--- title: Sustainability & Packaging Specialist canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/evergreen-garden-care-sustainability-packaging-specialist-j3fh locale: es description: Evergreen Garden Care busca un/a especialista en sostenibilidad y envases para incorporarse a su equipo. Descubre este puesto interno en sostenibilidad en CSR Jobs y presenta tu candidatura hoy mismo. updated: 2026-10-14 company: Evergreen Garden Care country: Australia contract: Full time seniority: Mid-level missions: Strategic planning, Product Environmental Footprint, ESG reporting, Purchasing, Stakeholders engagement job_type: Sustainability Manager posted: 2026-10-14 valid_through: 2026-12-14 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4479233843 source: CSR Jobs --- # Sustainability & Packaging Specialist Este puesto combina dos responsabilidades estrechamente relacionadas: dirigir el programa de sostenibilidad de Evergreen Garden Care en Australasia y conseguir que los envases de la empresa sean realmente reciclables. En el día a día, esto implica coordinar grupos de trabajo de distintas áreas, hacer seguimiento de los avances respecto a los objetivos anuales e impulsar pruebas de envases con proveedores y equipos internos. El impacto de este puesto se aprecia de forma muy concreta. Los envases son uno de los principales factores de impacto ambiental de un fabricante de productos para el cuidado del jardín, y Evergreen ha basado su promesa al consumidor en crear espacios más verdes. Mejorar la reciclabilidad, aumentar el contenido reciclado y cumplir los requisitos de **APCO y ARL** convierte los conceptos abstractos de economía circular en cambios que los consumidores pueden ver en los lineales. Es un puesto adecuado para alguien capaz de gestionar a la vez una hoja de cálculo, una conversación con proveedores y una hoja de ruta de sostenibilidad, y que disfrute pasando de la estrategia a las pruebas de envases sin perder de vista ninguno de esos frentes. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? El puesto tiene un doble cometido muy claro: combinar el desarrollo de iniciativas corporativas de sostenibilidad con la transformación práctica de los envases. En materia de sostenibilidad, la persona seleccionada desarrollará y ejecutará la estrategia y el plan anual de la organización, coordinará grupos de trabajo interdepartamentales e informará periódicamente a la dirección sobre los resultados. Esto implica convertir los objetivos medioambientales generales en acciones concretas que puedan asumir otros equipos. En cuanto a los envases, el trabajo es más técnico y se organiza por proyectos. Entre las funciones figuran mantener una hoja de ruta de sostenibilidad de los envases, dirigir pruebas para mejorar su reciclabilidad o aumentar el contenido reciclado, coordinar la colaboración con proveedores y gestionar la **presentación de informes a APCO** con datos de respaldo precisos. También se encargará de revisar diseños gráficos, gestionar datos de envases y comprobar el cumplimiento normativo. El objetivo general es garantizar que las ambiciones medioambientales declaradas por Evergreen Australasia se traduzcan en resultados medibles en materia de envases: no solo planes, sino avances demostrables en reciclabilidad, circularidad y cumplimiento normativo. ### Principales oportunidades de aprendizaje que ofrece el puesto El principal reto de aprendizaje será conocer a fondo la sostenibilidad de los envases en el marco normativo australiano. Dominar **APCO, la herramienta de evaluación PREP, la etiqueta de reciclaje de Australasia y los objetivos nacionales para envases** requiere conocimientos especializados, y este puesto se encuentra en pleno centro de ese ámbito. Son conocimientos aplicables a cualquier empresa de gran consumo o de productos de consumo. Más allá del cumplimiento normativo, desarrollarás tus competencias de gestión de proyectos colaborando con un amplio abanico de interlocutores: I+D, marketing, compras, operaciones, calidad y proveedores externos. Coordinar pruebas de envases que deben equilibrar calidad, coste y reciclabilidad es una tarea realmente compleja, y llevarla a cabo con éxito te ayudará a influir sin tener autoridad directa. También podrías conocer requisitos internacionales de información sobre sostenibilidad, dada la presencia de la empresa matriz de Evergreen en Europa. Esta dimensión transfronteriza puede ofrecerte una perspectiva sobre las diferencias entre los marcos de gobernanza e información en materia