--- title: Cluster Director of Impact and Sustainability canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/rosewood-schloss-fuschl-cluster-director-of-impact-and-sustainability-ae52 locale: es description: Rosewood Schloss Fuschl busca un Cluster Director of Impact and Sustainability en CSR Jobs. Descubre este puesto de sostenibilidad interna y solicita tu candidatura hoy mismo. updated: 2026-09-26 company: Rosewood Schloss Fuschl country: Austria contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, Stakeholders engagement, Employee engagement, Responsible communication, Purchasing job_type: Sustainability Manager posted: 2026-09-26 valid_through: 2026-11-26 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4472261632 source: CSR Jobs --- # Cluster Director of Impact and Sustainability Esta posición de alta dirección actúa como el arquitecto estratégico del impacto en las prestigiosas propiedades de Rosewood en Austria. Tu labor irá más allá de la teoría para integrar la sostenibilidad en la esencia misma de la hotelería de lujo, supervisando desde la reducción de residuos operativos hasta la preservación del patrimonio cultural local. Al cerrar la brecha entre los objetivos corporativos globales y la ejecución práctica en cada propiedad, asegurarás que cada experiencia del huésped esté basada en una filosofía regenerativa. Este puesto es fundamental porque redefine el lujo desde la perspectiva de la gestión responsable y la circularidad local. Gestionar un monumento del siglo XV como el Schloss Fuschl requiere un equilibrio único entre la preservación del patrimonio y el rendimiento medioambiental moderno. Serás una pieza clave para demostrar que la hotelería de alta gama puede actuar como catalizador de la **biodiversidad regional y la resiliencia comunitaria**, convirtiendo la sostenibilidad en un motor fundamental del atractivo de la marca y la fidelidad del cliente. Este perfil es ideal para alguien que posea un conocimiento avanzado de las operaciones de lujo y la capacidad de persuasión necesaria para liderar equipos diversos a través de cambios organizativos complejos, incluso sin contar con autoridad directa. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto? La misión principal es traducir las ambiciones globales de sostenibilidad de Rosewood en una **hoja de ruta relevante a nivel local** para el cluster austríaco. Serás responsable de definir prioridades claras, hitos y estructuras de responsabilidad en diversos departamentos, asegurando que la sostenibilidad no sea un proyecto aislado, sino una parte central de la estrategia de negocio. Más allá de la estrategia, coordinarás los esfuerzos del hotel para liderar en su destino a través de la **preservación cultural y la gestión ambiental**. Esto implica crear marcos de gobernanza para garantizar la integridad de los datos y el cumplimiento normativo, además de desarrollar narrativas atractivas que comuniquen los esfuerzos de impacto a los huéspedes, al talento y a los socios comerciales. ### Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto Los candidatos adquirirán una amplia experiencia en **hospitalidad regenerativa**, específicamente en cómo gestionar la sostenibilidad en edificios históricos y de gran valor patrimonial. Navegar por las complejidades de una finca del siglo XV supone una formación única para equilibrar la eficiencia moderna con estrictos estándares de conservación. También te beneficiarás de la exposición a **marcos ESG globales** mediante la línea de reporte indirecta con el liderazgo internacional de impacto del Grupo. Este puesto es una clase magistral de gestión del cambio, ya que requiere influir tanto en los directores generales (C-suite) como en el personal operativo para adoptar nuevas formas de trabajo. ### ¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)? El perfil ideal combina un grado en sostenibilidad o hotelería con **una experiencia operativa significativa en el sector del lujo**. Debe comprender cómo funciona un hotel de cinco estrellas desde adentro para influir eficazmente en los jefes de departamento de Alimentos y Bebidas, Habitaciones y Bienestar. Las habilidades interpersonales son críticas, especialmente la **narrativa (storytelling) y la gestión de stakeholders**. Buscamos a alguien capaz de transformar datos ambientales complejos en una historia que resuene tanto en un huésped exigente como en un chef muy ocupado, demostrando visión comercial y una pasión genuina por el impacto social. ### Consejos para destacar y realizar una candidatura exitosa Centra tu candidatura en ejemplos específicos donde hayas **cerrado la brecha entre la estrategia y las operaciones**. En este puesto, la capacidad de implementar programas en un entorno de alta presión y orientado al cliente es más importante que los conocimientos genéricos de sostenibilidad. Destaca tu experiencia con el **abastecimiento local y las alianzas artesanales**. Dado que este rol enfatiza el arraigo local, demostrar que comprendes el paisaje cultural y económico de Salzburgo o Viena probará que puedes empezar a generar un impacto significativo basado en el destino desde el primer día. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? El puesto se centra intensamente en la **intersección entre el medio ambiente y la comunidad**. Dada la ubicación en el lago Fuschl, la gestión del agua y la preservación de la biodiversidad serán probablemente prioridades máximas, junto con la descarbonización de la infraestructura de los edificios históricos. El impacto social es igualmente prominente, específicamente en lo relativo a la **contratación circular** y el apoyo a la artesanía local. Probablemente trabajarás en proyectos que integren el concepto de bienestar 'Asaya' con sistemas alimentarios sostenibles, asegurando que la experiencia de lujo contribuya positivamente al ecosistema regional. ### ¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto? Un reto principal será **gestionar el cambio a través de la influencia** en lugar del mando directo. Tendrás que convencer a los equipos operativos, a menudo saturados, de que los objetivos de sostenibilidad son tan importantes como la satisfacción inmediata del cliente y las metas comerciales. Además, implementar **estándares de eficiencia modernos** en un edificio emblemático del siglo XV presenta obstáculos físicos y regulatorios. Equilibrar la estética de un «castillo de cuento de hadas» con una reducción rigurosa de carbono y una gestión de residuos requiere una resolución de problemas creativa constante y una negociación técnica. ### ¿Cómo sería un día típico para alguien en esta posición? Tu día podría comenzar con un recorrido por la propiedad con el equipo de Ingeniería para discutir proyectos energéticos, seguido de una reunión con el **Director de Compras** para evaluar a un nuevo proveedor artesano local. Podrías pasar la tarde analizando datos ESG para informar al liderazgo global. Entre estas tareas se intercalarán **sesiones de estrategia** con el Director General y talleres creativos con el equipo de Marketing. El día suele concluir con un punto de contacto con los huéspedes, asegurando que las narrativas de sostenibilidad se integren eficazmente en la cultura de servicio de cara al público. ### ¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto? Este puesto ofrece una gran visibilidad dentro de Rosewood Hotel Group, posicionándote como un **líder regional** en una función en rápida expansión. El éxito en este rol podría conducir a puestos de liderazgo global dentro del departamento de Impacto y Sostenibilidad del Grupo. Además, a medida que la industria avanza hacia informes ESG obligatorios y viajes regenerativos, esta posición te establece como un **pionero en el sector del lujo**. La experiencia de gestionar múltiples propiedades prestigiosas proporciona una plataforma sólida para futuros roles de Chief Sustainability Officer (CSO). ### Los principales interlocutores con los que interactuarás Reportarás directamente a los **Directores Generales** de los hoteles, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos del negocio. Asimismo, mantendrás un vínculo funcional con el liderazgo global de Impacto y Sostenibilidad para garantizar la coherencia en todo el grupo. La colaboración interna es amplia e involucra a los **Responsables de Departamento** de Alojamiento, Alimentos y Bebidas, y Talento y Cultura. Externamente, serás la cara visible de la estrategia de impacto del hotel al tratar con artesanos locales, entidades sin ánimo de lucro, instituciones culturales y auditores de sostenibilidad. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/rosewood-schloss-fuschl-cluster-director-of-impact-and-sustainability-ae52