--- title: Corporate EHS & Sustainability Environmental Engineer canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/globalfoundries-corporate-ehs-sustainability-environmental-engineer-3v4o locale: es description: GlobalFoundries busca un/a ingeniero/a ambiental corporativo/a de EHS y Sostenibilidad para incorporarse a su equipo en CSR Jobs. Descubre este puesto interno de sostenibilidad y presenta tu candidatura hoy mismo. updated: 2026-10-27 company: GlobalFoundries country: India contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-27 valid_through: 2026-11-26 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4483668348 source: CSR Jobs --- # Corporate EHS & Sustainability Environmental Engineer GlobalFoundries busca un ingeniero ambiental para dirigir proyectos de conservación de recursos en sus centros de fabricación de semiconductores de todo el mundo. Harás seguimiento de las iniciativas para reducir el consumo de agua y energía y la generación de residuos y productos químicos, desarrollarás métodos de contabilización auditables y transformarás los resultados en informes para clientes y organismos reguladores. También evaluarás el cumplimiento normativo, interpretarás las nuevas normas ambientales y asesorarás a los equipos de los centros sobre controles de EHS. La industria de los semiconductores consume enormes cantidades de agua y energía, por lo que este puesto se sitúa en la intersección entre la realidad de la fabricación y los compromisos públicos de sostenibilidad de GF. Tu trabajo en conservación de recursos y contabilidad ambiental contribuirá directamente a la información que cada vez examinan con más atención clientes y organismos reguladores. Así, los datos que gestiones formarán parte de la licencia de GF para operar. También ayudarás a impulsar las mejores prácticas en las fábricas de EE. UU., Europa y Asia. Este puesto encaja con una persona que tenga entre seis y ocho años de experiencia en EHS en el sector de la fabricación, sepa dirigir proyectos de conservación de recursos y tenga soltura desarrollando sistemas de seguimiento que resistan una auditoría. Tendrás que colaborar con equipos en distintos husos horarios y explicar las ventajas e inconvenientes técnicos a personas no especializadas, sin perder de vista los detalles. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? La función principal de este puesto es ofrecer apoyo técnico y normativo a las operaciones de fabricación de GF, impulsar la conservación de recursos y garantizar el cumplimiento de los requisitos medioambientales, de salud y de seguridad. En el día a día, el/la ingeniero/a hará seguimiento de los proyectos de conservación de recursos en curso en las distintas instalaciones internacionales y resumirá su estado y resultados para los informes internos y externos. También realizará evaluaciones de cumplimiento, interpretará nuevas normativas y prestará asesoramiento técnico a los equipos de las instalaciones. A más largo plazo, el puesto implica desarrollar y respaldar programas de conservación de recursos, establecer metodologías globales de seguimiento susceptibles de auditoría y participar en iniciativas de elaboración de normas. El/la ingeniero/a contribuirá a anticipar y evaluar cuestiones de EHS, identificar controles basados en las mejores prácticas y formar a personal con menos experiencia. También apoyará los informes corporativos de sostenibilidad y ESG, velando por la exactitud y coherencia de los datos. En conjunto, el objetivo del puesto es mejorar el desempeño ambiental de GF y fomentar una cultura de seguridad, integrando la sostenibilidad en los procesos y las prácticas de fabricación. El/la ingeniero/a actuará como nexo entre los objetivos corporativos y su aplicación en cada centro, para garantizar que los programas sean eficaces y cumplan la normativa en las operaciones internacionales de la empresa. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto La persona seleccionada podrá adquirir un profundo conocimiento de la normativa global de EHS y de su aplicación a la fabricación de semiconductores. Aprenderá a desarrollar e implantar programas de conservación de recursos en varias instalaciones de distintos países, con proyectos relacionados con el agua, la energía, los residuos y la reducción del uso de sustancias químicas. Para ello, deberá dominar los principios de contabilidad de materiales y medioambiental, así como metodologías de seguimiento auditables, competencias transferibles a cualquier sector. El puesto también ofrece la oportunidad de conocer de cerca los informes corporativos de sostenibilidad y ESG, ya que el/la ingeniero/a ayudará a resumir y comunicar los resultados de los proyectos para divulgaciones internas, dirigidas a clientes y de carácter regulatorio. Probablemente colaborará con distintos interlocutores, como los equipos de EHS de las instalaciones, responsables corporativos de sostenibilidad y clientes externos, lo que le permitirá reforzar sus habilidades de comunicación e influencia. Además, participar en iniciativas de elaboración de normas y en asociaciones del sector puede ayudar a ampliar la red profesional y a mantenerse al día de los avances en EHS. Formar y orientar a profesionales con menos experiencia también contribuirá al desarrollo de capacidades de liderazgo y mentoría. ### ¿Qué perfil debe tener la persona