de sostenibilidad de la UE y Australasia. ### ¿Qué perfil debería tener la persona candidata (experiencia y competencias)? La oferta define el perfil con bastante precisión: titulación universitaria en tecnología de envases, sostenibilidad, ciencias medioambientales, ingeniería, ciencia de materiales o una disciplina relacionada, además de experiencia demostrable en la ejecución de iniciativas de envases en los sectores de gran consumo, productos de consumo, agricultura o productos químicos. A alguien con experiencia exclusivamente en informes ESG y sin conocimientos de envases probablemente le resultará exigente la parte técnica. En cuanto a las competencias, es importante saber interpretar documentación técnica y especificaciones: las pruebas de envases generan datos que hay que leer correctamente. También son esenciales una sólida capacidad de gestión de proyectos y la habilidad para priorizar tareas simultáneas, así como para crear relaciones con proveedores y equipos internos que quizá no consideren la sostenibilidad una prioridad. Tener experiencia con **SAP u otros sistemas ERP similares** supondría una ventaja práctica. Las habilidades interpersonales también son importantes. El puesto exige influir a la vez en compras, I+D y marketing, por lo que será más eficaz quien sepa plantear los argumentos de sostenibilidad en términos comerciales —eficiencia de costes, resiliencia de la cadena de suministro y valor de marca— que quien se limite a razones medioambientales. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida La oferta pide expresamente una carta de presentación dirigida al **director de I+D**, una señal clara de la ubicación del puesto dentro de la organización y de quién evaluará las candidaturas. Dirige la carta a esa persona y demuestra que entiendes que se trata tanto de un puesto técnico de envases como de sostenibilidad, no de un puesto genérico de responsabilidad corporativa. En el currículum, destaca primero los resultados concretos en materia de envases, no el lenguaje de políticas o estrategias. Tendrán más impacto los ejemplos específicos de mejoras en reciclabilidad, proyectos de contenido reciclado, pruebas con proveedores o declaraciones presentadas a APCO que las descripciones generales de programas de sostenibilidad. Si has utilizado la herramienta PREP o trabajado con la ARL, indícalo desde el principio. En la entrevista, es probable que te pregunten cómo equilibras las ambiciones de sostenibilidad con las limitaciones comerciales: calidad, coste y vida útil. Entre los valores de Evergreen figuran «Own It» y «Always Better», así que prepara ejemplos de mejoras que hayas llevado hasta el final y cuyos resultados se puedan medir, en lugar de limitarte a proponerlas. También es probable que evalúen tus conocimientos de la normativa australiana sobre envases. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? El eje principal del puesto es la **circularidad de los envases**. Los productos para el cuidado del jardín —fertilizantes, pesticidas, sustratos y tratamientos para el césped— generan una huella de envases considerable, y este puesto busca reducirla. Para ello, habrá que mejorar la reciclabilidad, alcanzar los objetivos de contenido reciclado y cumplir los objetivos australianos de sostenibilidad de los envases y las obligaciones de APCO. El segundo ámbito es la estrategia general de sostenibilidad de la organización en Australasia. La persona especialista coordinará el plan anual, hará un seguimiento del progreso hacia los objetivos y se ocupará de los informes locales e internacionales. Dada la presencia de la empresa matriz de Evergreen en Europa, es posible que también informe en el marco de los sistemas ESG del grupo. Un tercer aspecto, menos explícito, es la credibilidad de cara al consumidor. La promesa de marca de Evergreen se basa en los espacios verdes, así que unos envases que la contradigan podrían perjudicar su reputación. Es probable que este puesto se sitúe en la intersección entre el cumplimiento normativo, la integridad de marca y las mejoras medioambientales reales, con las tensiones comerciales que ello conlleva. ### ¿A qué principales retos podría enfrentarse la persona que ocupe este puesto? El reto de fondo es que las mejoras en sostenibilidad y envases suelen competir con las prioridades de coste y operativas. El cuidado del jardín es una categoría minorista muy competitiva, y los cambios en los envases repercuten en la cadena de suministro, los diseños gráficos y la presentación en el lineal. Quien