--- title: Sustainability Manager canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/fora-sustainability-manager-eyd0 locale: es description: "Fora busca un/a responsable de sostenibilidad para incorporarse a su equipo. Descubre esta oportunidad interna en el área de sostenibilidad en CSR Jobs y presenta tu candidatura hoy mismo." updated: 2026-11-03 company: Fora country: Reino Unido contract: Full time seniority: Mid-level missions: Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Purchasing, Employee engagement, Compliance job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-11-03 valid_through: 2026-12-03 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4487018369 source: CSR Jobs --- # Sustainability Manager El responsable de sostenibilidad de Fora conecta los objetivos ambientales y sociales con las decisiones que dan forma a sus espacios de trabajo. El puesto abarca proyectos de desarrollo y renovación, operaciones de los edificios, selección de proveedores, informes ESG y programas para miembros y compañeros, y convierte las prioridades de sostenibilidad en acciones prácticas en toda la empresa. La oportunidad está ligada a la huella física de un proveedor de espacios de trabajo flexibles con más de 60 centros en el Reino Unido. Las decisiones sobre diseño, construcción, energía y compras pueden influir en el rendimiento de los edificios existentes y de los futuros proyectos, mientras que los informes y las actividades de participación ayudan a mostrar los avances a las partes interesadas y a la comunidad de Fora. El puesto también incluye el valor social y las iniciativas comunitarias, por lo que tiene una dimensión centrada en las personas además de su vertiente técnica. Este puesto encaja con una persona capaz de pasar de los datos sobre el rendimiento de los edificios a las conversaciones sobre proyectos, explicar con claridad las evidencias y establecer relaciones de trabajo con los equipos inmobiliarios, de instalaciones, operaciones, finanzas y comunicación. Será útil contar con experiencia en sostenibilidad o ESG en el entorno construido, especialmente tanto en proyectos como en operaciones en varios centros. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? El puesto integra la sostenibilidad en proyectos de desarrollo, rehabilitación e inversión, fijando objetivos con los equipos de proyecto y haciendo un seguimiento de su cumplimiento. También impulsa iniciativas de energía, carbono, residuos, agua y eficiencia en el uso de recursos en una cartera de varios centros, utilizando datos de rendimiento para proponer mejoras prácticas. Otra área clave es la **presentación de informes y la gobernanza en materia ESG**, incluidos la calidad de los datos, las certificaciones y los requisitos de información en constante evolución. El puesto también abarca la sostenibilidad de los proveedores, la economía circular, la participación de los miembros y el personal, y las iniciativas de impacto social. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto La amplitud de las funciones permitiría adquirir experiencia en todo el ciclo de vida de los inmuebles, desde el desarrollo y la rehabilitación hasta la gestión de los edificios. La persona que ocupe el puesto podría ampliar sus conocimientos sobre eficiencia energética y emisiones de carbono, análisis del carbono durante todo el ciclo de vida, contratación y certificaciones aplicables al entorno construido. Colaborar con los equipos de Finanzas y otras áreas en la elaboración de informes también permitiría desarrollar conocimientos especializados sobre datos y gobernanza ESG. Los proyectos de participación ofrecerían experiencia en la comunicación de las prioridades de sostenibilidad a los miembros de los espacios de trabajo, el personal y las entidades colaboradoras de la comunidad. ### ¿Qué perfil debe tener la persona ideal (experiencia y competencias)? Es probable que la candidatura ideal cuente con experiencia en sostenibilidad, ESG o medio ambiente en el sector inmobiliario comercial, la construcción, la gestión de instalaciones o un ámbito relacionado con el entorno construido. La oferta requiere experiencia en iniciativas de desarrollo o rehabilitación, rendimiento operativo en varios centros y gestión, análisis y presentación de datos de sostenibilidad. La persona debe sentirse cómoda trabajando con consultores, contratistas y compañeros de distintas áreas, y saber explicar datos técnicos en términos relevantes para el negocio. Se valorará una titulación relacionada o experiencia equivalente. También se mencionan acreditaciones profesionales como IEMA, ISEP, BREEAM, WELL, LEED, CIBSE o RICS. