apoyo al departamento local y contribuirá a aplicar las políticas corporativas. También pueden participar los equipos de las instalaciones y de operaciones en la tramitación de permisos, la gestión del suelo y la coordinación de los trabajos de restauración. Entre los contactos externos podrían figurar las comunidades locales, las administraciones públicas y otras partes interesadas vinculadas a las operaciones de Sibelco. Los requisitos de negociación y comunicación del puesto apuntan a una coordinación frecuente entre estos grupos, aunque la oferta no identifica organismos ni colaboradores concretos. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/sibelco-group-specialist-sustainability-nidb