--- title: ESG Analyst canonical: https://csrjobs.club/es/jobs/driv-esg-analyst-l1f0 locale: es description: DRiV busca un/a analista ESG para trabajar en CSR Jobs. Descubre este puesto interno de sostenibilidad y presenta tu candidatura hoy mismo. updated: 2026-10-23 company: DRiV country: "Rumanía" contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Responsible communication, Stakeholders engagement job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Manager posted: 2026-10-23 valid_through: 2026-11-22 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4483129793 source: CSR Jobs --- # ESG Analyst Este puesto se encarga de las cifras que sustentan el programa ESG de DRiV. Recopilarás, verificarás y analizarás datos de gases de efecto invernadero de los alcances 1, 2 y 3, harás un seguimiento del desempeño en sostenibilidad de los proveedores y convertirás esa información en paneles, cuadros de mando e informes listos para su divulgación, tanto para el público interno como para los clientes. Lo interesante de este puesto es que se sitúa en la intersección entre compras y sostenibilidad dentro de una gran empresa del sector de recambios y posventa del automóvil. La influencia real se encuentra en el desempeño ESG de los proveedores, el abastecimiento responsable y la divulgación de información regulatoria. El puesto aporta información clave para las decisiones de la Dirección de ESG y los equipos globales de compras. Es un puesto adecuado para alguien que se maneje bien con hojas de cálculo y contabilidad de emisiones, disfrute buscando datos que faltan en distintas áreas y quiera ver cómo sus análisis se utilizan en conversaciones con proveedores y en informes externos, en lugar de quedarse en una presentación. ## Preguntas frecuentes ### ¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto? El puesto contribuye a llevar a la práctica la estrategia ESG en las áreas de compras de todo el mundo y en la función ESG en general, con especial atención a los datos. En el día a día, esto implica recopilar, validar y mantener métricas ESG; coordinar los datos de emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 1, 2 y 3; y elaborar cuadros de mando, tarjetas de indicadores e informes que reflejen los resultados y las tendencias. También prepararías materiales para informes de sostenibilidad, consultas de clientes y requisitos de divulgación. Otra área de responsabilidad está relacionada con los proveedores. Incluye colaborar en evaluaciones de sostenibilidad de proveedores, procesos de diligencia debida ESG y programas de abastecimiento responsable, así como analizar el desempeño ESG de los proveedores y proponer mejoras. Esta labor está directamente vinculada a las decisiones de compra y a la gestión de riesgos de la cadena de suministro. A más largo plazo, el puesto contribuye a mejorar continuamente la infraestructura de datos ESG y los resultados de los programas. También dirigirías las líneas de trabajo de proyectos y los entregables de informes que se te asignen, bajo la supervisión de la dirección ESG, lo que apunta a asumir más responsabilidades con el tiempo y no limitarse a tareas puramente administrativas. ### Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto La oportunidad de aprendizaje más clara es adquirir experiencia práctica en contabilidad de gases de efecto invernadero. Trabajar con emisiones de alcance 1, 2 y 3 en el sector de la fabricación y la posventa te permitirá conocer de primera mano los factores de emisión, los límites organizativos, las jerarquías de datos y los criterios que se aplican al determinar las cifras declaradas; son competencias cada vez más demandadas. También desarrollarías conocimientos en evaluación de la sostenibilidad de proveedores y abastecimiento responsable, y aprenderías cómo se aplica la diligencia debida ESG en los procesos de compra y cómo se evalúa y supervisa el desempeño de los proveedores. Participar en procesos de divulgación para clientes y organismos reguladores te permitirá ver cómo los requisitos externos de información se traducen en solicitudes de datos internas. En cuanto a herramientas, el uso avanzado de Excel y la creación de cuadros de mando serán fundamentales, y quizá también puedas trabajar con marcos de información y sistemas de datos ESG. La orientación de la dirección ESG y la colaboración con los equipos de compras, asesoría jurídica y cumplimiento normativo te darán una visión de cómo se integra la sostenibilidad en una gran empresa industrial. ### ¿Qué perfil debe tener la persona candidata (experiencia y competencias)? La oferta solicita