--- title: Assistant Manager/Senior Assistant Manager, Office of Sustainability canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/national-university-health-system-assistant-manager-senior-assistant-manager-office-of-sustainability-07h4 locale: es description: "National University Health System busca un/a Assistant Manager/Senior Assistant Manager, Office of Sustainability para incorporarse a su equipo a través de CSR Jobs. Descubre este puesto de sostenibilidad dentro de la organización y presenta tu candidatura hoy mismo." updated: 2026-10-14 company: National University Health System country: Singapur contract: Full time seniority: Junior missions: ESG reporting, Stakeholders engagement, Employee engagement job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-14 valid_through: 2026-12-14 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4470680625 source: CSR Jobs --- # Assistant Manager/Senior Assistant Manager, Office of Sustainability Apoyarás a la Oficina de Sostenibilidad en la puesta en marcha del Green Plan de NUHS, centrándote tanto en los aspectos técnicos de la remodelación de NUH —el diseño de los sistemas eléctricos, la documentación de las licitaciones y la garantía de que los sistemas de instalaciones mecánicas y eléctricas (M&E) cumplan los requisitos de rendimiento en materia de sostenibilidad— como en el análisis de los programas de sostenibilidad, sintetizando datos de los grupos de trabajo y redactando documentos de síntesis y presentaciones. Lo importante en este puesto es integrar la reducción de emisiones de carbono y la sostenibilidad medioambiental en un gran proyecto de infraestructuras sanitarias. Formarás parte de un equipo reducido que explora nuevas vías y contribuirás a convertir las estrategias de descarbonización en especificaciones concretas e iniciativas piloto que puedan ampliarse a todo el ecosistema de NUHS. Este puesto es ideal para una persona con iniciativa, adaptable y capaz de alternar entre los detalles de ingeniería y la estrategia de sostenibilidad; se valorará especialmente la formación en ingeniería eléctrica y un compromiso genuino con la sostenibilidad en el sector sanitario, en un entorno dinámico. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? La función principal consiste en apoyar a la Oficina de Sostenibilidad de NUHS en la ejecución del Green Plan, con especial atención al proyecto de remodelación de NUH. Participarías en la preparación del diseño de los sistemas eléctricos y de la documentación para licitaciones, la revisión de modificaciones y la supervisión de consultores y contratistas para garantizar que los sistemas mecánicos y eléctricos (M&E) cumplan los requisitos de rendimiento en materia de sostenibilidad. Otra responsabilidad clave es el análisis de los programas de sostenibilidad: sintetizar datos e informes de los grupos de trabajo, redactar documentos de síntesis y mantener debidamente documentados los proyectos de sostenibilidad. También colaborarías en la elaboración de plantillas, encuestas, directrices y documentos normativos relacionados con la Oficina de Sostenibilidad. A largo plazo, el puesto busca integrar estrategias de reducción de emisiones de carbono en las infraestructuras y operaciones de NUHS, en apoyo de sus objetivos generales de sostenibilidad medioambiental. Al formar parte de un equipo reducido, podrías asumir funciones variadas, desde poner a prueba nuevas iniciativas hasta coordinar a las partes interesadas. ### Principales oportunidades de aprendizaje que ofrece este puesto Podrás adquirir una amplia experiencia en diseño y construcción sostenibles en el marco de un importante proyecto de infraestructuras sanitarias y aprender a integrar estrategias de reducción de emisiones de carbono en los sistemas eléctricos y mecánicos y eléctricos (M&E). Esto incluye experiencia práctica con documentación de licitaciones, especificaciones y procesos de puesta en servicio. La parte analítica te permitirá desarrollar competencias en síntesis de datos, elaboración de informes y diseño de políticas, especialmente en relación con las evaluaciones de gases de efecto invernadero (GEI) y la normativa sobre carbono. También podrías aprender a crear plantillas, encuestas y directrices para respaldar un programa de sostenibilidad en toda la organización. Trabajar en un equipo reducido dentro de un gran sistema sanitario académico puede brindarte la oportunidad de recibir mentoría de profesionales sénior de sostenibilidad y conocer diversos retos en hospitales y policlínicas. El puesto también podría ofrecerte la posibilidad de obtener certificaciones relacionadas con la sostenibilidad o la gestión de proyectos. ### ¿Cuál es el perfil ideal para el puesto (experiencia y competencias)? Es probable que la persona ideal tenga una titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado y al menos cinco años de experiencia laboral pertinente, preferiblemente en diseño sostenible. La experiencia en el sector sanitario sería muy valorable, así como conocer las evaluaciones de GEI, la normativa sobre carbono y las políticas de sostenibilidad medioambiental. Deberás saber trabajar en equipo y contar con buenas habilidades interpersonales y de comunicación para colaborar con distintas partes interesadas, como consultores, contratistas y departamentos internos. También son importantes la gestión eficaz del tiempo, la iniciativa y la autonomía, además de la capacidad para atender varias tareas en un entorno dinámico. Es imprescindible tener excelentes habilidades de comunicación oral y escrita para redactar informes, presentaciones y documentos normativos. Un compromiso genuino con la sostenibilidad en el sector sanitario y la capacidad de adaptarse a funciones diversas te harán destacar. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Para destacar, adapta tu currículum y resalta tu experiencia en ingeniería eléctrica desde una perspectiva clara de sostenibilidad. Cuantifica los resultados de diseño sostenible o las reducciones de emisiones de carbono a las que hayas contribuido. Si tienes experiencia en proyectos sanitarios, ponla de relieve: NUHS valora especialmente este perfil. En la carta de presentación, demuestra que conoces el Green Plan de NUHS y explica cómo contribuye el puesto a su ejecución. Relaciona tus competencias con los aspectos tanto técnicos (sistemas M&E y documentación de licitaciones) como analíticos (síntesis de datos y diseño de políticas). Incluye ejemplos de tu capacidad de adaptación para demostrar que puedes desenvolverte en un equipo reducido y dinámico. De cara a las entrevistas, prepárate para hablar de marcos específicos de sostenibilidad (por ejemplo, protocolos de GEI y normativa sobre carbono) y de cómo los has aplicado. También deberías poder explicar cómo gestionas a distintas partes interesadas y abordas las modificaciones contractuales. Mostrar afinidad con la misión de NUHS, «Incredible Care and Health, Together», también puede resultar positivo. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la organización se centrará probablemente este puesto? El puesto se centrará en la dimensión medioambiental de los criterios ESG, en concreto, en la reducción de emisiones de carbono y el diseño sostenible del proyecto de remodelación de NUH y de otros proyectos de infraestructuras de NUHS. Contribuirías a garantizar que los sistemas eléctricos y M&E cumplan los requisitos de rendimiento en materia de sostenibilidad y a alcanzar los objetivos del Green Plan de la organización. Además de los aspectos técnicos, podrías apoyar el análisis de programas para hacer seguimiento de los avances en las evaluaciones de GEI, la normativa sobre carbono y otras políticas de sostenibilidad medioambiental. Esto podría implicar sintetizar datos de distintos grupos de trabajo para fundamentar la toma de decisiones y la elaboración de informes. Como sistema sanitario, NUHS también tiene en cuenta aspectos sociales y de gobernanza, pero este puesto está claramente orientado a la sostenibilidad medioambiental. A medida que la oficina evolucione, podrían surgir oportunidades para incorporar marcos ESG más amplios. ### ¿A qué principales retos podría enfrentarse quien ocupe este puesto? Uno de los retos podría ser compaginar las exigencias técnicas de ingeniería del proyecto de remodelación de NUH con el trabajo más general de análisis y diseño de políticas de sostenibilidad. El puesto requiere alternar entre revisiones detalladas de diseño y análisis estratégico, algo que puede resultar exigente en un entorno dinámico. Otro reto podría ser trabajar en un equipo reducido, donde las responsabilidades pueden cambiar según las necesidades de la organización. Tendrías que mostrar capacidad de adaptación e iniciativa y, posiblemente, salir de tu zona de confort para apoyar tareas como el análisis de datos o la redacción de documentos normativos. Además, lograr que los contratistas y consultores cumplan efectivamente los requisitos de rendimiento en materia de sostenibilidad podría implicar gestionar modificaciones y reclamaciones contractuales, lo que exige tanto conocimientos técnicos como capacidad de negociación. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? Un día habitual podría incluir la revisión de planos de diseño de sistemas eléctricos o de documentos de licitación para el proyecto de remodelación de NUH, así como la coordinación con consultores y contratistas para garantizar que se cumplan los requisitos de rendimiento en materia de sostenibilidad. También podrías dedicar tiempo a analizar datos remitidos por distintos grupos de trabajo, redactar informes de síntesis y preparar presentaciones para la Oficina de Sostenibilidad. Es probable que mantengas contacto frecuente con responsables de proyectos, equipos de gestión de instalaciones y otras partes interesadas internas para asegurar que las medidas de reducción de emisiones de carbono estén coordinadas. También puede que realices visitas a las obras para inspeccionar los sistemas M&E o asistir a pruebas y actividades de puesta en servicio, y comprobar que las instalaciones cumplen las normas medioambientales establecidas. El puesto ofrece variedad: algunos días serán principalmente técnicos y se centrarán en especificaciones de ingeniería y modificaciones; otros tendrán un enfoque más estratégico e incluirán investigar iniciativas piloto o elaborar documentos normativos. Al formar parte de un equipo reducido, deberás estar preparado/a para cambiar de tarea según las necesidades de la organización. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? Este puesto puede servir de trampolín hacia cargos de mayor responsabilidad en sostenibilidad dentro de NUHS o del sector sanitario en general. A medida que evolucione la Oficina de Sostenibilidad, podrían surgir oportunidades para dirigir programas concretos o asumir más responsabilidades en relación con el Green Plan. También podrías participar en proyectos de gran visibilidad, como la remodelación de NUH, lo que enriquecería tu trayectoria y podría abrirte las puertas a puestos relacionados con las infraestructuras sostenibles o la gestión de aspectos ESG. Las competencias analíticas y en materia de políticas que desarrollarás aquí son aplicables a otros sectores. Además, trabajar en un gran sistema académico de salud podría ofrecerte la posibilidad de pasar a otros ámbitos, como la gestión de instalaciones, la dirección de proyectos o la sostenibilidad corporativa, en función de tus intereses y rendimiento. ### Principales interlocutores con los que podrías trabajar Trabajarías en estrecha colaboración con el equipo DevSec de la remodelación de NUH, los responsables de proyectos, los propietarios de los proyectos y el equipo de gestión de instalaciones para coordinar el diseño de los sistemas eléctricos y los requisitos de sostenibilidad. Durante las fases de ejecución, inspección y puesta en marcha, también mantendrías el contacto con consultores, personal de obra y contratistas. A nivel interno, podrías colaborar con distintos grupos de trabajo que presentan datos e informes de sostenibilidad, así como con compañeros de la Oficina de Sostenibilidad. Para ello, es fundamental comunicarse con claridad y garantizar que se comprendan y cumplan los requisitos de rendimiento en materia de sostenibilidad. A nivel externo, podrías tratar con organismos reguladores y socios del sector para estar al día de la normativa sobre carbono y las mejores prácticas, aunque la prioridad será la coordinación interna dentro del ecosistema de NUHS. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/national-university-health-system-assistant-manager-senior-assistant-manager-office-of-sustainability-07h4