--- title: Manager - Sustainability Risk canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/hsbc-manager-sustainability-risk-1m7w locale: es description: HSBC busca un/a Manager - Sustainability Risk para incorporarse a su equipo en CSR Jobs. Descubre este puesto interno de sostenibilidad y presenta tu candidatura hoy mismo. updated: 2026-10-27 company: HSBC country: India contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Stakeholders engagement, Compliance job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-27 valid_through: 2026-11-26 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4484220954 source: CSR Jobs --- # Manager - Sustainability Risk En este puesto serás responsable del aseguramiento de la calidad de los cuestionarios Transition Engagement Questionnaire de HSBC. Comprobarás que las respuestas de los clientes reflejen con precisión sus avances hacia Net Zero y cumplan los estándares internos del banco. Revisarás las presentaciones de los niveles 1, 2 y 3 conforme a los criterios de muestreo, darás feedback a los gestores de relaciones y elevarás los problemas que puedan afectar a los plazos de respuesta. El trabajo ocupa un lugar central en la forma en que un banco global evalúa el riesgo de transición climática de sus clientes. Al verificar la calidad de la información que estos comunican, ayudarás a garantizar que las decisiones de financiación y asesoramiento se basen en datos fiables y no en autoevaluaciones optimistas. Así, un profesional comprometido con la sostenibilidad puede generar un impacto tangible dentro de una gran entidad financiera. Este puesto es ideal para alguien que sepa combinar conocimientos sobre riesgo climático con rigor en el aseguramiento, aplicar su criterio ante información incompleta y trabajar de forma autónoma siguiendo una metodología estructurada. No hace falta ser científico especializado en clima, pero sí saber detectar cuándo el relato de transición de un cliente no cuadra. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades de este puesto? La misión principal es emitir una valoración independiente sobre si la información que presentan los clientes a través de los cuestionarios de transición de HSBC (Transition Engagement Questionnaires) tiene la calidad suficiente para contribuir a los objetivos Net Zero del banco. Revisarás la calidad de las respuestas de los niveles 1, 2 y 3, aplicarás los criterios de muestreo establecidos en la metodología de control de calidad de los TEQ y te asegurarás de completar cada revisión dentro de los plazos de servicio acordados. En el día a día, esto implica leer las respuestas de los clientes, contrastarlas con las pruebas y los estándares internos, documentar los resultados y trasladar tus observaciones a los gestores de relaciones. Actuarás como especialista en el proceso, compartirás buenas prácticas y ayudarás a los gestores de relaciones a mejorar la calidad de la información que presentan. También comunicarás al responsable de control de calidad de los TEQ cualquier problema que pueda afectar a los plazos de respuesta o a los resultados del negocio. A más largo plazo, apoyarás al responsable de control de calidad de los TEQ en la prevención de hallazgos de alto riesgo o recurrentes durante las auditorías del grupo y las revisiones de control interno. El puesto también exige cumplir los controles de riesgo operativo, las normas de cumplimiento y el código de conducta de HSBC, además de contribuir a una cultura de mejora continua dentro del equipo. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto Profundizarás en tus conocimientos sobre los conceptos de riesgo climático, en particular el riesgo físico —incluidos los riesgos agudos y crónicos— y el riesgo de transición, así como sobre cómo afectan a distintos sectores y modelos operativos de clientes. El puesto te permitirá conocer de forma práctica los principios del TCFD y cómo un gran banco traduce sus compromisos climáticos en evaluaciones a nivel de cliente. También desarrollarás competencias en aseguramiento y control de calidad. Aplicando una metodología de QA definida, aprenderás a seleccionar muestras, realizar pruebas, documentar los resultados y comunicar las conclusiones de forma que resistan el escrutinio de una auditoría. Son conocimientos transferibles a las áreas de riesgos, cumplimiento y auditoría. HSBC puede apoyar la obtención de