--- title: Mitarbeiter:in Nachhaltigkeitsmanagement canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/plasser-theurer-export-von-bahnbaumaschinen-g-m-b-h-mitarbeiter-in-nachhaltigkeitsmanagement-5ew3 locale: es description: "Plasser & Theurer Export von Bahnbaumaschinen G.m.b.H. busca un/a especialista en gestión de la sostenibilidad para incorporarse a su equipo. Descubre este puesto interno en el área de sostenibilidad y presenta tu candidatura hoy mismo en CSR Jobs." updated: 2026-10-12 company: Plasser & Theurer Export von Bahnbaumaschinen G.m.b.H. country: Austria contract: Full time seniority: Junior missions: ESG reporting, Compliance, Stakeholders engagement, Employee engagement job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Manager posted: 2026-10-12 valid_through: 2026-12-12 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4461092525 source: CSR Jobs --- # Mitarbeiter:in Nachhaltigkeitsmanagement En este puesto, ayudarás al equipo de sostenibilidad corporativa a gestionar los sistemas de datos ESG y a redactar el informe anual de sostenibilidad. Colaborarás estrechamente con distintas áreas de la empresa para hacer un seguimiento de los indicadores regulatorios obligatorios, mejorar los flujos de datos y contribuir a la adecuación a la Taxonomía de la UE. En el sector de la fabricación de maquinaria ferroviaria pesada, tu trabajo ayudará a convertir operaciones industriales complejas en información sobre sostenibilidad clara y conforme a la normativa. Desempeñarás un **papel clave en la consolidación de un reporting ESG transparente** en una empresa líder mundial que proporciona infraestructuras esenciales para un transporte ferroviario sostenible. Este puesto es ideal para alguien con una sólida capacidad analítica, formación en gestión de la sostenibilidad y muchas ganas de iniciar su carrera en ESG corporativo. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? La principal función de este puesto es contribuir a la recopilación, gestión y análisis sistemáticos de datos ESG no financieros. Participarás en la mejora continua de los procesos internos de seguimiento ESG para garantizar que los indicadores pertinentes se registren con precisión y puedan auditarse de cara al informe anual de sostenibilidad corporativa. Además de las tareas relacionadas con la elaboración del informe anual, contribuirás activamente a adecuar las actividades operativas a las obligaciones normativas, especialmente en lo relativo al **marco de la taxonomía de la UE**. Colaborarás con distintos departamentos para definir indicadores clave y hacer un seguimiento de los objetivos de rendimiento. El puesto también incluye apoyar iniciativas de sostenibilidad más amplias y fomentar la participación de los equipos internos. Esto implica contribuir a sesiones de intercambio de conocimientos, traducir requisitos ESG complejos en orientaciones prácticas y promover la sensibilización sobre sostenibilidad en toda la organización. ### Principales oportunidades de aprendizaje que ofrece el puesto Formar parte de este equipo de reporting corporativo te permitirá adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y conocer a fondo los estándares modernos de divulgación de información no financiera y los marcos normativos, como la **taxonomía de la UE y los procesos alineados con la CSRD**. Verás de primera mano cómo se traducen los requisitos legales en indicadores industriales concretos. Conocerás de cerca los procesos de fabricación de maquinaria pesada y observarás cómo se integra la sostenibilidad corporativa en las cadenas de suministro, las plantas de producción y los departamentos de ingeniería. También podrás ampliar tus conocimientos sobre estándares de gestión ambiental como **ISO 14001 e ISO 50001**. La colaboración con distintas áreas te ayudará a desarrollar tus competencias de coordinación con los grupos de interés, gobernanza de datos y gestión de proyectos en una organización internacional de gran tamaño. ### ¿Qué perfil debe tener la persona candidata ideal (experiencia y competencias)? La persona candidata ideal cuenta con un título universitario o de una universidad de ciencias aplicadas (Uni/FH), preferiblemente en gestión de la sostenibilidad, ciencias ambientales o administración de empresas, con especial atención a la responsabilidad corporativa. Se valorará especialmente haber adquirido experiencia inicial mediante prácticas o puestos de nivel inicial en reporting de sostenibilidad, contabilidad de emisiones de carbono o sistemas de gestión ambiental y energética. El conocimiento de los marcos habituales de reporting ESG y de la normativa europea pertinente será un factor diferenciador. Las competencias personales también son fundamentales: el puesto requiere un **enfoque analítico y meticuloso en el tratamiento de datos**, además de soltura para comunicarse, capacidad para trabajar en equipo y habilidad para explicar cuestiones normativas complejas a distintos equipos internos. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Para destacar, menciona asignaturas, trabajos académicos o proyectos prácticos iniciales relacionados con la **divulgación de información ESG, la CSRD o la clasificación de actividades según la taxonomía de la UE**. Demostrar que comprendes la relación entre la fabricación industrial pesada y la contabilidad ambiental llamará enseguida la atención del equipo de selección. Destaca tu rigor metodológico al gestionar conjuntos de datos y tu capacidad para colaborar con equipos técnicos de distintas áreas, como ingeniería y operaciones, de donde proceden los datos de sostenibilidad. Una candidatura concisa que detalle tu familiaridad con los estándares de reporting dejará claro que estás preparado/a para desempeñar esta función corporativa. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? El puesto se centra especialmente en la **gobernanza, el cumplimiento de obligaciones no financieras y la divulgación de información ambiental**. Una de sus principales tareas será cotejar las actividades operativas con los criterios de la taxonomía de la UE y determinar si las actividades relacionadas con el mantenimiento de vías y la maquinaria ferroviaria son admisibles y están alineadas con ella. En el ámbito operativo, es probable que el trabajo se enfoque en contabilizar las emisiones de gases de efecto invernadero, el consumo de recursos y la eficiencia energética en las actividades de producción y servicios de la empresa. El puesto contribuye directamente a reforzar la rendición de cuentas y la trazabilidad corporativas. Además, promover una comunicación interna transparente y garantizar la integridad de los datos ayudará a respaldar el posicionamiento de Plasser & Theurer en materia de sostenibilidad, como agente clave para hacer posible un transporte ferroviario con menos emisiones de carbono. ### ¿A qué principales retos podría enfrentarse la persona que ocupe este puesto? Uno de los principales retos será desenvolverse en un marco legislativo europeo sobre reporting corporativo de sostenibilidad complejo y en rápida evolución. Mantenerse al día de los matices normativos y adaptar en tiempo real las estructuras internas de reporting exige un aprendizaje continuo. Otro desafío habitual en las grandes organizaciones industriales es la recopilación de datos. Obtener información coherente y de calidad de distintos departamentos, que suelen estar centrados en las operaciones diarias, requiere insistencia en el seguimiento y buenas dotes de diplomacia interpersonal. También será necesario combinar la verificación analítica rigurosa de los datos con iniciativas de participación y divulgación, lo que exige una buena capacidad de organización y priorización. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? El día podría empezar revisando y validando los datos ambientales u operativos más recientes enviados por los equipos de producción y mantenimiento de las instalaciones. Por la mañana, podrías trabajar con programas de reporting u hojas de cálculo para detectar lagunas en los datos y resolver dudas con las personas responsables de cada departamento. Por la tarde, quizá participarías en una reunión de trabajo para analizar la admisibilidad de futuras líneas de producto según la taxonomía de la UE y, después, redactarías algunas secciones del informe anual de sostenibilidad. Al final del día, podrías preparar materiales de formación o presentaciones para informar a tus compañeros sobre la evolución de las directrices ESG y los plazos para enviar datos. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? Este puesto es una excelente plataforma para desarrollar una carrera especializada en información sobre sostenibilidad o en gestión ESG. A medida que la información corporativa sobre sostenibilidad se integra cada vez más en la gobernanza empresarial, crecerá la demanda de profesionales con experiencia en marcos regulatorios. Con una trayectoria demostrada, podrás avanzar hacia puestos sénior de reporting, asumir la responsabilidad de programas específicos de descarbonización medioambiental o liderar iniciativas de sostenibilidad transversales. Trabajar en una empresa líder con una sólida presencia internacional también te permitirá colaborar con filiales de distintos países y asumir responsabilidades más amplias en materia de cumplimiento corporativo internacional. ### Con quiénes colaborarás principalmente En el día a día, trabajarás estrechamente con tus compañeros del **equipo de Reporting de Sostenibilidad Corporativa (CSR)**, coordinando el reparto de tareas y los calendarios de elaboración de informes bajo la supervisión de la dirección sénior. También colaborarás con representantes de distintos departamentos —producción, ingeniería, compras, calidad, medio ambiente, salud y seguridad (QEHS), gestión energética y recursos humanos— para recopilar datos primarios y comprobar el cumplimiento normativo. Además, es posible que ocasionalmente te coordines con colaboradores externos, como consultores de sostenibilidad, auditores externos que validan información no financiera y grupos de trabajo relevantes del sector. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/plasser-theurer-export-von-bahnbaumaschinen-g-m-b-h-mitarbeiter-in-nachhaltigkeitsmanagement-5ew3