--- title: Engineering Global Sustainability Leader canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/hitachi-energy-engineering-global-sustainability-leader-eit8 locale: es description: "Hitachi Energy busca un/a responsable global de sostenibilidad en ingeniería para incorporarse a su equipo. Descubre este puesto interno de sostenibilidad en CSR Jobs y presenta tu candidatura hoy mismo." updated: 2026-10-08 company: Hitachi Energy country: Polonia contract: Full time seniority: Senior missions: Product Environmental Footprint, Eco-conception, ESG reporting job_type: Sustainability Manager posted: 2026-10-08 valid_through: 2026-12-08 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4468239644 source: CSR Jobs --- # Engineering Global Sustainability Leader Este puesto te sitúa en el centro del diseño de transformadores de Hitachi Energy, con el objetivo de integrar la sostenibilidad desde la fase de diseño, en lugar de dejarla para los informes posteriores. En el día a día, definirías estándares globales de ingeniería, fijarías objetivos de carbono y materiales a nivel de producto y colaborarías con los equipos de ingeniería para alcanzarlos sin comprometer los costes, la seguridad ni las prestaciones. Esto es importante porque los transformadores permanecen durante décadas en redes eléctricas que el mundo intenta descarbonizar. Integrar la evaluación del ciclo de vida y los datos de carbono a nivel de lista de materiales en el proceso de diseño permite respaldar afirmaciones fiables sobre los productos, responder a las exigencias de los reguladores y de las empresas eléctricas, y dar al negocio una estrategia de descarbonización sólida y defendible. Es una oportunidad para trabajar en la vertiente industrial de la transición energética, no solo en la elaboración de informes. Este puesto encaja con alguien capaz de influir en ingenieros sénior sin autoridad formal y que se sienta cómodo alternando entre ciencia de materiales, contabilidad de carbono y gestión de programas globales. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? La misión principal es integrar la sostenibilidad desde las primeras fases: pasar de informar sobre productos terminados a influir en su diseño desde el inicio. En la práctica, implica definir una estrategia global de sostenibilidad aplicada al diseño de ingeniería de transformadores, traducirla en normas, marcos de decisión y requisitos de ingeniería, y velar por que estos se reflejen realmente en la arquitectura del producto, la elección de materiales y los datos de la lista de materiales (BOM). En el día a día, esta persona probablemente fijará objetivos de carbono y materiales para cada producto, establecerá indicadores clave de rendimiento (KPI) trazables hasta el nivel de la BOM y colaborará con los equipos de ingeniería, I+D, cadena de suministro, digitalización y operaciones para integrar estos aspectos en los procesos existentes, en lugar de añadir una capa de sostenibilidad independiente. Una parte importante del puesto será la gobernanza: garantizar que las métricas estén preparadas para auditorías y resistan el escrutinio de clientes, organismos reguladores y equipos internos de cumplimiento normativo. A largo plazo, el objetivo es desarrollar capacidades. Hitachi Energy es una gran organización de ingeniería con equipos distribuidos, por lo que el éxito dependerá probablemente de convencer a los ingenieros de diseño para que incorporen la sostenibilidad a sus propios criterios de rendimiento, en vez de verla como una carga adicional de información impuesta desde un área central. ### Principales oportunidades de aprendizaje que ofrece el puesto El principal reto de aprendizaje será profundizar en la contabilidad de carbono y el análisis del ciclo de vida a nivel de producto en el sector de los equipos eléctricos pesados. Los transformadores contienen acero, cobre y fluidos aislantes, y dependen de cadenas de suministro complejas. Por ello, la persona adquirirá probablemente experiencia práctica en trasladar metodologías de ACV a especificaciones de ingeniería y datos auditables a nivel de BOM: un conjunto de competencias relativamente poco común y cada vez más demandado. Además de los conocimientos técnicos, el puesto ofrece la oportunidad de participar en la dirección de programas globales. Colaborar con equipos de ingeniería, I+D, cadena de suministro y digitalización en una empresa presente en 60 países permitirá mejorar la capacidad de influir sin autoridad directa, establecer marcos de gobernanza en una organización matricial y armonizar los objetivos de sostenibilidad con las exigencias de coste, seguridad y calidad. También cabe esperar un aprendizaje significativo en materia regulatoria. Los requisitos, como las normas de la UE sobre sostenibilidad de productos, los criterios de compra de los clientes y los estándares de auditoría interna, cambian con rapidez, y este puesto participa de cerca en su aplicación. La mentoría de responsables sénior de ingeniería y sostenibilidad, junto con la posibilidad de conocer la cartera más amplia de electrificación de Hitachi Energy, podría facilitar el acceso futuro a puestos de mayor responsabilidad en ESG o I+D. ### ¿Cuál es el perfil ideal (experiencia y competencias)? Hitachi Energy busca un perfil con experiencia considerable: un máster o doctorado en ingeniería o en una disciplina de sostenibilidad afín, al menos diez años de experiencia en ingeniería y cinco o más en puestos centrados en sostenibilidad. Esta combinación es importante: la persona deberá ganarse la confianza de ingenieros que llevan años optimizando transformadores y, al mismo tiempo, mantener el