una titulación universitaria en sostenibilidad, ciencias ambientales, administración de empresas, cadena de suministro, ingeniería, análisis de datos, finanzas o un campo relacionado, además de entre 3 y 5 años de experiencia en ESG, sostenibilidad, abastecimiento responsable, cumplimiento medioambiental, análisis de datos o sostenibilidad de la cadena de suministro. Se esperan conocimientos prácticos de los principios ESG y de los conceptos relacionados con la información sobre gases de efecto invernadero, pero no un dominio experto. Las competencias prácticas son lo más importante: nivel avanzado de Excel, buen manejo de PowerPoint, gran capacidad analítica y de resolución de problemas, y suficientes conocimientos de gestión de proyectos para dirigir las líneas de trabajo asignadas. La comunicación también es importante, ya que el puesto exige explicar datos técnicos a personas que no son especialistas. El perfil ideal es el de una persona que se desenvuelve bien en un entorno global y multidisciplinar, y que sabe gestionar varias prioridades sin perder precisión. Podría encajar especialmente bien alguien con experiencia en la intersección entre compras y sostenibilidad, o que haya elaborado informes de emisiones a partir de datos incompletos. ### Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida Empieza por demostrar tu experiencia en materia de emisiones. Si has coordinado la recopilación de datos de alcance 1, 2 o 3, indícalo claramente y explica su volumen, las fuentes y la metodología aplicada o el contexto de verificación. Las afirmaciones genéricas sobre tu pasión por la sostenibilidad no bastarán para destacar frente a un requisito de entre 3 y 5 años de experiencia práctica en ESG o análisis de datos. Dado el peso de la sostenibilidad de proveedores, destaca cualquier experiencia en la intersección entre compras y ESG: evaluaciones de proveedores, diligencia debida, cuadros de indicadores o programas de abastecimiento responsable. Demuestra tu dominio de Excel y de los cuadros de mando con un ejemplo concreto, como una herramienta o un modelo de informes que hayas creado y quién lo utilizaba. En la carta de presentación, relaciona tu experiencia con las características de un fabricante de posventa de automoción con numerosas marcas y una cadena de suministro global. Para las entrevistas, prepárate para explicar cómo gestionas datos incompletos de proveedores, cómo priorizas plazos de información que coinciden y cómo has conseguido que otros equipos actúen a partir de tus análisis. También merece la pena mencionar tu familiaridad con los cuestionarios ESG de clientes o con los requisitos de divulgación. ### ¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto? El puesto se centra principalmente en los datos medioambientales y la sostenibilidad de los proveedores. La contabilidad de emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 1, 2 y 3 es fundamental, ya que este puesto proporciona la base de emisiones sobre la que se sustentan los objetivos de descarbonización que DRiV establezca o comunique. En una empresa de posventa de automoción con 31 marcas, los bienes adquiridos y la logística son fuentes de emisiones importantes, por lo que el alcance 3 y los datos de proveedores probablemente representen la mayor parte del trabajo. Las dimensiones social y de gobernanza entran en juego a través del abastecimiento responsable, la diligencia debida ESG y las evaluaciones de proveedores, que pueden abarcar prácticas laborales, cumplimiento normativo y análisis de riesgos. Los requisitos de divulgación de clientes y organismos reguladores también condicionan la agenda, ya que los clientes del sector de la automoción solicitan cada vez más datos ESG a sus proveedores para elaborar sus propios informes. No se trata tanto de definir la estrategia como de trabajar con datos y llevarla a la práctica. Por eso, el foco en sostenibilidad está en la calidad de las mediciones, la trazabilidad y la formulación de recomendaciones de mejora a partir del desempeño de los proveedores para que los equipos de compras puedan actuar. ### ¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse la persona en este puesto? La calidad y la disponibilidad de los datos son los retos más evidentes. Las emisiones de alcance 3, en particular, dependen de datos de proveedores que a menudo están incompletos, son estimaciones o se han calculado con criterios distintos. Conciliarlos para obtener cifras sólidas que puedan divulgarse requiere paciencia y buen criterio. Además, probablemente será habitual tener que pedir información a compañeros