ideal (experiencia y competencias)? La persona ideal tendrá un grado o licenciatura en Ingeniería Ambiental o un campo relacionado, y entre 6 y 8 años de experiencia en programas de EHS en entornos de fabricación. Deberá contar con experiencia demostrable en la ejecución de proyectos de conservación de recursos, como la reducción del consumo de agua y energía, la minimización de residuos o la optimización del uso de sustancias químicas. Es imprescindible conocer los principios de contabilidad de materiales y medioambiental para realizar el seguimiento y la presentación de informes. En cuanto a las competencias, se requiere un buen nivel de comunicación oral y escrita en inglés para colaborar con equipos internacionales y elaborar informes para los distintos interlocutores. La persona candidata deberá ser muy organizada, capaz de gestionar varios proyectos en diferentes centros y sentirse cómoda trabajando con supervisión limitada. También tendrá que saber anticipar y evaluar cuestiones de EHS, y proponer soluciones prácticas basadas en las mejores prácticas. Se valorará contar con un máster, experiencia en la fabricación de semiconductores y conocimientos de programas corporativos de sostenibilidad, clima o ESG. La experiencia internacional, especialmente en la interpretación y el cumplimiento de normativas de distintos países, será un plus. También se valorarán las competencias de gestión de proyectos, incluida la capacidad de innovar y desenvolverse en situaciones ambiguas. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Para destacar en este proceso, adapta tu currículum y resalta proyectos concretos de conservación de recursos que hayas liderado en entornos de fabricación, especialmente los relacionados con la reducción del consumo de agua o energía, de residuos o de sustancias químicas. Cuantifica los resultados: litros de agua ahorrados, MWh de energía no consumidos, toneladas de residuos desviadas de los vertederos o reducción del uso de sustancias químicas. Si tienes experiencia en el sector de los semiconductores, destácala; de lo contrario, presenta tu experiencia en EHS en fabricación con un enfoque relevante para un fabricante global de semiconductores con fábricas en varios países. En la carta de presentación, aborda el alcance internacional del puesto. Menciona cualquier experiencia trabajando en distintas regiones o con equipos internacionales y demuestra que conoces la diversidad normativa de los lugares donde opera GF (Estados Unidos, Europa y Asia). Destaca tus conocimientos de contabilidad medioambiental y de metodologías de seguimiento auditables. Si has colaborado en informes ESG o climáticos, explica cómo recopilaste y verificaste los datos para su publicación. Para las entrevistas, prepárate para explicar cómo gestionarías prioridades contrapuestas entre distintos centros, cómo te desenvolverías en situaciones ambiguas y cómo ejercerías influencia sin autoridad directa. Infórmate sobre los compromisos de sostenibilidad de GF y sus informes ESG más recientes. Prepárate para explicar cómo estandarizarías el seguimiento de la conservación de recursos en una red global de fabricación. Demuestra sensibilidad cultural y buenas habilidades de comunicación para colaborar con equipos en distintas zonas horarias. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? El puesto se centra principalmente en la sostenibilidad medioambiental de las operaciones de fabricación. El/la ingeniero/a impulsará proyectos de conservación de recursos que probablemente incluirán reducir el consumo de agua y energía, minimizar los residuos y optimizar el uso de sustancias químicas. Estas iniciativas contribuirán directamente a reducir la huella ambiental de GF y a mejorar la eficiencia operativa. Además, el puesto respalda los informes corporativos de sostenibilidad y ESG mediante el seguimiento y la comunicación de los resultados de los proyectos y de los requisitos normativos. Esto puede incluir la recopilación de datos para informes climáticos, consultas de clientes y el cumplimiento de normativas emergentes sobre información de emisiones de carbono o gestión responsable del agua. El/la ingeniero/a también podría contribuir a establecer normas internas y buenas prácticas de gestión medioambiental. Dada la presencia global de GF en el sector de la fabricación, el puesto requiere garantizar que las iniciativas de sostenibilidad estén coordinadas entre las distintas regiones y cumplan o superen los requisitos locales e internacionales. El foco está en la mejora continua y la protección proactiva del medio ambiente, aspectos fundamentales del compromiso de GF con la sostenibilidad. ### ¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto? Uno de los principales retos es el alcance global del puesto: coordinar proyectos de conservación de recursos en centros de distintos países y husos horarios, cada uno con su propia normativa y prioridades operativas. La persona deberá garantizar un seguimiento y una comunicación de resultados coherentes, respetando al mismo tiempo las particularidades locales. Para ello, necesita una gran capacidad de organización y de influencia, incluso sin autoridad directa. Otro reto es el dinamismo de la fabricación de semiconductores, donde los procesos evolucionan rápidamente y la incorporación de nuevos productos químicos o tecnologías puede generar riesgos imprevistos para el medio ambiente, la salud y la seguridad (EHS). Mantenerse al día de la normativa y de los requisitos de los clientes en varias regiones puede ser exigente. Será necesario anticiparse a los problemas y adaptar los programas con flexibilidad. Además, el puesto requiere desenvolverse en situaciones ambiguas e impulsar proyectos sin precedentes claros. Compaginar el apoyo diario en materia de cumplimiento con iniciativas estratégicas a largo plazo exige saber priorizar. También puede resultar difícil comunicar detalles técnicos a personas no especializadas y conseguir el respaldo de distintos grupos de interés. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? Un día habitual podría empezar revisando el estado de los proyectos de conservación de recursos en distintos centros, comprobando los datos recibidos y actualizando los sistemas de seguimiento. La persona podría dedicar tiempo a analizar indicadores de consumo de agua y energía o de generación de residuos, detectar tendencias y preparar resúmenes para informes internos o comunicaciones a clientes. También podría revisar nuevas normativas o requisitos de los clientes y evaluar su impacto en las operaciones de GF. Las reuniones probablemente ocuparían una parte importante de la jornada: por ejemplo, llamadas con los equipos de EHS de los centros para hablar del avance de los proyectos, los obstáculos y las posibles soluciones. También podría reunirse con compañeros de sostenibilidad corporativa para coordinar las necesidades de información, o con ingenieros de procesos para evaluar los aspectos de EHS de los cambios en la fabricación. De vez en cuando, podría participar en llamadas de asociaciones sectoriales o en seminarios. El puesto combina el análisis independiente con la resolución colaborativa de problemas. La persona podría asesorar técnicamente a un centro sobre una cuestión de cumplimiento normativo o formar a un compañero en el uso de una nueva herramienta de seguimiento. Es importante tener flexibilidad para coincidir con las mañanas de la hora del Este de EE. UU. y facilitar la coordinación global; el resto del horario puede variar según los plazos de los proyectos y los calendarios normativos. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? El puesto forma parte de un área corporativa de EHS y sostenibilidad que presta apoyo a centros de fabricación de todo el mundo. Por ello, ofrece una visión amplia de las operaciones de GF y de los retos de sostenibilidad en distintos países. Con buenos resultados, la persona podría evolucionar hacia un puesto sénior de responsabilidad corporativa en EHS o sostenibilidad, asumiendo una mayor responsabilidad sobre los programas, liderando equipos o participando en la planificación estratégica. La exposición a normativas internacionales y requisitos de clientes también podría abrir oportunidades en información ESG, cumplimiento normativo o estrategia de sostenibilidad. Dado que la sostenibilidad forma parte de la estrategia a largo plazo de GF, los proyectos de gran visibilidad sobre conservación de recursos y acción climática pueden ofrecer la oportunidad de presentar resultados a la alta dirección o a grupos de interés externos. El puesto también implica formar y orientar a profesionales con menos experiencia, lo que permite desarrollar habilidades de liderazgo y mentoría valiosas para progresar. Además, el impacto ambiental de la industria de los semiconductores está cada vez más bajo escrutinio, por lo que se demanda experiencia en sostenibilidad aplicada a la fabricación. Este puesto puede servir de trampolín hacia puestos similares en otras empresas de alta tecnología o hacia la consultoría en sostenibilidad industrial. ### Principales grupos de interés con los que podrías colaborar Entre los principales grupos de interés están los equipos de EHS de los centros de fabricación de GF en todo el mundo, que pondrán en marcha los programas de conservación de recursos y se beneficiarán de ellos. La persona colaborará con estos equipos para hacer seguimiento de los proyectos, compartir buenas prácticas y garantizar el cumplimiento normativo. Los equipos corporativos de sostenibilidad y ESG dependerán de este puesto para disponer de datos e informes precisos, por lo que serán colaboradores internos clave. Entre los grupos externos figuran los organismos reguladores de distintos países, cuyos requisitos deberán interpretarse y cumplirse. Los clientes también pueden solicitar información sobre el desempeño ambiental, así que la persona podría prestar apoyo en auditorías o consultas de clientes. Las asociaciones sectoriales y los organismos de normalización son otros grupos de interés, tanto para participar en iniciativas como para mantenerse al corriente de las prácticas emergentes. Dentro de GF, la persona colaborará con los equipos de fabricación e ingeniería de procesos para evaluar los aspectos de EHS e implantar medidas de control. También podría trabajar con los equipos de finanzas o contabilidad para garantizar una contabilización ambiental adecuada. La alta dirección recurrirá a este puesto para obtener resúmenes sobre el estado de los proyectos y las repercusiones normativas, por lo que será esencial comunicar con claridad. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/globalfoundries-corporate-ehs-sustainability-environmental-engineer-3v4o