--- title: Sustainability Specialist canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/john-holland-sustainability-specialist-wpsi locale: es description: "John Holland busca un Especialista en Sostenibilidad en CSR Jobs. Descubra este puesto de sostenibilidad interna y solicítelo hoy mismo." updated: 2026-08-04 company: John Holland country: Australia contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Strategic planning, Compliance, Stakeholders engagement job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-08-04 valid_through: 2026-11-04 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4446611676 source: CSR Jobs --- # Sustainability Specialist Este puesto actúa como un puente vital entre la estrategia ESG de alto nivel y las realidades operativas de proyectos de infraestructuras masivos. Será responsable de traducir los objetivos corporativos de sostenibilidad en planes accionables a nivel de proyecto, con un fuerte enfoque en la ruta hacia el Net Zero y el seguimiento preciso de los datos climáticos. Su día a día implicará facilitar la implementación de la estrategia en diversas unidades de negocio, asegurando que el rendimiento ambiental no solo se monitorice, sino que mejore activamente mediante una gobernanza y un reporte rigurosos. Trabajar para un actor principal de la industria de la construcción significa que su trabajo impacta directamente en la huella de carbono de los proyectos ferroviarios, viales e hídricos más emblemáticos de Australia. Esta es una oportunidad única para integrar los principios de la economía circular y los esfuerzos de descarbonización en el tejido mismo de la infraestructura nacional. Al navegar por marcos legislativos complejos como AASB S2, asegurará que el crecimiento de la empresa se mantenga alineado con los más altos estándares de integridad ambiental y confianza pública. Este perfil es ideal para alguien con una sólida base técnica en ciencias ambientales o sostenibilidad y que destaque en la gestión de relaciones complejas con diversos interlocutores. Debe sentirse igual de cómodo analizando flujos de datos que influyendo en las estrategias de licitación para proyectos de infraestructuras multimillonarios. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto? El candidato seleccionado se encargará de **operacionalizar la estrategia ESG** en la amplia cartera de proyectos de la empresa. Esto implica facilitar el desarrollo de estrategias de sostenibilidad específicas para diversas unidades de negocio y garantizar que la **hoja de ruta hacia el Net Zero** se integre en cada etapa del ciclo de vida del proyecto. Además de la ejecución de la estrategia, el puesto se centra considerablemente en la **gobernanza y la elaboración de informes**. Será responsable de identificar y supervisar los flujos de datos de sostenibilidad para respaldar los informes anuales y garantizar el cumplimiento de normativas emergentes como la AASB S2 y la legislación NGER. También desempeñará un papel clave en la fase de preconstrucción, incorporando las prioridades de sostenibilidad en las **licitaciones y ofertas de proyectos**. ### Oportunidades clave de aprendizaje para este empleo Trabajar en el núcleo de una de las empresas de infraestructura más grandes de Australia ofrece una exposición sin precedentes a la **descarbonización a gran escala** en el sector de la construcción, uno de los más difíciles de mitigar. Obtendrá experiencia práctica aplicando los últimos **estándares de informes climáticos**, específicamente el AASB S2, que se está convirtiendo en el referente de la transparencia corporativa. Además, es probable que desarrolle conocimientos especializados en **contratación verde y estrategia de licitaciones**, aprendiendo a cuantificar y vender el valor de la sostenibilidad en un entorno comercial competitivo. La exposición a proyectos diversos —desde redes ferroviarias hasta bombeo hidráulico— proporciona un amplio conjunto de herramientas técnicas en diversos dominios ambientales. ### ¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)? lotion El candidato ideal posee un título en Sostenibilidad, Ciencias o Medio Ambiente y aporta una amplia experiencia en el sector de la construcción**. Para tener éxito en este puesto, es fundamental contar con un conocimiento profundo de los desafíos ambientales específicos de la industria y de los flujos de trabajo operativos. Se valorará positivamente la competencia técnica en NGER y AASB S2**, así como la capacidad para gestionar sistemas de datos complejos. Más allá de las habilidades técnicas, la empresa busca capacidad de influencia**: alguien capaz de manejarse en un entorno con múltiples interlocutores y defender resultados sostenibles, incluso ante prioridades de proyecto contrapuestas. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa Para destacar, su solicitud debe demostrar una trayectoria clara cerrando la brecha entre la política corporativa y la realidad del terreno**. Resalte casos específicos en los que haya implementado con éxito iniciativas de sostenibilidad en proyectos complejos de edificación o infraestructuras, centrándose en los resultados medibles obtenidos. En su carta de presentación, muestre una comprensión analítica de cómo la evolución de la legislación climática australiana** afecta a la industria de la construcción. Alinear sus valores personales con la filosofía de la empresa de 'priorizar a las personas', demostrando al mismo tiempo un alto nivel de visión comercial** en relación con los procesos de licitación, hará que su perfil sea especialmente atractivo. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto? Este puesto se centra principalmente en la acción climática y la responsabilidad corporativa**. Una parte significativa de su esfuerzo se dedicará a la transición hacia el Net Zero, asegurando que los objetivos de reducción de carbono de la empresa se cumplan mediante cambios operativos tangibles y no solo a través de compromisos estratégicos. También hay un fuerte enfoque en la transparencia y el cumplimiento**. A medida que los requisitos de reporte se vuelven más estrictos, este rol garantiza la integridad de los datos compartidos con los interesados, abarcando desde el consumo energético hasta la gestión de residuos y métricas ESG más amplias dentro de la cadena de suministro. ### ¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto? Uno de los principales desafíos será impulsar la coherencia en proyectos descentralizados**. Cada obra de construcción tiene sus propias limitaciones únicas, y asegurar que cada proyecto se adhiera a la estrategia global de ESG requiere una negociación y monitorización constantes. También podría enfrentarse al reto de la fragmentación de datos**. Recopilar datos de sostenibilidad precisos y verificables de diversas unidades de negocio y subcontratistas puede ser complejo, lo que requiere paciencia y el desarrollo de sistemas de reporte robustos para garantizar el cumplimiento de las normas legislativas. ### ¿Cómo sería un día típico para alguien en este cargo? Un día típico podría comenzar con una reunión de coordinación** con el equipo de Gobernanza y Reporte para revisar los datos del informe anual de sostenibilidad. Después, podría pasar a una sesión de estrategia para una próxima licitación de infraestructuras**, asesorando al equipo sobre cómo incorporar requisitos de biodiversidad o materiales bajos en carbono en la oferta. Las tardes podrían dedicarse a trabajar con los gestores de proyecto** para solucionar problemas en la implementación de la hoja de ruta Net Zero en la obra. La jornada suele concluir con el análisis de datos** o la revisión de actualizaciones en la legislación ambiental para asegurar que todos los proyectos actuales sigan cumpliendo plenamente las normas australianas. ### ¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto? Dada la dimensión de John Holland, este puesto ofrece una vía clara hacia el liderazgo senior en sostenibilidad**. A medida que la empresa siga adjudicándose proyectos a gran escala que transforman las ciudades, es probable que crezca la influencia interna del equipo de sostenibilidad, brindando oportunidades para dirigir equipos más grandes o funciones de ESG especializadas. También existen oportunidades de desarrollo transversal**. Podría evolucionar hacia operaciones estratégicas, gestión ambiental o gobernanza corporativa, aprovechando la amplia red de contactos con los que interactuará en los centros de Sídney, Melbourne y Brisbane. ### Principales interlocutores con los que podría interactuar Interactuará a diario con el Group Manager for Environment and Sustainability** y el equipo ampliado de Sostenibilidad Operativa. Estos interlocutores internos serán sus principales socios en la ejecución de la estrategia y el reporte. Externamente, se coordinará con socios de proyecto, subcontratistas y clientes** para asegurar el cumplimiento de los objetivos de sostenibilidad. También colaborará con los equipos de licitación y responsables de unidades de negocio**, actuando como asesor técnico para garantizar que la sostenibilidad esté integrada en el crecimiento comercial y la entrega de proyectos de la compañía. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/john-holland-sustainability-specialist-wpsi