de distintos equipos y regiones. Otro reto es influir sin tener autoridad directa. El puesto analiza el desempeño ESG de los proveedores y recomienda mejoras, pero las decisiones de compra corresponden a otros equipos. Para que las recomendaciones se traduzcan en acciones, será necesario ganarse la confianza de personas que también deben atender sus propias prioridades comerciales. Por último, los requisitos normativos y de información de los clientes no dejan de cambiar. Mantener los informes al día ante nuevas expectativas, a la vez que se gestionan varias prioridades y líneas de trabajo en una organización global, exige una gran capacidad de organización y priorización. ### ¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto? Es probable que buena parte de un día habitual se dedique al trabajo con datos. Por la mañana, podrías consolidar cifras de emisiones de alcance 1, 2 y 3 procedentes de plantas, operaciones logísticas y proveedores, revisar posibles anomalías y actualizar los modelos de Excel en los que se basan los cálculos. Más tarde, podrías reunirte con compañeros de compras o de la cadena de suministro para revisar los cuadros de indicadores ESG de los proveedores o preparar material para un cuestionario de un cliente. También hay una parte dedicada a los informes y las presentaciones. Crear o actualizar cuadros de mando, redactar análisis de tendencias y convertir los resultados en presentaciones para la dirección ESG o para otras áreas de la empresa formará parte del trabajo habitual. Los plazos de los ciclos de divulgación y las solicitudes de clientes pueden cambiar las prioridades, así que algunas semanas se centrarán más en los informes y otras, en las líneas de trabajo de proyectos. La interacción será principalmente interna y con distintos equipos, aunque puede haber contacto externo puntual durante las evaluaciones de proveedores o al responder a consultas de clientes. El puesto tiene un alcance global, por lo que las reuniones podrían celebrarse en distintas zonas horarias. ### ¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto? El puesto depende de la Dirección de ESG y lidera las líneas de trabajo que se le asignan, lo que apunta a una evolución hacia una mayor responsabilidad sobre la información ESG o los programas de sostenibilidad de proveedores. A medida que la función madure, una progresión natural podría ser pasar a un puesto de nivel manager que abarque un ámbito concreto, como la información sobre emisiones o el abastecimiento responsable. También es posible un cambio lateral, dada la naturaleza transversal del puesto. La experiencia adquirida en Compras, Cadena de Suministro, Cumplimiento y Asesoría Jurídica abre la puerta a puestos de sostenibilidad en la cadena de suministro, gobernanza de compras o cumplimiento, donde los conocimientos de ESG son cada vez más valorados. La visibilidad del trabajo también ayuda. Los resultados que se utilizan para responder a clientes, elaborar comunicaciones corporativas y tomar decisiones sobre proveedores ponen al titular del puesto en contacto con responsables sénior. Un buen desempeño en estos proyectos suele dar acceso a responsabilidades más amplias en programas. ### Principales interlocutores con los que podrías colaborar La relación de trabajo más estrecha probablemente será con la Dirección de ESG, que marca la orientación y asigna líneas de trabajo y entregables. Además, el puesto tiene un carácter explícitamente transversal y colabora con Compras, Cadena de Suministro, Cumplimiento, Asesoría Jurídica y Operaciones. Estas interacciones se centran en recopilar datos, validar cifras y coordinar decisiones relacionadas con proveedores. Los equipos de Compras y Cadena de Suministro serán probablemente los interlocutores más habituales, ya que las evaluaciones ESG de proveedores y el abastecimiento responsable se sitúan en la intersección entre este puesto y su gestión de categorías. Cumplimiento y Asesoría Jurídica pueden participar cuando surjan requisitos de divulgación, cuestiones de diligencia debida o asuntos regulatorios, mientras que Operaciones puede aportar datos medioambientales de los centros. En el ámbito externo, puede haber contacto a través de consultas y evaluaciones de clientes, para las que ayudarás a preparar respuestas a cuestionarios ESG. La relación con proveedores probablemente se canalice a través del proceso de evaluación, más que mediante negociaciones directas; aun así, los análisis que elabores pueden influir en cómo se evalúa y se colabora con ellos. --- Source: https://csrjobs.club/es/jobs/driv-esg-analyst-l1f0