--- title: "Chargé de mission bas carbone" canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/eiffage-charge-de-mission-bas-carbone-c1po locale: es description: "Eiffage busca un/a responsable de proyectos de descarbonización para incorporarse a su equipo a través de CSR Jobs. Descubre este puesto interno de sostenibilidad y presenta tu candidatura hoy mismo." updated: 2026-10-09 company: Eiffage country: Francia contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Employee engagement job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-09 valid_through: 2026-12-09 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4466679881 source: CSR Jobs --- # Chargé de mission bas carbone Serás responsable de la hoja de ruta de bajas emisiones de carbono de Eiffage: velarás por que el grupo siga la trayectoria prevista y ayudarás a cada área de negocio —desde la construcción hasta las concesiones— a trasladar sus compromisos climáticos a la actividad diaria. Una parte importante del trabajo gira en torno a los datos: calcular las emisiones de gases de efecto invernadero, perfeccionar la metodología y aportar información al informe de sostenibilidad y a las calificaciones extrafinancieras del grupo. Es una oportunidad excepcional para influir en la estrategia climática de una de las principales empresas europeas de construcción, donde descarbonizar los materiales, la energía y las infraestructuras puede tener un impacto sistémico real. No te limitarás a informar desde la distancia: contribuirás a transformar la forma de construir y los materiales que utiliza un grupo de 78.000 personas. Este puesto es ideal para alguien que… ya tenga experiencia práctica inicial en contabilidad de carbono o estrategia de bajas emisiones, disfrute combinando el detalle técnico de la ingeniería con la dinamización de equipos y sepa desenvolverse con soltura entre hojas de cálculo, organismos reguladores y equipos de obra. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? Este puesto ocupa un lugar central en la estrategia de descarbonización de Eiffage, dentro de la Dirección de Sostenibilidad e Innovación Transversal del Grupo, que depende directamente del consejero delegado. En el día a día, contribuirás a formalizar y desplegar el plan de acción climática del grupo, hacer seguimiento de las medidas e indicadores de las distintas líneas de negocio y apoyar a los equipos en la gestión de sus propias trayectorias de descarbonización. También tendrás que seguir la evolución de la normativa e identificar soluciones o empresas emergentes que puedan acelerar la descarbonización. **El cálculo y la comunicación de la huella de carbono** ocuparán una parte importante del trabajo. Contribuirás al cálculo de las emisiones de gases de efecto invernadero (BEGES), ayudarás a mejorar la metodología del grupo y comprobarás la coherencia de los datos cuantitativos utilizados en el informe de sostenibilidad y en las evaluaciones extrafinancieras. También estarás en contacto con el organismo independiente que verifica la información no financiera del grupo. Otra parte del puesto consiste en **compartir conocimientos y dinamizar la actividad interna**: identificar y difundir buenas prácticas, redactar documentos de referencia y contenidos digitales, coordinar boletines y seminarios web, y apoyar la formación medioambiental de la plantilla. Por último, podrás colaborar en la preparación de respuestas a licitaciones y ofrecer asesoramiento técnico o normativo a los equipos que lo soliciten, tanto en Francia como a escala internacional. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto Ampliarás tus conocimientos de **contabilidad del carbono a escala de grupo**: no solo aplicarás una metodología, sino que contribuirás a desarrollarla en una organización compleja y con múltiples líneas de negocio. La experiencia con BEGES, evaluaciones extrafinancieras y verificación independiente constituye una sólida base para orientar tu carrera hacia la comunicación de información ESG o puestos relacionados con la CSRD. Como Eiffage opera en construcción, inmobiliaria, sistemas energéticos, ingeniería civil, metal, carreteras y concesiones, adquirirás una perspectiva transversal poco habitual sobre cómo varía la descarbonización según la actividad. Es difícil desarrollar en otros lugares este tipo de **conocimiento de múltiples líneas de negocio**. También mejorarás tus competencias de seguimiento normativo en materia de medio ambiente y eficiencia energética en Francia y Europa. Por otra parte, la dinamización interna, el diseño de formación y la elaboración de boletines y seminarios web reforzarán tu capacidad para influir sin tener autoridad directa, una habilidad fundamental en sostenibilidad, donde rara vez se