--- title: "Chargé de la RSE, du Fondaction L'Équipe et de la communication interne" canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/l-equipe-charge-de-la-rse-du-fondaction-l-equipe-et-de-la-communication-interne-ls2j locale: es description: "l-equipe busca un Responsable de RSC, de la Fondaction L'Équipe y de Comunicación Interna en CSR Jobs. Descubre este puesto de sostenibilidad interna y solicita tu candidatura hoy mismo." updated: 2026-07-30 company: L'EQUIPE country: Francia contract: Full time seniority: Senior missions: Corporate Carbon Footprint, Employee engagement, Responsible communication, Stakeholders engagement, Strategic planning job_type: Sustainability Manager, Sustainability Communication Manager posted: 2026-07-30 valid_through: 2026-10-30 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4444555435 source: CSR Jobs --- # Chargé de la RSE, du Fondaction L'Équipe et de la communication interne Este puesto tiende un puente entre la estrategia de sostenibilidad de todo el grupo y una cultura interna activa. Supervisará el despliegue de la hoja de ruta de RSC, gestionando las huellas de carbono y sellos como EcoVadis, mientras insufla vida a los canales de comunicación interna de la empresa. Una parte significativa de su tiempo se dedicará a la Fondaction L'Équipe, donde gestionará iniciativas que utilizan el deporte como herramienta de inclusión social y empoderamiento. Al trabajar en la intersección entre los medios de comunicación y el impacto social, este puesto convierte el deporte en un catalizador del cambio. No se limitará a informar sobre las emisiones; estará **diseñando la misión social** del grupo de medios deportivos líder en Francia a través del Grand Prix de l'Inclusion. Es una oportunidad única para influir en cómo miles de empleados y la comunidad en general perciben el papel del deporte en la resolución de los desafíos sociales. Este perfil es ideal para alguien con formación en comunicación y varios años de experiencia en RSC, con la capacidad de multitarea necesaria para gestionar comunicaciones de crisis de alto nivel junto con la gestión de proyectos filantrópicos. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto? Serás el motor principal para la implementación de la **hoja de ruta de RSC** en todo el grupo, lo que incluye supervisar el cálculo de la huella de carbono y mantener los altos estándares de las certificaciones EcoVadis y Ecoprod. Esto implica una coordinación constante con otras filiales del Grupo Amaury para armonizar las prácticas ESG. Más allá de los informes técnicos, serás responsable de la **Fondaction L'Équipe**, gestionando su presupuesto y liderando eventos emblemáticos como el Grand Prix de l'Inclusion. Tus funciones de comunicación interna garantizarán que los 1.500 empleados de la empresa estén alineados con la visión de la dirección a través de boletines, plataformas internas y soporte en la gestión de crisis. ### Oportunidades clave de aprendizaje en este empleo Esta posición ofrece una oportunidad única de especializarse en **sostenibilidad aplicada a los medios**, particularmente en el estándar Ecoprod, fundamental para la producción sostenible de cine y televisión. Adquirirás un conocimiento profundo sobre cómo orientar a un gigante de los medios tradicionales hacia el cumplimiento de los estándares ESG modernos. Además, perfeccionarás tu experiencia en **gestión filantrópica**. Dirigir una fundación corporativa te permitirá trabajar en la medición del impacto social y en el desarrollo de alianzas de alto nivel, algo muy distinto a los roles de RSC corporativa estándar. ### ¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)? El candidato seleccionado debe contar con al menos **seis años de experiencia** en comunicación interna y una trayectoria contrastada en sostenibilidad. Se requiere un Máster en Comunicación o un campo relacionado, además de fuertes capacidades editoriales para conectar con una plantilla diversa. Es fundamental tener conocimientos técnicos en **contabilidad de carbono** y marcos de trabajo ESG. A nivel personal, debes ser un gestor de proyectos versátil, capaz de alternar entre el seguimiento de presupuestos financieros y la producción de contenidos creativos para LinkedIn o redes sociales internas. ### Consejos para destacar y realizar una candidatura exitosa Para destacar, demuestra una pasión genuina por el **papel social del deporte**. Tu solicitud no debe centrarse solo en la RSC genérica; resalta cualquier experiencia en la que hayas utilizado el deporte o los medios como herramienta de inclusión o concienciación ambiental. Dado que este puesto implica una comunicación interna de alto nivel, tu carta de presentación debe ser **editorialmente impecable**. No te limites a decir que tienes la capacidad, demuestra tu habilidad para sintetizar datos ESG complejos en una narrativa que inspire tanto a los empleados como a los grupos de interés externos. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? El puesto se centra principalmente en los aspectos **sociales ('S') y ambientales ('E')** de los criterios ESG. En la parte ambiental, la prioridad es la reducción de carbono y las certificaciones específicas de la industria mediática. En la parte social, el enfoque está en la inclusión a través del deporte y el bienestar de los empleados. Probablemente dedicarás una parte importante de tu tiempo a las prácticas de **producción responsable**, asegurando que las extensas operaciones de video y eventos de L'Équipe reduzcan su impacto ambiental y, al mismo tiempo, maximicen su huella social positiva a través de la Fundación. ### ¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto? Uno de los principales retos será la coordinación transversal**. Tendrá que influir en diversos departamentos —desde el periodismo hasta la producción televisiva— que tienen altas exigencias operativas y que podrían considerar la RSC como una prioridad secundaria. Gestionar las limitaciones presupuestarias** tanto de una fundación como de un departamento corporativo, mientras se navega en el entorno de alta presión de una redacción, requiere resiliencia. Equilibrar los objetivos filantrópicos a largo plazo con la naturaleza acelerada de los medios deportivos diarios es un ejercicio de malabarismo constante. ### ¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto? Una mañana típica podría incluir una reunión con consultores externos para revisar los datos de la huella de carbono**, seguida de la redacción de un boletín para informar al personal sobre las políticas sociales de salud y seguridad. Después, podría pasar a una sesión de planificación para el Grand Prix de l'Inclusion. Por la tarde, podría encontrarse moderando eventos internos** entre la dirección y los empleados, o grabando contenido para la plataforma 'Club L'Équipe'. La jornada suele terminar con el seguimiento del presupuesto o la coordinación de publicaciones en redes sociales sobre los últimos logros de RSC del grupo. ### ¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto? Dada la naturaleza 'Senior' de este rol, el crecimiento podría orientarse hacia un puesto de Responsable de RSC** o Director de Impacto dentro del Grupo Amaury. La visibilidad del cargo, al interactuar frecuentemente con la Dirección General y socios externos, proporciona una plataforma sólida para el desarrollo del liderazgo. También existe la posibilidad de convertirse en un experto reconocido en políticas deportivas inclusivas**, lo que abriría puertas a roles de asesoría en grandes instituciones deportivas u ONG internacionales centradas en el deporte para el desarrollo. ### Principales interlocutores con los que interactuará Reportará directamente al Director de Comunicación y RSC** y colaborará estrechamente con el departamento de Recursos Humanos en materia de comunicación social. También será un punto de contacto clave para el equipo de Dirección General. Externamente, interactuará con organizaciones sin ánimo de lucro y ONG** apoyadas por la Fundación, así como con sus homólogos de RSC en otras filiales del Grupo Amaury. Asimismo, gestionará las relaciones con consultores de sostenibilidad y organismos de certificación. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/l-equipe-charge-de-la-rse-du-fondaction-l-equipe-et-de-la-communication-interne-ls2j