rigor en el análisis del ciclo de vida y la contabilidad de carbono. Entre las competencias técnicas probablemente figuran el análisis del ciclo de vida, la selección de materiales sostenibles, el cálculo de la huella de carbono de producto y los marcos de contabilidad de carbono, además de soltura con los datos para diseñar KPI y garantizar la trazabilidad a nivel de BOM. Se valora expresamente la experiencia en iniciativas de reducción de carbono o circularidad impulsadas desde el diseño, por lo que un historial de resultados medibles en productos pesará más que la gestión general de programas ESG. Las habilidades interpersonales pueden ser decisivas. La descripción del puesto destaca la capacidad de influir en interlocutores sénior y dirigir iniciativas globales interfuncionales. Se busca, por tanto, una persona que sepa desenvolverse en situaciones ambiguas, negociar con eficacia y equilibrar la ambición medioambiental con los costes, la seguridad y el rendimiento. Las certificaciones en ACV, contabilidad de carbono o elaboración de informes de sostenibilidad pueden ser un plus, aunque probablemente se valore más la experiencia demostrable en llevar iniciativas a buen puerto. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Al tratarse de un puesto de sostenibilidad en ingeniería impulsada por el diseño, las candidaturas más sólidas destacarán los resultados en productos, no los logros en políticas o elaboración de informes. Ejemplos concretos, como la sustitución de un material que redujo la huella de carbono del producto, un modelo de ACV que cambió una decisión de diseño o un sistema de datos a nivel de BOM que permitió medir la sostenibilidad, responderán directamente a lo que busca Hitachi Energy. En la carta de presentación conviene abordar de frente el reto de influir en los demás. El puesto exige convencer a los equipos de ingeniería para que cambien prácticas de diseño arraigadas, sin autoridad directa. Por eso, un breve relato de cómo has creado alianzas entre I+D, cadena de suministro u operaciones resultará más convincente que repetir la descripción del puesto. También ayudaría mencionar los marcos, normas y herramientas concretos que hayas utilizado en análisis del ciclo de vida y contabilidad de carbono. Para la entrevista, infórmate sobre la cartera de transformadores de Hitachi Energy, su estrategia de electrificación y el papel de la sostenibilidad de producto en las licitaciones de clientes y la normativa de la UE. Demostrar que sabes analizar la tensión entre la descarbonización y la expansión de la red eléctrica, y explicar cómo las decisiones de diseño afectan a los costes y la fiabilidad, dejará claro que entiendes el contexto empresarial, no solo el vocabulario de sostenibilidad. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? El puesto se centra claramente en la dimensión medioambiental de los criterios ESG, en concreto en la descarbonización de productos dentro del negocio de transformadores. El énfasis en los resultados impulsados por el diseño, la optimización de materiales y los datos de la lista de materiales apunta a que el objetivo es reducir las emisiones de carbono incorporadas y el consumo de recursos cuando las decisiones de ingeniería aún pueden modificarse, en lugar de compensar o informar sobre las emisiones una vez generadas. Esto encaja directamente con el posicionamiento general de Hitachi Energy, que busca hacer posible un futuro energético sostenible. Los equipos de red tienen una vida útil muy larga, así que las decisiones tomadas durante la fase de diseño determinan el comportamiento medioambiental durante décadas. Mejorar la eficiencia de los transformadores, reducir el desperdicio de materiales y favorecer la circularidad podría tener un impacto considerable en la base instalada de más de 140 países. El puesto también tiene una dimensión de gobernanza e información. Clientes, organismos reguladores e inversores exigen cada vez más datos de sostenibilidad verificables a nivel de producto, por lo que es probable que esta función contribuya a la divulgación de información ESG, al cumplimiento de la normativa de producto en evolución y a la preparación para auditorías. Los aspectos sociales y de gobernanza tienen menos peso, aunque pueden surgir cuestiones relacionadas, como el diseño seguro y responsable, la transparencia de la cadena de suministro y el abastecimiento ético de materiales. ### ¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto? El mayor reto probablemente sea cultural y organizativo, más que técnico. Integrar la sostenibilidad en los estándares de ingeniería implica pedir a los equipos de diseño que incorporen nuevos criterios a unos procesos ya optimizados en torno al coste, la seguridad y las prestaciones. Puede haber resistencia por parte de ingenieros que consideren que la sostenibilidad es una distracción o de equipos comerciales preocupados por el impacto en los costes. Por eso, el puesto exige tanta capacidad para crear alianzas con paciencia como autoridad técnica. Los datos también pueden suponer un obstáculo. Obtener datos trazables sobre carbono y materiales a nivel de lista de materiales resulta difícil en cadenas de suministro globales complejas, y la información poco homogénea de los proveedores o unos sistemas digitales aún poco desarrollados pueden ralentizar los avances. La persona deberá generar métricas listas para auditorías mientras madura la infraestructura de datos: un equilibrio delicado entre ambición y credibilidad. Por último, está la tensión habitual entre la estandarización global y la ejecución local. Hitachi Energy opera en numerosos mercados, con marcos