--- title: Nachhaltigkeits- und Projektmanager canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/luhmann-gruppe-nachhaltigkeits-und-projektmanager-5lfc locale: es description: "Lühmann Gruppe busca un Nachhaltigkeits- und Projektmanager para incorporarse a su equipo a través de CSR Jobs. Descubre este puesto interno de sostenibilidad y presenta tu candidatura hoy mismo." updated: 2026-11-06 company: "Lühmann Gruppe" country: Alemania contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Compliance, Strategic planning, Stakeholders engagement job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Manager posted: 2026-11-06 valid_through: 2026-12-06 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4486232133 source: CSR Jobs --- # Nachhaltigkeits- und Projektmanager Este puesto contribuirá a implantar un enfoque más estructurado de la sostenibilidad en Lühmann Gruppe. La persona responsable supervisará los procesos de datos y la elaboración de informes ESG, gestionará el software de sostenibilidad y ayudará a las distintas áreas de negocio a transformar información dispersa en indicadores coherentes y estándares prácticos. El puesto conecta los requisitos de información con una actividad diversificada en los sectores de la energía y la movilidad, que abarca estaciones de servicio, lubricantes, gases, energía y coche compartido. La elaboración de informes conforme a la VSME y la preparación para los posibles requisitos de la CSRD aportan un claro enfoque en la gobernanza. Además, unos datos fiables pueden ayudar a la dirección a comprender el impacto medioambiental y social de las actividades del grupo. La empresa también destaca como parte de su identidad su compromiso social y el apoyo a la localidad de Hoya. Este puesto es ideal para alguien con experiencia práctica en la elaboración de informes de sostenibilidad, capacidad para coordinar proyectos entre departamentos y facilidad para convertir los requisitos ESG en procesos aplicables a un grupo empresarial familiar. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades de este puesto? El puesto coordinaría los datos de sostenibilidad de las distintas áreas de negocio de Lühmann Gruppe, mantendría los indicadores ESG y los procesos de recopilación de datos, y gestionaría el software de sostenibilidad. Una de sus principales responsabilidades sería elaborar informes conforme a la norma VSME y preparar a la empresa para los futuros requisitos de la CSRD. Además, la persona responsable desarrollaría estándares y métodos prácticos, asesoraría a los departamentos en materia ESG y prepararía informes y documentación para la toma de decisiones de la dirección y otros grupos de interés. El objetivo general es que la información sobre sostenibilidad sea más coherente y útil en todo el grupo. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto El puesto permitiría adquirir conocimientos prácticos sobre la elaboración de informes conforme a la norma VSME y la preparación para la CSRD en un grupo con actividad en los sectores de las estaciones de servicio, los lubricantes, los gases, la energía y la movilidad. También ofrece la oportunidad de aprender a vincular la normativa de sostenibilidad con la recopilación de datos y los procesos empresariales. El trabajo con distintas áreas de la empresa también puede ayudar a desarrollar competencias en coordinación de proyectos, gestión de software ESG y comunicación con la dirección. La oferta menciona oportunidades de desarrollo, pero no concreta cursos, certificaciones ni programas de mentoría. ### ¿Cuál es el perfil ideal para el puesto (experiencia y competencias)? El perfil indicado requiere una titulación en sostenibilidad o gestión medioambiental, empresariales, ingeniería industrial o una disciplina afín, además de experiencia profesional en gestión y elaboración de informes de sostenibilidad. Sería relevante conocer la normativa VSME y la CSRD, el software ESG, la preparación de datos y la gestión de proyectos transversales. El puesto también requiere capacidad analítica, buena comunicación y una forma de trabajar estructurada y autónoma. Puede encajar especialmente bien una persona capaz de colaborar con departamentos diversos y convertir los requisitos de información en procesos prácticos. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Incluye un ejemplo concreto de cómo has creado o mejorado un proceso de gestión de datos ESG. Explica cómo recopilaste la información de distintos equipos y qué hiciste para garantizar su coherencia. Si has trabajado con VSME o CSRD, detalla tu aportación concreta en lugar de limitarte a mencionar esas normas. Relaciona tu experiencia en proyectos con las características de un grupo con varias líneas de negocio: explica cómo adaptarías los métodos a actividades diversas, desde las estaciones de servicio y los lubricantes hasta la energía y el coche compartido. Prepárate para explicar cómo pueden servir los datos de sostenibilidad tanto para la elaboración de informes como para apoyar las decisiones de la dirección. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centraría probablemente este puesto? Es probable que el puesto se centre en la gobernanza y la elaboración de informes de sostenibilidad en un grupo que opera en los sectores de las estaciones de servicio, los lubricantes, los gases, la energía y el coche compartido. Las prioridades inmediatas serían disponer de datos ESG coherentes, elaborar informes conforme a la norma VSME y prepararse para los posibles requisitos de la CSRD. La descripción del puesto no menciona objetivos concretos de emisiones ni proyectos medioambientales específicos. Aun así, la persona podría ayudar a identificar y organizar información sobre el impacto de las distintas actividades de la empresa. La compañía también destaca su compromiso social y su apoyo a la localidad de Hoya. ### ¿Cuáles son los principales retos que podría afrontar quien ocupe este puesto? Uno de los principales retos podría ser recopilar información fiable y comparable de distintas empresas y áreas operativas. La persona responsable tendría que establecer procesos claros sin dar por hecho que todas las áreas ya utilizan las mismas definiciones, sistemas o prácticas de información. Otro reto podría ser convertir la evolución de los requisitos de información en estándares aplicables y preparar a la empresa para la CSRD mientras se gestionan los informes actuales conforme a la VSME. El puesto también exige conseguir la colaboración de equipos con poco tiempo y prioridades operativas distintas. ### ¿Cómo podría ser un día típico en este puesto? La jornada podría combinar la revisión de datos ESG en el sistema de información, el seguimiento con las áreas de negocio de los datos que falten o no estén claros, y la mejora de los métodos comunes para gestionar la información. La distribución del trabajo podría variar según los plazos de presentación de informes y las necesidades de cada proyecto. La persona responsable también podría asesorar a sus compañeros sobre cuestiones de sostenibilidad, coordinar el trabajo entre departamentos y preparar actualizaciones o documentación para la toma de decisiones de la dirección. Es probable que las reuniones con distintas áreas del grupo se alternen con tareas de análisis y elaboración de informes. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? El puesto permitiría profundizar en la elaboración de informes de sostenibilidad, especialmente en la norma VSME y la preparación para la CSRD, a la vez que se adquiere experiencia en sistemas de datos ESG y coordinación de proyectos en todo el grupo. Trabajar con varias líneas de negocio también daría la oportunidad de conocer distintos entornos operativos. Con el tiempo, las responsabilidades podrían ampliarse a ámbitos como la estrategia ESG, la gobernanza de la información o la gestión de programas de sostenibilidad. La empresa menciona oportunidades de desarrollo, pero no especifica un itinerario de promoción ni un programa formal de formación. ### Principales grupos de interés con los que podrías colaborar Es probable que la persona responsable trabaje con los contactos de sostenibilidad de las distintas empresas y áreas del grupo, recopilando datos y ayudando a los equipos a aplicar métodos comunes. La descripción del puesto señala específicamente que deberá asesorar a los departamentos y coordinar la información entre las distintas áreas de negocio. Otros interlocutores habituales podrían ser los directivos, que recibirían informes y documentación para la toma de decisiones, así como las personas usuarias del software de sostenibilidad. También podrían intervenir grupos de interés externos en la elaboración de informes, aunque la oferta no menciona socios concretos ni proveedores de servicios de verificación. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/luhmann-gruppe-nachhaltigkeits-und-projektmanager-5lfc