certificaciones oficiales, como el certificado GARP Sustainability and Climate Risk, que la descripción del puesto considera una ventaja. Además de la formación reglada, conocerás los sistemas bancarios, las prácticas de gestión de proyectos y el funcionamiento interno del marco de gestión de riesgos de una entidad financiera global. ### ¿Qué perfil tiene el candidato ideal (experiencia y competencias)? El candidato ideal tendrá conocimientos sólidos de riesgo climático, tanto físico como de transición, y conocerá cómo se manifiestan estos riesgos en los sectores de mayor exposición. Se espera que esté al tanto de los compromisos y marcos climáticos nacionales e internacionales, como el TCFD; contar con una certificación como la GARP SCR reforzaría la candidatura. Es importante tener experiencia en control de calidad, aseguramiento, cumplimiento o auditoría, ya que el objetivo fundamental del puesto es comprobar si la información cumple los estándares establecidos. Tendrás que aplicar criterio y pensamiento crítico para detectar riesgos y problemas en las presentaciones TEQ, no limitarte a marcar casillas. Conocer los procesos y sistemas bancarios, así como la gestión de proyectos, te ayudará a desenvolverte en el entorno interno. En cuanto a las competencias personales, el puesto requiere autonomía, atención al detalle y seguridad para elevar las preocupaciones cuando corresponda. También es importante comunicarse bien, tanto por escrito como oralmente, ya que darás feedback a los gestores de relaciones y documentarás conclusiones que podrían revisarse en auditorías. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Adapta tu candidatura para demostrar que entiendes qué es un cuestionario Transition Engagement Questionnaire y por qué el aseguramiento de la calidad es importante para los compromisos Net Zero del banco. Si tienes experiencia en auditoría, aseguramiento o cumplimiento, déjala clara: el puesto consiste tanto en verificar y recabar pruebas como en aplicar conocimientos sobre el clima. Demuestra que conoces los conceptos de riesgo climático, en particular la diferencia entre riesgo físico y de transición, y menciona marcos pertinentes, como el TCFD. Si tienes o estás cursando la certificación GARP SCR, destácala, ya que la descripción del puesto la considera una ventaja. También serán relevantes ejemplos concretos de cómo has aplicado tu criterio ante información incompleta o ambigua. En la carta de presentación, evita las afirmaciones genéricas sobre sostenibilidad. Explica, en cambio, cómo revisarías una presentación de un cliente que parece verosímil, pero carece de pruebas que la respalden, y cómo gestionarías el feedback con un gestor de relaciones. Demostrar que sabes combinar independencia y colaboración puede ayudarte a destacar. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centraría probablemente este puesto? El puesto se centra en el riesgo de transición climática y en los avances de los clientes de HSBC hacia el objetivo Net Zero. Al verificar la calidad de los cuestionarios Transition Engagement Questionnaire, contribuirás a que el banco comprenda con precisión el grado de preparación de sus clientes. Esa información influye, a su vez, en las decisiones de financiación, gestión de carteras y divulgación. Probablemente abordarás tanto el riesgo físico —incluidos los riesgos climáticos agudos y crónicos— como el riesgo de transición, derivado, por ejemplo, de cambios normativos, tecnológicos y de las expectativas del mercado. El trabajo contribuye a los compromisos climáticos generales de HSBC y a sus obligaciones de información en el marco de estándares como el TCFD, aunque el puesto es operativo y no se ocupa de definir políticas. Como los resultados de los TEQ se utilizan en distintos ámbitos internos, tus revisiones contribuirán indirectamente a la gestión de los riesgos financieros relacionados con el clima del propio banco y a su diálogo con los clientes sobre sus planes de transición. ### ¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto? Uno de los retos es la tensión inevitable entre rapidez y profundidad. Las revisiones de los TEQ deben cumplir los acuerdos de nivel de servicio establecidos, pero valorar si el relato de transición de un cliente es creíble requiere leer con atención y aplicar criterio. Equilibrar ambas exigencias puede resultar difícil cuando se acumulan las