ocupe este puesto probablemente tendrá que justificar los cambios desde el punto de vista comercial, además del medioambiental. El marco normativo también está cambiando. Los objetivos australianos para envases y los **requisitos de APCO** evolucionan, y mantener a la organización por delante de esos cambios —en lugar de limitarse a reaccionar— exige un seguimiento constante. Si se suman las exigencias de información internacionales desde Europa, el ámbito de cumplimiento es amplio. El tercer reto es influir sin autoridad directa. Gran parte del trabajo depende de I+D, compras, operaciones y proveedores, que tienen sus propios objetivos. Mantener el impulso en proyectos con muchos interlocutores y plazos largos, sin dirigir directamente a quienes los ejecutan, pone a prueba la capacidad para crear relaciones y hacer un seguimiento constante. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? La jornada probablemente combinará trabajo analítico y coordinación. Por la mañana, podrías revisar datos de envases, actualizar la documentación para APCO o evaluar la documentación técnica de un proveedor. Es un puesto con bastante trabajo de oficina: hojas de cálculo, especificaciones y plantillas de informes. Gran parte de la semana se dedicaría a reuniones interdepartamentales: coordinar con I+D una prueba de envases, colaborar con compras en la relación con proveedores, revisar con marketing las modificaciones de los diseños gráficos o informar a operaciones sobre los plazos de implementación. La variedad de interlocutores hace que gestionar bien la agenda sea también una competencia importante. El puesto también tiene un ritmo estratégico: seguimiento mensual o trimestral de los avances del plan anual de sostenibilidad, preparación de informes para la dirección y vigilancia de los cambios normativos y del mercado. Algunas semanas tendrán un marcado componente técnico y otras se centrarán más en la gestión de programas, según la fase en que se encuentren los proyectos. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? La vía más clara de crecimiento consiste en avanzar hacia puestos de liderazgo en sostenibilidad de envases: asumir la responsabilidad de la hoja de ruta en lugar de contribuir a ella y, a medida que madure esta función, quizá crear un equipo. Como la normativa sobre envases se está endureciendo en toda Australasia, estos conocimientos serán cada vez más valiosos. También hay posibilidades de desarrollo lateral. Evergreen opera en Europa y Australasia con varias marcas líderes, por lo que una persona con un buen desempeño podría pasar a un puesto de sostenibilidad de ámbito corporativo o a una función ESG más amplia, a medida que la organización formalice sus informes. La dimensión internacional abre opciones que no ofrecería una empresa exclusivamente nacional. A corto plazo, el puesto ofrece visibilidad ante interlocutores de alto nivel, como el director de I+D y sus homólogos de compras y marketing. Sacar adelante una iniciativa de envases que cumpla tanto los objetivos de sostenibilidad como los comerciales permite demostrar resultados y respaldar una futura promoción. ### Principales interlocutores con los que podrías colaborar A nivel interno, las relaciones de trabajo más estrechas serían con I+D —especialmente por la dependencia jerárquica del director de I+D—, así como con marketing, compras, operaciones y calidad. Cada área aporta una perspectiva distinta: I+D, sobre la viabilidad técnica; marketing, sobre la percepción del consumidor y el diseño gráfico; compras, sobre la capacidad de negociación con proveedores y los costes; y operaciones, sobre la viabilidad de la puesta en práctica. En el exterior, los proveedores son fundamentales. Las mejoras en los envases dependen de lo que puedan ofrecer realmente en cuanto a materiales, contenido reciclado y capacidad de producción. Por ello, es probable que el especialista dedique bastante tiempo a mantener conversaciones técnicas con fabricantes de envases y proveedores de materiales. Las organizaciones sectoriales vinculadas a **APCO** serían otro interlocutor externo. También podría colaborar con compañeros de la empresa matriz o de otros países para armonizar los informes, ya que Evergreen desarrolla programas de sostenibilidad en varias regiones. El abanico de partes interesadas es amplio, lo que supone tanto un reto como uno de los aspectos atractivos del puesto. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/evergreen-garden-care-sustainability-packaging-specialist-j3fh