--- title: Analista Junior de Impacto Social y Datos ESG canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/fundacion-integra-espana-analista-junior-de-impacto-social-y-datos-esg-n0m4 locale: es description: "Fundación Integra España busca un Analista Junior de Impacto Social y Datos ESG en CSR Jobs. Descubre esta oportunidad profesional en sostenibilidad y postúlate hoy mismo." updated: 2026-09-04 company: "Fundación Integra España" country: "España" contract: Full time seniority: Junior missions: ESG reporting, Stakeholders engagement, Strategic planning job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Manager posted: 2026-09-04 valid_through: 2026-11-04 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4462806966 source: CSR Jobs --- # Analista Junior de Impacto Social y Datos ESG Este puesto se centra en el núcleo técnico del impacto social: transformar datos brutos en narrativas significativas para los socios corporativos. Te encargarás de la producción integral de los informes anuales de Huella Social, asegurando que cada inserción e integración se mida con precisión. Más allá del reporting manual, tendrás la tarea de automatizar estos procesos, evolucionando el asistente de informes basado en IA para ampliar el alcance de la fundación. Trabajar en una fundación que ha facilitado más de 23.000 contratos para personas vulnerables ofrece la oportunidad excepcional de ver el **resultado humano** directo del análisis de datos. No se trata solo de hacer un seguimiento de métricas; estarás validando un modelo que demuestra que la inclusión social es una ventaja competitiva para las empresas. Tus análisis ayudarán a compañías de primer nivel a comprender su contribución específica a la reducción de la desigualdad y a la mejora del retorno social de la inversión. Este perfil es ideal para alguien con una mentalidad altamente cuantitativa, posiblemente con formación en ingeniería o ciencia de datos, que desee aplicar su rigor técnico en un entorno impulsado por una misión social. Debes sentirte cómodo alternando entre **paneles complejos de Power BI** y una narrativa cualitativa clara. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las misiones y responsabilidades principales de este puesto? El núcleo de este rol consiste en la **sistematización y producción** de informes de Huella Social. Será responsable de todo el ciclo de vida de los datos: desde la recopilación y limpieza hasta la entrega final de los informes a las empresas colaboradoras. Esto incluye garantizar la calidad de los datos y gestionar calendarios de entrega estrictos. También desempeñará un papel protagonista en la evolución técnica mediante el mantenimiento y la actualización de un **asistente de informes basado en IA**. A través del desarrollo de cuadros de mando en Power BI y el cálculo del Retorno Social de la Inversión (SROI), aportará la evidencia analítica necesaria para la toma de decisiones estratégicas y la relación con los grupos de interés. Más allá de las tareas técnicas, apoyará al Responsable de ESG en proyectos estratégicos. Esto implica preparar dossieres, hacer el seguimiento de los hitos de proyectos académicos y crear presentaciones convincentes que traduzcan datos complejos en **información accionable** para directivos corporativos. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto Los candidatos experimentarán una inmersión profunda en la **medición del impacto social**, yendo más allá de los criterios ESG genéricos para especializarse en marcos como el SROI. Adquirirán experiencia práctica sobre cómo se cuantifica y reporta el valor social a grandes corporaciones, obteniendo una perspectiva única sobre la 'S' de ESG. En el plano técnico, el puesto ofrece una exposición significativa a la **implementación de la IA** en un contexto sin ánimo de lucro. Aprenderán a integrar herramientas de IA generativa en los flujos de trabajo de reporting profesional y potenciarán sus habilidades en Power BI para la visualización avanzada de datos y la automatización de procesos. Además, conocerán el marco regulatorio, específicamente cómo la **CSRD y los ESRS** afectan a la elaboración de informes sociales. El contacto con los departamentos de RSC de más de 70 grandes empresas españolas proporciona una visión incomparable de las estrategias de sostenibilidad corporativa. ### ¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)? La fundación busca un perfil con un alto **rigor cuantitativo**, típico de graduados en Ingeniería, Ciencia de Datos o Economía. Aunque se trata de un puesto junior, se requiere una experiencia mínima de uno a dos años o prácticas relevantes en análisis de datos, operaciones o consultoría donde la optimización de procesos fuera un eje central. Es esencial contar con dominio técnico de **Excel y Power BI**, así como la capacidad de redactar de forma clara y profesional. Dado que estos informes se entregan a clientes corporativos de alto nivel, la atención al detalle y el flujo narrativo deben ser impecables. Es vital tener interés en la contratación inclusiva. Destacarán aquellos candidatos que aporten conocimientos de **Python o SQL** para la automatización, o que hayan experimentado con IA generativa en contextos empresariales, ya que podrán impulsar la transición tecnológica de la fundación. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa Para destacar, demuestre su capacidad para cerrar la brecha entre los **datos técnicos y el propósito social**. No se limite a enumerar herramientas; explique alguna ocasión en la que optimizó un proceso o utilizó datos para contar una historia que condujera a una decisión concreta. Este puesto requiere 'rigor con propósito'. Resalte cualquier familiaridad con **marcos de impacto** como GRI o SROI. Aunque no los haya utilizado profesionalmente, demostrar que comprende su lógica refleja una alineación proactiva con la metodología de la Fundación. Asegúrese de que su CV y carta de presentación tengan un formato impecable para reflejar el requisito de 'excelente redacción'. Por último, investigue las áreas de impacto específicas de la Fundación, como la persona sin hogar o las supervivientes de violencia de género. Demostrar que comprende la **complejidad humana** detrás de los datos que analizará probará su interés genuino en la misión de la entidad. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la organización se centrará este puesto? Este puesto se centra casi exclusivamente en el **pilar Social (S)** de los criterios ESG. Específicamente, aborda la inclusión laboral, la diversidad y la reducción de la desigualdad tanto en la cadena de suministro corporativa como en la plantilla. Documentará cómo la contratación de colectivos vulnerables genera un valor tangible. También entrará en el ámbito de la **Gobernanza (G)** a través de la transparencia en la elaboración de informes y el cumplimiento normativo. Ante la creciente presión de la CSRD, sus informes ayudarán a las empresas a cumplir con sus requisitos de divulgación social mediante datos auditables. Finalmente, el rol se centra en la **Valoración del Impacto**. Al calcular los retornos sociales, ayudará a cambiar la mentalidad corporativa de la 'caridad' hacia la 'inversión', convirtiendo la sostenibilidad en una parte central de la estrategia de negocio de los socios de la fundación. ### ¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto? Un reto significativo será la **heterogeneidad de los datos**. Deberá gestionar información proveniente de cientos de entidades sociales y empresas diferentes, cada una con sus propios formatos de reporte, lo que requerirá una gran capacidad de adaptación y procesos de limpieza meticulosos. También existe el desafío de la **escalabilidad tecnológica**. Pasar de informes manuales a un sistema automatizado basado en IA implica superar obstáculos técnicos y asegurar que el 'toque humano' y los matices del impacto social no se pierdan en la automatización. Por último, la **estacionalidad** de los informes anuales puede generar periodos de alta intensidad. Gestionar las expectativas de más de 70 socios corporativos manteniendo una alta calidad bajo plazos estrictos requiere una excelente gestión del tiempo y resiliencia. ### ¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto? Una mañana podría comenzar con la **limpieza de nuevos conjuntos de datos** procedentes de integraciones sociales recientes, seguida de una reunión con el Responsable de ESG para analizar mejoras en el asistente de informes con IA. También podrías dedicar tiempo a solucionar problemas en un panel de Power BI para visualizar mejor las tendencias de impacto social. Por la tarde, el enfoque suele desplazarse hacia los **informes narrativos**. Redactarías secciones de un informe de Huella Social para un socio corporativo específico, asegurándote de que los datos se alineen con sus objetivos ESG particulares y escribiendo resúmenes claros de los logros del año. Tu día podría concluir con la **documentación de procesos**. A medida que encuentres formas de automatizar tareas recurrentes, documentarás estos flujos de trabajo para garantizar que el sistema de reporting sea robusto y escalable para la creciente red de socios de la fundación. ### ¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto? Este es un rol de alta visibilidad dentro de la fundación, con reporte directo al **Responsable de ESG y Sostenibilidad**. Esta proximidad ofrece una perspectiva privilegiada sobre cómo se diseñan y ejecutan las estrategias de sostenibilidad a nivel directivo. Con el tiempo, podrías hacer la transición hacia un puesto de **Analista Senior de ESG** o moverte hacia la Consultoría Estratégica para la medición de impacto. Las competencias adquiridas en reporting impulsado por IA y SROI tienen actualmente una alta demanda tanto en el sector no lucrativo como en el privado. También existe la posibilidad de un **crecimiento lateral** hacia la gestión de proyectos. A medida que te conviertas en experto en los datos detrás de la integración social, podrías liderar proyectos estratégicos específicos o colaboraciones académicas que definan el rumbo futuro de la fundación. ### Principales interlocutores con los que interactuarás Tu principal colaborador interno es el **Responsable de ESG y Sostenibilidad**, quien guiará tu desarrollo técnico y tus prioridades estratégicas. También trabajarás estrechamente con el equipo de operaciones para recopilar datos sobre integraciones sociales. Externamente, interactuarás con los **departamentos de RSC y ESG** de grandes corporaciones. Aunque se trata de un puesto junior, tus informes son el punto de contacto principal entre estas empresas y la fundación, lo que te convierte en un colaborador clave en estas relaciones de alto nivel. También podrías interactuar con **socios académicos** y consultores externos implicados en estudios de medición de impacto, asegurando que los datos de la fundación permanezcan alineados con los últimos estándares científicos y profesionales del sector. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/fundacion-integra-espana-analista-junior-de-impacto-social-y-datos-esg-n0m4