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Explica cómo conecta tu experiencia la ejecución de proyectos con el rendimiento operativo. Aporta ejemplos concretos de cómo contribuiste en materia de sostenibilidad a un proyecto de rehabilitación o inversión y, después, detalla cómo mediste los resultados o aplicaste lo aprendido a la gestión diaria de los edificios. Siempre que sea posible, incluye pruebas de tu experiencia en análisis de carbono o energía, controles de reporting, colaboración con proveedores o certificaciones. Adapta tu candidatura a una cartera de espacios de trabajo repartidos en varios centros y explica cómo comunicarías las prioridades de sostenibilidad tanto a los equipos técnicos como a los miembros. No atribuyas a tu trayectoria resultados que no puedas demostrar. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? Es probable que el puesto se centre en el rendimiento medioambiental de la cartera de espacios de trabajo de Fora, especialmente en el consumo energético, las emisiones de carbono, la eficiencia en el uso de recursos y los estándares de sostenibilidad en proyectos de desarrollo y rehabilitación. Las prácticas de contratación y de la cadena de suministro aportan otra dimensión medioambiental, mediante el abastecimiento responsable y la economía circular. Las funciones indicadas también incluyen reporting ESG, impacto social, voluntariado, colaboración con la comunidad y participación de miembros y personal. La importancia relativa de cada área podría variar según los plazos de los proyectos y las necesidades del negocio. ### ¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse la persona que ocupe este puesto? Uno de los principales retos podría ser conciliar los objetivos de sostenibilidad con las limitaciones prácticas de la actividad diaria de los edificios, los calendarios de construcción y las prioridades comerciales en numerosos centros. Los equipos de proyecto, los contratistas y el personal de operaciones quizá necesiten datos y plazos distintos para avanzar hacia los mismos objetivos. El puesto también depende de la fiabilidad de los datos recopilados en distintas áreas y centros. Mantener la credibilidad de los informes mientras se responde a requisitos cambiantes, se conservan las certificaciones y se comunican los avances con claridad podría exigir una coordinación cuidadosa. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? La jornada podría combinar la revisión de datos sobre el rendimiento de los edificios o las emisiones de carbono con reuniones sobre un proyecto de rehabilitación o desarrollo. La persona responsable podría tratar con los equipos de proyecto, consultores o contratistas los objetivos y los riesgos de ejecución, y después colaborar con el personal de instalaciones u operaciones en medidas de eficiencia. También podría dedicar tiempo a revisar datos ESG, preparar informes, analizar información de proveedores o coordinar actividades de participación de miembros o personal. Las prioridades probablemente variarían en función de los hitos de los proyectos y las fechas límite de los informes. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? El puesto permitiría adquirir una visión amplia de la sostenibilidad en el sector inmobiliario, desde el diseño y la ejecución de proyectos hasta la gestión de edificios, las compras y la elaboración de informes. También podría aportar experiencia en certificaciones, contabilidad de carbono y comunicación de programas medioambientales y sociales. Al colaborar con distintas áreas, la persona que ocupe el puesto podría conocer de primera mano decisiones relacionadas con el desarrollo, las finanzas y la experiencia de cliente. En función de las necesidades de la organización, podría progresar hasta dirigir un programa de sostenibilidad de mayor envergadura o especializarse en áreas como el rendimiento de edificios, el reporting ESG o las compras responsables. ### Principales interlocutores con los que podrías colaborar Entre los equipos internos colaboradores podrían figurar Inmobiliario y Desarrollo, Instalaciones, Operaciones, Compras, Finanzas, Marketing, Comunicación y Atención al Cliente. Su colaboración permitiría vincular los objetivos de sostenibilidad con las decisiones sobre proyectos, el rendimiento de los edificios, los procesos de proveedores, la elaboración de informes y las iniciativas dirigidas a los miembros. Entre los contactos externos podrían encontrarse consultores, contratistas, proveedores y entidades relacionadas con certificaciones o reporting. Los miembros, el personal y las entidades colaboradoras de la comunidad también podrían participar mediante programas de implicación, iniciativas de impacto social y comunicaciones sobre sostenibilidad. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/fora-sustainability-manager-eyd0