dirige a los equipos cuyo trabajo se quiere transformar. Si te interesa PowerBI, probablemente puedas aplicarlo al desarrollo de indicadores, aunque no es el eje principal del puesto. ### ¿Qué perfil debe tener la persona ideal (experiencia y competencias)? Eiffage busca a una persona con un **Bac+5** en ciencias medioambientales o ingeniería general con especialización en medio ambiente, y con una primera experiencia satisfactoria específicamente en descarbonización. Esa experiencia es importante: no es un puesto para recién titulados y se espera que ya conozcas los fundamentos del cálculo de la huella de carbono y el marco normativo francés sobre energía y rendimiento de carbono. Se solicitan expresamente conocimientos básicos de gestión de proyectos, lo que indica que tendrás que coordinar varias líneas de trabajo a la vez, en lugar de centrarte en una única tarea. Es imprescindible redactar bien en francés para preparar documentos de referencia, boletines e informes. También se necesita un nivel profesional de inglés, ya que el puesto abarca filiales internacionales y operaciones globales del grupo. Asimismo, se valoran las habilidades para dinamizar reuniones, señal de que tendrás que intervenir habitualmente ante distintos equipos. Se considerarán ventajas adicionales los conocimientos de eficiencia energética, el dominio de PowerBI y, quizá lo más importante, una **actitud colaborativa**. La capacidad de sintetizar información compleja con claridad permitirá destacar, ya que buena parte del trabajo consiste en explicar datos técnicos sobre el carbono a públicos no especializados. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Empieza por concretar tu **experiencia en carbono**: explica qué metodologías has aplicado (BEGES, GHG Protocol, SBTi), qué alcances de emisiones has calculado y en qué tipo de organización. Eiffage es un gran grupo industrial descentralizado, por lo que la experiencia en varios centros o unidades de negocio será más relevante que una trayectoria exclusivamente ligada a la consultoría. En la carta de presentación, demuestra que comprendes la particularidad del puesto: combina **rigor en los datos e influencia sobre las personas**. No se trata solo de hacer cálculos; también hay que convencer a los equipos de construcción, carreteras y concesiones para que cambien su forma de trabajar. Destacarás si reconoces esta doble dimensión y aportas un ejemplo de cómo ayudaste a un equipo a avanzar hacia un objetivo climático. Antes de la entrevista, familiarízate con las tres estrategias medioambientales de Eiffage (descarbonización, economía circular y biodiversidad) y con sus principales líneas de negocio. Conocer la diferencia entre lo que puede descarbonizar una división de carreteras y una de concesiones demuestra una preparación sólida. Prepárate también para explicar cómo actuarías ante una unidad de negocio reticente a adoptar un objetivo del grupo: es una situación casi inevitable en un puesto de estas características. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? El eje principal es la **descarbonización**. Eiffage se ha comprometido a reducir el impacto medioambiental de sus actividades y este puesto está adscrito específicamente al área de bajas emisiones de carbono y economía circular. Por tanto, la gestión de las trayectorias de carbono, el cálculo de emisiones y el plan de acción climática son elementos centrales. La economía circular —la reutilización de materiales y la reducción de residuos en la construcción— es la prioridad complementaria de esta misma área. Más allá del clima, el puesto también abarca la **compra responsable**, en colaboración con el departamento de compras del grupo, y contribuye al informe general de sostenibilidad y a las evaluaciones extrafinancieras. Por tanto, también están presentes la gobernanza y la transparencia, aunque predomina el enfoque medioambiental. La biodiversidad es la tercera estrategia del grupo, si bien este puesto está menos directamente vinculado a ella. Como Eiffage opera en construcción, infraestructuras, energía y concesiones, el ámbito de la sostenibilidad aquí es especialmente amplio. Descarbonizar una empresa de carreteras, una constructora y una concesionaria de autopistas exige medidas muy distintas, y apoyar a todas ellas es parte de lo que hace singular este puesto. ### ¿A qué principales retos podría enfrentarse una persona en este puesto? El mayor reto probablemente sea **influir sin tener autoridad directa**. Darías apoyo a áreas de negocio con sus propias presiones operativas, márgenes y plazos, y convencer a un equipo de construcción o de carreteras para que dé prioridad a la reducción de carbono cuando está centrado en cumplir los objetivos de entrega es realmente