--- title: "Associate / Senior Associate (Climate)" canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/quantedge-advancement-initiative-associate-senior-associate-climate-girp locale: es description: "Quantedge Advancement Initiative busca un/a Associate / Senior Associate (Climate) para CSR Jobs. Descubre este puesto interno de sostenibilidad y presenta tu candidatura hoy mismo." updated: 2026-10-30 company: Quantedge Advancement Initiative country: Singapur contract: Full time seniority: Mid-level missions: Strategic planning, Stakeholders engagement, Compliance job_type: Climate & Biodiversity Manager, Sustainability Manager posted: 2026-10-30 valid_through: 2026-11-29 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4484522359 source: CSR Jobs --- # Associate / Senior Associate (Climate) Este puesto contribuye a definir y gestionar la cartera de subvenciones climáticas de Quantedge Advancement Initiative en el Sudeste Asiático. La persona asociada o asociada sénior investigará posibles entidades beneficiarias, evaluará propuestas de financiación y gestionará algunas de las subvenciones, vinculando los planes y presupuestos de los programas con datos sobre avances y resultados. Dependerá de la persona responsable del programa de clima. En el caso de un candidato excepcional preparado para asumir un ámbito de responsabilidad más amplio, podría ofrecerse un puesto de Programme Manager. La cartera apoya **soluciones basadas en la naturaleza, agricultura sostenible y medios de vida sostenibles**, y orienta las decisiones sobre subvenciones a iniciativas prácticas de mitigación y adaptación al cambio climático. QAI es una organización benéfica con sede en Singapur y financiación privada, que selecciona iniciativas con potencial para lograr un gran impacto por cada dólar invertido. Por ello, el trabajo conecta el análisis riguroso y la gestión responsable de las subvenciones con la eficacia de las iniciativas climáticas y el bienestar de las comunidades a las que sirven. El puesto encaja con una persona con al menos tres años de experiencia en clima, sostenibilidad, desarrollo, filantropía o un ámbito relacionado, capaz de evaluar datos, gestionar programas con autonomía y establecer relaciones constructivas en todo el Sudeste Asiático. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? El puesto combina **investigación sobre una cartera climática y gestión de subvenciones**. Entre sus funciones están identificar posibles entidades financiadoras, evaluar propuestas y realizar procesos de diligencia debida, para después preparar recomendaciones de financiación fundamentadas en pruebas y alineadas con las prioridades climáticas de QAI. En el caso de las subvenciones asignadas, la persona seleccionada gestionará los plazos, los presupuestos, la elaboración de informes, el seguimiento y los riesgos. Revisará los resultados de los programas, extraerá conclusiones para futuras decisiones de financiación y mantendrá relaciones con las entidades beneficiarias, otros financiadores y agentes del sector climático. ### Principales oportunidades de aprendizaje que ofrece el puesto El puesto puede permitir adquirir experiencia práctica en la concesión de subvenciones filantrópicas, desde la evaluación de oportunidades y la diligencia debida hasta el seguimiento de las ayudas y el aprendizaje sobre la cartera. Trabajar en soluciones basadas en la naturaleza y agricultura sostenible también puede ampliar los conocimientos sobre mitigación y adaptación al cambio climático en el Sudeste Asiático. El contacto habitual con las entidades beneficiarias y otros financiadores puede desarrollar competencias en evaluación de programas, toma de decisiones basada en pruebas y colaboración regional. La oferta no especifica formación oficial ni certificaciones, aunque una persona candidata excepcional podría asumir más responsabilidades de gestión de programas. ### ¿Cuál es el perfil ideal en cuanto a experiencia y competencias? El perfil indicado requiere al menos tres años de experiencia profesional pertinente en ámbitos como el clima, la sostenibilidad, el desarrollo internacional, la filantropía o el trabajo en entidades sin ánimo de lucro o en la Administración pública, además de una titulación en una disciplina relacionada, como estudios medioambientales, agricultura, sistemas alimentarios o desarrollo. Se espera un buen conocimiento de la mitigación y la adaptación al cambio climático. El puesto también exige capacidad para gestionar programas de forma autónoma, analizar información con rigor, tener buen criterio y comunicarse con claridad en inglés. Se valorarán la experiencia en concesión de subvenciones, seguimiento y evaluación, medición del impacto y análisis de datos, así como los conocimientos sobre soluciones basadas en la naturaleza o agricultura sostenible y el dominio de una lengua del Sudeste Asiático. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Utiliza el formulario de solicitud indicado en la oferta y presenta un CV que deje clara tu experiencia asumiendo la responsabilidad de programas. Para cada ejemplo pertinente, explica el alcance de tu trabajo, cómo evaluaste las pruebas o los riesgos y qué resultados obtuviste. Relaciona tu experiencia climática con las prioridades de QAI en materia de soluciones basadas en la naturaleza, agricultura sostenible y medios de vida en el Sudeste Asiático. Si procede, aporta ejemplos concretos de evaluación de subvenciones, seguimiento de entidades colaboradoras, evaluación de programas o trabajo en la región, e indica los idiomas que dominas. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la organización se centrará probablemente este puesto? El puesto está directamente vinculado a la cartera de Acción contra el Cambio Climático de QAI, centrada en **soluciones basadas en la naturaleza y agricultura y medios de vida sostenibles** en el Sudeste Asiático. En la evaluación y el seguimiento de las subvenciones probablemente se tendrá en cuenta cómo contribuyen los programas propuestos a la mitigación o adaptación al cambio climático y qué avances logran hacia los resultados previstos. El puesto también contribuye a la estrategia y al aprendizaje de la cartera, por lo que su enfoque de sostenibilidad incluye decidir qué iniciativas climáticas merecen financiación y utilizar las pruebas obtenidas de los programas para orientar futuras subvenciones. La oferta no especifica objetivos formales de reducción de emisiones ni responsabilidades de reporting ESG a escala de toda la organización. ### ¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse quien ocupe este puesto? Uno de los retos previsibles será valorar la calidad y el impacto potencial de propuestas muy diversas cuando las pruebas disponibles sean incompletas o los resultados tarden en manifestarse. El puesto exige equilibrar la diligencia debida, los riesgos del programa, los presupuestos y los plazos, y formular recomendaciones acordes con las prioridades climáticas de QAI. Trabajar en el Sudeste Asiático también puede requerir adaptar la comunicación y el seguimiento a distintos socios y contextos operativos. La oferta busca a una persona capaz de asumir responsabilidades con autonomía y relacionarse con las partes interesadas, pero no especifica el tamaño de la cartera ni la capacidad del equipo interno. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? La jornada podría incluir la revisión de una propuesta de financiación o de la actualización de un programa, la comprobación del presupuesto y el calendario de una subvención y la documentación de preguntas o riesgos que deban abordarse más adelante. Después, la persona asociada podría hablar con una entidad beneficiaria sobre los avances o analizar resultados para fundamentar una recomendación de financiación o extraer aprendizajes de la cartera. Otros días podrían dedicarse a investigar organizaciones climáticas, reunirse con entidades financiadoras, planificar una visita sobre el terreno o representar a QAI en un evento del sector. El reparto de tareas probablemente variará según los ciclos de presentación de propuestas, las fechas de entrega de informes de las subvenciones y los viajes por la región. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? El puesto podría abrir un camino desde la gestión de subvenciones individuales hasta la asunción de mayores responsabilidades en la estrategia de los programas y las decisiones sobre la cartera. QAI indica que podría considerar para un puesto de Programme Manager a candidatos excepcionales que estén preparados para asumir una gestión más amplia de los programas. El desarrollo profesional también podría incluir una mayor especialización en filantropía climática, evaluación de subvenciones, soluciones basadas en la naturaleza y agricultura sostenible, además de experiencia en alianzas regionales. La oferta no especifica un sistema formal de promoción ni un programa de formación. ### ¿Con qué partes interesadas podrías relacionarte principalmente? La persona asociada dependerá de la persona responsable del programa de clima y colaborará con el equipo de QAI en la investigación de la cartera climática y las decisiones sobre subvenciones. La relación con las entidades beneficiarias será fundamental e incluirá el seguimiento de los avances, la elaboración de informes y las visitas sobre el terreno. El puesto también puede implicar relacionarse con otras entidades financiadoras, organizaciones del sector climático y otras partes interesadas vinculadas a iniciativas de colaboración e intercambio de conocimientos. Se prevén viajes y contactos en el Sudeste Asiático, aunque no se identifican organizaciones socias concretas. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/quantedge-advancement-initiative-associate-senior-associate-climate-girp