regulatorios y expectativas de los clientes distintos, así que una estrategia única basada en el diseño debe ser lo bastante flexible para funcionar en la práctica. Gestionar a las partes interesadas de alto nivel de ingeniería, cadena de suministro y funciones digitales, cada una con sus propias prioridades, puede ser la parte más exigente del trabajo. ### ¿Cómo podría ser un día típico en este puesto? Un día típico probablemente combinaría revisiones técnicas, coordinación con las partes interesadas y trabajo con datos. Por la mañana podría haber reuniones con los equipos globales de ingeniería o I+D para revisar cómo se están incorporando los requisitos de sostenibilidad a determinadas plataformas de transformadores. Después, podrían celebrarse sesiones de trabajo sobre modelos de evaluación del ciclo de vida, selección de materiales o datos de carbono a nivel de lista de materiales con compañeros de los equipos digitales o de cadena de suministro. Es probable que buena parte de la semana transcurra en reuniones interdepartamentales, más que en análisis individual. Podría incluir reuniones de gobernanza sobre indicadores clave de rendimiento y preparación para auditorías, talleres para traducir las expectativas de clientes o reguladores en requisitos de ingeniería y conversaciones informales con ingenieros de diseño para fomentar que se impliquen en las prácticas de diseño sostenible. Al tratarse de un puesto global, es posible que haya reuniones temprano o tarde para coincidir con distintos husos horarios. El ritmo variará según los ciclos de los proyectos y los plazos de presentación de informes. Cuando se acerque un hito de producto o una comunicación externa, el foco podría desplazarse a la validación de datos y la aprobación de las partes interesadas. En otros momentos, podría centrarse en desarrollar capacidades, elaborar estándares o trabajar en estrategias a largo plazo. No es un puesto encasillado en una sola área. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? Este puesto parece una excelente plataforma para alguien que aspire a ocupar puestos de liderazgo sénior en sostenibilidad o ingeniería. Se describe como una función estratégica y muy visible, con un mandato que abarca la ingeniería global. Por tanto, los resultados estarían a la vista de los principales responsables del negocio de transformadores y, posiblemente, de toda la organización de Hitachi Energy. Esa visibilidad podría abrir la puerta a puestos de mayor alcance, como responsable de productos sostenibles, responsable de excelencia en ingeniería o un cargo regional de liderazgo ESG. Las oportunidades de desarrollar nuevas competencias también parecen considerables. Profundizar en evaluación del ciclo de vida, contabilidad de carbono de productos y descarbonización desde el diseño en una industria intensiva en capital permite adquirir experiencia transferible y cada vez más demandada. Además, liderar una iniciativa global e interdepartamental desarrolla competencias en gestión de programas, influencia sobre las partes interesadas y gobernanza, muy útiles también fuera de las funciones de sostenibilidad. También puede haber oportunidades de movilidad lateral. Hitachi Energy trabaja en los sectores de servicios públicos, industria, transporte y centros de datos, por lo que la experiencia en sostenibilidad aplicada al diseño de transformadores podría trasladarse a otras líneas de producto o a puestos de estrategia corporativa, asuntos regulatorios o sostenibilidad digital. El tamaño y la presencia internacional de la empresa parecen ofrecer buenas posibilidades de movilidad interna a quienes obtengan buenos resultados. ### Principales partes interesadas con las que podrías colaborar Las partes interesadas más directas son los equipos globales de ingeniería e I+D, responsables de las decisiones de diseño que este puesto pretende influir. La colaboración sería frecuente y técnica, y en ocasiones podría resultar exigente, ya que los requisitos de sostenibilidad deben integrarse en los estándares de ingeniería existentes sin poner en riesgo los objetivos de coste, seguridad o prestaciones. Los compañeros de cadena de suministro y operaciones también son fundamentales, pues el abastecimiento de materiales, los datos de los proveedores y la viabilidad de fabricación determinan lo que realmente puede lograrse a nivel de producto. Dentro de la empresa, es probable que esta persona trabaje en estrecha colaboración con los equipos digitales y de datos que permiten la trazabilidad y la elaboración de informes a nivel de lista de materiales, así como con las áreas de sostenibilidad corporativa, cumplimiento normativo y finanzas, que necesitan métricas listas para auditorías para las divulgaciones ESG. La alta dirección también será un público clave, dado el carácter estratégico y muy visible del puesto; saber influir eficazmente en ella forma parte de las responsabilidades. En el ámbito externo, los clientes y los organismos reguladores tienen mucha importancia. Las empresas de servicios públicos y los compradores industriales solicitan cada vez más datos fiables de sostenibilidad a nivel de producto, y la evolución normativa determina lo que debe ofrecer la ingeniería. También puede haber contacto con asociaciones sectoriales, auditores y entidades de certificación. El puesto se sitúa en la intersección entre la ejecución técnica, las expectativas comerciales y el cumplimiento normativo, por lo que la gestión de las partes interesadas probablemente sea tan importante como el rigor analítico. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/hitachi-energy-engineering-global-sustainability-leader-eit8