--- title: Senior Associate - Sustainability canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/hines-senior-associate-sustainability-0qea locale: es description: Hines busca un/a Senior Associate de Sostenibilidad para incorporarse a su equipo. Descubre este puesto de sostenibilidad en la empresa y presenta tu candidatura en CSR Jobs. updated: 2026-10-28 company: Hines country: Reino Unido contract: Full time seniority: Senior missions: Corporate Carbon Footprint, Stakeholders engagement, Strategic planning, ESG reporting, Employee engagement job_type: Sustainability Manager posted: 2026-10-28 valid_through: 2026-11-27 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4482553666 source: CSR Jobs --- # Senior Associate - Sustainability Este puesto de Senior Associate ayuda a poner en práctica los planes de sostenibilidad en toda la cartera inmobiliaria de Hines en Europa, desde los proyectos de desarrollo hasta los edificios en funcionamiento. Conecta los objetivos de cartera con las decisiones prácticas de los equipos de gestión de activos, gestión inmobiliaria, instalaciones y construcción, y también presta apoyo a las iniciativas de sostenibilidad dirigidas a inversores. El objetivo es mejorar el rendimiento de los edificios mediante medidas prácticas de descarbonización, incluido el carbono operativo y el carbono incorporado, además de atender a consideraciones sociales y de gobernanza. Hines opera en varios mercados y tipos de inmuebles, por lo que disponer de datos y enfoques coherentes puede ayudar a los equipos a comprender los avances en los distintos activos e integrar la sostenibilidad en las decisiones de inversión, desarrollo y explotación. Este puesto encaja con alguien que combine una amplia experiencia inmobiliaria con experiencia práctica en sostenibilidad, conozca tanto la explotación de edificios como el desarrollo y pueda trabajar con equipos de distintas disciplinas y países. En una organización amplia e interconectada, serán importantes la comunicación clara, una sólida gestión de proyectos y la capacidad de convertir objetivos generales en medidas viables. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? El puesto contribuye a desarrollar estrategias de sostenibilidad para los equipos de los distintos países europeos de Hines y sus carteras de fondos, y transforma los objetivos en mejoras prácticas tanto en el desarrollo como en la gestión operativa. Esto incluye trabajar en las emisiones de carbono operativas y las incorporadas, las hojas de ruta de los activos, el alcance de los servicios y los presupuestos de sostenibilidad. También ayuda a organizar la recopilación y gestión de datos, coordina iniciativas sociales como el bienestar y la participación comunitaria, y presta apoyo a los equipos de proyecto durante la implementación. La atención a las solicitudes de los inversores y la preparación de presentaciones sobre sostenibilidad y estudios de caso forman parte del trabajo con las carteras. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto El puesto permite adquirir conocimientos a lo largo de todo el ciclo de vida inmobiliario, incluido el impacto de las decisiones de sostenibilidad en el diseño, la construcción, la gestión de activos y las operaciones de los edificios. La exposición a distintos tipos de inmuebles y mercados europeos puede ampliar el conocimiento de los enfoques de implementación y las estrategias de cartera. La colaboración con equipos internos y especialistas externos puede reforzar las competencias en planificación de carbono, datos de sostenibilidad, gestión de proyectos y comunicación con inversores. La oferta no especifica formación reglada, certificaciones ni un programa de mentoría específico. ### ¿Cuál es el perfil ideal (experiencia y competencias)? El perfil indicado incluye una titulación universitaria, preferiblemente en arquitectura, ingeniería o ciencias ambientales, y al menos ocho años de experiencia en desarrollo, gestión de activos o gestión inmobiliaria, con un marcado enfoque en sostenibilidad. Es importante tener conocimientos prácticos de operaciones de edificios y construcción. El puesto requiere experiencia en gestión de proyectos, un buen manejo de Excel y Microsoft Office, capacidad para comunicarse con claridad en inglés y autonomía para establecer prioridades. Se valorará la experiencia de trabajo interdisciplinar y en organizaciones matriciales, así como el conocimiento de otro idioma, que la oferta considera una ventaja. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Explica cómo has convertido los objetivos de sostenibilidad en decisiones concretas para edificios reales. Aporta ejemplos que diferencien el trabajo de desarrollo de las mejoras operativas y, cuando puedas demostrar los resultados, detalla tu contribución a la reducción de emisiones, las hojas de ruta de los activos o la coherencia de los datos de la cartera. Prepárate para hablar de cómo coordinas a los equipos inmobiliarios, de instalaciones, de inversión y de proyectos, y de cómo respondes a las preguntas de los inversores. Una candidatura sólida combinará conocimientos técnicos con capacidad para llevar las iniciativas a la práctica en varios activos, sin atribuirse resultados que no se puedan demostrar. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? Es probable que el puesto se centre en el rendimiento medioambiental de los edificios de Hines en Europa, especialmente en la descarbonización práctica tanto de las operaciones como de los proyectos de desarrollo, incluido el carbono incorporado. También abarca los sistemas necesarios para recopilar y gestionar datos de sostenibilidad y evaluar el rendimiento de los activos y las carteras. El alcance va más allá del carbono e incluye cuestiones sociales y de gobernanza, como programas de salud, bienestar y participación comunitaria. Las solicitudes de los inversores y las estrategias de cartera sitúan también esta labor en el marco más amplio de la gobernanza y la rendición de cuentas de la inversión inmobiliaria. ### ¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto? Uno de los principales retos podría ser establecer un enfoque coherente entre países, carteras y edificios que parten de situaciones distintas, con diferentes tipos de inmuebles y fases de proyecto. Convertir los objetivos de cartera en medidas viables para cada activo exigirá coordinarse con los equipos responsables de inversión, desarrollo y operaciones diarias. El puesto también deberá compaginar un claro enfoque en la descarbonización con cuestiones sociales y de gobernanza más amplias, apoyándose en datos fiables y en aportaciones de terceros. Las consultas de los inversores pueden requerir explicaciones claras y bien fundamentadas sobre los avances y sus limitaciones. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? La jornada podría combinar la revisión de datos de sostenibilidad de edificios o carteras con reuniones con los equipos de gestión de activos, gestión inmobiliaria, instalaciones o desarrollo. La persona que ocupe el puesto podría detectar carencias, definir medidas prácticas para la hoja de ruta de un activo o coordinar las aportaciones de consultores, ingenieros y especialistas en datos. Otras tareas podrían incluir actualizar los presupuestos de iniciativas, preparar una respuesta a una consulta de un inversor o redactar materiales para una presentación o un estudio de caso sobre sostenibilidad. Las prioridades probablemente variarán según la fase de los proyectos, las necesidades de información y las cuestiones planteadas por los equipos locales. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? El puesto permitiría ampliar la experiencia en estrategia de sostenibilidad a nivel de cartera y, al mismo tiempo, adquirir conocimientos prácticos sobre diseño, construcción y funcionamiento de edificios. El trabajo con inversores y diversos equipos europeos también contribuiría a desarrollar habilidades para comunicar resultados y coordinar a distintos grupos en torno a la implementación. Con el tiempo, esta experiencia diversa podría facilitar el acceso a puestos de mayor responsabilidad en sostenibilidad regional o de cartera, o a una trayectoria más especializada en descarbonización inmobiliaria, datos de sostenibilidad o rendimiento de activos. La oferta no especifica un itinerario formal de promoción. ### Principales interlocutores con los que podrías colaborar Entre los colaboradores internos probablemente figuren responsables locales de gestión de activos, de inmuebles y de instalaciones, responsables de desarrollo y construcción, así como otros equipos de sostenibilidad o inversión de Hines. Su colaboración permite vincular los objetivos de cartera con las decisiones que se toman en cada edificio y proyecto. Los contactos externos podrían incluir consultores de sostenibilidad, arquitectos, urbanistas, ingenieros y especialistas en datos. El puesto también contribuye a responder a las solicitudes de información sobre sostenibilidad de los inversores, lo que requiere coordinar con claridad la información pertinente de la cartera. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/hines-senior-associate-sustainability-0qea