difícil. A menudo, el progreso depende más de las relaciones y la credibilidad que de la autoridad formal. Otro reto es garantizar la **calidad y coherencia de los datos** en un grupo grande y descentralizado, con filiales internacionales. Recopilar datos cuantitativos fiables, verificarlos y mejorar la metodología año tras año exige paciencia y rigor. Además, el ritmo puede parecer lento cuando se trabaja para alcanzar ambiciosos objetivos climáticos. Por último, existe una tensión inherente entre la ambición del grupo y la realidad operativa de la industria pesada. La construcción es un sector difícil de descarbonizar, y algunas reducciones de emisiones dependen de tecnologías, proveedores o normativas que escapan a tu control. Gestionar esa brecha —seguir aportando valor y mantener la credibilidad sin dejar de reconocer los límites— forma parte de la dificultad del puesto. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? La mañana podría empezar con el análisis de los datos de carbono: revisar las cifras remitidas por una unidad de negocio, perfeccionar un método de cálculo o preparar información para el BEGES y los informes de sostenibilidad del grupo. También podrías tener una llamada con el equipo de RSE o con una filial internacional para aclarar un dato o acordar la definición de un indicador. Estas horas más tranquilas suelen dedicarse a documentar y redactar informes. A mediodía podrías reunirte con alguna de las empresas del grupo —de construcción, carreteras o sistemas energéticos— para revisar su trayectoria de carbono o hacer seguimiento de una medida del plan de bajas emisiones de carbono. Quizá tengas que presentar información, dinamizar la reunión o, sencillamente, escuchar y detectar dónde hace falta apoyo. En ocasiones, también colaborarías en la respuesta a una licitación desde una perspectiva técnica o normativa. Por la tarde, el trabajo podría centrarse en **compartir conocimientos y dinamizar**: redactar un boletín, preparar un seminario web, actualizar documentos de referencia o mejorar materiales de formación medioambiental. No hay dos días iguales, y esa combinación de análisis, relaciones y trabajo editorial es parte de la esencia del puesto. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? Al formar parte de un departamento que depende directamente del CEO, el puesto tiene **una gran visibilidad**. Un buen desempeño podría abrirte las puertas a puestos de mayor responsabilidad en el área de sostenibilidad, como dirigir un equipo especializado en bajas emisiones de carbono o economía circular, o avanzar hacia funciones más amplias de estrategia y reporting ESG. El contacto con tantas áreas de negocio y filiales internacionales te permitirá crear una red en todo el grupo, que puede servirte de trampolín hacia puestos de sostenibilidad operativa integrados en una empresa concreta. Pasar de una función central a una unidad de negocio —o a la inversa— es una trayectoria habitual y valorada en grandes grupos industriales como Eiffage. La experiencia en reporting y verificación también te prepara para el creciente mercado de los **puestos de reporting CSRD y ESG**, muy demandados. Si te interesa la vertiente normativa y financiera de la sostenibilidad, la experiencia con el BEGES y las calificaciones extrafinancieras es directamente transferible. ### Principales interlocutores del puesto Trabajarías en estrecha colaboración con el área de bajas emisiones de carbono y economía circular de la DDDIT, así como con el equipo de RSE, responsable del informe de sostenibilidad y de las calificaciones extrafinancieras. El departamento de Compras también sería un interlocutor clave por la dimensión de compra responsable, mientras que el equipo transversal de innovación participa en las iniciativas de impulso a la innovación propias del puesto. En todo el grupo, tus principales interlocutores serían las **distintas áreas de negocio** —construcción, inmobiliario, sistemas energéticos, ingeniería civil, metal, carreteras y concesiones—, tanto en Francia como a escala internacional. Estos equipos son quienes ponen en práctica el plan de bajas emisiones de carbono, así que tu influencia diaria se canalizaría a través de ellos. También trabajarías con el organismo independiente que verifica la información no financiera del grupo. En el ámbito externo, podrías colaborar con proveedores de soluciones, empresas emergentes y proveedores en tareas de vigilancia normativa y búsqueda de soluciones, además de apoyar ocasionalmente a los equipos de licitaciones con tus conocimientos para preparar ofertas. Es un puesto realmente transversal, no limitado a un único departamento. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/eiffage-charge-de-mission-bas-carbone-c1po