--- title: ESG Manager canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/firstport-uk-esg-manager-ibyz locale: es description: "FirstPort (UK) busca un ESG Manager en CSR Jobs. Descubre este puesto de sostenibilidad interna y postúlate hoy mismo." updated: 2026-09-22 company: "FirstPort (UK)" country: Reino Unido contract: Full time seniority: Mid-level missions: Strategic planning, ESG reporting, Corporate Carbon Footprint, Stakeholders engagement, Employee engagement job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Manager posted: 2026-09-22 valid_through: 2026-11-22 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4470627217 source: CSR Jobs --- # ESG Manager Como Responsable de ESG en FirstPort, será la pieza operativa clave para las ambiciones de sostenibilidad de la división, trasladando la estrategia desde los objetivos generales hasta la implementación práctica. Se encargará de traducir los objetivos climáticos y sociales de todo el grupo en planes accionables, asegurando que los criterios ESG ya no sean consideraciones independientes, sino que estén plenamente integrados en las operaciones diarias y en las compras. Su día a día consistirá en auditar los riesgos y oportunidades divisionales, actuando al mismo tiempo como asesor fundamental de la dirección sobre cómo generar valor a largo plazo. Este puesto es fundamental porque la gestión de inmuebles residenciales se encuentra en la intersección entre la huella ambiental y el bienestar de la comunidad. Al integrar marcos de **contabilidad de carbono** y valor social en la gestión de miles de hogares, usted influye directamente en la descarbonización del parque inmobiliario del Reino Unido y en la calidad de vida de los residentes. Usted es el catalizador del cambio cultural en una industria históricamente centrada en los ladrillos y el cemento, impulsando el cambio hacia un entorno construido verdaderamente regenerativo. Este perfil es ideal para alguien que sea un estratega pragmático, cómodo con conjuntos de datos complejos pero aún más hábil influyendo en equipos diversos para adoptar cambios de comportamiento. Debe sentirse motivado en un puesto que equilibre los informes técnicos con la promoción comercial de alto nivel. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto? La misión principal es traducir las ambiciones ESG a nivel de grupo en **planes de acción divisionales** con objetivos claros y medibles. Será responsable de identificar impactos ambientales y sociales específicos dentro del ciclo de vida de la gestión de propiedades y de diseñar estrategias de mitigación. Operativamente, impulsará la integración de la sostenibilidad en los procesos de **gobernanza y toma de decisiones**. Esto incluye el seguimiento del rendimiento frente a los KPI, la contribución a las divulgaciones externas y el apoyo al equipo de desarrollo de negocio con experiencia en ESG durante las licitaciones comerciales. ### Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto Los candidatos obtendrán una exposición profunda a los **principales marcos de reporte ESG**, como TCFD, CSRD y el Protocolo GHG, en un entorno operativo real. Es una oportunidad para ir más allá de la sostenibilidad teórica y dominar los aspectos prácticos de la contabilidad de carbono en una cartera compleja y multisitio. También desarrollará **experiencia en gestión del cambio**, aprendiendo a transformar la cultura corporativa y los hábitos operativos en una industria tradicional. El puesto ofrece mentoría por parte del Head of ESG y la participación en un Grupo Directivo de ESG de alto nivel. ### ¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)? El perfil ideal posee una base sólida en **contabilidad de carbono y gestión de datos ambientales**, preferiblemente respaldada por un grado en ciencias ambientales o una certificación profesional ISEP. La experiencia en servicios profesionales o de instalaciones es una ventaja significativa, al igual que una trayectoria demostrable en la traducción de estrategias en ejecución operativa. Las habilidades interpersonales son fundamentales; debe ser un **comunicador persuasivo** capaz de explicar riesgos climáticos complejos a interlocutores que no tengan una formación en sostenibilidad. Es esencial contar con una mentalidad proactiva y orientada a soluciones para identificar oportunidades de creación de valor donde otros solo vean riesgos de cumplimiento. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa Para destacar, demuestre su capacidad de cerrar la brecha entre **los datos y la acción**. En su solicitud, aporte ejemplos específicos de cómo ha utilizado métricas ESG para influir en una decisión empresarial o mejorar un proceso operativo. Investigue el papel de FirstPort en el **sector residencial del Reino Unido** y considere cómo los criterios ESG afectan a las Sociedades de Gestión de Residentes (RMC). Demostrar que comprende los retos únicos de valor social en la gestión inmobiliaria —como la implicación de la comunidad y la seguridad de los residentes— le diferenciará de los candidatos generalistas. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? El puesto se centra intensamente en la **descarbonización del entorno construido** y en la consecución de los objetivos de Net Zero en una amplia cartera residencial. Esto incluye iniciativas de eficiencia energética y la mejora de la recopilación de datos de desempeño ambiental a nivel de centro. El valor social es el otro pilar fundamental, centrándose en el **impacto comunitario y el bienestar del cliente**. Probablemente trabajará en proyectos que mejoren el tejido social de las propiedades gestionadas, asegurando que la «S» de ESG se gestione con la misma robustez que la «E». ### ¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto? Uno de los principales retos será la **fragmentación de los datos** entre una gran variedad de propiedades e interlocutores. Recopilar datos sociales y de carbono precisos y verificables de múltiples centros y contratistas externos requiere una persistencia y un rigor metodológicos considerables. Además, puede encontrarse con **resistencias internas** al cambiar los flujos de trabajo operativos establecidos. El éxito requiere saber gestionar la tensión entre las presiones comerciales inmediatas y los objetivos de sostenibilidad a largo plazo, lo que exige una alta inteligencia emocional y capacidad de negociación diplomática. ### ¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto? Un día típico podría comenzar con una revisión de los **datos de desempeño ambiental** de una división específica, seguida de una reunión con el equipo de Compras para analizar los estándares de abastecimiento sostenible. Después, podría pasar a una sesión de planificación de una nueva iniciativa de valor social dirigida a los residentes. Las tardes suelen dedicarse a actuar como **experto en la materia** en reuniones de liderazgo divisional o a redactar aportaciones para una licitación comercial importante. La jornada suele concluir con llamadas de coordinación con otros responsables de ESG divisional la finalidad de asegurar la alineación en todo el Grupo. ### ¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto? Este puesto está posicionado como **asesor estratégico** del Equipo de Liderazgo Divisional, lo que proporciona una gran visibilidad dentro de los círculos ejecutivos de la empresa. La implementación exitosa de los planes divisionales podría conducir a puestos de sostenibilidad de mayor rango a nivel de grupo o a puestos de liderazgo operativo. Dado que FirstPort se encuentra actualmente en un **ambicioso camino hacia el ESG**, hay un margen significativo para definir el alcance de este puesto. Con el tiempo, podría liderar proyectos de innovación específicos o representar a la empresa en organismos del sector como ARMA o PMAS. ### Principales interlocutores con los que interactuará Interactuará frecuentemente con el **Equipo de Liderazgo Divisional** y el Responsable de ESG, asegurando que las acciones locales estén alineadas con la estrategia global. Sobre el terreno, colaborará con gestores operativos, responsables de compras y equipos de RR. HH. para integrar la sostenibilidad en sus rutinas diarias. Externamente, se relacionará con **clientes, promotores y residentes** para comunicar el valor de las iniciativas ESG de FirstPort. También coordinará con organismos del sector y agencias de reporte para garantizar el cumplimiento y mantener la reputación de excelencia de la empresa. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/firstport-uk-esg-manager-ibyz