--- title: Environmental & Sustainability Business Partner canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/interflow-environmental-sustainability-business-partner-sm4v locale: es description: Interflow busca un socio de negocio de medioambiente y sostenibilidad para incorporarse a su equipo. Descubre este puesto interno de sostenibilidad en CSR Jobs y presenta tu candidatura hoy mismo. updated: 2026-11-04 company: Interflow country: Australia contract: Full time seniority: Mid-level missions: Compliance, Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Purchasing, Employee engagement job_type: Sustainability Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-11-04 valid_through: 2026-12-04 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4469099767 source: CSR Jobs --- # Environmental & Sustainability Business Partner Esta persona, en calidad de socio de negocio, conecta la gestión ambiental con el trabajo de sostenibilidad de los proyectos, las operaciones y los equipos corporativos de Interflow. Ayuda a los equipos a convertir los objetivos de la empresa en cambios viables y les ofrece orientación práctica sobre riesgos ambientales y requisitos de los proyectos. Interflow trabaja en infraestructuras de abastecimiento de agua y conducciones, incluidas redes de agua potable, aguas residuales y aguas pluviales. En este contexto operativo, la sostenibilidad está directamente relacionada con la forma de construir y mantener las infraestructuras. El puesto abarca las emisiones, el uso de recursos, los residuos y la economía circular, las compras y la elaboración de informes, además del cumplimiento ambiental, y se centra en impulsar cambios que los equipos de proyectos puedan poner en práctica. Este puesto es adecuado para alguien con experiencia en gestión medioambiental en los sectores de la construcción, las infraestructuras u otro sector operativo, capaz de combinar sólidos conocimientos de gestión de riesgos con una experiencia cada vez mayor en sostenibilidad, capacidad para analizar datos con claridad y habilidad para colaborar de forma constructiva con equipos diversos. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades de este puesto? El puesto combina la **gestión ambiental práctica** con iniciativas de sostenibilidad en toda la empresa. La persona podría asesorar a los equipos de proyectos y operaciones sobre riesgos ambientales, cumplimiento y gestión de proyectos, además de colaborar en tareas de aseguramiento, seguimiento de incidentes y medidas correctivas. También contribuiría a impulsar mejoras en materia de emisiones, eficiencia en el uso de recursos, residuos y economía circular, así como en compras sostenibles. Coordinar los datos de rendimiento, colaborar en la elaboración de informes y preparar herramientas, directrices y formación ayudaría a trasladar los objetivos generales a la práctica diaria. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto El puesto permitiría desarrollar conocimientos tanto en gestión ambiental operativa como en sostenibilidad corporativa, incluidos los datos de emisiones, la eficiencia en el uso de recursos, los residuos y la economía circular, las compras y los informes de sostenibilidad. Trabajar con proyectos de infraestructuras y equipos corporativos también puede ofrecer una visión de cómo se aplican en la práctica los controles ambientales y las iniciativas de mejora. La oferta menciona formación en el puesto y desarrollo continuo, pero no concreta cursos, certificaciones ni un programa formal de mentoría. Por tanto, el aprendizaje podría depender de la participación en proyectos, la colaboración con compañeros y las oportunidades de desarrollo acordadas con la persona responsable. ### ¿Cuál sería el perfil ideal (experiencia y competencias)? La persona candidata ideal tendría una titulación superior pertinente en ciencias ambientales, gestión ambiental, sostenibilidad, ingeniería o un ámbito relacionado, además de experiencia en construcción, infraestructuras, servicios públicos, obra civil, minería u otro entorno operativo. Es fundamental contar con conocimientos prácticos sobre gestión y riesgos ambientales. El puesto también requiere experiencia colaborando en iniciativas de sostenibilidad, soltura con datos ambientales o de sostenibilidad y conocimientos funcionales de temas como las emisiones de gases de efecto invernadero, la eficiencia en el uso de recursos y los residuos. Serían muy valoradas la comunicación clara, la capacidad analítica y la habilidad para convertir los objetivos en medidas aplicables por los equipos de proyectos. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida En tu candidatura, explica cómo has vinculado los requisitos ambientales con la realidad del trabajo en proyectos u operaciones. Describe un ejemplo concreto, tu papel a la hora de identificar el problema, las medidas adoptadas junto con tus compañeros y el resultado, sin exagerar tu contribución personal. Incluye experiencia pertinente en emisiones, residuos, eficiencia en el uso de recursos, compras o elaboración de informes, y especifica con qué datos o herramientas trabajaste. En una entrevista, prepárate para explicar cómo adaptarías las directrices a equipos que ejecutan infraestructuras de abastecimiento de agua y conducciones, conciliando el cumplimiento normativo con mejoras prácticas. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centraría probablemente este puesto? El puesto parece vincular la sostenibilidad con la ejecución y el mantenimiento de infraestructuras de abastecimiento de agua y conducciones. Entre los ámbitos más probables figuran la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, la eficiencia en el uso de recursos, la prevención de residuos y la economía circular, además de las compras sostenibles y los informes de rendimiento. La gestión de riesgos ambientales, el cumplimiento de los requisitos de los proyectos y las tareas de aseguramiento también forman parte de las funciones. El puesto podría ayudar a que los equipos de proyectos y operaciones conviertan estas prioridades en medidas concretas, aunque la oferta no especifica objetivos, resultados actuales ni proyectos concretos. ### ¿A qué principales retos podría enfrentarse alguien en este puesto? Un posible reto sería conciliar los requisitos ambientales de cada proyecto con iniciativas de sostenibilidad más amplias en equipos que realizan distintos tipos de trabajo operativo. Las mejoras deben ser prácticas para los equipos que ejecutan los proyectos y, a la vez, permitir un seguimiento y una elaboración de informes coherentes sobre el rendimiento. El puesto también abarca muchos temas, desde los riesgos ambientales y los incidentes hasta las emisiones, las compras y la economía circular. La persona podría tener que colaborar con equipos con distintos niveles de experiencia en sostenibilidad y convertir datos incompletos o recopilados de formas diferentes en información útil. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? La jornada podría incluir la revisión de datos ambientales o de sostenibilidad, la preparación de información para los informes y el análisis de tendencias de rendimiento con los compañeros pertinentes. Después, la persona podría asesorar a un equipo de proyecto sobre un riesgo ambiental o una cuestión de cumplimiento, o ayudar a hacer seguimiento de un incidente o una medida correctiva. También podría dedicar tiempo a elaborar directrices o formación, o a colaborar con compañeros de operaciones y de las áreas corporativas en mejoras relacionadas con las emisiones, los residuos, la eficiencia en el uso de recursos o las compras. El reparto del tiempo podría variar según las necesidades de los proyectos y los plazos de presentación de informes. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? Este puesto permitiría profundizar en la gestión ambiental operativa y, al mismo tiempo, desarrollar competencias en emisiones, informes de sostenibilidad, compras y economía circular. Colaborar con equipos de proyectos, operaciones y áreas corporativas también podría ofrecer una visión más amplia de cómo se llevan a la práctica los objetivos de sostenibilidad en una empresa de infraestructuras. La oferta menciona formación y desarrollo, pero no detalla una trayectoria concreta de promoción. Con experiencia, el puesto podría abrir paso a funciones de mayor responsabilidad en sostenibilidad o a puestos especializados en medio ambiente y ESG, en función de las necesidades de la empresa y de los intereses de la persona. ### Principales interlocutores con los que podrías colaborar Entre los principales interlocutores internos probablemente estarían los equipos de proyectos y operaciones, los compañeros de las áreas corporativas y los responsables del rendimiento ambiental y de las iniciativas de sostenibilidad. El puesto colaboraría con estos grupos para interpretar los requisitos, abordar cuestiones ambientales y poner en práctica medidas de mejora. También podría implicar coordinarse con compañeros que proporcionan o utilizan datos de rendimiento y con los equipos de compras en materia de adquisiciones sostenibles. La oferta no identifica grupos externos concretos, por lo que el contacto directo con clientes, organismos reguladores o proveedores dependería de los requisitos de cada proyecto. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/interflow-environmental-sustainability-business-partner-sm4v