presentaciones. Otro reto es la diversidad de las respuestas de los clientes. Algunos aportarán información detallada y respaldada por pruebas; otros responderán de forma vaga o demasiado optimista, lo que exigirá insistir para obtener aclaraciones. Aplicar criterios coherentes a información tan dispar, sin ser demasiado permisivo ni excesivamente rígido, requiere disciplina. Por último, como el puesto forma parte de la primera línea de defensa y debe mantener su independencia, en ocasiones tendrás que transmitir feedback poco favorable a los gestores de relaciones o elevar problemas que ralenticen el proceso del cliente. Gestionar esas conversaciones con tacto y mantener al mismo tiempo los estándares de calidad es una parte importante del trabajo. ### ¿Cómo sería un día habitual para alguien en este puesto? Un día habitual girará en torno a la revisión de los cuestionarios Transition Engagement Questionnaire recibidos, la aplicación de los criterios de muestreo correspondientes a cada nivel y el registro de las conclusiones en las herramientas de QA estandarizadas. Por la mañana, podrías revisar un lote de presentaciones de nivel 2, señalar lagunas o incoherencias y preparar feedback para los gestores de relaciones responsables de esos clientes. Por la tarde, podrías mantener conversaciones de seguimiento con los gestores de relaciones para aclarar las pruebas aportadas, comprobar si los problemas escalados afectan a los acuerdos de nivel de servicio o informar al responsable de QA de los TEQ sobre los avances. Como el puesto abarca distintos niveles y sectores, el tipo de revisiones cambia con frecuencia. El ritmo de trabajo depende del volumen de presentaciones y de los plazos de revisión, por lo que alternarás periodos de análisis autónomo con breves llamadas de coordinación. Una vez recibida la formación, probablemente trabajarás con poca supervisión y organizarás en gran medida tu propia jornada. ### ¿Qué oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional ofrece este puesto? El puesto ofrece una sólida base en aseguramiento de riesgos climáticos dentro de un banco global y puede abrirte las puertas a otras áreas, como la gestión de riesgos, la estrategia de sostenibilidad o el cumplimiento. HSBC tiene una dimensión que facilita posibles movimientos laterales a equipos relacionados, como los de políticas de riesgo climático, gestión de carteras o información regulatoria, para quienes obtengan buenos resultados. El buen desempeño en el equipo de QA de los TEQ también puede conducir a puestos más sénior de aseguramiento o a funciones de liderazgo de equipo, sobre todo a medida que avance el trabajo del banco sobre el riesgo de transición y aumente el volumen de evaluaciones de clientes. La descripción del puesto señala que los requisitos de transición evolucionarán, lo que apunta a una posible ampliación del equipo y de sus responsabilidades. La interacción con auditoría y con las revisiones de controles internos te dará visibilidad ante altos cargos. Mantener un nivel de calidad elevado y evitar que se repitan las observaciones te situará en una buena posición para progresar en las áreas de riesgos o sostenibilidad de HSBC. ### Principales interlocutores con los que podrías trabajar Tu relación de trabajo más estrecha será con el responsable de QA de los TEQ, que te orientará y a quien elevarás los problemas. También colaborarás con otros miembros del equipo de QA, compartirás conclusiones y contribuirás a que la metodología se aplique de forma coherente en todas las revisiones. Los gestores de relaciones son un grupo clave de interlocutores internos. Se encargan de las relaciones con los clientes y necesitan tu feedback para saber en qué aspectos sus presentaciones no están a la altura. Tu papel con ellos será de asesoramiento y corrección: les ayudarás a entender cómo debe ser un buen TEQ sin perjudicar la relación con el cliente. También podrías colaborar con los equipos de cumplimiento, auditoría y riesgos, especialmente cuando haya que hacer seguimiento de las conclusiones o se lleven a cabo auditorías del grupo y revisiones de controles internos. Los reguladores externos estarán presentes de forma indirecta, ya que el trabajo debe ajustarse a sus expectativas, aunque es poco probable que trates con ellos directamente. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/hsbc-manager-sustainability-risk-1m7w