--- title: Pessoa Especialista de Sustentabilidade canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/grupo-carrefour-brasil-pessoa-especialista-de-sustentabilidade-giw6 locale: es description: Grupo Carrefour Brasil busca una Pessoa Especialista de Sustentabilidade para CSR Jobs. Descubre este puesto de sostenibilidad dentro de la empresa y presenta tu candidatura hoy mismo. updated: 2026-10-30 company: Grupo Carrefour Brasil country: Brasil contract: Full time seniority: Senior missions: Compliance, ESG reporting, Stakeholders engagement, Purchasing, Strategic planning job_type: Sustainability Compliance Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-30 valid_through: 2026-11-29 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4483900119 source: CSR Jobs --- # Pessoa Especialista de Sustentabilidade Esta persona especialista en sostenibilidad corporativa contribuye a definir y aplicar políticas sobre deforestación, biodiversidad, bienestar animal y derechos humanos. También trabaja en planes de abastecimiento responsable, certificación y trazabilidad de productos, y coordina los datos y los informes ESG en toda la empresa y su cadena de suministro. En Grupo Carrefour Brasil, una gran empresa de distribución con una amplia red de tiendas y puntos de contacto con los consumidores, este trabajo conecta la venta minorista de alimentos con los impactos ambientales y sociales de la producción. Esto implica prestar atención a las cadenas de suministro de alto riesgo, la conservación de los bosques y la biodiversidad, además de impulsar oportunidades para pequeños productores y comunidades tradicionales. La información destinada a inversores, ONG y marcos internacionales también permite dar visibilidad a estos compromisos. Este puesto encaja con alguien con experiencia en sostenibilidad o en el ámbito socioambiental, gran capacidad analítica y un nivel avanzado de inglés, que sepa convertir las políticas en acciones prácticas con proveedores y equipos internos. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? La persona especialista probablemente desarrollará y mantendrá políticas sobre deforestación, biodiversidad, bienestar animal y derechos humanos, y las convertirá en planes de acción para las cadenas de suministro prioritarias. El trabajo también abarca la certificación y la trazabilidad de los productos, prestando atención a estándares como los ecológicos, ASC/MSC y FSC. El puesto implica hacer un seguimiento de los indicadores ESG y validarlos, apoyar auditorías internas y externas, y contribuir a procesos e informes alineados con la CSRD destinados a inversores, ONG y otros públicos. También conecta a los equipos internos con proveedores y partes interesadas que trabajan en la sociobiodiversidad y la inclusión. ### Principales oportunidades de aprendizaje que ofrece el puesto El puesto puede permitir adquirir experiencia práctica en abastecimiento responsable en cadenas de suministro del comercio minorista, en ámbitos como la deforestación, la biodiversidad, el bienestar animal y los derechos humanos. El contacto con certificaciones y sistemas de trazabilidad de productos puede ampliar los conocimientos sobre la aplicación de estándares ambientales y sociales a los alimentos y otros productos de venta al público. Trabajar con indicadores, auditorías e informes alineados con la CSRD puede ayudar a desarrollar competencias en datos y divulgación ESG. La colaboración con equipos de Brasil y con públicos destinatarios de los informes en Francia también puede aportar experiencia en un entorno empresarial internacional. No se especifican cursos ni certificaciones oficiales. ### ¿Qué perfil se busca (experiencia y competencias)? Un perfil adecuado contaría con formación universitaria y experiencia en sostenibilidad, ESG o gestión socioambiental. Serían útiles los conocimientos sobre riesgos en la cadena de suministro, biodiversidad, derechos humanos, certificaciones o elaboración de informes de sostenibilidad, aunque la oferta no especifica una titulación concreta ni exige una certificación determinada. El puesto requiere un nivel avanzado o fluido de inglés, soltura con hojas de cálculo y herramientas de presentación, y rigor en la recopilación y validación de datos. Dado que implica colaborar con proveedores, equipos internos y partes interesadas externas, también resultan importantes la comunicación clara y la capacidad de coordinar acciones prácticas entre distintos grupos. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida En la candidatura, relaciona tu experiencia concreta con las prioridades que señala la empresa: cadenas de suministro responsables, deforestación, biodiversidad, bienestar animal, derechos humanos o inclusión de pequeños productores y comunidades tradicionales. Explica qué lograste personalmente y cómo mediste los avances, en lugar de limitarte a enumerar temas generales de ESG. Incluye ejemplos concretos de gestión de indicadores, auditorías, certificaciones o informes, y describe cómo contribuiste a la calidad de los datos. Prepárate para hablar de tu nivel de inglés en el trabajo y de cómo te has coordinado con proveedores o distintos equipos internos. La oferta menciona la CSRD, CDP e informes para Francia, así que conviene destacar cualquier experiencia relevante con esas divulgaciones sin exagerarla. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente el puesto? Es probable que el puesto se centre en los riesgos ambientales y sociales de las cadenas de suministro del comercio minorista, especialmente en la deforestación, la biodiversidad, el bienestar animal y los derechos humanos. El trabajo de abastecimiento puede contribuir a impulsar prácticas que protejan los bosques y faciliten el acceso al mercado de productos de la sociobiodiversidad brasileña, pequeños productores y comunidades tradicionales. La certificación, la trazabilidad y los informes ESG vinculan esos objetivos con los controles de los productos y la rendición de cuentas pública. La descripción menciona certificaciones ecológicas, ASC/MSC, FSC y de bienestar animal, así como procesos alineados con la CSRD, CDP e informes anuales. ### ¿A qué retos podría enfrentarse alguien en este puesto? Un reto probable será convertir compromisos generales en planes viables para cadenas de suministro complejas, con numerosos proveedores y categorías de productos. Los avances en trazabilidad y certificación pueden depender de que entidades ajenas al equipo de sostenibilidad corporativa faciliten información coherente. La persona especialista también tendrá que validar indicadores y apoyar auditorías, además de elaborar informes para distintos públicos, como inversores, ONG y colaboradores internacionales. Coordinar los equipos internos, las acciones de los proveedores y las expectativas sobre los informes puede exigir una priorización cuidadosa, sobre todo cuando los datos o los métodos de implementación difieren. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? Un día habitual podría combinar la revisión de indicadores ESG y el apoyo a la validación de datos con reuniones sobre políticas o planes de acción para las cadenas de suministro prioritarias. La persona especialista podría coordinarse con equipos internos o proveedores en cuestiones de certificación, trazabilidad y seguimiento de las acciones. Otras tareas podrían incluir preparar documentación para auditorías, comprobar los requisitos de información y redactar contenidos para informes anuales, CDP o divulgaciones destinadas a Francia. La distribución del trabajo probablemente variaría según los plazos de presentación de informes, los calendarios de auditoría y las necesidades de las partes interesadas. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? El puesto puede permitir profundizar en la sostenibilidad de las cadenas de suministro, la biodiversidad, los derechos humanos, los sistemas de certificación y la divulgación ESG. Trabajar con procesos alineados con la CSRD, CDP e informes externos también puede aportar experiencia en gobernanza de datos y comunicación para distintos públicos. La coordinación con equipos internos y proveedores podría preparar a la persona para asumir responsabilidades más amplias en programas ESG o especializarse en abastecimiento responsable y elaboración de informes. La empresa menciona un programa interno de selección, pero no especifica itinerarios de promoción ni planes de formación para este puesto. ### Principales partes interesadas con las que podrías colaborar Entre las partes interesadas podrían estar la dirección de ESG y los equipos internos responsables de compras, categorías de producto, cumplimiento normativo, operaciones y elaboración de informes. Su colaboración permitiría traducir las políticas en planes para proveedores, controles de producto y datos de rendimiento útiles. La persona especialista también podría colaborar con proveedores, organismos de certificación, auditores, pequeños productores y comunidades tradicionales, además de interactuar con inversores y ONG a través de los informes. La descripción también menciona informes para Francia, lo que apunta a una posible coordinación con compañeros o partes interesadas internacionales. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/grupo-carrefour-brasil-pessoa-especialista-de-sustentabilidade-giw6