--- title: Program Associate- Climate CoE canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/nsrcel-program-associate-climate-coe-a4ku locale: es description: "NSRCEL busca un/a asociado/a de programas – Climate CoE para trabajar en CSR Jobs. Descubre este puesto interno de sostenibilidad y presenta tu candidatura hoy mismo." updated: 2026-11-02 company: NSRCEL country: India contract: Full time seniority: Junior missions: Stakeholders engagement, ESG reporting, Strategic planning, Compliance job_type: Sustainability Manager posted: 2026-11-02 valid_through: 2026-12-02 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4486069019 source: CSR Jobs --- # Program Associate- Climate CoE Esta persona se encarga de que uno o varios programas para startups climáticas avancen desde la fase de solicitud hasta los talleres, las sesiones con mentores y los días de presentación de proyectos. El trabajo combina el apoyo a los fundadores con una coordinación minuciosa de los calendarios, la información sobre las empresas, los presupuestos y las comunicaciones con los socios, para que cada promoción pueda centrarse en desarrollar su negocio. El puesto forma parte del Climate Centre of Excellence de NSRCEL, que cada año apoya a más de 100 startups climáticas en ámbitos como la incubación, la investigación, las políticas públicas y la financiación. Una ejecución eficaz de los programas ayuda a poner en contacto a los fundadores con mentores, socios corporativos e institucionales y los recursos necesarios para hacer crecer empresas climáticas en India. El trabajo también aporta datos sobre sectores emergentes que contribuyen a diseñar los futuros programas del centro. Este puesto encaja con alguien que tenga experiencia profesional inicial en una aceleradora, una startup, un equipo de RSC o una organización climática, que se maneje bien con hojas de cálculo, redacción, herramientas de IA y múltiples tareas simultáneas, y que tenga interés en trabajar de forma práctica con emprendedores climáticos. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? El puesto coordina los ciclos de los programas climáticos, desde la recepción de candidaturas y el proceso de selección hasta los talleres, el seguimiento de los fundadores, las sesiones con mentores, las visitas de campo y las jornadas de presentación de proyectos. También se encarga de mantener las métricas de las iniciativas, los registros de seguimiento y evaluación, las actualizaciones para los socios, los presupuestos y la documentación para auditorías. Otro objetivo importante es mantener alineados a fundadores, mentores y socios, y generar información útil para las revisiones internas y los informes. La investigación documental sobre sectores climáticos y el apoyo a las actividades de divulgación también contribuyen al trabajo del Centro de Excelencia Climática. ### Principales oportunidades de aprendizaje que ofrece el puesto El puesto puede proporcionar experiencia práctica en incubación de empresas de tecnología climática, apoyo a startups y diseño de programas de aceleración. Trabajar en ámbitos como la movilidad, la energía, la agricultura, la economía circular, el agua y la financiación climática también puede ayudar a adquirir conocimientos sobre estos sectores. El puesto ofrece experiencia en seguimiento y evaluación, elaboración de informes para socios, control presupuestario, coordinación de mentores y organización de eventos. La investigación sobre sectores emergentes y el uso de herramientas de IA y sin código pueden desarrollar las capacidades analíticas y operativas, aunque no se mencionan programas de formación reglada ni certificaciones concretas. ### ¿Cuál es el perfil ideal para el puesto en cuanto a experiencia y competencias? La oferta requiere un título de posgrado y entre 1 y 3 años de experiencia en una incubadora, una aceleradora, una sociedad de capital riesgo, un equipo de RSC, una consultora, una organización climática o de sostenibilidad, o una startup. Es importante tener un buen dominio de las hojas de cálculo, manejar cifras con rigor y comunicarse con claridad, tanto por escrito como oralmente. La persona idónea sabrá organizarse para cumplir varios plazos y se sentirá cómoda trabajando con fundadores, directivos y socios corporativos. También se requiere experiencia práctica con herramientas de IA para la productividad. Se valorarán el interés por la tecnología climática, la experiencia en eventos o comunidades, haber trabajado en una startup y la disponibilidad para viajar. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Incluye ejemplos que demuestren que has coordinado un programa, un evento o una comunidad con múltiples elementos. Explica cómo organizaste calendarios, participantes, presupuestos o registros, y aporta pruebas concretas de tu precisión y capacidad para cumplir lo acordado. Demuestra tu experiencia práctica con hojas de cálculo y herramientas de IA para la productividad indicando para qué tareas las has utilizado. Relaciona tu interés con un ámbito de la tecnología climática relevante para el puesto y prepárate para explicar cómo apoyarías a los fundadores y, a la vez, elaborarías informes fiables para los socios y documentación lista para una auditoría. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? Es probable que el puesto apoye a empresas de tecnología climática a través del Centro de Excelencia Climática de NSRCEL, que trabaja en incubación, capital, investigación, políticas e innovación global. Por tanto, su enfoque en sostenibilidad consiste en ayudar a desarrollar empresas orientadas a la acción climática, no en gestionar las emisiones corporativas de la incubadora ni el cumplimiento de la normativa medioambiental. Los datos de los programas y la investigación sectorial pueden ayudar a NSRCEL a entender la evolución de las empresas e identificar sectores climáticos emergentes. La oferta no especifica los resultados medioambientales concretos de cada startup. ### ¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto? Uno de los principales retos podría ser compaginar las necesidades de los fundadores y la disponibilidad de los mentores con calendarios de programa y compromisos con los socios que no admiten cambios. La persona también deberá mantener al día los datos de las empresas, los registros de gastos y la documentación mientras gestiona eventos, actividades de divulgación y comunicaciones. Las startups climáticas operan en sectores diversos, por lo que la investigación y el apoyo a los programas exigirán adaptarse a distintos modelos de negocio y necesidades de información. Las expectativas para el primer año que detalla la oferta hacen especialmente importante coordinarse con fiabilidad y mantener los registros actualizados a tiempo. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? La jornada podría empezar con una revisión del calendario del programa, el seguimiento de los fundadores, la confirmación de las sesiones con mentores y la actualización de los registros de las empresas. Después, la persona podría preparar un taller o una actualización para los socios, revisar los gastos del programa y tramitar una solicitud de un proveedor. Algunos días podrían incluir un comité de selección, una visita de campo, un evento de divulgación o una tarea de investigación para elaborar un informe sobre un sector climático. La carga de trabajo probablemente variará en función de los eventos de cada promoción y de los plazos de entrega de informes. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? El puesto puede ofrecer una base sólida en gestión de aceleradoras y apoyo a startups climáticas, con la posibilidad de asumir la responsabilidad de un área de trabajo, como la coordinación de mentores, una serie de eventos o la elaboración de informes. La experiencia con distintas promociones puede ampliar los conocimientos sobre los sectores climáticos y las necesidades de las empresas. También es posible seguir desarrollándose en investigación, seguimiento y evaluación, relación con socios o diseño de programas. La oferta no especifica posibles itinerarios de promoción, por lo que la progresión dependerá del rendimiento y de las oportunidades en NSRCEL o en el ecosistema de startups en general. ### Principales partes interesadas con las que podrías relacionarte Es probable que la persona que ocupe este puesto trabaje estrechamente con quienes fundaron las startups climáticas, coordinando reuniones de seguimiento y poniendo sus necesidades en contacto con las personas adecuadas. Los mentores de la red del centro son otro grupo habitual de partes interesadas, junto con los compañeros del programa que gestionan su ejecución y las revisiones internas. Los socios corporativos e institucionales pueden recibir novedades e informes, mientras que los proveedores prestan apoyo a las actividades del programa. El puesto también puede implicar colaborar con investigadores, asistentes a eventos y contactos de divulgación de los ecosistemas climático y emprendedor de India. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/nsrcel-program-associate-climate-coe-a4ku